辦公室主任個人工作總結標準樣本（3篇）

第8頁共8頁辦公室主?任個人工?作總結標?準樣本?____?的工作即?將告一段?落，回顧?這一年來?的工作，?我在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，努力?提高業(yè)務?、工作水?平，較好?地完成了?本職工作?。現(xiàn)將工?作情況總?結如下：?一、辦?公室行政?管理工作?。辦公?室的工作?千頭萬緒?，招聘入?職、社保?管理、資?質申報、?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議安排、?迎來送往?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，統(tǒng)籌?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關系?，辦理公?司資質證?件。__?__公司?資質新增?兩項，年?審兩項。?新增的設?計丙級資?質及混凝?土三級資?質增項工?作量大、?人手少，?需要多方?協(xié)調(diào)、摸?索前進。?在公司支?持和財務?部的大力?配合下，?混凝土增?項資質分?別于__?__月、?____?月取得證?書;建筑?三級資質?、電力四?級資質年?審通過。?2、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件，負?責辦公會?議的記錄?，會議紀?要提煉，?負責對會?議有關決?議的實施?。認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?精神。?3、抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?二、辦?公室人事?管理工作?1、落?實公司人?事、勞資?管理工作?，辦公室?認真組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤管理工?作，及時?申報月考?勤報表、?認真記錄?正負激勵?，辦理繳?納社保新?增、轉入?、減少等?各項手續(xù)?。按照公?司采購計?劃，組織?落實公司?辦公設施?、勞保福?利等物品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。切實?做好公司?通訊費、?招待費、?水電費、?車輛使用?及饋贈品?登記手續(xù)?，嚴格按?照程序核?定發(fā)放。?2、積?極組織招?聘面試工?作。本年?度公司人?才需求進?一步擴大?，為保證?相關人才?能及時到?崗，在接?到公司人?員需求增?補通知后?，積極開?展招聘工?作。通過?專場招聘?、報紙廣?告、網(wǎng)絡?招聘等各?種渠道廣?泛招募專?業(yè)人員，?積極組織?人員面試?選拔，基?本滿足了?各崗位人?員需求。?員工被錄?用后，辦?公室積極?協(xié)助辦理?入職手續(xù)?，認真進?行入職培?訓，幫助?新員工盡?快適應公?司環(huán)境，?進入工作?角色。?三、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，自己?的學識、?能力和閱?歷與公司?要求有一?定的距離?，平時注?重學習積?累，工作?中向領導?、同事學?習，業(yè)余?時間堅持?自學。經(jīng)?過不斷學?習、不斷?積累，已?初步具備?了辦公室?管理經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過一?年的鍛煉?有了很大?的提高，?能夠保證?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，努力?提高工作?效率和工?作質量。?四、工?作中存在?的問題?一年來，?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，有?些工作還?不夠細致?;第二，?管理水平?有待提高?;第三，?統(tǒng)籌、協(xié)?調(diào)能力有?待加強。?五、_?___工?作計劃和?努力方向?在新的?一年里，?自己決心?認真提高?業(yè)務、工?作水平，?努力做到?：1、?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習建?筑業(yè)專業(yè)?知識和相?關法律常?識;2?、本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報，真?正做好領?導的助手?;3、?注重本部?門的工作?作風建設?，加強管?理，團結?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍;?4、不?斷改進辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務水?平;5?、嚴格執(zhí)?行公司各?項規(guī)章制?度，維護?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。六、?合理化建?議1、?由辦公室?牽頭組織?定期培訓?。內(nèi)容包?括：辦公?自動化、?公司規(guī)章?制度、企?業(yè)文化、?各部門業(yè)?務知識。?本人愿意?投入精力?整理各方?面學習資?料，擔任?培訓教材?編制工作?和培訓宣?講工作。?2、合?理化建議?試行每月?定額制，?硬性要求?每月每人?提出3條?合理化建?議，內(nèi)容?可大可小?，大到工?作程序改?善，小到?廢品回收?、節(jié)水節(jié)?電。對于?建議合理?被公司采?納的每季?度張貼公?布，實時?獎勵。對?于不能達?成目標的?，予以處?罰。辦?公室主任?個人工作?總結標準?樣本（二?）尊敬?的領導：?我于_?___月?加入到集?團下屬大?廈籌建組?，很榮幸?能夠成為?集團員工?。作為?原大廈的?辦公室主?任我對于?大廈有著?特殊的感?情，也特?別希望大?廈能夠興?旺，輝煌?。在加?入海天的?兩個月當?中得到了?領導和同?事的諸多?幫助與支?持，在此?我深表感?謝。對于?在工作中?出現(xiàn)的問?題主要集?中在三點?：1、?對公司的?制度掌握?的不全面?，某些方?面要求不?夠嚴格;?2、工?作的節(jié)奏?有些不協(xié)?調(diào)，管理?方面還不?夠大膽;?3、細?致程度還?不夠，缺?乏主動交?流。針對?突出的問?題我會努?力糾正，?虛心接受?同事及領?導的指正?，加強溝?通，進一?步完善自?己的工作?職責。?明年工作?計劃：?一、首先?加強在工?作中學習?，不斷提?高自身綜?合素質及?協(xié)調(diào)辦事?能力，提?高管理能?力，保證?本崗位各?項工作的?正常運行?。二、?做好辦公?室的日常?管理工作?。自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，做到事?事有著落?。1、?理順關系?，辦理公?司有關事?宜。2?、及時了?解旅游行?業(yè)的情況?，收集一?切信息為?領導決策?提供依據(jù)?。3、?認真做好?大廈的文?字工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?4、及?時傳達_?___公?司有關會?議、文件?、批示精?神。5?、根據(jù)情?況組建辦?公室團隊?。認真完?成各級領?導交辦的?臨時性工?作。三?、做好大?廈內(nèi)外的?協(xié)調(diào)溝通?工作。對?外，積極?主動的與?市里的相?關單位進?行溝通并?與他們做?到融洽相?處，為我?公司的工?作進展做?好基礎工?作。對內(nèi)?，在堅持?原則的基?礎上，搞?好同事與?同事、部?門與部門?之間的溝?通協(xié)調(diào)、?相互團結?工作，保?證政令暢?通。充分?發(fā)揮參謀?助手作用?。四、?時刻端正?思想態(tài)度?。要據(jù)實?情、講實?話、干實?事，扎扎?實實，實?事求是干?工作，實?事求是的?反映情況?。五、?嚴格執(zhí)行?公司各項?規(guī)章制度?，維護公?司利益，?積極為公?司的發(fā)展?壯大做出?貢獻。?新的一年?，新的形?勢，新的?任務。我?會不斷探?索工作的?新思路、?新辦法和?新經(jīng)驗，?在增強工?作創(chuàng)造性?的同時，?爭取做好?領導的助?手，成為?上、下溝?通的橋梁?，為大廈?百年的基?業(yè)、輝煌?的明天貢?獻出自己?的一份力?量。辦?公室主任?個人工作?總結標準?樣本（三?）在鎮(zhèn)?領導和同?事的關心?和幫助下?，我勤奮?工作，堅?持學習，?盡職盡責?完成各項?工作任務??，F(xiàn)將工?作期間我?的主要工?作和學習?情況匯報?如下：?一、增強?工作責任?心，腳踏?實地做工?作辦公?室是一個?工作非常?繁雜、任?務比較重?的部門。?作為辦公?室一員肩?負著領導?助手的重?任，同時?又要兼顧?機關正常?運轉的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問?題時，都?得慎重考?慮，做到?能獨擋一?面。工作?以來，我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，努力工?作。在熟?悉本職業(yè)?務，認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。在工作?中，堅持?做到“六?個不讓”?，即：不?讓領導布?置的工作?在我手中?延誤，不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓，不?讓各種差?錯在我身?上發(fā)生，?不讓前來?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?，不讓任?何小道消?息從我這?里傳播，?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。在福?寧集鎮(zhèn)人?民政府辦?公室工作?期間，我?參與了全?國重點鎮(zhèn)?的申請工?作，準備?大量的圖?片、影音?材料，并?撰寫一篇?近一萬字?的《福寧?集鎮(zhèn)建設?發(fā)展專題?報告》;?每個月機?關內(nèi)的《?科級干部?日常管理?月小結報?表》由我?整理上報?;在開展?____?教育實踐?活動中，?我跟著鎮(zhèn)?領導下村?調(diào)研，深?入群眾，?到村里了?解低保戶?近況，以?及普通村?民生活狀?況，并整?理匯總材?料存檔;?在農(nóng)忙季?節(jié)、重大?活動或節(jié)?日，犧牲?休息時間?，堅守在?工作崗位?上，結合?村干部，?一同保證?工作有序?進行。?____?年___?_月，我?被縣委組?織部、人?社局選派?到新鄉(xiāng)市?信訪局幫?助工作，?開始為期?半年的鍛?煉學習。?我被分派?到綜合調(diào)?研科和接?訪中心兩?個科室鍛?煉。綜合?調(diào)研科主?要工作職?責是公文?起草等，?期間我撰?寫了一篇?關于現(xiàn)階?段信訪問?題出現(xiàn)原?因剖析與?對策的調(diào)?研報告，?并上交到?新鄉(xiāng)市政?府辦公室?。每個月?上報信訪?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?“___?_張表”?以及下周?、下月工?作安排等?。接待中?心的主要?職責就是?代表市委?、市政府?開展信訪?接待工作?。全國“?____?”期間，?配合科室?領導組織?協(xié)調(diào)市領?導和有關?部門負責?人參與接?待群眾來?訪十多起?，并督促?檢查各職?能部門繼?續(xù)做好本?單位的來?訪接待和?信訪件的?報結、回?復工作。?在市信訪?局鍛煉半?年的難得?經(jīng)歷，不?僅拓寬了?我的知識?面，更讓?我真實了?解了基層?情況，切?身體驗了?基層艱辛?，“零距?離”傾聽?了基層群?眾的呼聲?，同時，?也在問題?的困擾中?學會了思?考，增進?了對于基?層一線群?眾的感情?，積累了?終身受益?的成長財?富。二?、端正工?作作風，?擺正自身?位置在?工作中，?我始終堅?持按照“?____?”的要求?，勤奮、?務實、高?效的工作?作風，認?真做好工?作。服從?領導安排?，不計得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時?間，做到?自己的最?好，自工?作以來，?沒有耽誤?過任何領?導交辦的?任何事情?。在生活?中，堅持?正直、謙?虛、樸實?的生活作?風，擺正?自己的位?置，尊重?領導，團?結同志，?平等相處?，以誠待?人，不趨?炎附勢，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領導、?同事相處?的尺與度?的關系，?大事講原?則