個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)八篇

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)八篇(精選)個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇一您好！考慮良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有時(shí)機(jī)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?，無(wú)論其別人說(shuō)什么，我不辯白，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有時(shí)機(jī)在樹(shù)下乘涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)工程的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢(qián)的壓縮了〔xx年度截止xx月份人事費(fèi)用達(dá)xx元，年人均數(shù)按xx人計(jì)，人均人力本錢(qián)xx元/年，很恐懼的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻(xiàn)了〕？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議假如在目前僅是xx工程的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)展減員方案〔在目前而言，員工的合同將大量的于xx月xx日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢(qián)〕，對(duì)于函大工程而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期方案實(shí)行階段性的人才擴(kuò)大準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司將來(lái)的開(kāi)展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目的不明晰，他們對(duì)自己的開(kāi)展也感到迷惘，假如僅是山房工程而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦〔如今有xx人〕，對(duì)于如今的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，如今支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)的文化氣氛來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是開(kāi)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的`流程不太暢通，這可能跟受權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢參謀來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦教師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx教師的才能根本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作方案，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)方案都跟公司開(kāi)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、方案才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的方法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來(lái)進(jìn)展確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是標(biāo)準(zhǔn)日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在考慮自己的開(kāi)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，分開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但如今看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失?。ｉT(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不合適做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是適宜的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候分開(kāi)尋找更合適的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。祝愿：xxxx，傳承百年！辭職人：xxxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇二尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：我是院的教授，我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的方法，乃以主動(dòng)退出為宜。x年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前單獨(dú)工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè)，尚有屆與屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，xx年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。茲付附件之一，是去年xx外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報(bào)告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫(xiě)，因?qū)懺诩~約休假期間，回國(guó)過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對(duì)本院‘學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所理解。另有附件之四〔近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告〕及附件之五〔關(guān)于遺留問(wèn)題〕，希請(qǐng)垂顧。此報(bào)告，將同時(shí)呈交xx校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時(shí)搬離，聽(tīng)候指示。再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能理解的更深。預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮！辭職人：xxxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇三____：您好！很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。我已在公司工作了二年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識(shí)，對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層根底，感謝____跟____當(dāng)初給這個(gè)時(shí)機(jī)我在公司上班！可我如今在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺(jué)每天都是重重復(fù)復(fù)的工作，“沒(méi)有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機(jī)”這句子好似是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話，這當(dāng)然不是個(gè)好句子，但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來(lái)形容比擬正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì)一去不復(fù)返，如今覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒(méi)什么意思，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問(wèn)題，好似是最低的一個(gè)吧，哎！當(dāng)初我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很開(kāi)心，如今好似有點(diǎn)不同了，感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡____的性格，感覺(jué)怪怪的吧，可假如____沒(méi)有這種性格，也許就沒(méi)有今天的超卓，也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù)，〔謝謝你，____〕我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè)的人，你知道嗎，在去年每當(dāng)公司生意不好，一天只裝一兩臺(tái)電腦；或一臺(tái)電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾____接了三百臺(tái)電腦的單，我心里是在偷偷的`開(kāi)心…如今我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去尋找屬于自己的那一片天，把時(shí)機(jī)留給后面的人，留給能給____做事的人。很抱歉；在這里我把心里的要說(shuō)的話，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請(qǐng)____大人不記小人過(guò)。我如今已外面已找了一份工作，那種生疏的工作環(huán)境，我想用心去的體驗(yàn)。望____給予批準(zhǔn)！祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利此致敬禮！辭職人：xxxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺(jué)到自己不合適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的`合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的。交接工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx，到我們單位工作也有三年了，每天在工地我都是認(rèn)認(rèn)真真的在上班，讓自己有一好的精神相貌，相對(duì)而言我更加愿意保持端正的態(tài)度去落實(shí)好每一項(xiàng)工作，我如今對(duì)自己的工作漸漸的失去了最開(kāi)場(chǎng)的動(dòng)力了，目前為止我肯定不能繼續(xù)在單位繼續(xù)工作下去，這次我也是向您來(lái)辭職，我也有想過(guò)在工作當(dāng)中還是需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，這次的來(lái)辭職我也想通了，一定要做好工作上面的交接，不能影響公司，這是我給自己的定的一個(gè)原那么，辭職的主要原因還是因?yàn)槲覀€(gè)人。自我來(lái)到xx這里之后就沒(méi)有了太多的時(shí)間了，因?yàn)槭窃谄h(yuǎn)地區(qū)施工，我本以為自己可以堅(jiān)持下去，我認(rèn)為這個(gè)工程也是幾個(gè)月的事情，可是如今一年已經(jīng)過(guò)去了，工程還是遙遙無(wú)期，我實(shí)在是非常的感慨，我也認(rèn)為這階段的工作我應(yīng)該要進(jìn)一步的努力，我還有很多事情要去處理，但是實(shí)在是不能堅(jiān)持下去了，我是真的認(rèn)為我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的抗壓才能，但是后來(lái)事實(shí)證明我還是不行，這一年來(lái)我每天除了施工還是施工，因?yàn)榈貐^(qū)偏遠(yuǎn)條件也艱辛，這讓我感覺(jué)很難受，這段時(shí)間我也想了很多，我不能繼續(xù)工作下去了，因?yàn)槲胰缃駴](méi)有好的狀態(tài)，雖然在一開(kāi)場(chǎng)做這個(gè)工程的.時(shí)候我是做好了準(zhǔn)備，可是方案趕不上變化，我不能因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響了施工，這是對(duì)工程得不負(fù)責(zé)。自我來(lái)到xx這里之后我也想了很多事情，我一直都認(rèn)為在施工這一塊上面我還需要不斷的進(jìn)步自己的抗壓才能，這次的辭職的主要原因就是我的抗壓才能不是很強(qiáng)，可是我也不能勉強(qiáng)自己，這樣萬(wàn)一工作出了什么問(wèn)題我也會(huì)非常字自責(zé)，讓您絕望，我也有想過(guò)，自己已經(jīng)堅(jiān)持了一年了，雖然這里條件艱辛但是我也是希望自己可以堅(jiān)持一天是一天，只是如今到了最后的關(guān)頭，我需要給自己的一個(gè)滿意的交待，這件事情讓我也想了想我還是不能影響了后續(xù)的施工，我來(lái)到xx這里這三年，我真的感覺(jué)自己經(jīng)歷了很多，也得到了磨礪，這對(duì)我而言還是有很多幫助，施工工作可以讓我感受很多樂(lè)趣，但是在一些艱辛的環(huán)境下面我卻不能堅(jiān)持，這是我的個(gè)人抗壓才能的一個(gè)缺乏，所以我不想繼續(xù)耽誤工作了，施工工程還得繼續(xù)進(jìn)展下去，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，在xx這里工作了好幾年的時(shí)間，我一直都對(duì)自己各方面是抱有很多信心的，如今身體不適確實(shí)實(shí)感覺(jué)非常的吃力，在工作當(dāng)中我覺(jué)得自己還是做的很不好，也出現(xiàn)了的一些問(wèn)題，我覺(jué)得自己應(yīng)該要對(duì)此負(fù)責(zé)，沒(méi)有方法的繼續(xù)為公司效勞了，我應(yīng)該要考慮到這些，所以如今和您提出辭職這個(gè)決定。我也對(duì)此深有體會(huì)，因?yàn)樯眢w原因，我沒(méi)有方法繼續(xù)這樣下去了，在這方面我還是應(yīng)該要進(jìn)一步的進(jìn)步自己各方面成績(jī)，不管是做什么事情都應(yīng)該要主動(dòng)去落實(shí)好的，這也是對(duì)這份工作的負(fù)責(zé)，提出這個(gè)決定我更加是做好了很多思想準(zhǔn)備，這對(duì)我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實(shí)好自己各方面的成績(jī)，所以如今我做的也不是很好，前段時(shí)間檢查出了問(wèn)題，還比擬嚴(yán)重，偶日常的工作肯定是沒(méi)有方法繼續(xù)下去了，這是非常費(fèi)事的，對(duì)我平時(shí)的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。公司對(duì)我一直都是很好的，可是我也沒(méi)有方法繼續(xù)為公司效勞了，必須回家修養(yǎng)一段時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我確實(shí)也是感覺(jué)很有必要去做好相關(guān)的本職工作，身體愿意我也沒(méi)有方法繼續(xù)這樣下去了，實(shí)在是感覺(jué)很吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果，將來(lái)還會(huì)有更多的事情等著我去做好，如今回想起來(lái)的時(shí)候我確實(shí)是需要做出更多的成績(jī)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，我確實(shí)應(yīng)該在接下來(lái)的工作當(dāng)中做出相關(guān)的準(zhǔn)備，盡快的做好交接，來(lái)到公司之后我還是感覺(jué)自己各方面成績(jī)落實(shí)的不錯(cuò)的，這也是我應(yīng)該要去認(rèn)真考慮的事情，接觸到了這些細(xì)節(jié)的之后我感覺(jué)自己越來(lái)越有提升空間了。我感謝公司對(duì)我的照顧，只有認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情，接下來(lái)才可以做出更好的成績(jī)來(lái)，這也是我對(duì)這份工作應(yīng)該要有的`態(tài)度，從這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，確實(shí)也是汲取了很多經(jīng)歷，我如今也在一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這也是工作應(yīng)該要有的態(tài)度，在這方面我應(yīng)該要認(rèn)清楚自己工作的方向，在__這里我確實(shí)得到了進(jìn)步，對(duì)自己身才能也有了比擬全面的認(rèn)識(shí)，這方面我肯定是需要進(jìn)一步要去填充自己的，我也感謝這幾年來(lái)的工作，雖然平時(shí)比擬忙，但是很有意義，所積累的知識(shí)是很多的，望您理解我的辭職。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxxxx年xx月xx日個(gè)人辭職標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)篇七尊敬的店長(zhǎng)：你好！我是發(fā)型設(shè)計(jì)師xx，今天是向您提出辭職申請(qǐng)的，辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉，但也別無(wú)選擇，下面是我的辭職信內(nèi)容：在xx已經(jīng)工作五年，我已從當(dāng)初的學(xué)徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計(jì)師，這個(gè)首先要感謝店長(zhǎng)一直細(xì)心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因?yàn)檫@幾年都沒(méi)有幫店里多賺點(diǎn)錢(qián)，這讓我感到很遺憾。其實(shí)辭