幼兒園教職工勞動合同

幼兒園教職工勞動合同一、合同當(dāng)事人甲方：_________(以下簡稱“幼兒園”)乙方：_________(以下簡稱“教職工”)二、勞動合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。三、工作崗位教職工工作崗位為_______，具體職務(wù)為_____。四、工作內(nèi)容教育和照顧幼兒；協(xié)助幼兒園開展各項教育教學(xué)和管理工作；完成上級主管部門和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、工作時間和休息時間教職工的工作時間為每周_______小時，具體工作時間由幼兒園根據(jù)工作需要安排，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定；教職工享有國家規(guī)定的休假，具體時間由幼兒園根據(jù)業(yè)務(wù)情況和教職工的實際情況安排。六、勞動報酬教職工從事本職工作的勞動報酬，由幼兒園按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準和幼兒園的實際情況支付。具體報酬以教職工工資賬戶實際到賬情況為準，不得遲延支付；教職工應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定，繳納社會保險、住房公積金等。七、勞動紀律和規(guī)定教職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園制度，不得違反職業(yè)道德和行為規(guī)范；教職工應(yīng)遵守幼兒園的工作紀律和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保守幼兒園的商業(yè)秘密；教職工不得私自占用、私藏幼兒園財物，不得從事與工作無關(guān)的活動。八、合同變更和解除本合同經(jīng)過雙方協(xié)商，可以進行書面修改，應(yīng)經(jīng)過雙方簽字確認；本合同期間，如有下列情況之一，雙方可以解除合同：(1)工作需要無法滿足教職工職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)要求，不能勝任其工作任務(wù)；(2)教職工不履行本合同規(guī)定職責(zé)，給企業(yè)造成較大損失的；(3)教職工嚴重違反法律法規(guī)或者企業(yè)規(guī)章制度的。九、爭議解決本合同履行過程中，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、本合同的生效和效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效后，對雙方均具有約束力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充協(xié)議具體規(guī)定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同有效期內(nèi)，如無法繼續(xù)工作的，一方應(yīng)提前一個月通知對方，經(jīng)協(xié)商解除合同，并注銷勞