企業(yè)各層級(jí)崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)匯編

企業(yè)各層級(jí)崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)匯編01主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.建立健全并督促落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定、修訂并督促落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；3.組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；6.組織實(shí)施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）的規(guī)定；8.依法設(shè)置本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配足安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；9.組織制定、修訂并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；10.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；11.定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；12.履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。二、目標(biāo)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.重傷、死亡重特大安全事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2.重大設(shè)備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6.確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標(biāo)：1.第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2.“三級(jí)”安全教育率100%；3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。（3）職業(yè)健康目標(biāo)：1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。03安全管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，制定并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；2.組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)投入的實(shí)施和管理；4.檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；5.組織實(shí)施本部門(mén)職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；6.依法履行本部門(mén)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定；7.組織本部門(mén)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和實(shí)施；8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；9.定期研究本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。二、目標(biāo)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.重傷、死亡重特大安全事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2.重大設(shè)備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6.確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標(biāo)：1.安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2.“三級(jí)”安全教育率100%。（3）職業(yè)健康目標(biāo)：1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。05總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作；2.組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度和操作規(guī)程；3.負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)投入的實(shí)施和管理；4.檢查本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，及時(shí)消除事故隱患；5.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定；6.組織實(shí)施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7.組織制定、修訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；9.定期研究本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。二、目標(biāo)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.重傷、死亡重特大安全事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2.重大設(shè)備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6.確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標(biāo)：1.安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2.“三級(jí)”安全教育率100%。（3）職業(yè)健康目標(biāo)：1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。07保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)保障工作；2.組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)保障制度和操作規(guī)程；3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)保障投入的實(shí)施和管理；4.檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)保障工作，及時(shí)消除事故隱患；5.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定；6.組織實(shí)施本部門(mén)職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7.組織制定、修訂并實(shí)施本部門(mén)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；9.定期研究本部門(mén)的安全生產(chǎn)保障工作。二、目標(biāo)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.重傷、死亡重特大安全事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2.重大設(shè)備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6.確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標(biāo)：1.安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2.“三級(jí)”安全教育率100%。（3）職業(yè)健康目標(biāo)：1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。09資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)資金管理工作；2.組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)資金管理制度和操作規(guī)程；3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)資金投入的實(shí)施和管理；4.檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)資金管理工作，及時(shí)消除事故隱患；5.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定；6.組織實(shí)施本部門(mén)職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7.組織制定、修訂并實(shí)施本部門(mén)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；9.定期研究本部門(mén)的安全生產(chǎn)資金管理工作。二、目標(biāo)：（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.重傷、死亡重特大安全事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2.重大設(shè)備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6.確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標(biāo)：1.安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2.“三級(jí)”安全教育率100%。（3）職業(yè)健康目標(biāo)：1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。11部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作；2.組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)投入的實(shí)施和管理；4.檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；5.依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30日會(huì)對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，考核采用打分制，考核結(jié)果需經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說(shuō)明主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員需簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，安全管理人員需逐條完成履職和目標(biāo)，年末由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。安全管理人員簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：年月日04供應(yīng)、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)供應(yīng)、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，督促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)包括：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)安全法律法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度；2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃；3.匯總和審核相關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行；4.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案；5.組織制定、開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，組織年度自評(píng)；6.協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；7.指導(dǎo)各部門(mén)和班組安全員工作；8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，研究處理；9.參與公司安全部門(mén)定期組織的綜合大檢查，做好檢查記錄，有問(wèn)題并向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)；10.督促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備；11.定期召開(kāi)部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好記錄，對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；12.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域危險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作；13.參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和大修的計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)公司相關(guān)部門(mén)審批；14.參與制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，保障物資的供應(yīng)，并做好記錄；15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施，并督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施；16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理；3.審核公司安全生產(chǎn)投入的預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；4.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。二、目標(biāo)1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為；2.重大設(shè)備事故為；3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說(shuō)明主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，會(huì)計(jì)逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備、物資、供應(yīng)、銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。供應(yīng)、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：會(huì)計(jì)簽字：保障部門(mén)應(yīng)確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金專(zhuān)款專(zhuān)用，定期核算。安全生產(chǎn)目標(biāo)為：重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為零；輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)；事故隱患排查率和一般事故隱患治理率均為98%；安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零；確保年度安全投入足額保障。每年12月30日，按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)師應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，會(huì)計(jì)師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。保障部門(mén)應(yīng)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。保障部門(mén)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全檢查，及時(shí)排查治理車(chē)輛存在的事故隱患，合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。保障部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)為：重傷事故和職業(yè)病為零；輕傷和未遂事故小于等于1起；火災(zāi)事故為零；無(wú)責(zé)任交通事故；事故隱患整改率為98%；安全生產(chǎn)培訓(xùn)率為100%。：1.貫徹公司安全生產(chǎn)方針，制定并落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度；2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能；3.配合安全管理部門(mén)做好安全檢查和隱患排查工作；4.負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)宣傳和宣傳材料的制作；5.對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（2）資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門(mén)資金和財(cái)務(wù)安全管理；2.制定并落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃；3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能；4.配合安全管理部門(mén)做好安全檢查和隱患排查工作；5.對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。二、目標(biāo)資金財(cái)務(wù)部1.安全生產(chǎn)檢查合格率100%；2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率100%；3.安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。三、獎(jiǎng)懲考核辦法重傷事故為0；輕傷和未遂事故小于等于1起；火災(zāi)事故為0；無(wú)責(zé)任交通事故；事故隱患整改率98%；安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說(shuō)明分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日3.鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)合作，不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4.對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；5.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，并上報(bào)給安全主管部門(mén)；7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)的綜合大檢查，并提出合理化建議。（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；2.負(fù)責(zé)組織收集和識(shí)別國(guó)家和政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實(shí)，做好收發(fā)文工作；3.負(fù)責(zé)組織公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（包括新入職、崗前、崗中、崗后）；4.負(fù)責(zé)組織公司的行政和后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作，組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況，保護(hù)職工合法權(quán)益，并依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；6.定期組織職工健康體檢、職業(yè)病健康檢查，組織新員工崗前體檢和職業(yè)病報(bào)告工作，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，并建立相關(guān)的安全和職業(yè)健康管理制度；7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。二、目標(biāo)人事行政部：1.重傷事故為0；2.火災(zāi)事故為0；3.無(wú)責(zé)任交通事故；4.事故隱患整改率達(dá)到98%；5.公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到100%；6.全員教育培訓(xùn)。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30日對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說(shuō)明分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副）需簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年末進(jìn)行考核。人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日11部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、職責(zé)（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)：1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；1.每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可；2.對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；3.對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)不佳的員工，進(jìn)行批評(píng)和懲罰，直至解除其職務(wù)；4.對(duì)于發(fā)生重大安全事故的部門(mén)，進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改，直至達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。四、說(shuō)明市場(chǎng)部經(jīng)理需簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年底進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.無(wú)重傷事故；2.無(wú)火災(zāi)事故；3.無(wú)責(zé)任交通事故；4.事故隱患整改率達(dá)到98%；5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到100%。市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：安全負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日重點(diǎn)修改：3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。這句話可以改為：我們鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)合作，不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，以促進(jìn)公司的安全發(fā)展。4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。這句話可以改為：我們將對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作。這句話可以改為：我們將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)檢查所管轄的區(qū)域，并協(xié)助整改部門(mén)做好整改工作。6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén)。這句話可以改為：我們將每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén)。7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。這句話可以改為：我們將協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作。這句話可以改為：我們將協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作。9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。這句話可以改為：我們將參加安全生產(chǎn)委員會(huì)的綜合大檢查，并提出合理化建議。對(duì)于市場(chǎng)部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)部分，可以將其修改為：1.我們將貫徹公司的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，將安全生產(chǎn)納入到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的各項(xiàng)活動(dòng)中。2.我們將完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。3.我們鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)合作，不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，以促進(jìn)公司的安全發(fā)展。4.我們將對(duì)本部門(mén)員工的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.我們將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)檢查所管轄的區(qū)域，并協(xié)助整改部門(mén)做好整改工作。6.我們將每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén)。7.我們將協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。8.我們將協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作。9.我們將參加安全生產(chǎn)委員會(huì)的綜合大檢查，并提出合理化建議。最后，對(duì)于獎(jiǎng)懲考核辦法部分，可以將其修改為：我們將根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)不佳的員工，進(jìn)行批評(píng)和懲罰，直至解除其職務(wù)；對(duì)于發(fā)生重大安全事故的部門(mén)，進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改，直至達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30日會(huì)對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，考核采用打分制，并且考核結(jié)果必須得到安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，市場(chǎng)部經(jīng)理和分管安全負(fù)責(zé)人需要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并逐條完成履職和目標(biāo)。這些目標(biāo)將在年底由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核?？己说臉?biāo)準(zhǔn)包括：-重傷事故；-火災(zāi)事故；-無(wú)責(zé)任交通事故；-事故隱患整改率98%；-安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%。對(duì)于13車(chē)間和班組，他們需要簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體職責(zé)包括：（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1.認(rèn)真保管各類(lèi)文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失等事故的發(fā)生；2.銷(xiāo)毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理；3.全體人員要熟知“三知、三會(huì)、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險(xiǎn)、知本部門(mén)防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會(huì)：會(huì)使用保養(yǎng)滅火器、會(huì)報(bào)火警、會(huì)疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能宣傳消防知識(shí)、能撲滅初級(jí)小火）4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門(mén)重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時(shí)要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時(shí)向安全管理部門(mén)和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)；5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類(lèi)設(shè)備，禁止動(dòng)用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品；7.有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報(bào)告有關(guān)部門(mén)予以維修；8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。9.每日下班前，本部門(mén)人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無(wú)事故隱患后方可鎖門(mén)離去。（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員職責(zé)1.作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)；2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險(xiǎn)因素及其可能造成的嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識(shí)，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能；3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4.作業(yè)人員有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。1.精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)。2.在勞動(dòng)過(guò)程中，作業(yè)人員要做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人，也不被他人傷害。3.作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，注意力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。禁止穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗。保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，通道暢通。4.保護(hù)各種安全防護(hù)裝置、操作控制盤(pán)、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意移動(dòng)或拆除。目標(biāo)：1.滿意度達(dá)到90%以上。2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率達(dá)到100%。3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率達(dá)到100%。4.拒絕違章指揮100%。5.各項(xiàng)記錄完善率100%。6.消防器材熟練使用率100%。7.受教育培訓(xùn)率100%。獎(jiǎng)懲考核辦法：根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30日對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采用打分制，考核結(jié)果經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)可。說(shuō)明：1.部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)員工簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，部門(mén)員工逐條完成履職和目標(biāo)。年底由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。2.車(chē)間員工、操作工、庫(kù)房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見(jiàn)《安全管理制度匯編》。車(chē)間員工簽字：車(chē)間負(fù)責(zé)人簽字：日期：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)甲方：車(chē)間負(fù)責(zé)人乙方：?jiǎn)T工（工種）為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全