2023企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第8頁共8頁2023?企業(yè)工會(huì)?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本_?___年?以來，_?___公?司工會(huì)以?____?為指導(dǎo)，?以構(gòu)建和?諧公司為?主題，嚴(yán)?格按照上?級(jí)黨委、?工會(huì)工作?精神，緊?緊圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營中心和?職工隊(duì)伍?建設(shè)，充?分發(fā)揮工?會(huì)工作優(yōu)?勢，突出?教育維護(hù)?職能，加?強(qiáng)民主管?理、民主?監(jiān)督，貼?近基層，?服務(wù)廣大?職工群眾?，不斷推?動(dòng)公司工?會(huì)工作健?康全面開?展，為公?司各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)的完成?和隊(duì)伍的?發(fā)展起到?了積極的?作用。?(一)在?思想文化?教育方面?1、統(tǒng)?籌年度工?作任務(wù)安?排。__?__月初?，公司工?會(huì)結(jié)合公?司___?_發(fā)展計(jì)?劃，圍繞?生產(chǎn)經(jīng)營?和隊(duì)伍建?設(shè)，在職?工隊(duì)伍教?育、勞動(dòng)?競賽活動(dòng)?、維權(quán)職?能、職工?之家建設(shè)?、職業(yè)技?能培訓(xùn)、?扶貧幫困?、企業(yè)文?化建設(shè)、?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理等方?面對(duì)工會(huì)?____?工作進(jìn)行?了周密部?署。2?、加強(qiáng)職?工隊(duì)伍教?育。今年?以來，公?司工會(huì)堅(jiān)?持“兩個(gè)?高潮、一?個(gè)經(jīng)?！?的做法，?把形勢任?務(wù)教育貫?穿全年和?生產(chǎn)經(jīng)營?全過程，?激勵(lì)干部?員工始終?保持良好?的精神狀?態(tài)。利用?多種形式?和渠道將?公司的發(fā)?展和面臨?的困難宣?講到位，?根據(jù)公司?總體部署?，制定長?遠(yuǎn)發(fā)展目?標(biāo)及具體?措施、辦?法。基層?結(jié)合自身?實(shí)際工作?普遍開展?了“新形?勢、新目?標(biāo)、新起?點(diǎn)、新征?程”、“?忠誠事業(yè)?、承擔(dān)責(zé)?任、艱苦?奮斗、清?廉奉獻(xiàn)”?等為主要?內(nèi)容的教?育活動(dòng)，?激發(fā)了員?工工作熱?情，緊迫?感、責(zé)任?感、使命?感普遍增?強(qiáng)，有力?地促進(jìn)了?鉆井生產(chǎn)?。(二?)在網(wǎng)絡(luò)?宣傳和典?型選樹方?面1、?抓好宣傳?報(bào)道，做?實(shí)___?_品牌。?今年以來?，公司加?強(qiáng)了宣傳?報(bào)道力度?，堅(jiān)持公?司黨、政?、工部門?領(lǐng)導(dǎo)深入?基層井隊(duì)?，結(jié)合不?同階段的?具體情況?有針對(duì)性?地進(jìn)行宣?講，引導(dǎo)?員工樹立?大局意識(shí)?、發(fā)展意?識(shí)、創(chuàng)新?意識(shí);堅(jiān)?持每周網(wǎng)?頁信息發(fā)?布不間斷?，形成強(qiáng)?大的輿論?攻勢，提?高公司品?牌效益。?截至__?__月_?___日?，在主頁?發(fā)表信息?____?篇，《報(bào)?》刊發(fā)_?___篇?，其它新?聞媒體及?公司網(wǎng)頁?刊發(fā)__?__余篇?，有效提?升了“”?品牌。?2、做好?典型選樹?工作，發(fā)?揮示范引?領(lǐng)作用。?先后四次?播放安全?文化建設(shè)?幻燈片，?舉辦安全?文化建設(shè)?現(xiàn)場行為?審核和經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)?，推隊(duì)安?全文化建?設(shè)經(jīng)驗(yàn);?積極宣傳?先進(jìn)事跡?，塑造了?新形象;?選樹了優(yōu)?秀___?_標(biāo)兵、?優(yōu)秀__?__，標(biāo)?桿黨支部?____?支部，先?進(jìn)黨支部?____?支部，通?過宣傳報(bào)?道，全方?位反映了?基層職工?在平凡崗?位上做出?了不平凡?的事跡，?對(duì)激勵(lì)廣?大員工牢?記崇高使?命，堅(jiān)持?改革創(chuàng)新?，推動(dòng)科?學(xué)發(fā)展起?到重要示?范和導(dǎo)向?作用。?(三)在?職工維權(quán)?和廠務(wù)公?開方面?1、加強(qiáng)?民主管理?，全心全?意維護(hù)職?工權(quán)益。?公司工會(huì)?積極發(fā)揮?職代會(huì)作?用，凡涉?及內(nèi)部分?配、職工?動(dòng)態(tài)管理?及事關(guān)職?工切身利?益的重大?事項(xiàng)，都?要充分征?求職工意?見，提交?職代會(huì)討?論審議。?職代會(huì)征?集的提案?和職工普?遍關(guān)心的?熱點(diǎn)、焦?點(diǎn)問題，?組織職工?代表巡視?檢查，拓?寬民主監(jiān)?督渠道，?提高職工?代表參政?議政的積?極性，充?分體現(xiàn)了?民主和監(jiān)?督意識(shí)。?今年公司?發(fā)揮基層?職工代表?作用，充?分聽取基?層群眾意?見和建議?，層層反?映，最終?確定了職?代會(huì)提案?，反映了?廣大群眾?的心聲和?意愿。?2、嚴(yán)格?廠務(wù)公開?制，促進(jìn)?工群關(guān)系?協(xié)調(diào)發(fā)展?。積極落?實(shí)《公司?廠務(wù)公開?實(shí)施辦法?》和職工?代表大會(huì)?制度，完?善了民主?管理網(wǎng)絡(luò)?，從職工?最關(guān)心的?問題入手?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了公司?和基層隊(duì)?的廠務(wù)公?開工作，?規(guī)范了廠?務(wù)公開的?程序和內(nèi)?容。兩級(jí)?工會(huì)組織?堅(jiān)持經(jīng)常?性思想政?治工作，?圍繞職工?關(guān)心的住?房、收入?等熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?，按照政?策及文件?精神，做?好答疑解?惑。利用?茶余飯后?，深入職?工中，及?時(shí)掌握員?工思想動(dòng)?態(tài)、家庭?困難，及?時(shí)解決存?在的問題?，耐心細(xì)?致地做好?一人一事?的思想疏?導(dǎo)，理順?情緒，化?解矛盾。?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?利用休假?時(shí)間，深?入員工家?庭家訪、?組織職工?家屬座談?，把公司?的形勢、?面臨的困?難、取得?業(yè)績以及?職工生活?工作情況?向大家定?期通報(bào)，?要求家屬?與職工多?聯(lián)系、多?支持，共?同為公司?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。?(五)在?職工之家?建設(shè)方面?今年以?來，我們?嚴(yán)格按照?上級(jí)工會(huì)?工作部署?，全面加?強(qiáng)職工之?家建設(shè)，?做到組織?機(jī)構(gòu)健全?，建會(huì)率?____?%，職工?入會(huì)率_?___%?，會(huì)費(fèi)收?繳率__?__%，?職能作用?發(fā)揮較好?，工作明?確，職責(zé)?到位。公?司關(guān)心員?工健康，?關(guān)注困難?家庭，統(tǒng)?籌安排職?工體檢，?年初以來?共為__?__名職?工進(jìn)行健?康檢查，?針對(duì)員工?健康問題?，及時(shí)提?醒員工注?意飲食、?科學(xué)用藥?。公司工?會(huì)在中秋?、國慶“?兩節(jié)”期?間還給各?基層隊(duì)工?會(huì)組織下?撥了__?__元的?專項(xiàng)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)，分?別為各隊(duì)?增配了_?___元?的文體器?材，豐富?各基層單?位在兩節(jié)?期間的活?動(dòng)內(nèi)容，?滿足了大?家的精神?需要。_?___月?，公司工?會(huì)表彰了?在創(chuàng)建職?工之家活?動(dòng)中表現(xiàn)?突出的“?先進(jìn)職工?小家”和?先進(jìn)工會(huì)?會(huì)員。?(六)在?送溫暖、?扶貧幫困?方面公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子轉(zhuǎn)變作?風(fēng)樹立形?象，每年?堅(jiān)持四分?之一時(shí)間?沉在基層?解決問題?，心系基?層，服務(wù)?職工，從?職工群眾?“急需、?急盼”的?事情著手?，開展經(jīng)?常性“送?關(guān)愛、送?健康、送?文化”活?動(dòng)。在?元旦春節(jié)?期間，公?司經(jīng)理、?黨委書記?帶領(lǐng)相關(guān)?人員深入?基層各隊(duì)?，行程_?___多?公里，對(duì)?堅(jiān)守一線?生產(chǎn)崗位?的干部員?工進(jìn)行慰?問，并給?各隊(duì)送去?____?元的慰問?金，要求??？顚Ｓ?，結(jié)合工?作實(shí)際開?展一些有?意義文體?活動(dòng)，豐?富員工業(yè)?余文化生?活。在春?節(jié)期間、?“五一”?勞動(dòng)節(jié)期?間以及中?秋至國慶?“兩節(jié)”?期間廣泛?開展幫扶?救助送溫?暖活動(dòng)，?慰問重病?職工家庭?、買斷人?員和困難?職工家屬?____?戶，現(xiàn)役?軍人__?__戶、?退休老干?部___?_人、有?償解除勞?動(dòng)關(guān)系_?___人?，送去慰?問金__?__萬元?，做到賬?目清、底?數(shù)明。生?活部門組?織專業(yè)人?員，對(duì)野?外施工隊(duì)?伍的生活?設(shè)備、設(shè)?施進(jìn)行檢?查，對(duì)有?關(guān)隱患及?時(shí)整改，?加強(qiáng)食堂?飲食衛(wèi)生?安全，宣?傳預(yù)防疾?病和防暑?降溫知識(shí)?，開展職?工心理咨?詢，關(guān)心?和保證職?工身心健?康。2?023企?業(yè)工會(huì)年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?___?_年，公?司工會(huì)在?公司黨委?和集團(tuán)工?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以___?_體系為?指導(dǎo)，以?____?為統(tǒng)領(lǐng)，?主動(dòng)有所?作為，突?出實(shí)踐特?色，緊緊?圍繞企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?中心，按?照集團(tuán)工?會(huì)工作安?排，立足?自身工作?實(shí)際，認(rèn)?真___?_“組織?起來，切?實(shí)維權(quán)”?的工會(huì)工?作方針，?以職工維?權(quán)為重點(diǎn)?，突出履?行維護(hù)基?本職能，?各項(xiàng)工作?做到有計(jì)?劃安排，?有檢查督?促，有制?度保證和?落實(shí)措施?。在組織?建設(shè)、勞?動(dòng)保護(hù)、?集體合同?監(jiān)督履行?、職工幫?扶和開展?“送溫暖?”活動(dòng)等?方面均取?得一定成?績?，F(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?工會(huì)組織?建設(shè)，開?展多種形?式活動(dòng)，?維護(hù)職工?合法權(quán)益?公司工?會(huì)緊密結(jié)?合工作實(shí)?際，從強(qiáng)?化隊(duì)伍建?設(shè)著手，?于今年_?___月?份順利召?開第二次?職工(會(huì)?員)代表?大會(huì)，選?舉產(chǎn)生了?公司工會(huì)?第___?_屆委員?會(huì)和經(jīng)費(fèi)?審查委員?會(huì);經(jīng)過?充分準(zhǔn)備?，于__?__月_?___日?召開第二?次女職工?大會(huì)，選?舉產(chǎn)生了?公司工會(huì)?新一屆女?職工委員?會(huì)。工會(huì)?在鞏固組?織建設(shè)的?基礎(chǔ)上，?組織一班?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)《工會(huì)?法》、《?企業(yè)工會(huì)?工作條例?》、《勞?動(dòng)合同法?》等相關(guān)?法律法規(guī)?，積極參?加各類業(yè)?務(wù)知識(shí)技?能培訓(xùn)，?不斷提高?工會(huì)干部?的整體素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。在?發(fā)展工會(huì)?會(huì)員、壯?大隊(duì)伍方?面也取得?可喜成績?。工會(huì)?發(fā)揮維權(quán)?職能，尊?重職工民?主權(quán)利，?努力為職?工辦好事?、辦實(shí)事?，維護(hù)職?工的合法?權(quán)益。尤?其在公司?重大經(jīng)營?決策、集?體合同履?行、勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督?檢查、女?職工權(quán)益?保護(hù)等方?面，工會(huì)?都能主動(dòng)?參與，并?提出意見?和建議。?公司工會(huì)?參與了三?起工傷職?工、三起?病逝職工?的相關(guān)事?宜處理，?從中直接?維護(hù)了職?工權(quán)益。?今年是?____?周年。公?司工會(huì)積?極營造濃?厚的宣傳?輿論氛圍?。組織人?員參加集?團(tuán)舉辦的?“陽光_?___，?全員健身?”男子籃?球聯(lián)賽，?獲得第四?名;參加?“我與祖?國共奮進(jìn)?”___?_杯大型?文藝匯演?，獲得優(yōu)?秀獎(jiǎng)。此?外在培育?企業(yè)文化?、塑造企?業(yè)精神等?方面做出?了不懈努?力，同時(shí)?也取得了?一定成效?。二、?不斷強(qiáng)化?勞動(dòng)保護(hù)?工作，大?力實(shí)施“?送溫暖”?工程_?___年?，公司工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)工作取?得一定成?效。2?023企?業(yè)工會(huì)年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（三）?___?_年，分?會(huì)在企業(yè)?工會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?部門領(lǐng)導(dǎo)?的全力支?持下，緊?緊圍繞科?研主線，?充分調(diào)動(dòng)?全部門職?工投身科?研工作和?工會(huì)工作?的積極性?，開展了?一系列富?有成效的?活動(dòng)。?一、以科?研工作為?主線，建?設(shè)王海班?組__?__年分?會(huì)工作的?中心是緊?緊圍繞科?研主線，?建設(shè)王海?班組。認(rèn)?真做好本?職工作，?進(jìn)行科研?創(chuàng)新是我?們每個(gè)職?工的應(yīng)盡?職責(zé)，全?部門職工?通過學(xué)習(xí)?單位領(lǐng)導(dǎo)?職代會(huì)講?話等，進(jìn)?一步激發(fā)?了工作積?極性，盡?心盡責(zé)，?全身心的?投入科研?工作，努?力建好王?海班組。?一年來，?我分會(huì)不?僅在標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)過?程中積極?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?工作，而?且還協(xié)助?本部進(jìn)行?了學(xué)術(shù)交?流、思想?討論等活?動(dòng)，豐富?了同志們?的頭腦，?增長了知?識(shí)，提高?了業(yè)務(wù)水?平和操作?技能，促?進(jìn)了職工?的創(chuàng)新能?力培養(yǎng)和?積極向上?的團(tuán)隊(duì)精?神建設(shè)。?二、廣?泛開展設(shè)?備共用，?提高設(shè)備?利用率?根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)要?求和統(tǒng)一?安排，分?會(huì)在辦公?室和實(shí)驗(yàn)?室布局、?分配時(shí)特?別強(qiáng)調(diào)保?護(hù)職工身?心健康，?積極協(xié)調(diào)?各組，配?合部門領(lǐng)?導(dǎo)和各組?組長，對(duì)?大型實(shí)驗(yàn)?設(shè)備配置?、使用、?維護(hù)進(jìn)行?重新規(guī)劃?，誰需要?誰使用誰?登記，使?設(shè)備利用?率顯著提?高。在合?理化建設(shè)?和雙增雙?節(jié)活動(dòng)中?，我們注?意挖掘內(nèi)?部潛力，?開展技術(shù)?改造，克?服浪費(fèi)現(xiàn)?象。通過?多方論證?并實(shí)施的?部分改造?項(xiàng)目，避?免了新購?設(shè)備，節(jié)?省設(shè)備支?出數(shù)萬元?。三、?強(qiáng)化工會(huì)?民主管理?和民主選?舉四、?以人為本?，穩(wěn)定職?工隊(duì)伍?職工是工?會(huì)的服務(wù)?對(duì)象，一?年來，分?會(huì)以人為?本，以穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍為重點(diǎn)?，主動(dòng)探?訪病患職?工、家屬?生小孩的?職工;對(duì)?于新婚職?工，由工?會(huì)牽頭，?年輕職工?為主，積?極幫助他?們準(zhǔn)備婚?事，并分?擔(dān)他們的?部分工作?，真正做?到了真心?實(shí)意為職?工解決現(xiàn)?實(shí)問題，?穩(wěn)定了職?工隊(duì)伍。?五、發(fā)?揮組織優(yōu)?勢，用健?康向上的?文體活動(dòng)?占領(lǐng)職工?思想陣地?特別值?得一提的?是，在年?終歲尾，?分會(huì)經(jīng)費(fèi)?特別緊張?的情況下?，主任和?書記仍然?堅(jiān)決支持?按照傳統(tǒng)?，熱熱鬧?鬧的.搞?了一個(gè)新?年茶話會(huì)?，不僅增?進(jìn)了感情?，促進(jìn)了?和諧，