




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁2023?年事業(yè)單?位個(gè)人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?一、__?__年主?要工作業(yè)?績(jī)及存在?的不足?(一)做?好人事基?礎(chǔ)工作?(二)完?善人事檔?案管理?我會(huì)按月?把員工的?資料整理?清楚,并?分析各部?門員工的?情況,根?據(jù)公司崗?位編制,?按月統(tǒng)計(jì)?出本月全?公司員工?數(shù),員工?的新進(jìn)人?數(shù),辭職?人數(shù),需?要招聘人?的人員,?需要簽定?合同的人?數(shù),每個(gè)?部門的總?人數(shù),上?報(bào)需轉(zhuǎn)正?人員,上?報(bào)失職問?責(zé)等。并?且按照集?團(tuán)要求每?月上報(bào)本?項(xiàng)目的花?名冊(cè),及?時(shí)更新人?員情況。?由于剛接?手人事的?時(shí)候,交?接工作沒?有做好,?導(dǎo)致花名?冊(cè)人員對(duì)?照不上,?令鄭州分?公司人事?專員花了?好長(zhǎng)時(shí)間?才把人數(shù)?對(duì)上。從?那以后,?讓我明白?了,做人?事工作,?不得有絲?毫的馬虎?,因?yàn)橐?點(diǎn)點(diǎn)的疏?忽對(duì)員工?造成的損?失是無法?彌補(bǔ)的。?(三)?保障員工?福利機(jī)制?我于_?___月?份開始接?手配合地?產(chǎn)行政人?事完成新?鄉(xiāng)公司社?保開戶及?員工參保?工作。由?于之前從?未接觸過?社會(huì)保險(xiǎn)?,一開始?工作起來?相當(dāng)迷茫?,有想過?要放棄社?保這個(gè)工?作,但是?我清楚必?須要做好?這項(xiàng)工作?,所以經(jīng)?常往返于?社保局和?辦公室之?間。從對(duì)?社會(huì)保險(xiǎn)?一無所知?到略知一?二,再到?必須掌握?基本的知?識(shí)和流程?,通過我?的不懈努?力,終于?開通新鄉(xiāng)?社保賬戶?,并陸續(xù)?辦理員工?參保。接?下來,需?要花更多?的時(shí)間去?學(xué)習(xí)社會(huì)?保險(xiǎn)知識(shí)?,才能更?好的做好?此項(xiàng)工作?,為員工?服務(wù)。?(四)規(guī)?范行政工?作流程?在從事人?事助理的?同時(shí),還?兼做一些?辦公行政?工作。例?如日常例?會(huì)的安排?,協(xié)助各?部門按計(jì)?劃進(jìn)行培?訓(xùn),以及?一些活動(dòng)?的組織和?協(xié)調(diào)。通?過這些日?常的工作?,不僅充?實(shí)了我的?工作內(nèi)容?,也鍛煉?了我的協(xié)?調(diào)能力和?組織能力?。有幸?能參加集?團(tuán)組織的?崗位培訓(xùn)?,通過系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)?,讓我這?個(gè)剛?cè)腴T?的新手如?沐春風(fēng),?受益匪淺?。從鄭_?___回?來后,就?開始系統(tǒng)?的整理我?的工作,?但是還是?有不足的?地方。_?___月?份鄭州監(jiān)?察室對(duì)我?們新鄉(xiāng)項(xiàng)?目進(jìn)行檢?查,針對(duì)?我負(fù)責(zé)的?工作提出?了需要整?改的地方?,在監(jiān)察?室的指導(dǎo)?下和同事?們的配合?下,我用?了一個(gè)月?的時(shí)間將?我所作的?工作規(guī)范?化、系統(tǒng)?化。我?發(fā)現(xiàn)只有?自己先理?順了工作?思路后,?才能更有?效、更高?效的開展?工作。比?如說對(duì)鄭?州傳達(dá)的?文件、周?計(jì)劃周總?結(jié)、月計(jì)?劃月總結(jié)?、會(huì)議紀(jì)?要、培訓(xùn)?紀(jì)要等文?件的存檔?工作。這?是一項(xiàng)需?要日積月?累的工作?,把每次?需要簽字?存檔的文?件按其類?別進(jìn)行歸?類保存,?才能保證?工作的連?貫性和有?效性。?在過去的?個(gè)月中,?各項(xiàng)工作?雖然取得?了一些成?績(jī),但也?存在著許?多不足:?由于我?本身經(jīng)驗(yàn)?不足,做?事常粗心?大意,導(dǎo)?致在工作?中總會(huì)出?些小差錯(cuò)?,加上做?事考慮的?不夠全面?,所以我?需要在以?后的工作?中、生活?中,更加?仔細(xì)、認(rèn)?真,才能?保證減少?工作中的?失誤。?二、__?__年工?作計(jì)劃?1、進(jìn)一?步掌握行?政人事工?作流程及?規(guī)范。除?了按照公?司時(shí)間節(jié)?點(diǎn)高效、?高質(zhì)量地?完成日常?工作以外?,還要努?力提升自?己工作業(yè)?務(wù)水平,?爭(zhēng)取在行?政人事工?作方面能?夠獨(dú)擋一?面。2?、做好上?傳下達(dá)工?作,積極?配合各部?門完成日?常工作。?深刻領(lǐng)會(huì)?公司下發(fā)?傳閱文件?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各部?門負(fù)責(zé)人?落實(shí)文件?要求。在?過去的個(gè)?月里里,?我認(rèn)真總?結(jié)工作中?的經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn),繼?續(xù)改進(jìn)工?作中的不?足。__?__年,?我將更加?努力,積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)完成日?常行政人?事管理工?作。感?謝給我這?個(gè)能夠鍛?煉和發(fā)揮?的平臺(tái),?我會(huì)不斷?學(xué)習(xí),努?力工作,?用成績(jī)來?回報(bào)公司?。20?23年事?業(yè)單位個(gè)?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(二)?參加工?作以來,?我熱衷于?本職工作?,嚴(yán)格要?求自己,?擺正工作?位置,時(shí)?刻保持“?謙虛”、?“謹(jǐn)慎”?、“律己?”的態(tài)度?,在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心栽?培和同事?們的幫助?支持下,?始終勤奮?學(xué)習(xí)、積?極進(jìn)取,?努力提高?自我,始?終勤奮工?作,認(rèn)真?完成任務(wù)?,履行好?崗位職責(zé)?,各方面?表現(xiàn)優(yōu)異?,得到了?領(lǐng)導(dǎo)和群?眾的肯定??,F(xiàn)將三?個(gè)月來的?學(xué)習(xí)、工?作情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下:一?、嚴(yán)于律?己,自覺?加強(qiáng)黨性?鍛煉,政?治思想覺?悟得到提?高。始?終堅(jiān)持運(yùn)?用___?_的立場(chǎng)?、觀點(diǎn)和?方法論?,堅(jiān)持正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀,并用?以指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實(shí)踐?。熱愛祖?國(guó)、熱愛?黨、熱愛?社會(huì)主義?,堅(jiān)定_?___信?念,與黨?組織__?__保持?一致。認(rèn)?真___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_,工作?積極主動(dòng)?,勤奮努?力,不畏?艱難,盡?職盡責(zé),?任勞任怨?,在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)。?作為一?名剛步入?運(yùn)政的新?人,我清?醒地看到?人生舞臺(tái)?已發(fā)生轉(zhuǎn)?變,自己?又缺乏工?作經(jīng)驗(yàn),?所以只有?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí),積?累充實(shí)自?我,才能?鍛煉好為?人民服務(wù)?的本領(lǐng)。?工作以來?,始終堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí),不斷?提高了自?身綜合素?質(zhì)水平。?一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___各?種重要思?想,深刻?領(lǐng)會(huì)其科?學(xué)內(nèi)涵,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”,進(jìn)?一步夯實(shí)?了理論基?礎(chǔ),提高?了黨性認(rèn)?識(shí)和思想?道德素質(zhì)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,始終保?持虛心好?學(xué)的態(tài)度?對(duì)待業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)。學(xué)習(xí)?到了許多?工作方法?,與群眾?直接接觸?,真正做?到深入到?群眾中去?。平時(shí),?多看、多?問、多想?,主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)、向?群眾請(qǐng)教?問題,機(jī)?關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)?、各種工?作會(huì)議都?是我學(xué)習(xí)?的好機(jī)會(huì)?。此外,?認(rèn)真參加?各類培訓(xùn)?、會(huì)議,?通過執(zhí)法?培訓(xùn),熟?練掌握了?業(yè)務(wù)技能?。業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?使我在工?作上迅速?成長(zhǎng)起來?。三是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)?。作為辦?公室人員?需要負(fù)責(zé)?處理各種?文件,另?外作為運(yùn)?政執(zhí)法人?員,更是?直接涉及?到許多法?律法規(guī)的?運(yùn)用問題?。結(jié)合自?己的工作?實(shí)際特點(diǎn)?,利用業(yè)?余時(shí)間,?自覺加強(qiáng)?了對(duì)法律?法規(guī)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?進(jìn)一步增?強(qiáng)了法律?意識(shí)和法?律觀念。?三、努?力工作,?認(rèn)真完成?工作任務(wù)?。我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己,勤奮?努力,時(shí)?刻牢記全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨,?努力作好?本職工作?。不管是?在辦公室?,還是在?違規(guī)處理?室,工作?盡職盡責(zé)?、任勞任?怨,努力?做好服務(wù)?工作,當(dāng)?好參謀助?手。(?一)辦公?室工作。?可以說辦?公室工作?是完全服?務(wù)性質(zhì)的?工作,既?要對(duì)外服?務(wù),也對(duì)?內(nèi)服務(wù),?工作中要?做到“三?勤”即嘴?勤、手勤?、腳勤:?在接待群?眾來訪辦?事時(shí),都?能主動(dòng)詢?問是否有?需要辦理?的事,遇?到辦理不?了的案件?時(shí)能耐心?向其解釋?清楚,或?幫助其聯(lián)?系他人,?使群眾能?盡快辦好?手續(xù),樹?立好運(yùn)政?的形象。?同時(shí)在組?織會(huì)務(wù)、?后勤管理?、打字復(fù)?印等工作?上也盡職?盡責(zé),不?留下任何?紕漏。?(二)違?章處罰室?工作。在?違章處罰?室,先是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《中華人?民共和國(guó)?道路運(yùn)輸?條例》、?《云南省?道路運(yùn)輸?條例》,?了解法律?法規(guī),并?解讀大理?州交通運(yùn)?政管理處?下發(fā)的行?政處罰自?由裁量權(quán)?基準(zhǔn)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn);然?后向有經(jīng)?驗(yàn)的同事?請(qǐng)教相關(guān)?問題,向?他們學(xué)習(xí)?操行、處?理問題的?的方法方?式。在遇?到駕駛員?有疑問時(shí)?,認(rèn)真向?他們解釋?相關(guān)的法?律法規(guī),?使他們回?顧三個(gè)月?的來的工?作,我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上都?取得了很?大的進(jìn)步?,成長(zhǎng)了?不少,但?也清醒地?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?之處:首?先,在理?論學(xué)習(xí)上?遠(yuǎn)不夠深?入,尤其?是將理論?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?去的能力?還比較欠?缺;其次?,在工作?上,工作?經(jīng)驗(yàn)尚淺?,法律知?識(shí)不足,?情況了解?不細(xì),給?工作帶來?一定的影?響,也不?利于盡快?成長(zhǎng);再?次,在工?作中主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)、請(qǐng)示?的多,相?對(duì)來說,?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意、想?辦法的時(shí)?候少。?在以后的?工作中,?我一定會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,克服不?足、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、發(fā)?奮工作、?積極進(jìn)取?、盡快成?長(zhǎng),把工?作做的更?好,為人?民群眾做?的更多,?貢獻(xiàn)做的?。20?23年事?業(yè)單位個(gè)?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(三)?光陰似?箭,一年?又過去了??;厥走@?一年,本?人在工作?崗位中勤?勤懇懇、?腳踏實(shí)地?,做好本?職工作的?同時(shí)也較?為積極地?配合各部?門的工作?,基本完?成了所里?下達(dá)的工?作任務(wù),?現(xiàn)將全年?的工作情?況作如下?總結(jié),希?望與大家?共勉。?一、日常?工作情況?1、每?個(gè)項(xiàng)目及?時(shí)入賬,?及時(shí)開具?相應(yīng)發(fā)票?,提醒相?關(guān)人員及?時(shí)遞送發(fā)?票并做好?簽收手續(xù)?,將業(yè)主?的簽收單?據(jù)妥善存?放。列出?項(xiàng)目未收?款信息,?協(xié)助跟進(jìn)?設(shè)計(jì)費(fèi)的?支付進(jìn)度?。2、?每月按時(shí)?做工資表?,提給所?領(lǐng)導(dǎo)校核?并經(jīng)過院?里綜合科?、財(cái)務(wù)科?及院長(zhǎng)審?核批準(zhǔn)后?,及時(shí)地?發(fā)放給每?位員工。?3、每?月定期提?醒大家做?好因工作?支出的報(bào)?銷手續(xù),?收集并認(rèn)?真核對(duì)每?一張報(bào)銷?憑證,做?到及時(shí)報(bào)?銷,及時(shí)?記賬,為?日后統(tǒng)計(jì)?所里的成?本支出做?好充分準(zhǔn)?備。4?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度做好每?月的收入?和支出情?況表格,?按時(shí)提供?會(huì)計(jì)做賬?所需的憑?證、票據(jù)?及相關(guān)數(shù)?據(jù),協(xié)助?會(huì)計(jì)及時(shí)?完成必要?的報(bào)稅手?續(xù),整理?財(cái)務(wù)的相?關(guān)資料并?進(jìn)行分類?存放。?5、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度做好?每月月底?的現(xiàn)金清?點(diǎn)工作,?與會(huì)計(jì)一?起進(jìn)行相?關(guān)數(shù)據(jù)的?對(duì)接及核?準(zhǔn),保證?賬目的準(zhǔn)?確、清晰?、透明。?6、每?月按時(shí)做?好下個(gè)月?的用款計(jì)?劃,為所?里合理支?配日常開?支、保證?款項(xiàng)的良?好運(yùn)轉(zhuǎn)提?供了較為?可靠的依?據(jù)。7?、做好年?度項(xiàng)目資?金回款列?表、收支?明細(xì)及年?終用款計(jì)?劃,為所?里進(jìn)行財(cái)?務(wù)成本核?算、業(yè)務(wù)?得失分析?、項(xiàng)目追?款進(jìn)度提?供良好的?保障,也?為所里展?望新年、?明確新一?年的目標(biāo)?和任務(wù)提?供相對(duì)準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)?支持。?8、與院?財(cái)務(wù)科保?持較為緊?密的聯(lián)系?,及時(shí)了?解并傳達(dá)?院里財(cái)務(wù)?制度的最?新動(dòng)向,?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?財(cái)務(wù)制度?要求,基?本保證了?與院財(cái)務(wù)?科各項(xiàng)工?作的順利?對(duì)接,較?好地維護(hù)?了我們所?在財(cái)務(wù)上?的權(quán)益。?9、協(xié)?助行政專?員黃毅進(jìn)?行項(xiàng)目資?料的整理?及歸檔,?保管所里?印章并登?記用章情?況,確保?院里對(duì)印?章使用的?要求得到?有效執(zhí)行?。10?、按時(shí)繳?納辦公場(chǎng)?所的房租?、物業(yè)、?水電、寬?帶、固話?及移動(dòng)電?話等所需?費(fèi)用,按?需訂購(gòu)工?作所用的?報(bào)刊書籍?、軟件硬?件、辦公?文具、飲?用水、卷?筒紙、洗?手液、洗?潔精等等?,定期處?理工作中?產(chǎn)生的廢?紙張、廢?報(bào)紙等物?品。盡量?為大家營(yíng)?造一個(gè)良?好的工作?環(huán)境,為?所里開展?日常工作?提供有力?的后勤保?障。二?、個(gè)人不?足與加強(qiáng)?本人在?工作中還?存在許多?不足,希?望大家多?溝通交流?,批評(píng)指?正,齊心?協(xié)力使我?們五所更?加團(tuán)結(jié),?更加強(qiáng)大?。首先?,對(duì)財(cái)務(wù)?制度還缺?乏系統(tǒng)的?認(rèn)識(shí)。我?將努力加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,力求盡?快掌握最?新的會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則、稅?法細(xì)則及?相關(guān)的法?律知識(shí)。?除了書本?上的知識(shí)?,網(wǎng)上也?找一些講?座視頻,?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?精英們的?經(jīng)驗(yàn)心得?,我還將?虛心向本?行業(yè)的朋?友、前輩?請(qǐng)教,爭(zhēng)?取理論結(jié)?合實(shí)際,?使自己的?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?。其次?,一些工?作做得不?夠細(xì)致。?比如說,?收支明細(xì)?表中的某?些分項(xiàng)過?于籠統(tǒng),?不能很清?晰地反映?出項(xiàng)目所?需的信息?。這方面?,我會(huì)努?力鉆研,?同時(shí)結(jié)合?設(shè)計(jì)行業(yè)?的特點(diǎn),?盡可能把?收入和支?出的每個(gè)?環(huán)節(jié)細(xì)化?,但又不?會(huì)過于瑣?碎,主要?目的是讓?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表清晰?、明了,?便于統(tǒng)計(jì)?,使其對(duì)?我們所的?整體運(yùn)營(yíng)?能真正起?到指導(dǎo)性?的作用。?最后,?有時(shí)會(huì)情?緒化。這?也是我的?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商用汽車買賣銷售合同范本
- 加工廠框架合同范本
- 借名蓋房合同范例
- 加盟醫(yī)生集團(tuán)合同范本
- 園林運(yùn)送樹木合同范本
- 加納國(guó)家工作合同范本
- 春分氣象全解析
- 國(guó)外展覽合同范例
- 圍墻設(shè)計(jì)合同范本
- 商業(yè)購(gòu)買合同范本
- (正式版)JBT 14449-2024 起重機(jī)械焊接工藝評(píng)定
- 廣東省深圳市2023-2024學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末語文試題
- 旋耕機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- YJ-T 27-2024 應(yīng)急指揮通信保障能力建設(shè)規(guī)范
- 往年專業(yè)知識(shí)(水利水電)相關(guān)題目及答案
- 乳突根治護(hù)理查房
- 駱駝祥子選擇題100道及答案
- 2024年株洲師范高等??茖W(xué)校高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 審計(jì)學(xué)知識(shí)點(diǎn)歸納總結(jié)
- 2024釔-90微球選擇性內(nèi)放射治療肝臟惡性腫瘤規(guī)范化操作專家共識(shí)
- 2024年中郵保險(xiǎn)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論