2023年管理學實踐報告總結(jié)10篇(大全)

第頁共頁2023年管理學理論報告總結(jié)10篇(大全)在如今社會，報告的用處越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才適宜呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。管理學理論報告總結(jié)篇一在剛到單位的時候，我開場是忐忑的，疑心自己的才能，也不知道詳細的要做什么，都說萬事開頭難，我深化的體會到這句話的意思，只有從頭開場學習，從理解公司的歷史，詳細的業(yè)務(wù)范圍，前x個月的時候一直是找不到方向的，等到開場熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪。20xx年x月x日至20xx年x月x日，我實習的地點是xxx，xxx是成立于20xx年x月，前身是xxx中心，是一個為社會提供無損檢測、理化試驗、焊接試驗、檢測設(shè)備維修及技術(shù)咨詢的效勞，公司的管理方針主要為一下幾點，誠信、公正、準確、快捷，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)安康方面有明確的目的。我所在的科室為xx辦公室，日常主要的工作范圍是貫徹施行檢測公司管理方針，管理目的，管理體系文件和各項管理標準，確保管理體系有效的運行。負責檢測實驗人員的教育培訓和組織施行并對施行過程進展控制；負責技術(shù)人員檔案，員工勞動合作、工資等管理；負責體系文件、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負責檢測公司日常工作所用技術(shù)標準的有效版本搜集、文件管理。我們的工作目的就是制定人力資控制程序，以確保所有與管理體系運行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的才能，都能勝任該崗位。職責；各部門負責制定本部門人員的培訓方案。綜合辦公室匯總各部門的培訓方案后制定出檢測公司的培訓方案。負責組織培訓方案的施行和記錄，盡力檢測公司技術(shù)人員檔案并妥善保管。在實習中我理解到了該部門對人員的才能、意識和培訓的詳細要求；我們根據(jù)公司的管理方針、目的和業(yè)務(wù)開展需要制定人員長期培訓方案，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓規(guī)劃結(jié)合檢測公司當前的和預計的任務(wù)提出要求，由綜合辦公室制定詳細的，內(nèi)容完好的，可施行的人員培訓方案，經(jīng)總工程師的批準后負責組織施行。對于員工的崗前培訓步驟也是由綜合辦來進展的，但凡新進的員工，要先理解公司的管理體系和有關(guān)的法律、法規(guī)。在掌握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗。我從一開場的摸不著頭腦到后來的一點點學習積累，這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程，也曾疑心過自己的才能，不過在有這些負面情緒的時候就不斷的告誡自己，這是必要的過程，等過幾個月后就不是這個摸樣，人們總要有一個適應(yīng)的過程，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài)，和看事請的角度。其實我也是很幸運的可以在自己所學的范圍里找到工作，可以學以致用，我的專業(yè)是人力資管理，我的工作是xx，也是屬于人資管理的范圍。在熟悉工作后，我的主要工作就是每個月根據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息，計算好每個人的應(yīng)得的工資，個稅，保險，把做好的數(shù)據(jù)交給財務(wù)核算，最后由財務(wù)發(fā)給每人工資，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進展審批，在外面點工作的人員的工資也是由我們來做好，這就要跟每一個工程點的工程隊長進展溝通，也讓他們理解自己的工作量，防止一些不合理的地方，防止出錯，畢竟是關(guān)乎于一個月工資的事情，無論如何都要認真仔細。在經(jīng)過這么長時間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距，真的同大家說的學校學到的不一定在以后工作中用到，所以，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來，不能直接上手的工作在一開場讓人感到迷茫，找不到方向，心情也會因此感到沮喪，甚至疑心自己上學倒是有沒有用，在后來的工作中也認識到，以前學的是堅實的根底，沒有這種鋪墊，如今也無法到達這個的高度。在認識到這種差距后，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉(zhuǎn)換自己的角色，從學生到社會工作者，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對，虛心向別人學習。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛自己工作的心態(tài)，這樣就不會說自己天天做著同樣的事情而感到無聊，因為熱愛才會有所堅持，才會有所專研，有所領(lǐng)悟。1.人際關(guān)系在這次理論中，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復雜，但是詳細多復雜，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能理解，才能有深化的感受，大家為了工作走到一起，每個人都有自己的思想和個性，要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握，剛開場大家自然是不熟悉的，當?shù)揭粋€圈子就要仔細的觀察，唯一可以很快的融進生活圈的方法就是交談，根據(jù)一個話題切入其中，這樣更多的交流才會增加彼此的理解，放低自己的心態(tài)，尊重別人，積極參加大家的活動，增進友誼。2.關(guān)于自立俗話說“在家千日好，出門辦難”，“難”意思就是說：在家的時候有自己的父母照顧，關(guān)心呵護！一旦到外面后，所有的一切都要由自己來解決，與人之間的關(guān)系，金錢的支配，工作順利與否，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策，困難是肯定有的，但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱辛，有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事，所以這些對一個人的成長鍛煉的作用是很大的。3.認識來于理論一切認識都來于理論。理論是認識的來說明了親身理論的必要性和重要性。但是并不排擠學習間接經(jīng)歷的必要性。自身理論的開展不斷促進自我認識才能的開展。而這一次的實習生活恰恰就是一種理論，只有自己知道自己該干什么的時候，人生的意義才會表達出來，人生的價值才會最大化。有時候同學可能不理解，為什么要在最后的時間安排我們?nèi)嵙?，我們也可以在畢業(yè)了以后再去的，但后來明白了，資就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來。只學不理論，那么所學的等于零。理論應(yīng)該與理論相結(jié)合，通過這段時間的學習，思想和思維方式上因為環(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了，因為從中學的東西就不一樣，承受到的信息開場印象一些觀念。要學會從理論中學習，從學習中理論。我們不止要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，理論中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。4.自學才能“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的才能”。參加工作后才能深化體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是勞資一職，雖然跟自己所學的專業(yè)有關(guān)，但并不是所有的都能運用到工作中來。由于自己是實習生，所以我會盡早的去公司，然后清掃一下衛(wèi)生，做一些看起來很小的事情，古話說“一屋不掃何以掃天下”，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往可以折射出一個人的品質(zhì)，所以虛心去工作的人不放過每一個鍛煉自己的時機。雖說是實習但也要嚴于律己，在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。但工作就要改掉這些惡習。每日的工作其實也差不多，長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的情緒，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己漸漸地領(lǐng)悟跟釋然，但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來宏大的費事或損失，還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。5.理財才能一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子?？墒枪ぷ饕院?，才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開場有意識地培養(yǎng)自己的理財才能，我們剛畢業(yè)，工資程度普遍不高，每月的錢都是到我們自己手里，花錢也沒有人管制一下，一不注意可能成為月光一族，因此我們要學會合理支配我們手中的錢，做好打算和方案，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短有些工作的認識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。但時通過實習，加深了我對人資根本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)人資管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。通過實習的著幾個月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心請教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！管理學理論報告總結(jié)篇二一.實習根本情況1.實習時間20xx年4月28日到20xx年6月1日2.實習目的：通過這次實習，使我更好的融入社會，鍛煉了自己，做什么事情都要持之以恒。同時也進步自己獨立分析^p問題，解決問題的才能，以及自己的組織才能，使自己的整體素質(zhì)得到提升。二.實習單位概況(千島湖xx旅行社)xx縣千島湖xx旅行社，是由xx縣總工會創(chuàng)辦，經(jīng)國家旅游局批準，具有獨立法人資格的旅游經(jīng)營實體，是中國職工國際旅行社總社在千島湖的分支機構(gòu)。目前本社已具有較全面的管理和效勞體系，擁有一批經(jīng)歷豐富、踏實敬業(yè)、講求效率的導游和管理人員隊伍，20xx年度被省消協(xié)評為《旅游者滿意單位》，授予銅牌。千島湖xx旅行社，受縣總工會委托，詳細承辦勞動模范、先進消費(工作)者和廣闊干部職工療休養(yǎng)工作，承接全國各地工會、旅行社組織來千島湖休養(yǎng)旅游的中轉(zhuǎn)團隊，也可以單獨組織其他單位、旅行社、個人、家庭來千島湖旅游、渡假、觀光團隊的業(yè)務(wù)。旅行社社秉承“顧客至上，質(zhì)量第一，立足工會，效勞社會”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)樹聲譽，以優(yōu)質(zhì)求開展，堅持從客戶需要的立場出發(fā)，以多元化的旅游效勞工程和特色旅游內(nèi)容滿足廣闊客戶的要求。三、主要實習內(nèi)容千島湖，地處長江三角洲的腹地，是上海經(jīng)濟區(qū)和我國東南一流風景旅游城市杭州的“后花園”。曾相繼獲得“國際花園城市”和“中國最正確自然生態(tài)名鎮(zhèn)”的桂冠。作為一名導游，如何在導游的過程中使客人在旅游過程中感受到愉快的氣氛，如何在帶著客人游覽的過程中將千島湖美麗的風景用語言淋漓盡致的語言傳達給客人，如何使自己的工作被客人認同，如何很好的組織自己的團隊都是很關(guān)鍵的問題。因此我選擇去旅行社實習。通過在實際工作中接觸客人，進步業(yè)務(wù)才能，積累帶團經(jīng)歷，學習帶團的技巧與語言表達的方式。春節(jié)過后，我的實習也將開場了。終于到了實習的時候了，很早以前就從學姐那里打聽到了大三的下半學期有實習任務(wù)，那時候可以說是急迫地期盼著這一天的到來。因為大家再也無法忍受當前這日復一日的填鴨式的教學，盡管從學姐們那里理解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。綜合自己的總體方案，我決定聯(lián)絡(luò)一家叫千島湖xx旅行社進展實習。我有幸來到千島湖旅行社進展實習，在這里我向不同的人和事，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。在實習剛開場的時候他就給了我很多很好的建議，這更加使我想好好理解一下這家旅行社的實際情況——他們所做的工作流程和書上講的是一致的嗎?實際中的旅游團到底是怎樣運作的呢?四實習成果：因為旅行社規(guī)模不大，所以在那里的職員的工作分的很清楚。主要分為外聯(lián)、計調(diào)、財務(wù)、后勤四個局部。外聯(lián)是整個公司最忙的單位，除了當前正在進展的業(yè)務(wù)必須上心，還要主動和曾經(jīng)的有業(yè)務(wù)往來的人聯(lián)絡(luò)，甚至只要是認識的業(yè)內(nèi)人士，就都要保持聯(lián)絡(luò)。這樣的工作量是很大的，但是建立起這樣一個興旺的人際關(guān)系網(wǎng)，對于外聯(lián)，尤其是做旅游的外聯(lián)也是非常重要的。像公司這樣的小型旅行社在做的旅游團往往是和大的旅行社合作的團，或者是和外地旅行社合作的小團，不僅要保證團隊的質(zhì)量，還要讓合作的旅行社感到誠意與信任，以便日后的繼續(xù)合作。因此外聯(lián)的工作非常忙。計調(diào)的工作原那么上說是為了旅游團安排相關(guān)事宜的工作，比方安排導游、住宿飯店、火車和飛機票等，但是計調(diào)在工作中經(jīng)常會有一些問題出現(xiàn)。舉個例子說，旅游團指定安排的飯店房間數(shù)目、房間類型有變更，影響到房間的價格變動，或者房間數(shù)缺乏。假如直接將這樣的結(jié)果告訴給發(fā)團的旅行社，很可能引起發(fā)團的旅行社的不滿，甚至影響到旅行團的運作。雖然外表看來計調(diào)沒什么錯誤，但是問題確實在這一環(huán)節(jié)上。公司的計調(diào)通常都會通過與酒店負責人談話來協(xié)調(diào)問題，當然這個協(xié)調(diào)是建立在技巧性的溝通上的。假如是很公式化的協(xié)調(diào)，一般是不會有什么改變的。我在公司學習的時候，就遇到了這樣的問題.有業(yè)務(wù)往來的計調(diào)有時打就能解決的事情卻是我這樣完全沒經(jīng)歷的實習生所做不到的。這段時間的實習，我漸漸的理解和熟悉了千島湖地陪導游的工作步驟和程序，也學到了專屬于千島湖導游的專業(yè)導游詞，理解了大局部的行程道路，熟悉了島上的詳細道路，分清了島上的奧碼頭位置，旅游游船的一些情況，以及千島湖導游在帶團過程中的一些細節(jié)環(huán)節(jié)，我跟團去了五龍島，龍山島，梅峰觀島，神龍島等主要景點，理解島上詳細的情況，也和游客溝通，理解了來千島湖旅游的游客的看法。五總結(jié)：在這次實習中我深化的認識到了個人的提早準備、學習和處理事情的方法對于從事旅游業(yè)的專業(yè)人士，尤其是直接接觸客人的一線人員的重要性。這些幾乎就已經(jīng)決定了一個人是否合適從事旅游業(yè)。旅游業(yè)所接觸的東西廣泛并且比擬有彈性，因此也對旅游專業(yè)人員提出了更高的要求。我想這些都需要一步一步留心學習，不斷總結(jié)。實習是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的時機，通過這段實習，我受益匪淺，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深化的理解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是有了一個比擬全面的理解。從而更深的理解的了自己的缺乏，該往哪個方向而努力，這些都是以前所不理解的。我想通過這次實習，我會認識到自己的更多缺乏，在學校的學習會更加努力，更加嚴于律己，努力做到理論與理論相結(jié)合，敢于理論，做合格的畢業(yè)生!這里也是我們初涉社會的開端，邁向美妙而殘酷的將來，我一直堅信自己的才能，即使人生路如順德四通八達的公路,但方向只有一個,那就是前進,永不言棄,永不退縮!管理學理論報告總結(jié)篇三公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一局部。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的根底上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。走出學校，初入職場，在才能和閱歷方面都很缺乏。經(jīng)過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋缺乏，抓緊學習，培養(yǎng)自己的各項才能。目前，我通過學習了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與才能提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的進步，也更希望能在以后的工作中有時機參加相關(guān)的培訓，更大程度上進步工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的教師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要汲取別人身上的精華。1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項效勞根本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進展;各類賬目報銷流程標準;其他效勞、跟進工作有序進展。2、存在的問題(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在效勞支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒可以及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些效勞方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的效勞。(2)執(zhí)行力不夠：當接到領(lǐng)導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。(3)工作效率低下：由于自身知識構(gòu)造和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不可以保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領(lǐng)導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的時機工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。管理學理論報告總結(jié)篇四xx年1月至7月6個月期間，我在華廈大酒店采購部文秘崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開場與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開場扛著民事責任，凡事得慎重小心，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴重的后果付出宏大的代價，再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決的。半年來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為酒店效勞，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)歷用在理論工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了這次實習。此次實習，主要實習內(nèi)容是學習酒店采購部食品組采購流程。平時我所做的是日常接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學旅游管理的，我在采購部不僅僅只是學做簡單的文員那么簡單，主要的還是多看，多問，多學，學習酒店的管理形式。剛開場上班時，真有些不習慣。面對著這么陌生的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催?！睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，上級的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。辦公室主任也經(jīng)常說：“讀萬卷書不如行萬里路?！绷鶄€月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問?！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的才能”。參加工作后才能深化體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的`理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打處理文件跟供給商聯(lián)絡(luò)，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和進步素質(zhì)。為到達這一要求,我非常注重學習進步：一是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的時機比擬多。半年來,我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。xx年1月至7月6個月期間，我在華廈大酒店采購部文秘崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開場與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開場扛著民事責任，凡事得慎重小心，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴重的后果付出宏大的代價，再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決的。半年來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為酒店效勞，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)歷用在理論工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了這次實習。此次實習，主要實習內(nèi)容是學習酒店采購部食品組采購流程。平時我所做的是日常接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦公室文員，卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學旅游管理的，我在采購部不僅僅只是學做簡單的文員那么簡單，主要的還是多看，多問，多學，學習酒店的管理形式。剛開場上班時，真有些不習慣。面對著這么陌生的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，上級的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。辦公室主任也經(jīng)常說：“讀萬卷書不如行萬里路。”六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問。由于我住得離酒店還有一段路程，走路要走20分鐘左右，還好，我所在的是后勤部門，上的是朝九晚六的班，也不用加班，相對與其他同學所在的部門來說，我幸運多了。但由于我所在的組只是一個辦公室主任和我，且必須天天有人值班，所以我的休息時間很不固定。在學校習慣了正常的休息時間，來到這有時星期天也得上班，正常工作日卻休息，這讓我很不習慣。我們必須抑制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，輸入數(shù)據(jù)，匯總，打印，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給我?guī)砗甏蟮馁M事，給酒店帶來很大的損失，還是得認真完成。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開場有意識地培養(yǎng)自己的理財才能，我如今是實習生，工資程度不高，雖然酒店包吃包住，但除掉日常的開支，我常常所剩無幾，一不注意可能就入不敷出成為月光一族，但此時的我再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我要合理支配我手中的這筆少的可憐的錢。管理學理論報告總結(jié)篇五時間匆匆，在大學里的四年就要過去了，我們也從一枚剛進學校的粉嫩新生，變成了學校的“老學長學姐”。在大學里面學了這么久的專業(yè)知識，到了去檢查我們專業(yè)知識的時候了，接到學校實習的通知，我進入了一家公司實習，下面就是我的實習報告。學習了將近四年的人力資管理專業(yè)，如今到了快畢業(yè)的時間了，我們之前一直都是在學校里面埋頭學習，很少接觸詳細的理論工作。所以到了如今我們需要進入到社會，進入到崗位，努力將自己的理論學習與詳細的工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為理論經(jīng)歷，并且通過這些理論，來檢驗、充實、豐富我們的理論，讓我們對人力資這個專業(yè)的認識更進一步。通過實習工作，可以學習我在學校學不到的東西，還可以檢查我在學校里面學習到的，終究到了什么地步，所以對于這一次的實習，我充滿了期待。我相信我在實習里面，一定會努力刻苦地去學，努力為自己畢業(yè)以后的正式工作打下根底。20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日xx會計效勞成立于20xx年，雖然成立時間較短，但是通過其優(yōu)質(zhì)的效勞，迅速成長為xx市代理記賬行業(yè)的佼佼者，在xx市、xx市等都有分公司。至今，效勞過的公司已經(jīng)超過了上萬家，幫助工商注冊的公司超過上千家。在實習里面，我是在公司總部的人力資部門，擔任行政人事〔實習生〕的工作。因為是剛剛從學校里面出來，所以公司覺得我沒有什么經(jīng)歷，所以并沒有立馬就給我安排都崗位上，而是讓我們做了人事組長的助理，讓我跟組長學一周之后，在正式上崗操作。其實這也正合我意，因為在學校里面，我雖然是比擬用功的那種，但是畢竟還沒有接觸過這個崗位的工作，所以很多都是知道“應(yīng)該這么做”，但是不知道“詳細怎么做”。而跟著組長的話，我就能跟著她工作，一變看她工作，一邊學習。一周過后，就是正式接觸工作了，在實習里面，我主要做了這些工作：1、新員工的招聘因為公司在籌劃開設(shè)新公司，已經(jīng)到了快開業(yè)的階段了，所以作為一名實習生的我，也參與到了新公司的人員招聘工作。通過在各大知名的招聘軟件上、以及本市的人才招聘市場發(fā)布招聘信息，預約意向人來我們公司面試。通過一段時間的工作，終于為分公司找夠了需要的人才。2、老員工的離任在我實習的這一段時間里面，一共有三名老員工因為各自的原因離任。我們在收到他們的離任意向后，讓他們來領(lǐng)取辭職申請書，他們讓領(lǐng)導簽字后，我們收回他們的工作證，以及撤銷他們在公司的打卡手印錄入。并且及時刪除他們的。通過這次學校組織的實習，我在崗位上面，學習到了人力資相關(guān)的工作經(jīng)歷，還知道了任何一個工作，理論和理論都是缺一不可的額，兩個都不能無視。再就是知道了，我們在工作中，一定要認真，不然就容易出現(xiàn)問題。在這一次的實習里面，我就因為一個不注意，就讓一位面試人員的信息登記錯誤，后面offer沒有發(fā)送到位，后面還是他聯(lián)絡(luò)我，這才發(fā)現(xiàn)出來問題。管理學理論報告總結(jié)篇六通過畢業(yè)實習，我們可以把理論和理論更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解，并穩(wěn)固所學的專業(yè)知識，進一步進步認識問題、分析^p問題、解決問題的才能，加強與人溝通交流的才能，為今后走向社會、效勞社會做好心理準備和業(yè)務(wù)準備，做好從一個在校學生過度到社會工作者的蛻變。實習期間，我大致理解了所在單位的運轉(zhuǎn)過程，對于一些崗位的工作職責有了更深化的理解而不是僅僅停留在外表，做事情時學會與人溝通合作，可以利用各種資來解決問題，豐富自己的理論經(jīng)歷，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為今后的學習和將從事的工作打下堅實的根底，為即將步入社會做好準備。本次實習是在教師的統(tǒng)一部署下進展的，實習時間是20xx年2月26日——20xx年3月26日共計一個月的時間，我和xx同學分在了一個實習小組，一起在xxx街道辦事處度過了難忘的實習光陰。整個實習過程我們一直互相幫助，完成了帶隊教師交給的各項工作任務(wù)。(一)實習單位及崗位1、實習單位介紹此次實習我被分配到xxx街道辦事處，xxx街道辦事處是x區(qū)新成立的一個街道辦事處，由xxx管委會改建重組而成，我的崗位在這次實習期間沒有固定，經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室、經(jīng)濟開展科、社區(qū)效勞中心的工作。xxx街道辦事處作為x區(qū)新成立的辦事處，于20xx年9月30日掛牌成立，轄區(qū)東到灞河，西鄰西銅高速，南依北三環(huán)，北至渭河，轄區(qū)17個村、7個社區(qū)，面積24.47平方公里，人口7萬余人，境內(nèi)分布有陜科大等四所高校，北三環(huán)大明宮建材市場、浐灞國家濕地公園等知名企事業(yè)單位和旅游景點。結(jié)合地區(qū)實際，xxx街道辦事處在本轄區(qū)內(nèi)履行以下職責：宣傳貫徹落實黨和政府的各項方針、政策，根據(jù)國家的政策、法令和上級政府的決定，制定在本地區(qū)施行的詳細方案和方法;制定并組織施行地區(qū)經(jīng)濟開展規(guī)劃，推動、幫助農(nóng)村和城市社會經(jīng)濟開展;指導和幫助農(nóng)村村民委員會、城市居民委員會工作及人民調(diào)解工作;負責轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作，組織農(nóng)村村民委員會、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展愛國衛(wèi)生運動;監(jiān)視管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展農(nóng)村村容、城市社區(qū)建立，繁榮城鄉(xiāng)文化，開展城鄉(xiāng)教育、科技、衛(wèi)生、體育等效勞事業(yè);組織開展好群眾性的精神文明創(chuàng)立活動以及開展科普活動;搞好待業(yè)人員管理、勞動就業(yè)推薦，組織防災(zāi)救災(zāi)、社會救助，做好社會保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見和要求，處理群眾來信來訪事項;搞好社會治安綜合治理，維護地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。xxx街道辦20xx年將是快速成長的一年，工作主要圍繞“抓調(diào)研，摸實情”、“抓管理，保運轉(zhuǎn)”、“抓整改，優(yōu)環(huán)境”、“抓工程，增活力”、“抓綜治，促穩(wěn)定”、“抓作風，強隊伍”展開，同時推進治“庸”、治“懶”、治“散”、治“浮”、治“奢”等“五治”工作。2、實習崗位介紹在xxx街道辦事處，我們先后經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室、經(jīng)濟開展科、社區(qū)效勞中心的工作。在黨政辦，我的工作主要有群眾接待、收發(fā)物品、錄入文件等，最重要的還是學習工作流程，感受他們的工作方式和工作氣氛。在城中村改造辦公室，主要理解其職責以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀。在經(jīng)濟開展科是我們畢業(yè)實習期間呆的最久的科室，雖然隸屬于這個科室，但卻沒有在辦公室辦公過一天，而是在大明宮建材市場進展第三次全國經(jīng)濟普查的工作，也是收獲最多的工作。在社區(qū)效勞中心，接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾，這個科室也是負責工程最雜，最接地氣的科室，工作人員都很有親和力，我們主要負責群眾接待、信息錄入等工作。在實習的過程中，我謹遵賀蕾教師教導——“手要勤、嘴要甜、少說話、多辦事”，認真學習了很多文件，熟悉并掌握了多項事務(wù)的辦事流程，這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù)，假如不是通過畢業(yè)實習，我想對于我來說如今還是很陌生的，再有就是“多辦事”，我和xx盡心盡力，最后順利完成領(lǐng)導交給的經(jīng)濟普查任務(wù)，所以我覺得畢業(yè)實習讓我受益匪淺。總之，我很喜歡自己實習的崗位，也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù)。(二)主要工作內(nèi)容1、學習工作流程、感受工作環(huán)境。在實習的前幾天，我們在黨政辦，主要是跟隨工作人員學習詳細的辦事流程，黨政辦作為各項文件起草等的科室，維持著整個辦事處的正常運轉(zhuǎn)，在這里工作人員人手一本《公文寫作大全》，除此之外，有會議等事項還要負責通知各科室并安排妥當會議室。我也有參與其中幾次工作。另外，在城中村改造辦公室也是一樣，學習的同時感受他們工作的氣氛。2、參加經(jīng)濟普查，迎難而上，完成任務(wù)。在xxx街道辦事處實習的日子，起初最排擠，最后受益最深的當屬經(jīng)濟普查工作了。參加經(jīng)濟普查工作著實是因為xxx街道辦事處人手不夠，而普查任務(wù)又進入攻堅階段，我們各個科室年輕的同志都被抽調(diào)出來參與經(jīng)濟普查的工作，起初把我和xx分在一個工作中，我們兩個是懷著忐忑的心情彼此“排擠”的，畢竟兩人都沒有工作經(jīng)歷，但是領(lǐng)導卻不會“照顧”到這點，工作任務(wù)就是工作任務(wù)，必須完成，沒有解釋的余地。所以我們就硬著頭皮開場了日復一日在大明宮建材市場的經(jīng)濟普查工作，工作進程中遇到了不少的困難，但好在我們兩個人互相幫助、互相理解，最后都可以把困難阻礙一一化解。為期九天連軸轉(zhuǎn)的經(jīng)濟普查工作讓我學到很多東西的同時，也讓我明白，生活就是由費事疊加著費事組成的，而所謂的生活就是解決費事的過程，在這個過程中需要不急不躁、有條不紊的心境，這樣完成工作才是一件既愉快又有收獲的事情。3、協(xié)助辦理事務(wù)性工作在社區(qū)效勞中心呆的時間雖然不長，但我們學到的事務(wù)性東西也是最多的，因為和這里打交道的都是最基層的群眾，這也就要求這里的工作人員需要有足夠的耐心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因為勞動保障、方案生育業(yè)務(wù)辦理兩個窗口的業(yè)務(wù)比擬多，所以我們接觸的各類相關(guān)業(yè)務(wù)的學習時機也更多些，比方：(1)辦理獨生子女父母榮耀證：①夫妻雙方身份證、戶口薄、結(jié)(離)婚證原件及復印件②獨生子女出生醫(yī)學證明(或收養(yǎng)證)原件以及復印件③夫妻雙方一寸免冠照片四張④獨子證申請表3份(2)辦理二孩生育證(填寫再生育指標證申請表)：①夫妻及子女戶口薄、身份證、結(jié)婚證原件及復印件②離婚協(xié)議和離婚證、死亡證明原件及復印件③夫妻雙方填寫婚育證明④填寫再生育申請表(二孩生育表)3張⑤女方與孩子合影2寸三張(3)小額擔保貸款申請：效勞對象：申請人為西安市x區(qū)轄區(qū)內(nèi)，男60歲以下，女50歲以下，老實守信具備一定勞動技能和創(chuàng)業(yè)才能的持有勞動保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證的城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員和被征地的農(nóng)民》工作流程：①本人提出貸款申請和創(chuàng)業(yè)方案②參加siyb創(chuàng)業(yè)培訓③居住地社區(qū)和街道辦事處人力資和社會保障事務(wù)所在其申請表上蓋章確認④區(qū)小貸中心對申請進展評估，對符合條件的貸款申請材料：根本情況登記表、營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)答應(yīng)證、siyb培訓證書、創(chuàng)業(yè)方案書、經(jīng)營場地租賃合同、其他相關(guān)材料受理部門、地點：區(qū)就業(yè)效勞小貸中心，太華路北延伸線團結(jié)四社當然以上只是學習到的局部辦事流程，還有諸如如何申請保障性住房，如何辦理就業(yè)失業(yè)登記證等辦事流程。4、其他實習期間，除了以上工作內(nèi)容，我們還協(xié)助工作人員整理檔案、群眾接待、收發(fā)物品、錄入文件等，雖然都是些雜活，但是我相信不管干什么，帶著一顆求知的心去學習，總能學到很多知識。比方從群眾接待中學到如何應(yīng)對不同脾氣的辦事群眾，從收發(fā)物品中學到這個事情的流程如何，從錄入文件中感受到文件的嚴謹與準確。總之，雜活做好了，也是一件很了不起的事情。在實習期間，雖然自己很喜歡工作單位和工作崗位，工作人員也都在努力做到最好，但是對于詳細的事務(wù)構(gòu)造，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，不吐不快，希望能對以后的工作改良有一定的借鑒意義。(一)社區(qū)工作局部辦事群眾來到街道辦辦理詳細事務(wù)的時候，都會得到工作人員“這屬于你們社區(qū)工作人員的工作范疇，我們這辦不了”和“您的這些證件不全，不能辦理，還得”的回復，通過對群眾的調(diào)查，我也發(fā)現(xiàn)這些問題的發(fā)生確實是社區(qū)工作人員的瀆職引起的，所以建議加強社區(qū)工作人員對群眾辦理業(yè)務(wù)所需材料的宣傳引導，不推責，讓群眾辦事少走彎路。(二)工作主動性有待加強通過觀察實習期間工作人員的表現(xiàn)，除了黨政辦工作人員主動性比擬大之外，我認為應(yīng)該加強基層公務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，保證業(yè)務(wù)純熟度的同時，提升工作人員的工作主動性，將很多潛在問題扼殺在搖籃里，進步辦事效率，更好地踐行“為民、務(wù)實、清廉、高效”的辦事宗旨。畢業(yè)實習生活，慶幸的是體驗了公職人員和老百姓的雙重身份，已經(jīng)有些適應(yīng)這樣的生活，在實習的日子甚至上班下班的路上都會格外注意自己的言行，不知道這算不算是一種“公職人員”的自我約束。當然還有很多感受如下。(一)暗訪催促工作，作風贏得贊譽畢業(yè)實習期間，感受最深的就是期間經(jīng)歷的暗訪，均是x區(qū)或者是西安市派來的暗訪人員，不由得感慨干部這碗飯如今也“不好”吃，要時刻打起精神為人民效勞也是通過實習讓我對他們形象認識最大的改觀。實習期間，工作人員的耐心和細心深深打動了我，也讓我敬仰，不管遇到什么樣脾氣的辦事群眾都能笑臉相迎，笑臉相送，誰說不是一種氣度了呢?他們每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單卻不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，假如工作出了破綻，影響的可是人民群眾的利益和政府的形象。(二)對x區(qū)的認識更進一步對我生活了三年的x也有了一個更加明晰、更加深化的認識，在學習文件中，發(fā)現(xiàn)政府對于將來的x有以下規(guī)劃——“生態(tài)x、暢通x、平安x、惠民x、文明x、宜居x”，再也想不出來比這更貼切的詞匯去形容對它的期待了，包括從其他文件以及各種數(shù)據(jù)中理解到的，x區(qū)在迅速開展，xxx街道所轄范圍內(nèi)更是日新月異，這是很鼓舞人心的一點。(三)年輕隊伍展朝氣實習期間，我發(fā)現(xiàn)xxx街道辦事處的工作人員平均年齡都比擬小，但是也沒有影響到工作進展，相反，在這里經(jīng)歷的畢業(yè)實習更讓人感到輕松，這樣的工作環(huán)境反而是更加年輕高效的，政府一直努力改變著自己的工作作風和態(tài)度。而我們要做的，是不是應(yīng)該多一些對政府的理解，多一些包容，多一些催促，而不是過多的指責?這樣，政府才會獲得長久的進步。(四)進步應(yīng)用技能，效勞電子政務(wù)隨著電子政務(wù)的普及，對公職人員的要求也會越來越高，包括辦公自動化在內(nèi)的多種應(yīng)用軟件也顯得日益重要。一定要抓住這些，努力學習，日后不管能不能成為公職人員，對于自己的職場生涯總是有百利而無一害的。(五)基層“節(jié)約”得落實在xxx街道辦的日子，每天都在機關(guān)食堂吃飯，對我意識方面再次造成沖擊的是，他們的伙食都是再普通不過的家常便飯，從來沒有過奢侈的菜品，并且每位工作人員每頓都能根本實現(xiàn)“光盤”，極少有浪費糧食的現(xiàn)象。由此看出，提出的“節(jié)約”已然在基層得到了良好的落實。(六)職場人際關(guān)系的處理實習剛開場時，經(jīng)歷從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中，自己也曾經(jīng)有過彷徨，迷茫，擔憂無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，但是好在工作人員都很隨和，到最后我們分開的時候都有些依依不舍。也非常感謝幾位工作人員教給我們的東西。(七)實習促成良好習慣實習期間，每天都堅持寫實習日記，每天都能早到去辦公室清掃衛(wèi)生，每天都能有這樣的一個習慣，讓我都開場有些佩服自己，因為已經(jīng)很久沒有這樣堅持過一件瑣碎的小事了，所以，這也算是實習給予我的收獲之一。(八)其他這是和xx同學第二次伙伴一起實習，一起度過了很開心的實習光陰，一開場我們就約定“兩個人也是一個隊伍，我們的隊伍旗幟屹立不倒”，值得快樂和驕傲的是，我們彼此照顧，一起努力，圓滿地完成了實習期間的各項任務(wù)，留給我們的都是美妙的記憶。我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸理論過，實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)歷，為將來自己走上工作崗位做好準備最后，要表達我的感謝。感謝xx教師的辛苦聯(lián)絡(luò);感謝x區(qū)黨政辦劉科長的分配讓我們來到xxx街道辦事處度過一段難忘的光陰;感謝xxx街道辦領(lǐng)導教師們的安排;感謝領(lǐng)導信任“逼”我們?nèi)プ鼋?jīng)濟普查工作;感謝xxx街道辦食堂的廚師大叔，每天都讓我吃飯吃得舒心;感謝那么多陌生人對我們這些初入職場新人們的溫順對待;更要感謝xx同學的照顧，一起度過了本以為難熬卻不曾想到如此快樂的畢業(yè)實習光陰;當然，也要感謝自己，經(jīng)歷過實習，所有的成長也只有自己可以體會。畢業(yè)實習完畢后，也預示著畢業(yè)季將要開啟，有不舍，也有暢然，希望伴隨這段行程完畢的，是另一段美妙光陰的開端。管理學理論報告總結(jié)篇七20xx年5月21日城陽后田社區(qū)人文學院公共事業(yè)管理專業(yè)06級全體在校本科生，公共管理學畢業(yè)實習報告。此次實習主要希望通過參觀城陽后田社區(qū)新農(nóng)村建立開展成就，讓同學們理解在新政策，新環(huán)境，新條件下我國新農(nóng)村建立由量變到質(zhì)變的困難開展過程；同時讓同學們理解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效方法；明白政府在決策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同學們能更好的理論聯(lián)絡(luò)實際，將所學所用有效合理的應(yīng)用到理論中去，在不斷進步自身理論程度的同時也加強自身理論才能的培養(yǎng)，從而真正到達教學相長的目的。〔一〕參觀社區(qū)物質(zhì)文化建立我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū)，我們?nèi)伎吹哪康煽诖簦@是農(nóng)村嗎？大家都禁不住驚嘆的喊了出來。漂亮的花園小區(qū)，整潔舒適的樓房，靜謐安逸的環(huán)境，幼兒園，衛(wèi)生所，社區(qū)效勞中心，亭，廊，花草樹木整齊而干凈，各項效勞設(shè)施一應(yīng)俱全。市級標準的免費幼兒園，小學讓我們垂涎三尺；高大挺拔，氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想，這就是我們新農(nóng)村建立的領(lǐng)頭羊，真正的領(lǐng)軍人物了單從外表上看，我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西，比方酒店，道路，老年活動室，健身房等真實的表象，當你深化理解時，就會有一種按捺不住的沖動，不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境，更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃重的人文氣息更會深深的吸引你。理解后田社區(qū)的開展，那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情，那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行，實干的管理者與博學多才的領(lǐng)導者?？纯春筇锸嗄甑拈_展進程，一個個數(shù)字都那樣觸目驚心，那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建立的楷模，農(nóng)民的生活程度發(fā)生了翻天覆地的變化。比擬后田村史，我們更是難以想象它成長并開展壯大的艱辛，實習報告《公共管理學畢業(yè)實習報告》。1977年后田全村的經(jīng)濟狀況著實讓我們跌破眼鏡，一組組數(shù)字讓我們不寒而栗。人均純收入270元，人均日工值0.5元，人均年分配現(xiàn)金12元，摩托車0輛，電視機0臺，拖拉機4輛，收割機1輛，高中文化程度的學生總共12人。。。然而今天呢？只要家里有四間平房的如今都可以分到2套80㎡的樓房；并且根本上做到了家家有車，整體生活程度在小康以上。后田的開展經(jīng)歷了一個由量變到質(zhì)變的過程，而其強大的財力支持就是我們的海都集團。經(jīng)辦公室主任介紹，從1990年開場到20xx年是社區(qū)開展的一個原始積累期。那時地貧水少，農(nóng)業(yè)開展程度相當落后，道路崎嶇且泥濘不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力氣，沒有錢，自家籌，并且外出考察取經(jīng)，籌款上工程，兩年時間使消費總值翻兩番，從1995年開場走上正規(guī)開展之路。經(jīng)過劃區(qū)吸引外資投資，為社區(qū)開展掘得第一桶金。在經(jīng)濟開展的同時，不忘園林綠化，成立園林綠化公司，既綠化本區(qū)又可以增加收入。1998年到20xx年集體企業(yè)改制，實行股份量化，私人經(jīng)營，這既充分調(diào)動了農(nóng)民及企業(yè)老板的積極性，又為社區(qū)經(jīng)濟開展添了光芒的一筆?！捕陈爤蟾?，深化理解精神文化建立的成果社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建立的一系列過程，不僅物質(zhì)文明建立方面成果顯著，精神文明建立方面也碩果累累。從20xx年開場全村實行城區(qū)規(guī)劃，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步開展。建成文化廣場和文化中心，供居民休閑，娛樂，豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進展知識講座，進步居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國____老區(qū)，走出國門，到韓國、____等國家去旅游考察，使他們能珍惜今天的富裕生活，不忘____創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開闊眼界，和國際接軌。社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰：20xx年全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險工程，并為》=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險,并逐年后續(xù)。20xx年舊村改造，居民每戶2套樓房且》60歲的老人免費居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補助。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元，18到59歲每人可享受180元/月補助，60歲以上可享受300元/月等。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作，家家有收入”，對農(nóng)民進展訂單式培訓，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作，每戶每年還可得到18000元的分紅，全村持卡消費，酒店，醫(yī)療，診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強物質(zhì)文明建立的同時也不忘精神文化建立?！笆燕従印薄拔拿骷彝ピu選”等加強了社區(qū)和和諧村民團結(jié)。20xx年東南亞海嘯組織村民獻愛心，讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區(qū)今后的開展奠定了良好的根底。管理學理論報告總結(jié)篇八本學期我到校外的一家電腦銷售公司進展了校外實習，實習期間，我主要負責電腦營銷方面，主要學習了電腦的銷售策略以及整個團隊的管理形式，我學習到了許多在書本上無法學到的東西，收益非淺，以下是我實習以來的個人總結(jié)。一、初期實習開場，我?guī)缀跏鞘裁炊疾焕斫?，無法真正理解公司的框架與運作，對公司的認識也只是停留在一個很模糊的階段，對于該如何進展銷售，如何開展客戶，如何管理整個團隊，如何建立物流線路、如何保持合理庫存等等詳細問題，我都一無所知。事先我先理解了一下該公司的運行大致流程，對于一些規(guī)那么我也都記下了，雖然我已經(jīng)很努力熟悉公司規(guī)那么，但是到了實習真正開場的那一天，我還是手忙腳亂的，僅僅是商品進貨、與客戶之間的溝通，與稅務(wù)登記等前期工作已經(jīng)讓我頭暈眼花。我把自己不懂的方面一一記錄下來，回去之后我自己先琢磨，琢磨不透的我再向同事請教，經(jīng)過將近一個星期時間的學習與探索，我對于電腦銷售環(huán)節(jié)已經(jīng)有了大致的理解，從拿貨到與買家溝通，再到最后的成交，這個過程可以說是根本過程了，其中與買家的溝通是必需要很重視的一個環(huán)節(jié),我們在自己公司的網(wǎng)站上面有著屬于自己的產(chǎn)品，有著獨具特色的客服通道，這些都為我們與客戶之間建立了一個很好的溝通平臺，我們有著忠實大量的客戶，這是因為我們公司長期堅持著誠信為本的原那么，為客戶提供更好的效勞質(zhì)量，贏得了客戶的心。對于整個銷售過程，我學到了很多，比方怎么樣和客戶溝通，怎么樣建立人與人之間的誠信，怎么樣將貨物打包并發(fā)貨等等，這些都是我在課本上面學不到的珍貴經(jīng)歷。二、令我覺得收貨最大的是該公司的管理形式，雖說公司的初期規(guī)模還不是很大，可是卻有著強勁的開展?jié)摿?，這歸因于公司領(lǐng)導對團隊的精心管理。公司的員工都很年輕，而老總本人也是一位年輕的創(chuàng)業(yè)家。公司團隊的主要特點是積極向上，敢于創(chuàng)新，樂于奉獻，具有很強的活力及服從性，散發(fā)著一股朝氣蓬勃的景象。公司有財務(wù)部，銷售部，人事部，市場部以及備貨發(fā)貨人員，每個部門互相合作而又不過分依賴，各個部門又有著自己的管理人員和管理形式，部門與部門之間經(jīng)常交流管理經(jīng)歷。每季度公司都會召開一次優(yōu)秀員工表揚大會，獎勵那些為公司作出出色奉獻的優(yōu)秀員工，力求能最大效應(yīng)地調(diào)動各部門員工的創(chuàng)造性和積極性。公司管理人員將進步公司的核心競爭力和公司的開展作為己任，努力管理好自己的團隊，進步公司在市場上的優(yōu)越性，從而為公司的將來進一步開展打下了堅實的根底。三、在實習期間經(jīng)歷了好多事，也處理過好多問題，想過、看過、做過、快樂過、也沮喪過，百感交加，使我學會了好多東西，詳細有以下幾點：(一)學會如何更好地與人溝通：市場部是一個公司與客戶公司對話的窗口，會與模擬環(huán)境中各方包括內(nèi)部取貨渠道公司、外部效勞機構(gòu)以及教師經(jīng)常打交道。在處理各種關(guān)系時，我都學會更加耐心地打交道，更好傾聽他們的意見，學會與各方溝通，理解他們的需求，并按照符合雙方利益去做好每一單生意。(二)專業(yè)知識與實際結(jié)合;進步素質(zhì)才能：在這次實習中我和幾個不同專業(yè)的同學一起合作。每位同學都可以做到學以致用，如信管專業(yè)的同學就發(fā)揮特長管理完善博客，發(fā)布最新電腦報價信息;會計專業(yè)的同學那么獲取數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計報表，還有記錄公司的每項交易，讓我們一目了然;經(jīng)濟專業(yè)的同學那么制定政策并預測經(jīng)濟動態(tài)。我們幾個專業(yè)學生合作融洽，取長補短。通過合作，我們可以更加理解經(jīng)濟管理類專業(yè)的穿插點，更好地與專業(yè)知識結(jié)合。(三)學會怎么去面對壓力以及突發(fā)事件：想的沒做的實際，凡事想到的并不能就詳細施行，在開場我準備了好多準備功夫，以為可以應(yīng)對接下來的問題，但實際上到了真正操作，會有好多困難以及突發(fā)事件，例如：由于消費公司之間的競爭，被客戶利用對我們施加的壓力;價格制定不合理阻礙交易的正常進展等等。一連串的事情都把我逼到很為難的場面，曾經(jīng)都想過放棄的，問題的解決必須需要勇氣和決心，我們十幾位同事堅決不移我們當初的夢想，利用我們的各種方法盡量去解決問題，雖然很多事都不能如愿解決，但在心態(tài)上，我們是強者，我們學會了去面對。(四)學會轉(zhuǎn)變心態(tài)，學習與工作的跨越：剛開場工作時，什么都不懂，但是求知欲卻很強，這與在學校學習時有著明顯的不同。學校的學習一大局部是上課時教師灌輸?shù)闹R，教師怎么講，我們怎么聽，非常死板;可是在工作中，假如有不懂的地方，我會馬上請教同事，即學即會，這讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的形式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵诶碚撝袑W習，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的才能。使工作、學習、生活都更加的系統(tǒng)化，考慮方式更加成熟這次校外實習使我受益匪淺，以前一直不理解為什么要增加校外實習這項工作，如今終于明白其真正的內(nèi)涵和作用。我也漸漸理解了企業(yè)的相關(guān)運作，這對于即將畢業(yè)踏入社會的新穎人來講是有很大好處的?？梢宰屛覚z驗和穩(wěn)固專業(yè)知識，也可以接觸其他專業(yè)的同學，理解他們的專業(yè)對應(yīng)的職位情況。同時也進步我們的綜合素質(zhì)和才能，特別是與人溝通的才能，讓我們變得更加成熟與認真負責。管理學理論報告總結(jié)篇九回憶實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的理解，分析^p了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律，并寫下了自己的實____結(jié)。同時，對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步理解。希望的這篇物業(yè)管理實____結(jié)可以供大家作為參考的范例。今年一月十八日下午開場，我在美佳物業(yè)偉柏花園進展了物業(yè)管理實習工作。在實習期間，我依次對設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進展了實習。在實習中，我在管理處指導教師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用理論驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。一、加強人力資管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。嚴把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進展嚴格考核挑選。從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核方法;制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結(jié)合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制，實行末位淘汰制，防止了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷進步自身素質(zhì)。做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業(yè)對新招聘的員工進展上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區(qū)的根本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性;隨著市場競爭劇烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓時機。美佳物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氣氛。從而，使員工個人素質(zhì)得以進步，管理處的管理效勞程度和管理效益得以進步，樹立了良好的企業(yè)形象。物業(yè)管理畢業(yè)實____結(jié)物業(yè)管理畢業(yè)實____結(jié)二、培育自身核心專長，創(chuàng)特色效勞，提升核心競爭力。在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理效勞軟件。該軟件包括：“一站式客戶效勞、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來進步物業(yè)管理程度和效勞質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式效勞”、“最正確保安”的特色管理效勞。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的效勞，提升了效勞效率，進步了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理效勞的程度和效勞質(zhì)量，最終提升了公司在劇烈的市場競爭中的核心競爭力。三、重視物業(yè)管理的重要根底工作――設(shè)備管理。對于設(shè)備管理，我在實習中看到，管理處著重建立和完善設(shè)備管理制度;對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片;做好設(shè)備的日常檢查巡視，定期進展檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次，進展水質(zhì)化驗，以保證水質(zhì)符合國家標準;發(fā)電機每月試運行一次;消防泵每月點動一次，以確保發(fā)生火災(zāi)險情時，消防泵能正常使用。等等。四、推行“顧客互動年”，促進公司與業(yè)主之間的良性互動。美佳物業(yè)在與業(yè)主關(guān)系管理方面，在實習中我理解到，在20xx年美佳重點開展了“顧客互動年”活動。成立了美佳俱樂部，設(shè)立新生活效勞中心，開通客戶效勞____，及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等，有針對性地開展日常的社區(qū)活動與主題活動。如：三月份，開展了學雷鋒義務(wù)效勞活動;“六一”兒童節(jié)，與幼兒園聯(lián)誼開展游戲活動;十月份，組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影;十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動，加強了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)立了互動的顧客關(guān)系，營造了濃重的社區(qū)氣氛和良好的居住環(huán)境。五、管理處一道亮麗的風景線――安保隊伍。管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間親密聯(lián)絡(luò)，對小區(qū)實行24小時的平安保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進展上崗前崗位的根本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理才能等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質(zhì);強化效勞意識，樹立“友善與威嚴共存、效勞與警衛(wèi)并在”的效勞職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種效勞，形成了管理處一道亮麗的風景線。物業(yè)管理畢業(yè)實____結(jié)實習報告實____結(jié)短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過，回憶實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。通過實習，我發(fā)現(xiàn)美佳物業(yè)無論是在管理經(jīng)歷，還是人才儲藏、根底管理上都已儲藏了雄厚的資，是物業(yè)管理行業(yè)中的一位后起之秀，它的開展前景非常廣闊。但在深圳，美佳物業(yè)的品牌不太響亮，假設(shè)美佳物業(yè)挖掘新聞，借用傳播媒體，擴大其知名度。那么，將在物業(yè)管理行業(yè)新的標準調(diào)整期占有更大的市場，讓更多的