青年聯(lián)誼活動方案

青年聯(lián)誼活動方案一、活動簡介1、活動名稱：三山平勝青年聯(lián)誼會2、活動時間：8月6日（辯論賽后）3、活動地點：平勝小學(xué)禮堂（有必要時加上籃球場）4、活動主題：激情盛夏、舞動平勝5、組織機構(gòu)：主辦：南海桂城街道三山新城社會管理處承辦：平勝社區(qū)居委會、三山新城青年成長促進會二、活動的相關(guān)描述（一）活動背景在三山新城青年創(chuàng)意文化藝術(shù)節(jié)的火熱開展中，有這樣一個機會，在平勝社區(qū)舉辦一個由平勝青年牽頭的活動。（二）目的和意義舉辦這樣一個活動，首先，讓平勝社區(qū)的青年們相互相識、相互了解、相互學(xué)習(xí)，增加彼此友情；其次，讓整個三山新城相識平勝，讓大家相識平勝這一個地方，相識平勝的青年；再次，通過舉辦這樣一場活動，搭建平臺，讓平勝的青年有一個表現(xiàn)自我風(fēng)采的機會。最終,通過這次活動，團結(jié)三山新城全部青年們，讓全部人都匯合到三山新城這個大集體，為以后的每一次活動的順當(dāng)開展打響頭炮。（三）上級所負責(zé)以下事項及業(yè)務(wù)手冊，健全內(nèi)部管理機制，用活各種制度，調(diào)動青年職工工作主動性，讓青年職工自覺樹立“一心為企業(yè)”的服務(wù)理念。在完善各種制度的同時，還要嚴格現(xiàn)場管理。通過現(xiàn)場管理，剛好發(fā)覺青年職工的各種業(yè)務(wù)差錯，真正做到“一心”、“二要”、“三不”、“四一樣”，即：一心為企業(yè)；業(yè)務(wù)要精通，服務(wù)要一流；不計個人得失，不計工作是否艱苦，不做與工作無關(guān)的事；心情好與壞一樣，生人與熟人一樣，工作忙與閑一樣，檢查與不檢查一樣。使制度與管理有機地結(jié)合，不斷走向規(guī)范化，確保車間工作有條不紊地開展。(三)內(nèi)增素養(yǎng)，外塑形象，提高自身綜合素養(yǎng)1、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證，在爭創(chuàng)“青年文明號”的過程中，要求青年服務(wù)隊每一位青年職工都要有過硬、嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)本事，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練功。(1)制定崗位練功支配：每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季一次業(yè)務(wù)考核,每半年一次崗位練功競賽，人人爭當(dāng)崗位能手。(2)與其他團隊溝通，采納請進來走出去的學(xué)習(xí)方法，提高業(yè)務(wù)水平。(3)通過每周班會的工作溝通、疑難問題解答等方式，找尋業(yè)務(wù)中存在的一些不足。通過組織學(xué)習(xí)，增加員工獨立處理問題的實力。(四)要狠抓平安生產(chǎn)，保障各項工作有條不紊進行1、簽定平安生產(chǎn)責(zé)任狀，使平安生產(chǎn)責(zé)任落實到人。2、不定期組織平安宣揚教化，要求服務(wù)隊隊員要從小處著眼，剛好發(fā)覺隱患，樹立“平安無小事，責(zé)任重泰山”的平安意識。（五）充分發(fā)揮團員青年先鋒模范作用，讓“青年文明號”更加閃亮在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，通過樹立先進典型，定期組織評比“優(yōu)秀青年服務(wù)隊成員”、“青年文明崗”，激勵服務(wù)隊隊員不斷提高自身素養(yǎng)，更好地在本職崗位中踏實工作。通過上述規(guī)劃，力求發(fā)揮“青年文明號”的先鋒旗幟作用，提高服務(wù)隊隊員的崗位技能，造就敢于拼搏、勇于奉獻的崗位先鋒。進一步增進基層團組織的向心力和凝合力，提高服務(wù)隊隊員的文化素養(yǎng)，促進服務(wù)隊工作。1、核實和宣揚此活動。2、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刂伟?、消防等平安工作?、負責(zé)當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員。4、支配各個村小組參與人員的來回時間和交通工具確保路上的平安。5、當(dāng)晚所需開支。三、活動的主要內(nèi)容1、“我飲酒，我唔開車”簽到活動。2、舞蹈表演：中間穿插的表演性節(jié)目，可選擇平勝自己的社區(qū)舞蹈表演，也邀請外來表演隊伍。3、趣味小嬉戲：按活動場地和時間支配，可分不同區(qū)域進行小嬉戲，例如桌面嬉戲區(qū)、魔術(shù)教學(xué)區(qū)、有獎趣味嬉戲區(qū)等。4、大話色子競賽：整個活動的最要部分，分為初賽、決賽等環(huán)節(jié),分組、按時進行競賽，賽出三山新城“大話王”。5、個人吹瓶競賽：參賽選手到臺上，用最快時間吹完一瓶啤酒的為勝出。6、現(xiàn)場有魔術(shù)和街舞等區(qū)域教學(xué)，參與活動人員可按自己愛好選擇區(qū)域觀看學(xué)習(xí)，現(xiàn)場人員教學(xué)，呈現(xiàn)平勝的風(fēng)采。四、活動流程序號活動名稱時間“我飲酒，我唔開車”簽到活動18:00-18:30開場舞（女子組合）18:30-18:40“大話色”熱身、街舞溝通以及各種小嬉戲、小競賽同時進行魔術(shù)表演（結(jié)束后進行現(xiàn)場教學(xué)）街舞表演（男子組合）20:00-20:15“大話王”競賽以及頒獎壓軸舞（男女組合）21:00五、參與活動方法1、參與活動的人員先到各自社區(qū)負責(zé)人處報名，除平勝社區(qū)的其他社區(qū)，負責(zé)人統(tǒng)計人數(shù)，由三山新城青年成長促進會支配車輛在指定時間、地點上車動身。各社區(qū)負責(zé)人聯(lián)系方式：中區(qū)社區(qū)：盧巧玄，聯(lián)系電話：***********；東區(qū)社區(qū)：陳志文，聯(lián)系電話：***********；2、參與“大話色”競賽的，必需先到各自社區(qū)負責(zé)人處報名參與,負責(zé)人統(tǒng)計人數(shù)，現(xiàn)場接受有限名額的臨時參賽。3、其他嬉戲或競賽，均可接受現(xiàn)場報名。4、除現(xiàn)場報名外，向各社區(qū)報名截止時間為8月2日上午12時。六、活動場地支配平面圖七、留意事項1、預(yù)料和限制當(dāng)天參與活動的人數(shù)；2、限制參與人員喝酒重量；3、活動現(xiàn)場秩序和衛(wèi)生。八、工作人員支配1、支配活動現(xiàn)場布置人員：全部工作人員；2、支配維持秩序和引路人員：分別5個和2個；3、支配活動拍攝人員：各社區(qū)支配一到兩個；4、支配活動結(jié)束接送人員：全部工作人員和社區(qū)負責(zé)人；5、支配活動結(jié)束清理場館人員：全部工作人員。九、物質(zhì)以及經(jīng)費預(yù)算1、啤酒：按預(yù)算參與人數(shù)數(shù)量；2、水果：按預(yù)算參與人數(shù)數(shù)量；3、零食：按預(yù)算參與人數(shù)數(shù)量；4、現(xiàn)場嬉戲道具：待定；5、表演者：預(yù)算三個節(jié)目，每個表演者每個節(jié)目出場費400元，預(yù)算是9人次，（包現(xiàn)場教學(xué)費用3600）。魔術(shù)表演2人（1人有電視臺邀請表演），表演時間臺上約30分鐘，臺下互動約一小時，費用1800元。6、現(xiàn)場布景、燈光約3000元。7、其它不定支出約3000元。十、活動宣揚工作1、以各社區(qū)居委會為單位，通知屬下各村民小組，組織青少年們踴躍參與。2、在各個村民小組宣揚欄上張貼通知（有必要的制作宣揚海報）。3、各社區(qū)落實負責(zé)人，通知和統(tǒng)計參與人數(shù)。一、拓展目標(biāo)1、借助戶外拓展訓(xùn)練，提高孩子的心理素養(yǎng)，讓孩子建立主動良好的心態(tài)，加強孩子之間彼此的了解和溝通，培育集體主義品質(zhì)，形成優(yōu)秀的團隊合作精神，磨練孩子意志，加強紀(jì)律性。2、啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識和轉(zhuǎn)變思維的技巧，真正以團隊為核心，將拓展心得轉(zhuǎn)化到孩子的實際生活中，使之產(chǎn)生真正的成長與轉(zhuǎn)變。3、樹立共同的目標(biāo)、責(zé)任感、歸屬感，形成主動主動、互助的團隊氣氛。二、拓展方式1、熱身運動：通過團隊破冰活動加深孩子之間的了解，消退驚慌,建立團隊，以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動中，每組孩子佩帶本組LOGO徽章，以便與其它組別區(qū)分。2、培訓(xùn)項目：以趣味性、困難性，個人實力與團隊協(xié)作相結(jié)合性為特征，專業(yè)開發(fā)的拓展項目可以提升孩子的團隊意識和生存技能。3、回顧共享：溝通拓展心得，進行回顧總結(jié)。與培訓(xùn)師互動溝通,以便將拓展體驗中的收獲與實際學(xué)習(xí)生活相結(jié)合，從而影響孩子今后的行為，最終實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。三、留意事項關(guān)于平安拓展訓(xùn)練始終如一地將平安保障放在各項工作的首位，全部活動均經(jīng)過細心的設(shè)計與試驗。一流的器材、專業(yè)的培訓(xùn)教練、豐富閱歷的培訓(xùn)師，讓您在百分百平安中體驗歡樂、提升自我、熔煉團隊。隊員打算全體參訓(xùn)人員（包括家長）；著運動裝、穿運動鞋，切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋；請做好防曬工作，打算好防曬霜等物品；主動開放的心態(tài)將有助您取得良好成果；信任團隊的力氣，相互協(xié)作、主動溝通、主動參與；特殊提示：由于本次活動為戶外活動，除必備物品外，請隊員不要過多的攜帶物品，以免丟失和影響你的活動效果。保險購買假如進行高空項目，須要將參訓(xùn)者的身份信息提前一周左右上報，以便購買平安保險。項目簡介：1、攀巖：佩戴防護設(shè)備攀上一堵巖石狀的墻，以摸到墻頂?shù)目郗h(huán)為勝利。3、生死電網(wǎng)：在兩棵柱子之間掛一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人在其他成員的幫助下逐一從其中一個格子鉆過去，身體的任何部分都不能遇到網(wǎng)，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全組失敗，從前通過的人，都必需重新來過。5、盲人摸號：分三個小組同時進行。在蒙眼、不說話的前提下，完成各自小組的號碼排序；最先完成者勝出；學(xué)生家長共同參與……7、天使之手（男女搭配，借助空中的三根繩子走鋼絲）8、跨越斷橋（跨越8米高空的斷橋）9、信任背摔（雙手被綁住，從1.5米高處背部倒下）10、畢業(yè)墻（墻高4米，不借助任何外力，靠團隊的力氣讓每個人都上去；上去的人不允許下來幫忙）為了實行公司黨委“走特色路、打特色牌、創(chuàng)建規(guī)范特色型和諧企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)公司團委本年度的工作支配，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，現(xiàn)制定動力車間“青年文明號”創(chuàng)建方案。青年員工作為企業(yè)的生力軍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必不行少的后備力氣，開展創(chuàng)建“青年文明號”的工作不但可以為廣闊青年員工供應(yīng)展示自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，而且對于提高青年員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強職業(yè)道德建設(shè)，弘揚良好社會公德都有肯定的主動作用。同時創(chuàng)建“青年文明號”還是團組織開展精神文明建設(shè)的有效載體。為此，依據(jù)企業(yè)和車間的發(fā)展要求，動力車間黨總支、團支部確定開展創(chuàng)建“青年文明號”工作。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面實行黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，組織和引導(dǎo)車間青年以提倡職業(yè)道德為核心，以崗位規(guī)范操作為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為榜樣，以培育高素養(yǎng)的職工隊伍為目標(biāo)，以規(guī)范化服務(wù)為基本要求創(chuàng)建“青年文明號”。以此呈現(xiàn)動力車間青年職工的精神風(fēng)貌，塑造良好的車間形象，在公司逐步樹立起動力車間青年職工熱忱周到、文明高效、大張旗鼓、技術(shù)過硬的良好形象，推動車間各項工作再上新臺階。二、組織機構(gòu)為加強創(chuàng)建“青年文明號”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)探討確定成立動力車間“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：焦青會副組長：欒鳳娥成員：董文濤徐建華文明號創(chuàng)建負責(zé)人：高峰文明號成員：趙旭曲丕文張洋吳巧蔚陶冶任慧明三、創(chuàng)建目標(biāo)“青年文明號”旨在組織和引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，誠懇勞動、文明從業(yè)，以“以人為本、追求卓越、平安高效、勤奮敬業(yè)”為工作理念；以“傳遞微笑、構(gòu)建和諧、文明服務(wù)、奉獻企業(yè)”為崗位承諾;以“一流的人才、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績”為工作目標(biāo)，樹立與時俱進的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和服務(wù)觀念，打造出一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的高素養(yǎng)服務(wù)隊伍。呈現(xiàn)新形勢下動力車間青年職工的企業(yè)責(zé)任感和主子翁意識，樹立車間新形象，充分呈現(xiàn)哈爾濱卷煙廠基層“青年文明號”的時代風(fēng)貌。四、創(chuàng)建支配通過嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部管理機制，發(fā)揮車間青年職工模范帶頭作用，同心協(xié)力，在一年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)建公司級“青年文明號”稱號的目標(biāo)，在兩年到三年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)建市級“青年文明號”稱號的目標(biāo)。五、創(chuàng)建實施方案（一）思想教化常抓不懈，服務(wù)意識穩(wěn)步提高1、加強素養(yǎng)教化創(chuàng)建“青年文明號”，要求服務(wù)隊青年職工留意個人的政治思想教化，定期開展多種形式的教化活動，讓青年職工認清當(dāng)前車間、企業(yè)所面臨的困難和挑戰(zhàn)，增加青年職工轉(zhuǎn)變觀念