小規(guī)模私人醫(yī)院用工合同書

小規(guī)模私人醫(yī)院用工合同書合同編號：[合同編號]編制單位：[醫(yī)院名稱]職工姓名：[職工姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]職工身份證號碼：[身份證號碼]本合同由以下各方于[簽訂日期]在[醫(yī)院名稱]簽訂，有效期為[合同期限]。一、雇傭關系[醫(yī)院名稱]作為雇主，與[職工姓名]簽訂本合同，雇傭[職工姓名]擔任[職位]。[職工姓名]作為被雇傭人，同意受雇于[醫(yī)院名稱]擔任[職位]。該職位的工作地點為[工作地點]。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]終止，共計[合同期限]。若雙方一致同意繼續(xù)雇傭關系，合同期限可以延長。三、試用期[職工姓名]在簽訂本合同后的[試用期時長]內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，[醫(yī)院名稱]有權隨時解雇[職工姓名]，且無需提前通知。若試用期結束后，[醫(yī)院名稱]未給出書面解雇通知，試用期將自動轉為正式雇傭期。四、工作內(nèi)容與要求[職工姓名]在[醫(yī)院名稱]執(zhí)行以下工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容].[職工姓名]必須具備完成以上工作內(nèi)容所需的相關技能和資格。[醫(yī)院名稱]有權對[職工姓名]的工作進行監(jiān)督，并對工作結果負責。五、勞動報酬與福利待遇根據(jù)[職工姓名]的工作崗位和表現(xiàn)，[醫(yī)院名稱]將支付其相應的基本工資和績效獎金。福利待遇將根據(jù)[醫(yī)院名稱]的規(guī)定予以享受，包括但不限于社會保險、住房公積金等。六、工作時間與休假[職工姓名]每周工作時長為[工作時長]，工作時間安排將由[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一安排并通知[職工姓名]。除法定節(jié)假日外，[職工姓名]享有帶薪年假[年假時長]天。如[職工姓名]無故缺勤，[醫(yī)院名稱]有權扣除相應薪資或作相應解雇處理。七、保密條款[職工姓名]因工作需要可能接觸到[醫(yī)院名稱]的商業(yè)機密和敏感信息，須保守秘密并妥善保管相關文件和資料。在合同期限履行結束或終止后，[職工姓名]仍需繼續(xù)履行保守秘密的義務。八、違約責任若[職工姓名]違反本合同的任何條款，[醫(yī)院名稱]有權采取相應的違約責任措施，包括但不限于責令改正、終止合同等。若[醫(yī)院名稱]違反本合同的任何條款，[職工姓名]有權采取相應的違約責任措施，包括但不限于要求返還工資、要求支付賠償?shù)取＞?、解雇與解除合同任何一方如需解雇對方，須提前[解雇通知期限]提醒對方，并書面通知對方。在解除合同后，未經(jīng)雙方一致同意，將不得擅自公開本合同內(nèi)容。十、爭議解決如發(fā)生本合同的解釋或履行過程中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同經(jīng)雙方蓋章后生效，一式兩份，雙方各持一份。合同正本和附件是合同的完整部分，具有同等的法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。雇主：簽章：____________________日期：_____