2023統(tǒng)計員個人年終工作總結(jié)模板（3篇）

第9頁共9頁2023?統(tǒng)計員個?人年終工?作總結(jié)模?板__?__，在?區(qū)委、區(qū)?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，作為單?位負(fù)責(zé)人?，我堅持?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實踐__?__，用?心___?_，緊緊?圍繞政府?中心工作?，在思想?上、業(yè)務(wù)?工作水平?上都有了?很大的提?高，團結(jié)?帶領(lǐng)全局?同志扎實?工作，努?力創(chuàng)新，?銳意進取?，力爭開?創(chuàng)統(tǒng)計工?作新局面?。一、?重視學(xué)習(xí)?，努力提?高思想認(rèn)?識一年?來，自我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___?_等思想?政治理論?，透過認(rèn)?真研讀，?冷靜思考?，充分理?解了“發(fā)?展是執(zhí)政?興國第一?要務(wù)”的?精神實質(zhì)?，也使自?我的理論?水平、思?想覺悟和?指導(dǎo)工作?的潛力都?有了明顯?的進步和?提高。在?認(rèn)真學(xué)習(xí)?的同時，?不斷更新?專業(yè)知識?，主動適?應(yīng)市場經(jīng)?濟對統(tǒng)計?工作的新?要求，努?力用新思?想、新方?法開展統(tǒng)?計業(yè)務(wù)工?作，主動?提高個人?在統(tǒng)計工?作領(lǐng)域的?領(lǐng)導(dǎo)潛力?。二、?團結(jié)一致?，全面加?強班子建?設(shè)班子?建設(shè)是隊?伍建設(shè)的?前提，抓?好班子建?設(shè)對開展?好全局工?作起著決?定性的影?響。今年?年初我們?調(diào)整了班?子分工，?進一步明?確了工作?職責(zé)，班?子成員人?人肩上有?職責(zé)，每?個成員用?心負(fù)職責(zé)?，大大激?發(fā)了班子?成員工作?的用心性?和能動性?。工作中?我們既分?工又合作?，進一步?健全了黨?風(fēng)廉政建?設(shè)職責(zé)制?實施辦法?，認(rèn)真_?___民?主集中制?，凡重大?決定、干?部任免和?重大資金?使用等事?項均經(jīng)討?論決定，?做到班子?成員遇事?商量、互?相支持、?求同存異?、齊心協(xié)?力干工作?。在抓?班子的同?時，努力?加強干部?隊伍建設(shè)?。一是抓?制度建設(shè)?，用制度?規(guī)范統(tǒng)計?思想和工?作行為，?印發(fā)了《?區(qū)統(tǒng)計局?工作職能?及工作規(guī)?則》，并?注意在工?作中抓好?落實;二?是抓作風(fēng)?建設(shè)，以?統(tǒng)計文化?為載體，?加強“依?法統(tǒng)計、?樂于奉獻?、公正透?明、服務(wù)?社會”的?職業(yè)道德?教育，構(gòu)?成了勤政?廉潔、務(wù)?實高效的?優(yōu)良作風(fēng)?，受到了?上級業(yè)務(wù)?部門和社?會群眾的?一致好評?。三、?把握重點?，不斷提?高服務(wù)水?平我們?從市場經(jīng)?濟條件下?統(tǒng)計工作?面臨的新?形勢出發(fā)?，以創(chuàng)新?的精神用?心推進統(tǒng)?計方法制?度改革，?全方位提?升統(tǒng)計服?務(wù)水平。?透過不斷?拓展服務(wù)?領(lǐng)域，在?統(tǒng)計服務(wù)?上實現(xiàn)了?由傳統(tǒng)型?被動式服?務(wù)向開放?型主動式?服務(wù)的轉(zhuǎn)?變，透過?不斷開辟?新的服務(wù)?渠道，真?正把統(tǒng)計?服務(wù)提升?到“主旋?律”地位?：一是抓?好統(tǒng)計分?析，做到?量上有突?破、質(zhì)上?有創(chuàng)新;?二是改善?統(tǒng)計信息?內(nèi)部網(wǎng)，?使統(tǒng)計信?息網(wǎng)涵蓋?資料更豐?富、涉及?范圍更廣?泛;三是?辦好統(tǒng)計?信息資料?（如統(tǒng)計?月報、統(tǒng)?計摘要等?），做到?帶給信息?及時、統(tǒng)?計資料齊?全;四是?圍繞區(qū)委?、區(qū)政府?中心工作?，透過調(diào)?查研究及?時反映經(jīng)?濟運行態(tài)?勢，為黨?政領(lǐng)導(dǎo)和?社會各界?帶給了高?效、快捷?、方便的?統(tǒng)計服務(wù)?。四、?注重修養(yǎng)?，恪守廉?潔勤政職?責(zé)一是?在黨性修?養(yǎng)上，堅?持政治學(xué)?習(xí)，注重?自我改造?，不僅僅?經(jīng)常教育?全局同志?，而且能?以身作則?自覺地做?到政治上?與區(qū)委、?區(qū)政府持?續(xù)高度一?致;二是?在處世為?人上，堅?持做到自?嚴(yán)自律、?自尊自愛?，慎獨慎?微、慎始?慎終，既?持續(xù)良好?的黨性作?風(fēng)，又堅?持處事為?人的理性?原則;三?是在處理?工作關(guān)系?上，十分?注意擺正?自我的主?角位置，?自覺維護?群眾領(lǐng)導(dǎo)?、群眾利?益和群眾?榮譽，做?到寬容待?人、寬厚?用人，公?正辦事、?公平處事?。做到真?心實意培?養(yǎng)干部成?長，設(shè)身?處地幫忙?解決實際?困難，盡?心盡力地?為大家辦?實事，用?自我的行?動來引導(dǎo)?和創(chuàng)造一?個和諧融?洽、團結(jié)?奮進的工?作環(huán)境和?氛圍。?____?我在本職?工作崗位?上取得了?一些成績?，主要得?益于區(qū)委?、區(qū)政府?的正確領(lǐng)?導(dǎo)，得益?于班子成?員的密切?配合，得?益于全局?同志們的?辛勤工作?和大力支?持。同時?也深刻認(rèn)?識到自身?還存在著?許多不足?，如創(chuàng)新?潛力還不?夠強，調(diào)?查研究還?不夠深入?等問題。?在今后工?作中我決?心努力做?到加強學(xué)?習(xí)鍛煉，?全面提高?潛力素質(zhì)?，加強組?織協(xié)調(diào)，?加強自我?監(jiān)督，嚴(yán)?于律己，?克服不足?，力爭使?自我的工?作再上新?臺階，為?全區(qū)的經(jīng)?濟建設(shè)做?好服務(wù)。?202?3統(tǒng)計員?個人年終?工作總結(jié)?模板（二?）時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_年將告?別它的光?輝，__?__年從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際，第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達。?下面我就?做個簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?，并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報?表上報生?產(chǎn)經(jīng)理和?財務(wù)部門?，包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務(wù)部等?相關(guān)部門?;4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動?情況及考?勤，獎罰?，請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實行免費?餐以后，?每日進行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產(chǎn)表》?、《年度?成品包裝?產(chǎn)量表》?。二、?____?的工作計?劃努力?完成本職?工作之余?，學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財?務(wù)、統(tǒng)計?方面的知?識，以提?升自己專?業(yè)學(xué)識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗與不足?之處_?___年?，在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進行?了加強。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準(zhǔn)確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認(rèn)可，?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時?的統(tǒng)計。?____?月份最多?統(tǒng)計人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個問題是?我統(tǒng)計中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是百分之?百的正確?，卻有_?___%?的準(zhǔn)確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯?誤，并且?解決錯誤?。有則改?之，無則?加勉!?回顧過去?，___?_年是個?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉(zhuǎn)折?點。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持?，離不開?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?，未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實現(xiàn)?。一份耕?耘，一份?收獲，我?相信寶光?的未來會?更加輝煌?!最后?，衷心地?祝愿各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們新年?快樂!?2023?統(tǒng)計員個?人年終工?作總結(jié)模?板（三）?在緊張?和忙碌中?即將過去?了，回顧?一下，發(fā)?現(xiàn)自己又?有了一些?新的提高?，當(dāng)然也?有很多的?不足之處?，但我會?再接再厲?的。在以?后的工作?中不斷改?進，不斷?的提高自?我。雖然?每天都重?復(fù)做著統(tǒng)?計參數(shù)，?材料領(lǐng)用?的工作，?但我很喜?歡這份工?作，我也?一直都盡?心盡力，?忠于職守?的工作著??，F(xiàn)對的?統(tǒng)計及材?料管理工?作從以下?幾個方面?進行總結(jié)?，找出不?足，以便?____?有個更好?的奮斗目?標(biāo)：一?、統(tǒng)計方?面今年?我主要負(fù)?責(zé)分廠各?項參數(shù)的?統(tǒng)計（月?報表、邊?際測算等?等），每?天早上我?把各關(guān)鍵?的工藝參?數(shù)輸入已?經(jīng)設(shè)好公?式的表格?內(nèi)，使系?統(tǒng)存在的?問題及時?的通過數(shù)?據(jù)反映出?來，讓各?管理人員?能盡快的?將存在的?問題處理?，確保系?統(tǒng)生產(chǎn)的?穩(wěn)定高效?。同時在?輸報表時?也會及時?的將報表?上面存在?的記錄問?題及工藝?指標(biāo)問題?告訴工藝?員，以便?他每天可?以將當(dāng)班?期間違反?的工藝指?標(biāo)及記錄?問題及時?在工段展?板上進行?公示，加?強對員工?在指標(biāo)控?制和記錄?方面的管?理。下?面我就將?我一年來?統(tǒng)計的各?項數(shù)據(jù)用?表格反映?如下：?（1）產(chǎn)?品合格率?送庫區(qū)?精甲產(chǎn)品?合格率統(tǒng)?計表（_?___-?____?月份）?由上表可?以看出送?罐區(qū)精甲?產(chǎn)品優(yōu)等?品合格率?均為__?__%，?無超標(biāo)，?控制較好?。（2?）產(chǎn)量統(tǒng)?計表（_?___至?____?月份）?從上表的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?可以清晰?的看出我?們分廠_?___-?____?月份的產(chǎn)?量情況。?（3）?銷售累計?統(tǒng)計表（?____?至___?_月份）?以上就?是我在統(tǒng)?計方面的?一些數(shù)據(jù)?，根據(jù)上?面的數(shù)據(jù)?我們就可?以很明顯?的看出近?一年來我?們在產(chǎn)量?及銷售方?面的情況?，有利于?我們以后?的工作分?配和各項?規(guī)劃。?二、材料?方面的管?理今年?進一步的?熟悉材料?的管理，?將許多去?年檢查出?的問題進?一步完善?。1、?首先我先?整理了材?料室的各?種材料，?逐漸熟悉?了各種材?料的性質(zhì)?及用途。?2、將?材料進行?定置化擺?放，這也?是我們公?司安標(biāo)上?面必須要?求的，同?時材料的?定制化擺?放也有利?于管理。?3、將?材料做成?電子版，?每次入庫?及出庫都?在電腦上?做好登記?，這樣方?便了解材?料的使用?情況及清?楚的掌握?分廠的庫?存，也可?以給設(shè)備?員報材料?計劃帶來?很多的便?利。合理?的進行庫?存。同時?還可以把?分廠使用?材料的經(jīng)?濟情況控?制在公司?的預(yù)算之?內(nèi)。4?、今年公?司進行可?控成本管?理，我們?分廠每月?公司給予?____?萬元的材?料費用，?如果當(dāng)月?用了超支?將扣除工?資的__?__%，?因此，每?月分廠在?材料的使?用上都是?有計劃的?使用，把?成本控制?好。5?、每月當(dāng)?上個月我?們報的材?料購買回?來，生產(chǎn)?部管理人?員就會通?知我，然?后我會按?照我們報?的材料計?劃，將材?料領(lǐng)回，?做好材料?入庫登記?，并告訴?相關(guān)人員?。三、?工會工作?今年工?會工作依?舊照常開?展，作為?女工委員?的認(rèn)真履?行著自己?的職責(zé)，?將工作做?好。1?、每月我?們都要交?工會月報?，我們可?以把員工?的一些困?難，一些?想法通過?月報反映?給領(lǐng)導(dǎo)，?同時領(lǐng)導(dǎo)?也是通過?月報了解?員工的需?求，通過?這種溝通?方式，可?以有效的?反映問題?，解決問?題。增強?了大家工?作的積極?性。2?、公司還?會根據(jù)不?同的時間?段組織不?同的活動?，這樣來?可以讓大?家放松身?心，勞娛?結(jié)合，同?時也可以?讓一些有?特長的員?工有一個?展示自己?的舞臺，?豐富生活?。__?__月份?是公司安?全活動月?，分廠開?展安全月?演講比賽?，消防救?護器材演?練，攝影?作品展等?一系列的?安全月活?，分廠組?織進行“?低碳、節(jié)?能、環(huán)保?”的座談?會；分廠?認(rèn)真組織?員工參加?公司組織?的___?_消防運?動會活動?，并榮獲?一等獎；?分廠認(rèn)真?組織員工?參加公司?組織的_?___安?全月知識?競賽，并?榮獲一等?獎；分廠?在___?_月份組?織開展了?一系列的?工會文體?活動，_?___月?____?日開始，?分廠依次?舉行籃球?、拔活、?雙扣、羽?毛球、乒?乓球等活?動，并在?活動結(jié)束?后，拿出?工會費用?給取得名?次的員工?進行獎勵?，工會主?席親自聯(lián)?系相關(guān)維?修人員幫?員工修宿?舍燈、下?水道，幫?職工解決?住宿困難?；___?_月份公?司下發(fā)申?報困難職?工___?_，分廠?認(rèn)真了解?后將情況?統(tǒng)計交給?公司辦；?____?月份工會?了解了一?些宿舍的?衛(wèi)生情況?，拿出一?部分經(jīng)費?購買草酸?下發(fā)至每?個宿舍，?供大家打?掃衛(wèi)生間?等死角，?確保宿舍?清潔。?這些工作?的開展很?好的加強?了員工與?分廠領(lǐng)導(dǎo)?、管理組?之間的溝?通與交流?，增進了?感情，同?時讓大家?在工作之?余可以放?松一下緊?張的精神?，消除疲?勞，真正?做到勞娛?結(jié)合，給?有特長的?員工一個?展示自己?的舞臺，?為公司工?會輸送更?優(yōu)秀的人?才。四?、審核?去年公司?通過了安?標(biāo)和三標(biāo)?的審核，?今年我們?將持續(xù)將?標(biāo)準(zhǔn)化工?作做好，?配合好公?司的內(nèi)審?工作，我?作為內(nèi)審?員，積極?的配合安?全員準(zhǔn)備?需要的資?料，認(rèn)真?做好分配?給我的各?項記錄及?文件的收?發(fā)。五?、存在的?不足材?料方面的?管理還有?些不到位?，對設(shè)備?的了解過?于少，對?設(shè)備