正式雇傭合同書(shū)

正式雇傭合同書(shū)此《正式雇傭合同書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）是由[雇主名稱]（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和[雇員名稱]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）締結(jié)的合同。該合同于[日期]簽訂，并于[雇工開(kāi)始日期]開(kāi)始生效。1.雇傭條款1.1職位與責(zé)任根據(jù)本合同，雇主同意聘請(qǐng)雇員作為[職位]，并在此職位上為雇員提供全職工作。在此期間，雇員將遵守公司的規(guī)章制度，并盡自己最大的努力履行本職工作之職責(zé)。1.2工作地點(diǎn)雇員將在[工作地點(diǎn)]工作，并同意按照雇主的要求出差或遷往其他相關(guān)地點(diǎn)。1.3薪資和福利雇主同意按照以下條件向雇員支付薪資和福利：薪資：每月人民幣[薪資]元；崗位津貼：每月人民幣[津貼金額]元；其他津貼：無(wú)；社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)，雇主將向雇員支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；其他福利：雇主將向雇員提供合理的休假、病假、婚假、產(chǎn)假及陪護(hù)假。1.4工作時(shí)間每周工作時(shí)間：[每周工作時(shí)間]小時(shí)；工作日：[工作日]；休假和節(jié)假日：遵循中國(guó)的法定節(jié)假日和公司規(guī)定。1.5解雇雇主和雇員均有權(quán)終止本合同；當(dāng)雇主決定解雇雇員時(shí)，需在合法范圍內(nèi)遵守相關(guān)法律規(guī)定及公司政策。2.保密條款雇員同意對(duì)公司的所有非公開(kāi)信息、技術(shù)、文檔、數(shù)據(jù)資料及其他任何商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密；雇員在離職后仍需履行保密義務(wù)；如因雇員泄露公司商業(yè)機(jī)密而產(chǎn)生的損失，雇員須承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)在服務(wù)期內(nèi)，由雇員所產(chǎn)生的所有技術(shù)成果、新穎產(chǎn)品及成果報(bào)告歸雇主所有，而非歸屬于雇員；雇員應(yīng)在離職前交出上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的全部材料。4.違約及解釋若雇員無(wú)故不履行本合同中的條款，則視為違約行為；需注意，本合同中任何一方的放棄或緩和某項(xiàng)權(quán)利并不代表該方在其他違規(guī)行為上放棄但權(quán)利；本合同依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。如發(fā)生爭(zhēng)論或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同有如下附件：身份證明和工作經(jīng)歷證明；雇傭合同書(shū)附件A，關(guān)于機(jī)密性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定；雇傭合同書(shū)附件B，關(guān)于股權(quán)的約定（如果適用）。本合同經(jīng)雙方認(rèn)真閱讀、理解和簽署后生效。雙方簽字即視為同意以上所有條款和內(nèi)容。雇主：公司名稱：聯(lián)系方式：雇員：簽字：日期：附注以下共同附于本合同：任何違反本合同的行為均可能受到法律制裁；雙方承認(rèn)，本合同列出的只是內(nèi)容的核心和主要條款，并非全部事項(xiàng)；本合同任何字符串、名稱或者數(shù)字等，如與實(shí)際有誤，應(yīng)當(dāng)