會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文(3篇)_第1頁
會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文(3篇)_第2頁
會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文(3篇)_第3頁
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第1頁共1頁會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文1、協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;7、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);8、完成上級交辦的其他工作會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文(二)1、日常財(cái)務(wù)核算工作;2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營分析報(bào)告;3、納稅申報(bào)及其他涉稅工作;4、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程款支出;5、編制資金計(jì)劃及管控資金使用情況;6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺(tái)賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新;7、參與財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度及相關(guān)制度的制定;8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)管理、融資、對外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部管理工作;9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范文(三)1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)協(xié)助擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)董事長、總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;參與公司的財(cái)務(wù)審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)日常收支業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作,各崗位的協(xié)調(diào),管理和監(jiān)督各崗位會(huì)計(jì)人員履行職責(zé);3、根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核各類開支費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;根據(jù)各類收入的數(shù)據(jù)預(yù)測、管理方案等對發(fā)生的收入、資金回款數(shù)據(jù)進(jìn)行整體的復(fù)核、監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)的核算、復(fù)核工作(包括稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作、定期提交各類報(bào)表);5、做好公司的稅務(wù)溝通工作,做好稅務(wù)籌劃,向領(lǐng)導(dǎo)提供意見和方案;6、進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià),向提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的分紅核算、編制合并報(bào)表以及進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;8、協(xié)助參與對下屬員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配,培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;9、協(xié)助參與對下屬員工的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工業(yè)務(wù)技能;10、協(xié)助參與對下屬員工實(shí)施績效考評,進(jìn)行績效面談,提出績效改進(jìn)建議并輔導(dǎo)實(shí)施協(xié)助參與下屬員工開展日常工作,監(jiān)督其遵章守紀(jì)及工作落

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