版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁2023?前臺(tái)收銀?員年終總?結(jié)格式范?文__?__年_?___月?____?日,從踏?入第一步?開始明白?一份工作?的不易,?所以在乎?每一分收?獲,自進(jìn)?入酒店財(cái)?務(wù)部做一?名前臺(tái)收?銀開始,?近一年的?工作和學(xué)?習(xí),在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,在同?事的幫助?下,嚴(yán)格?要求自己?,自覺履?行酒店規(guī)?章制度和?收銀工作?紀(jì)律,認(rèn)?真完成各?項(xiàng)必須所?要完成的?工作內(nèi)容?,現(xiàn)將一?年來的工?作情況作?以簡要總?結(jié):一?、服從管?理,慮心?學(xué)習(xí)做?為一名收?銀員,最?重要的是?要明白心?中的責(zé)任?,在領(lǐng)導(dǎo)?的合理安?排下,認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),?從進(jìn)前臺(tái)?的那一刻?,深知前?臺(tái)是酒店?的窗口,?代表著酒?店的形象?,言行舉?止一定要?嚴(yán)格要求?自己,收?銀員工作?紀(jì)律銘記?在心,加?快腳步熟?悉前臺(tái)的?基本情況?,從房態(tài)?圖到辦理?入住,從?押金單到?賓客賬單?,從小吧?到雜項(xiàng)收?費(fèi),從退?房結(jié)賬到?發(fā)票統(tǒng)計(jì)?,等等。?每一步操?作都認(rèn)真?地跟著老?員工一步?步學(xué)習(xí),?實(shí)踐中慮?心接受老?員工對(duì)自?己的批評(píng)?和建議,?堅(jiān)持向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí),取?人之長補(bǔ)?已之短,?努力豐富?自己,提?高自己。?二、尊?重自己的?工作,尊?重每一個(gè)?人堅(jiān)信?一點(diǎn):任?何人沒有?貴賤之分?,只有境?遇,經(jīng)驗(yàn)?和基礎(chǔ)的?差異,從?工作的開?始尊重我?們的職業(yè)?,只有在?我們?yōu)閯e?人打工時(shí)?尊重我們?的工作,?我們的職?業(yè),我們?才會(huì)在自?己的工作?領(lǐng)域內(nèi),?勤懇努力?,有所成?就。顧客?是___?_,同事?是兄弟,?領(lǐng)導(dǎo)是家?人,在果?嶺這個(gè)環(huán)?境優(yōu)美的?大家庭里?,我們相?互尊重,?相互學(xué)習(xí)?,相互創(chuàng)?造,部門?與部門之?間像接力?賽一樣,?把關(guān)在每?一個(gè)重要?環(huán)節(jié),為?酒店創(chuàng)效?益創(chuàng)佳績?。三、?注重細(xì)節(jié)?,服務(wù)第?一記得?章銀環(huán)經(jīng)?理培訓(xùn)的?“100?-1=0?”這個(gè)質(zhì)?量公式,?在的用心?服務(wù)中,?要想客人?之所疑,?要替客人?之所急,?我牢牢記?著質(zhì)量公?式的最后?一句話:?服務(wù)工作?無小事,?一切應(yīng)從?細(xì)節(jié)入手?。正是這?樣,多為?客人考慮?一點(diǎn),自?己的服務(wù)?質(zhì)量將提?高一點(diǎn),?一點(diǎn)點(diǎn)的?積累,一?點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)?步,不僅?證實(shí)了自?己的能力?,也為收?銀工作中?增添光彩?,努力努?力,顧客?是___?_。當(dāng)然?,面客中?難免出現(xiàn)?差錯(cuò),但?要學(xué)會(huì)客?服困難,?遇到問題?及時(shí)上報(bào)?領(lǐng)導(dǎo),在?原則的基?礎(chǔ)上靈活?處理。?四、明確?目標(biāo),正?確把握?用學(xué)習(xí)的?眼光去看?待工作,?不僅學(xué)好?收銀業(yè)務(wù)?知識(shí),熟?練操作收?銀工具和?流程,還?要更多地?了解酒店?企業(yè)文化?,前臺(tái)是?似一個(gè)綜?合信息處?理器,要?學(xué)的東西?有很多,?與客交流?中也可以?從中學(xué)到?很多包括?做人做事?的道理,?這樣就不?會(huì)一直只?停留在一?個(gè)階段,?從工作的?開始就給?自己定一?個(gè)方向,?要做到什?么程度是?要給自己?一個(gè)完美?的交待,?明確自己?的目標(biāo),?讓自己更?清楚自己?正在做什?么和下一?步需要怎?么做。通?過自己的?努力,_?___年?____?月份進(jìn)入?辦公室工?作,開始?了解日夜?審工作內(nèi)?容,辦公?室基本工?作流程,?辦公室具?體工作任?務(wù),在堅(jiān)?持收銀員?職責(zé)的同?時(shí)牢記辦?公室人員?工作職責(zé)?,在領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?同事的監(jiān)?督下,努?力完成各?項(xiàng)晉級(jí)考?核,先將?自己的目?標(biāo)畫上一?個(gè)完美的?逗號(hào),因?為,這并?不是自己?所期望的?,小小的?認(rèn)可將不?斷的激勵(lì)?自己前進(jìn)?,前進(jìn),?現(xiàn)將明年?工作計(jì)劃?作以簡要?概括:?1、深入?學(xué)習(xí),責(zé)?人責(zé)已?不能停止?學(xué)習(xí)的腳?步,不能?放慢學(xué)習(xí)?的進(jìn)度,?對(duì)酒店對(duì)?部門對(duì)崗?位熟知并?負(fù)責(zé),在?要求員工?的同時(shí)更?加嚴(yán)格要?求自己,?樹立標(biāo)本?,樹立形?象。2?、加強(qiáng)監(jiān)?督,嚴(yán)格?把關(guān)每?一個(gè)崗位?都代表著?財(cái)務(wù)部,?更代表著?酒店,監(jiān)?督員工的?每一項(xiàng)工?作也正是?對(duì)自己工?作的監(jiān)督?,避免錯(cuò)?賬,減少?風(fēng)險(xiǎn),將?一切犯錯(cuò)?誤的可能?性及時(shí)打?消,保證?每一筆賬?清楚,每?一項(xiàng)收入?準(zhǔn)確。?3、陽光?心態(tài),相?互創(chuàng)造?端正工作?態(tài)度,遇?事不急不?躁,做到?穩(wěn),準(zhǔn),?優(yōu),講效?率比質(zhì)量?,團(tuán)結(jié)同?事,關(guān)心?下屬,服?從管理和?安排,積?極配合,?不斷鼓勵(lì)?,讓每一?位收銀員?感受到財(cái)?務(wù)部的溫?暖,相互?學(xué)習(xí),求?長補(bǔ)短?4、再接?再厲,永?創(chuàng)佳績?沒有好的?個(gè)人,只?有好的團(tuán)?隊(duì),每一?年都會(huì)有?每一年的?收獲,_?___即?將到來,?近期前臺(tái)?人員少,?已經(jīng)停休?,上班時(shí)?間長,消?耗體力大?,努力解?決人員流?失問題,?確保員工?的休息時(shí)?間,用最?短的時(shí)間?內(nèi)招聘兩?名新員工?。與各部?門協(xié)調(diào)一?致,共同?進(jìn)步。?以上是我?個(gè)人的一?個(gè)工作初?步計(jì)劃,?可能具體?的還不夠?完善和成?熟,但是?我會(huì)盡我?努力去執(zhí)?行,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)審核。?如有不完?整的地方?不對(duì)的地?方也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)補(bǔ)充并?及時(shí)加以?指導(dǎo)。?2023?前臺(tái)收銀?員年終總?結(jié)格式范?文(二)?不知不?覺在公司?工作將近?有一年的?時(shí)間,轉(zhuǎn)?瞬之間已?經(jīng)到年底?。也許對(duì)?大家來說?,做一名?收銀員是?一件很簡?單的事情?,收銀員?只負(fù)責(zé)收?錢,其他?員工各司?其職,不?會(huì)有什么?難。我以?前也是這?么認(rèn)為,?可是現(xiàn)在?,等自己?成為一名?收銀的時(shí)?候,才知?道并不是?想象中那?么簡單。?其實(shí),無?論做什么?工作,沒?有一項(xiàng)工?作是簡單?易做的,?只有努力?才能夠做?好!現(xiàn)將?在這一年?的工作總?結(jié)如下:?一、時(shí)?刻遵守商?場(chǎng)紀(jì)律?作為與現(xiàn)?金直接打?交道的收?銀員,必?須遵守商?場(chǎng)的作業(yè)?紀(jì)律。收?銀員在營?業(yè)時(shí)身上?不可帶有?現(xiàn)金,以?免引起不?必要的誤?解和可能?產(chǎn)生的公?款私挪的?現(xiàn)象。收?銀員在進(jìn)?行收款時(shí)?,不可擅?離收銀臺(tái)?,以免造?成錢幣損?失,或引?起等候結(jié)?算的顧客?的不滿與?抱怨。?二、有序?離崗,認(rèn)?真做事?收銀員臨?時(shí)離崗,?要將“暫?停收款”?牌放在收?銀臺(tái)上。?如有其他?收銀員接?崗,清點(diǎn)?出備用零?鈔給接崗?人,將其?余現(xiàn)金另?外分開鎖?好?;貚?時(shí),核對(duì)?接崗人收?到的現(xiàn)金?與小票金?額是否符?合。三?、按公司?規(guī)定辦事?嚴(yán)格按?照公司規(guī)?定的收款?程序進(jìn)行?收款,必?須做到:?收款前,?對(duì)小票上?的每一筆?金額用計(jì)?算器核實(shí)?一遍,核?算無誤后?再錄入到?電腦。電?腦上錄入?的專柜號(hào)?與價(jià)格,?要與專柜?開的小票?相符。在?收款過程?中堅(jiān)持要?做到:唱?收、唱付?、唱找,?以免引來?不必要的?麻煩。在?收款過程?中做到:?不漏收、?不少收、?不多收。?收款后,?檢查打印?的小票的?專柜、金?額與專柜?開出的小?票的專柜?、金額是?否一致。?四、禮?貌待客,?熱情耐心?對(duì)待顧?客要用禮?貌用語,?說話語氣?要尊敬、?親切,不?要對(duì)顧客?大聲說話?。作為服?務(wù)行業(yè)的?一員,我?們能做的?就是服務(wù)?顧客,讓?顧客滿意?而歸。這?就要求我?們自身具?備良好的?個(gè)人素質(zhì)?,做到熱?情耐心的?接待好每?一個(gè)顧客?,不要在?工作中將?自己的小?情緒帶進(jìn)?來,這樣?會(huì)讓你在?工作中出?現(xiàn)許多不?必要的麻?煩,為了?防止自己?與顧客之?間產(chǎn)生矛?盾,我們?必須要保?持好自己?的心態(tài)。?以上是?我個(gè)人在?工作中的?體會(huì)與總?結(jié),我會(huì)?保持這種?積極正面?的狀態(tài),?爭(zhēng)取在_?___更?加優(yōu)秀!?202?3前臺(tái)收?銀員年終?總結(jié)格式?范文(三?)我是?今年__?__月份?到單位工?作的,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的大?力幫助下?,我順利?地通過了?實(shí)習(xí),個(gè)?人的業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)水平?也有了很?大的提高?,較好地?完成了一?名收銀員?的工作任?務(wù),得到?了領(lǐng)導(dǎo)肯?定和同志?們的好評(píng)?。好的?方面:?一、不斷?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),業(yè)?務(wù)水平大?大提高?酒店的設(shè)?施、管理?和工作都?體現(xiàn)了_?___級(jí)?的水準(zhǔn),?自己以前?也有從事?收銀工作?的經(jīng)歷,?但到了新?的工作崗?位上卻出?現(xiàn)了一些?不適應(yīng)。?在業(yè)務(wù)主?管和同志?們的大力?幫助下,?我認(rèn)真地?學(xué)習(xí),勤?奮地工作?,有不懂?不會(huì)的地?方就積極?虛心的向?工作經(jīng)驗(yàn)?豐富、業(yè)?務(wù)水平高?的老同志?請(qǐng)教,在?通過自己?的不斷努?力下,很?快就勝任?本職,完?成任務(wù)較?好。二?、愛崗敬?業(yè),個(gè)人?能力素質(zhì)?得到不斷?加強(qiáng)來?到酒店工?作以后,?自己對(duì)這?里的環(huán)境?和工作內(nèi)?容都非常?的喜歡。?單位平時(shí)?注重對(duì)員?工全面素?質(zhì)的培養(yǎng)?,在學(xué)習(xí)?了禮儀常?識(shí)、管理?課程、安?全常識(shí)、?英語的日?常用語和?日常行為?道德規(guī)范?等課程后?,我們的?能力素質(zhì)?得到了不?斷的提升?,團(tuán)隊(duì)精?神和集體?榮譽(yù)感大?大加強(qiáng)。?三、嚴(yán)?于律己,?遵守單位?的規(guī)章制?度在平?時(shí)的工作?中,我能?夠按照酒?店的管理?規(guī)定嚴(yán)格?要求自己?,做到不?遲到,不?早退。做?為收銀員?,我能夠?嚴(yán)格落實(shí)?財(cái)經(jīng)制度?,按照職?責(zé)權(quán)限收?帳出單,?從沒有發(fā)?生侵占單?位利益和?謀求私利?的情況,?確保經(jīng)過?自己手的?每一分錢?都是清清?楚楚、明?明白白。?四、尊?重領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同志?,服從管?理,樂于?助人作?為一名員?工,我能?夠自覺服?從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和管理?,主動(dòng)配?合好工作?,遇事常?請(qǐng)示匯報(bào)?。平時(shí)生?活中,關(guān)?心照顧身?邊的同事?,積極幫?助需要幫?助的人。?不傳播小?道消息,?不背后議?論他人,?不拉幫結(jié)?派,不做?不利于團(tuán)?結(jié)的事。?五、注?重言行,?樹立文明?、健康、?良好的員?工形象?在每次上?班中,我?都十分注?重自己的?儀容和舉?止。因?yàn)?,作為收?銀員也是?展示酒店?管理和形?象的一道?窗口。在?每一次替?客人結(jié)帳?時(shí),我都?保持微笑?,認(rèn)真對(duì)?待,耐心?的解答客?人的疑問?,為客人?做最滿意?的服務(wù)。?存在問?題:一?、自身的?學(xué)習(xí)抓得?還不緊?在平時(shí)生?活中,還?不能抽空?加強(qiáng)文化?知識(shí)的學(xué)?習(xí),充實(shí)?提升自己?,所讀的?書也多半?是一些娛?樂和消遣?的雜志。?二、工?作的主動(dòng)?性、團(tuán)結(jié)?協(xié)作意識(shí)?還有待加?強(qiáng)工作?中對(duì)上級(jí)?安排或者?本職范圍?內(nèi)的事情?都能盡心?盡力去做?好,但在?協(xié)助他人?完成工作?和參加單?位的一些?培訓(xùn)時(shí)還?表現(xiàn)得不?夠積極。?三、下?步打算?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身的文化?素養(yǎng)。?要加強(qiáng)對(duì)?文化知識(shí)?的學(xué)習(xí),?特別是對(duì)?外語的學(xué)?習(xí)。爭(zhēng)取?做到每月?讀一本好?書,每周?寫一篇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版通訊器材購銷合同3篇
- 2025年度大型活動(dòng)場(chǎng)地租賃及服務(wù)合同4篇
- 2025年P(guān)VC管道產(chǎn)品檢測(cè)與質(zhì)量保證服務(wù)合同范本3篇
- 2025年消防給水系統(tǒng)設(shè)備及工程安全防護(hù)合同3篇
- 2025年度餐飲股份合作人力資源合作協(xié)議3篇
- 2024版跨國投資風(fēng)險(xiǎn)共保協(xié)議版B版
- 二零二五版國有控股企業(yè)股權(quán)置換與混合所有制改革合同3篇
- 2025年度消防安全通道維護(hù)外包服務(wù)合同3篇
- 2024移動(dòng)支付技術(shù)服務(wù)合同
- 2024版暫定協(xié)議總價(jià)協(xié)議樣本版B版
- 常用靜脈藥物溶媒的選擇
- 2023-2024學(xué)年度人教版一年級(jí)語文上冊(cè)寒假作業(yè)
- 當(dāng)代西方文學(xué)理論知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋武漢科技大學(xué)
- 2024年預(yù)制混凝土制品購銷協(xié)議3篇
- 2024-2030年中國高端私人會(huì)所市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資經(jīng)營管理分析報(bào)告
- GB/T 18488-2024電動(dòng)汽車用驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)
- 氧氣吸入法操作并發(fā)癥預(yù)防及處理規(guī)范草稿
- 2022版云南財(cái)經(jīng)大學(xué)推免管理辦法
- 門診特定病種待遇認(rèn)定申請(qǐng)表
- 工傷保險(xiǎn)待遇及案例分析PPT課件
- 自控工程識(shí)圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論