2023年行政人事部年終工作總結(jié)（3篇）

第5頁共5頁2023?年行政人?事部年終?工作總結(jié)?我們每?個(gè)人都是?在不斷的?總結(jié)中成?長，在不?斷的審視?中完善自?我。__?__年自?我也是在?總結(jié)、審?視中腳踏?實(shí)地地完?成好本職?工作，現(xiàn)?將___?_年工作?總結(jié)如下?：6、?各類報(bào)表?：每月底?收集下屬?企業(yè)的人?員信息并?進(jìn)行分類?統(tǒng)計(jì)匯總?，按時(shí)上?報(bào)人員信?息分析。?每季度完?成季度報(bào)?表和國資?委統(tǒng)計(jì)報(bào)?表并及時(shí)?上報(bào)。?7、完成?上藥布置?的工作：?為配合_?___年?校園招聘?，年中的?時(shí)候?qū)Ρ?部及下屬?企業(yè)的應(yīng)?屆生招聘?狀況進(jìn)行?了調(diào)研。?下屬各企?業(yè)出于人?力成本、?用工需求?、以往校?招效果方?面的思考?，不需要?招應(yīng)屆生?，所以此?次上藥組?織的__?__校園?招聘會(huì)我?們公司及?下屬企業(yè)?沒有參加?。近一?年來，我?雖然努力?完成一些?工作，但?在有些方?面還存在?一些不足?之處，如?專業(yè)水平?、工作潛?力上還有?待進(jìn)一步?提高，對(duì)?工作崗位?的全方位?認(rèn)識(shí)還不?夠等等，?這些問題?，我決心?在今后的?工作中努?力加以改?善和解決?，使自我?更好地做?好本職工?作，服務(wù)?公司。?針對(duì)以上?存在的不?足和問題?，在新的?一年中我?打算做好?以下三點(diǎn)?來彌補(bǔ)工?作中的不?足：一?、加強(qiáng)對(duì)?人力資源?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?參加人力?資源相關(guān)?培訓(xùn)，做?到全面深?入的掌握?本職工作?的專業(yè)知?識(shí)，以便?結(jié)合實(shí)際?更好的開?展工作。?二、以?實(shí)踐帶學(xué)?習(xí)全方位?提高自我?的工作潛?力。在注?重學(xué)習(xí)的?同時(shí)也需?要抓實(shí)踐?，在實(shí)踐?中利用所?學(xué)知識(shí)，?用知識(shí)指?導(dǎo)實(shí)踐全?方位的提?高自我的?工作潛力?和工作水?平。三?、對(duì)工作?中有些進(jìn)?展不順利?的問題，?需要濾清?思路重新?整理，對(duì)?工作中的?不足進(jìn)行?改善，養(yǎng)?成做事細(xì)?致、全方?面思考問?題的好習(xí)?慣。最?后感謝我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?熱忱的指?導(dǎo)我，感?謝同事誠?懇地對(duì)待?我。在新?的一年里?我決心再?接再厲，?更上一層?樓。2?023年?行政人事?部年終工?作總結(jié)（?二）一?、在學(xué)習(xí)?上，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)1?、通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_路線，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)的?要求，堅(jiān)?持講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?二、在?思想上，?認(rèn)真履行?廉政建設(shè)?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時(shí)任務(wù)?，如為執(zhí)?法人員考?試報(bào)到、?做考前準(zhǔn)?備工作，?完成廉政?專項(xiàng)治理?自查自糾?情況報(bào)告?及風(fēng)廉政?工總結(jié)等?文字材料?的撰寫。?三、在?工作上，?扎實(shí)做好?本職工作?一年來?，本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?獲得了全?體職工的?好評(píng)。?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。20?23年行?政人事部?年終工作?總結(jié)（三?）行政?人事部在?以政府扶?持為保障?、以企業(yè)?化運(yùn)作為?靈魂、以?員工自治?為發(fā)展方?向的“三?位一體”?有效管理?模式下認(rèn)?真___?_“積極?、精細(xì)、?和諧”的?六字工作?方針，在?工作上不?斷取得新?突破，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、行?政人事工?作方面?(一)建?立健全公?司各項(xiàng)制?度重新制?定《績效?考核制度?草案》、?《綜合服?務(wù)責(zé)任區(qū)?管理草案?》、《物?業(yè)管理方?案》、《?客戶投訴?管理制度?》修改了?《考勤管?理規(guī)定》?、《前臺(tái)?日常服務(wù)?規(guī)定》、?《車輛管?理制度》?、《客戶?自行購充?電方案》?等制度，?為公司向?科學(xué)化、?規(guī)范化管?理奠定了?基礎(chǔ)。?(三)對(duì)?公司部門?進(jìn)行重新?調(diào)整依據(jù)?物業(yè)公司?不斷發(fā)展?的現(xiàn)狀，?對(duì)部門進(jìn)?行了重新?劃分，由?原來的_?___個(gè)?部分劃分?為___?_個(gè)部門?，新增了?資產(chǎn)運(yùn)營?部、環(huán)境?管理部、?運(yùn)營管理?部。重新?調(diào)整后的?部門，分?工更加明?確，工作?更加專業(yè)?、精細(xì)，?更符合物?業(yè)公司的?發(fā)展。?(四)對(duì)?員工工資?水平進(jìn)行?調(diào)整。上?班年結(jié)合?市場薪資?水平對(duì)公?司進(jìn)行了?整體工資?及人員崗?位的調(diào)整?，目的是?促進(jìn)員工?工作積極?性更適合?物業(yè)公司?發(fā)展需求?。二、?庫房工作?方面庫?房主要工?作為：每?月對(duì)庫房?進(jìn)行盤點(diǎn)?工作。其?中大型盤?點(diǎn)___?_次。年?初與外委?方___?_公司進(jìn)?行工程物?品盤點(diǎn)工?作，加強(qiáng)?了外委方?庫房管理?力度;年?中對(duì)__?__個(gè)庫?房進(jìn)行了?集中盤點(diǎn)?，同時(shí)對(duì)?同類物品?進(jìn)行合并?，并對(duì)不?能使用的?物品進(jìn)行?匯總并出?具處理建?議，對(duì)庫?房的分散?進(jìn)行了重?新規(guī)整。?經(jīng)過對(duì)庫?房的盤點(diǎn)?整理，對(duì)?廢舊物品?及時(shí)進(jìn)行?處理，降?低了庫房?的安全隱?患，做到?了科學(xué)化?、規(guī)范化?的庫房管?理。三?、浴室工?作方面?浴室的主?要工作是?：首先：?完善了《?浴室管理?制度》、?《浴室安?全制度》?《浴室應(yīng)?急預(yù)案制?度》并組?織浴室管?理人員進(jìn)?行制度的?培訓(xùn)及演?習(xí)，提高?浴室管理?水平，為?實(shí)現(xiàn)浴室?年度經(jīng)營?指標(biāo)奠定?基礎(chǔ)。其?次：浴室?上一年底?更換太陽?能設(shè)備，?在設(shè)備運(yùn)?行期間還?不穩(wěn)定，?因此加強(qiáng)?對(duì)浴室太?陽能日常?的檢查工?作，做到?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)排查?，確保浴?室的正常?運(yùn)行，力?爭完成經(jīng)?營指標(biāo)。?第三：?加強(qiáng)對(duì)浴?室成本控?制，對(duì)水?電等資源?的日常查?詢記錄及?洗浴人次?的統(tǒng)計(jì)工?作，為浴?室成本核?算提供準(zhǔn)?確依據(jù)。?四、前?臺(tái)工作方?面(一?)完善了?《前臺(tái)日?常服務(wù)規(guī)?定》使前?臺(tái)工作更?規(guī)范化、?制度化。?(三)?為方便客?戶充電，?計(jì)劃實(shí)施?電卡充值?由客戶自?行辦理，?方便及時(shí)?充值避免?出現(xiàn)斷電?帶來的生?活不便。?五、綜?合服務(wù)責(zé)?任區(qū)出?臺(tái)《綜合?服務(wù)責(zé)任?區(qū)管理辦?法草案》?并于__?__年_?___月?____?日起施行?。綜合服?務(wù)責(zé)任區(qū)?監(jiān)管辦公?室成員每?日對(duì)責(zé)任?區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生進(jìn)行檢?查