《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》第二章

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第二章做好求職準(zhǔn)備從容面對就業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)知識目標(biāo)能力目標(biāo)素質(zhì)目標(biāo)熟悉就業(yè)信息的搜集渠道。了解所需準(zhǔn)備的求職材料。熟悉求職前應(yīng)做的心理準(zhǔn)備。能夠熟練地搜集和處理就業(yè)信息，并加以科學(xué)利用。能夠根據(jù)自身能力與職位要求撰寫求職信和簡歷。能夠在求職前做適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)適。主動了解職場最新資訊，學(xué)會根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)的求職準(zhǔn)備。樹立自信心，學(xué)會展示自身的才能與特長。案例導(dǎo)入打有準(zhǔn)備之仗小王是某大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，她成功通過了一家大型廣告公司的筆試和面試，已經(jīng)正式簽約了。在小王正式入職后，人事經(jīng)理告訴小王，小王之所以能被錄用，除了具備誠懇、踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度之外，其獨(dú)具風(fēng)格的簡歷也起了很大的作用，人事經(jīng)理覺得小王有創(chuàng)新意識。其實(shí)，小王剛開始找工作時并沒有這么順利。小王覺得自己是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該放低姿態(tài)，以低工資來吸引用人單位。但是，在一次求職中，小王發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是錯誤的?！爱?dāng)面試官讓我談?wù)勛约簩π匠甑囊髸r，我想了想說，月薪有3000元就行。那位面試官告訴我，工資低并不能吸引他們，他們需要的是實(shí)干型人才和具備潛力的學(xué)習(xí)型人才。于是，我明白了自己要想面試成功，最好要向面試官表明自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，并讓他們發(fā)現(xiàn)我身上的閃光點(diǎn)。”小王回憶道。后來，小王在看到自己入職的這家廣告公司的招聘信息時，她就抱著試一試的心態(tài)投了簡歷?！拔覒?yīng)聘的那個崗位要求應(yīng)聘者有創(chuàng)新意識及Photoshop方面的技能，我認(rèn)真地分析了崗位要求后，按照要求制作了一份獨(dú)特的簡歷。簡歷的形式是這樣的：我用Photoshop做了一個淡藍(lán)色的、有‘求’字形圖案的背景；個人簡歷內(nèi)容以產(chǎn)品說明書的形式呈現(xiàn)，寫著產(chǎn)品名稱（自己的名字）、產(chǎn)地（畢業(yè)院校）、產(chǎn)品特性（所掌握的專業(yè)技能）等。面試時，我先是認(rèn)真地介紹了自己，然后根據(jù)面試官的提問簡要地說明了簡歷的設(shè)計(jì)理念。幸運(yùn)的是，面試官很滿意，我成功了?！毙⊥蹰_心地回憶道。1947年中共中央《解放戰(zhàn)爭第二年的戰(zhàn)略方針》里寫道：“不打無準(zhǔn)備之仗，不打無把握之仗，每戰(zhàn)都應(yīng)力求有準(zhǔn)備，力求在敵我條件對比上有勝利之把握?！睂τ诔跞肼殘龅拇髮W(xué)生來說，只有做好萬全的準(zhǔn)備，才能滿足多樣的社會需求，才能為自己的職業(yè)生涯開辟道路。砥礪前行章節(jié)導(dǎo)航1就業(yè)信息的準(zhǔn)備2求職材料的準(zhǔn)備3求職心理的準(zhǔn)備就業(yè)信息的準(zhǔn)備就業(yè)信息是指通過各種媒介傳遞的有關(guān)就業(yè)方面的消息和情況，如就業(yè)政策、人才供需情況、招聘活動及用人信息等。點(diǎn)擊此處播放微課掃一掃一、就業(yè)信息的搜集就業(yè)信息的準(zhǔn)備（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）各級政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)人才信息網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站各高校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心社會大眾媒體社會實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)或業(yè)余兼職各類雙向選擇會或供需見面會各種社會關(guān)系小趙是陜西省咸陽師范學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，她通過一系列求職途徑找到了較為滿意的工作。小趙的求職途徑主要包括學(xué)校途徑、社會途徑和網(wǎng)絡(luò)途徑。1．學(xué)校途徑小趙所在的學(xué)校通過舉辦校園招聘會和在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)信息。小趙充分利用這些信息，向不少企業(yè)成功投遞了簡歷。2．社會途徑（1）綜合性人才招聘會。陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心每年都會定期舉辦多場綜合性人才招聘會，規(guī)模龐大，有許多用人單位前來招聘人才。小趙與班上同學(xué)一起，多次前往招聘現(xiàn)場投遞簡歷、搜集就業(yè)信息。（2）個人社會關(guān)系。小趙積極地聯(lián)系親戚、同學(xué)、朋友、鄰居、老師及校友等，向他們打聽合適的工作機(jī)會。案例就業(yè)信息的準(zhǔn)備（3）各種社會大眾媒體。小趙通過廣播、電視、報(bào)紙、雜志等各種媒體搜集就業(yè)信息。3．網(wǎng)絡(luò)途徑網(wǎng)絡(luò)招聘已成為一種潮流，越來越多的用人單位選擇在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。因此，小趙積極地向智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才網(wǎng)等國內(nèi)大型招聘網(wǎng)站投遞簡歷。此外，小趙還通過瀏覽國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，以及陜西省人力資源和社會保障廳推出的“秦云就業(yè)”服務(wù)平臺（/sxjob/），搜集到了許多有用的就業(yè)信息。案例就業(yè)信息的準(zhǔn)備就業(yè)信息的準(zhǔn)備二、就業(yè)信息的處理科學(xué)地掌握就業(yè)信息在求職過程中需要掌握的就業(yè)信息很多，一定要分清主次。仔細(xì)地分辨就業(yè)信息對于難以分辨的就業(yè)信息，可通過網(wǎng)絡(luò)搜索、致電查詢或現(xiàn)場調(diào)查等方法來確認(rèn)其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。分類別整理就業(yè)信息1．按就業(yè)信息的發(fā)布方分類整理2．按用人單位所在地區(qū)分類整理3．按用人單位的性質(zhì)分類整理準(zhǔn)確地理解就業(yè)信息尤其是就業(yè)政策中的特殊規(guī)定、社會需求信息中的特定要求，以及用人單位招聘信息中的工資福利待遇和進(jìn)修培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定等，必要時可致電咨詢。就業(yè)信息的基本要素（1）用人單位的全稱、地址、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)、上級主管部門等。（2）用人單位的發(fā)展前景、發(fā)展階段和現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r，以及在整個行業(yè)中的排名等。（3）對應(yīng)聘者思想、道德、品質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)技能等方面的要求。（4）對工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作時間、薪酬待遇等方面的明確規(guī)定。拓展閱讀就業(yè)信息的準(zhǔn)備小李打算向北京市的一家公司求職，于是他事先在北京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上查詢了該公司的信用信息，如下所示。（1）全稱：北京××計(jì)算機(jī)軟件有限公司。（2）所有制性質(zhì)：民營企業(yè)，有限責(zé)任公司，法人獨(dú)資。（3）注冊資金：500萬元。（4）成立日期：2002年4月23日。（5）經(jīng)營范圍：應(yīng)用軟件服務(wù)，專業(yè)承包，技術(shù)推廣服務(wù)，銷售電子產(chǎn)品、消防器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電。（6）地址：北京市朝陽區(qū)勝古中路×號院×號樓×室。此外，小李還通過該公司的官方網(wǎng)站和招聘宣講會了解到以下信息。（1）該公司的招聘職位、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。（2）該公司對人才素質(zhì)的具體要求，如思想素質(zhì)、學(xué)歷、專業(yè)技能、外語水平、案例就業(yè)信息的準(zhǔn)備計(jì)算機(jī)操作能力、身體素質(zhì)等。（3）該公司的發(fā)展歷史、發(fā)展前景、員工人數(shù)、占地面積、主要產(chǎn)品及品牌、用戶情況、產(chǎn)品的市場占有率等。（4）該公司的薪酬福利體系，包括工資、獎金、職務(wù)津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。（5）該公司的領(lǐng)導(dǎo)管理體系，包括人才戰(zhàn)略、用人理念、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、晉升機(jī)會等。（6）該公司所在地區(qū)對接收外地生源畢業(yè)生的條件、要求及手續(xù)辦理程序。（7）該公司的聯(lián)系方式，包括人事部的聯(lián)系電話、傳真、通信地址、電子信箱地址等。通過對該公司的全面了解，并結(jié)合自身實(shí)際，小李在筆試和面試中發(fā)揮良好，最終通過自己的努力成功入職。案例就業(yè)信息的準(zhǔn)備三、就業(yè)信息的科學(xué)利用就業(yè)信息的準(zhǔn)備其次，根據(jù)就業(yè)信息的要求及時完善自己的知識、技能結(jié)構(gòu)，提高自己的能力水平，彌補(bǔ)自身的不足，為今后走上工作崗位并快速適應(yīng)崗位要求做準(zhǔn)備。首先，盡快與用人單位取得聯(lián)系，以免錯失良機(jī)。最后，及時輸出對他人有用的就業(yè)信息。某高校機(jī)械工程系應(yīng)屆畢業(yè)生小王參加了學(xué)校舉辦的招聘會。某部屬研究所認(rèn)為小王的條件不錯，表示愿意接收他，并承諾他到研究所工作后會有很大的發(fā)展空間。小王有點(diǎn)心動，但覺得該研究所所在地有些偏僻、交通不便，他一時有些猶豫不定。于是，小王向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師咨詢意見。老師們一致認(rèn)為該研究所整體情況不錯，并讓小王抓緊時間決定。最后，小王經(jīng)過考慮之后做出了放棄到該研究所工作的決定。對此，學(xué)校老師和研究所的招聘人員都感到遺憾和惋惜。三天后，小王突然改變了主意，表示自己想去該研究所工作，但該研究所的招聘人員已經(jīng)離開了學(xué)校。后經(jīng)聯(lián)系，該研究所表示其招聘計(jì)劃已經(jīng)完成，不再接收其他人員。案例就業(yè)信息的準(zhǔn)備章節(jié)導(dǎo)航1就業(yè)信息的準(zhǔn)備2求職材料的準(zhǔn)備3求職心理的準(zhǔn)備求職信是大學(xué)生針對招聘職位而撰寫的，用于向用人單位進(jìn)行自我推薦的書面材料。一份好的求職信能夠展示求職者清晰的思路和良好的表達(dá)能力。一、求職信求職材料的準(zhǔn)備一、求職信（一）求職信的書寫格式求職材料的準(zhǔn)備標(biāo)題稱呼正文結(jié)尾落款23451求職信的重點(diǎn)在于“薦”，一定要根據(jù)“為何薦？”“憑何薦？”“怎樣薦？”的思路來安排內(nèi)容。其書寫格式與一般書信格式大致相同，包括：123456禁忌忌長篇大論忌粗心大意忌千篇一律忌堆砌辭藻忌夸大其詞忌缺乏自信一、求職信求職材料的準(zhǔn)備（二）撰寫求職信的禁忌一、求職信求職材料的準(zhǔn)備求職信尊敬的招聘經(jīng)理：您好！我是一名即將從××大學(xué)外語系畢業(yè)的大學(xué)生，近期從《人才報(bào)》上得知貴公司××職位空缺，我想申請這一職位。作為一名外語系學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為之投入了巨大的精力和熱情。經(jīng)過四年的刻苦學(xué)習(xí)，我在英語的聽、說、讀、寫、譯等方面有了長足的進(jìn)步，并通過了英語專業(yè)八級考試。此外，我還選修了德語作為第二外語，可熟練使用德語進(jìn)行日常對話。我知道計(jì)算機(jī)是我們生活、工作不可缺少的工具，所以我在學(xué)好本專業(yè)知識的基（三）求職信范例一、求職信求職材料的準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，還熟練掌握了Office辦公軟件的操作方法。此外，在校期間，我曾多次獲得校級獎學(xué)金，還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書等學(xué)生干部職務(wù)，這些經(jīng)歷提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。隨信附上我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝！此致敬禮！附件：中英文簡歷各一份張×（手寫）××××年××月××日（電話：137××××1578）（三）求職信范例一、求職信求職材料的準(zhǔn)備求職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是××大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，今年7月，我將順利畢業(yè)并獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。近期從貴公司網(wǎng)站上獲知貴公司正在招聘人才，我欲申請網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位，并自信符合貴公司該職位的任職要求。我具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，并于去年通過了全國計(jì)算機(jī)等級考試（四級）；能熟練使用C++、Java、JavaScript等語言工具進(jìn)行編程，能使用AutoCAD、Photoshop等軟件開展相關(guān)工作。此外，我對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也有一定的了解，正準(zhǔn)備參加思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師（CCNA）考試。我的英語水平較高，在大學(xué)二年級時通過了大學(xué)英語六級考試，有著較強(qiáng)的閱讀和寫作（三）求職信范例一、求職信求職材料的準(zhǔn)備能力，以及較高的口語水平。在校期間，我曾協(xié)助教授翻譯多篇技術(shù)論文。在大學(xué)期間，我多次獲得各類獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文，還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書等職務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勇氣面對任何困難和挑戰(zhàn)。我希望能進(jìn)入貴公司，發(fā)揮我的潛力與價(jià)值。隨信附上我的簡歷，期待與您面談！此致敬禮！附件：個人簡歷王××（手寫）××××年××月××日（電話：138××××2754）（三）求職信范例（一）簡歷的基本要素二、簡歷求職材料的準(zhǔn)備個人基本情況教育背景學(xué)習(xí)成績、外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平能力、特長及性格評價(jià)求職意向聯(lián)系方式實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獲獎情況簡歷從某高校新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)的小程，憑借自己“明碼標(biāo)價(jià)”的簡歷拿到了某知名房地產(chǎn)公司的錄用通知書。小程在簡歷中對自己的能力及不足進(jìn)行“明碼標(biāo)價(jià)”，使簡歷看起來就像一個報(bào)價(jià)單。小程說：“這一招助我一路拼殺，找到了現(xiàn)在這份令我非常滿意的工作！”下面是小程個人簡歷中的部分內(nèi)容。（1）基本價(jià)值：3000元——作為一名教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，耗費(fèi)了父母大量的財(cái)力和物力，需要足夠的物質(zhì)支持來回報(bào)家人和滿足個人生活，并用于進(jìn)一步提升工作技能。（2）技能價(jià)值：300元——作為一名新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生，通過四年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識與技能。此外，我還考取了大學(xué)英語六級證書和計(jì)算機(jī)四級證書，能夠熟練使用英語進(jìn)行日常對話，能夠熟練操作辦公軟件。（3）性格價(jià)值：300元——性格開朗、活潑，能夠承受較大的壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠與他人友好合作。（4）經(jīng)驗(yàn)價(jià)值：500元——在校期間曾協(xié)助導(dǎo)師完成多項(xiàng)學(xué)術(shù)研究；作為學(xué)生案例求職材料的準(zhǔn)備生部部長，曾組織多場大型的校園活動；曾在××報(bào)社實(shí)習(xí)，擔(dān)任助理記者一職，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。…………與其他畢業(yè)生的簡歷相比，小程的簡歷更像一份報(bào)價(jià)單。她對自己的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行了具體而客觀的評價(jià)，這些評價(jià)共有十余項(xiàng)，分別標(biāo)出了或正或負(fù)的價(jià)值數(shù)額。最后，小程給自己評定的市場價(jià)值是6000元。小程說：“因?yàn)楹啔v形式新穎，所以凡是我投過簡歷的單位幾乎都讓我去面試了?！毙〕趟诓块T的萬經(jīng)理說：“小程的簡歷給我們留下了良好的第一印象?！迸c此同時，萬經(jīng)理還表示，小程在后來的筆試及面試中表現(xiàn)十分出色，這才是她應(yīng)聘成功的真正原因。因此，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)明白這樣一個道理：形式新穎的個人簡歷只是幫助自己獲得應(yīng)聘機(jī)會的“敲門磚”，良好的自身素質(zhì)、過硬的專業(yè)技能才是應(yīng)聘成功的法寶。案例求職材料的準(zhǔn)備（二）撰寫簡歷的原則二、簡歷求職材料的準(zhǔn)備1簡短2清晰3準(zhǔn)確4整潔5真實(shí)十年樹木，百年樹人；樹以根為魂，人以誠為本。誠信是個人的立身之本，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)身體力行，以誠立身、以誠待人，樹立正確的價(jià)值觀，這樣才能擔(dān)負(fù)起建設(shè)祖國的重任。砥礪前行求職材料的準(zhǔn)備區(qū)別項(xiàng)目普通簡歷優(yōu)秀簡歷標(biāo)題“簡歷”或“個人簡歷”有獨(dú)特的標(biāo)題照片形式花哨，不規(guī)范真實(shí)、美觀、規(guī)范個人信息內(nèi)容冗長，有的像自傳言簡意賅，3行文字即可囊括最主要的信息求職目標(biāo)目標(biāo)不明確目標(biāo)明確教育背景沒寫課程名稱由近及遠(yuǎn)地寫畢業(yè)院校，寫明與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程名稱，并注明平均成績及排名實(shí)習(xí)經(jīng)歷將一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行簡單羅列，沒有主次之分，也不對經(jīng)歷進(jìn)行介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷有主次之分，關(guān)鍵事件不超過四項(xiàng)，并按照STAR法則（即按照事情是在什么情況下發(fā)生的、自己是如何明確任務(wù)的、采取了什么行動、獲得了什么樣的結(jié)果這種順序闡述一件事）對實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行簡要介紹（二）撰寫簡歷的原則二、簡歷求職材料的準(zhǔn)備普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的區(qū)別，詳見課本P40。個人簡歷范例，詳見課本P41。（三）個人簡歷范例二、簡歷求職材料的準(zhǔn)備三、其他材料求職材料的準(zhǔn)備除了求職信和個人簡歷外，還應(yīng)提前準(zhǔn)備以下材料：★（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書?！铮?）各種榮譽(yù)證書，包括獎學(xué)金證書和各類活動獲獎證書?！铮?）外語等級證書和計(jì)算機(jī)等級證書?！铮?）各類資格證書，如教師資格證、注冊會計(jì)師證等?！铮?）學(xué)校正式開具的、蓋有印章的成績單、推薦材料和實(shí)習(xí)鑒定材料等。★（6）在正式出版物上發(fā)表的文學(xué)作品、科研論文、美術(shù)設(shè)計(jì)作品、音像作品、攝像作品，以及各類小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)作的圖像資料。章節(jié)導(dǎo)航1就業(yè)信息的準(zhǔn)備2求職材料的準(zhǔn)備3求職心理的準(zhǔn)備求職心理的準(zhǔn)備一、大學(xué)生求職心理準(zhǔn)備培養(yǎng)友好合作的心理培養(yǎng)長遠(yuǎn)發(fā)展的心理培養(yǎng)承受挫折的心理丟掉嫉妒的心理摒棄虛榮的心理避免攀比的心理抑制怯懦的心理擺脫從眾的心理克服自卑的心理培養(yǎng)積極競爭的心理小董在學(xué)校里一直是個積極樂觀的小伙子，可他最近因?yàn)檎夜ぷ鞯氖虑閷ξ磥沓錆M了恐懼。小董不知道跑了多少次人才市場，僅制作簡歷、打印簡歷等就花費(fèi)了數(shù)百元，投遞了無數(shù)簡歷，然而都石沉大海、杳無音信。小董急得像熱鍋上的螞蟻，而且變得越來越不自信，越來越摸不清方向。他時常反問自己：“我該投哪些領(lǐng)域的單位？”“我該應(yīng)聘哪些職位？”“我能競爭得過別人嗎？”由于屢次遭遇挫折，小董患上了求職恐懼癥。案例求職心理的準(zhǔn)備當(dāng)代大學(xué)生要樹立堅(jiān)定的信念，培養(yǎng)積極面對困難的心態(tài)。大學(xué)生初入社會，有許多事情需要適應(yīng)，在這一過程中很可能會產(chǎn)生挫敗感，從而引發(fā)對未來的焦慮。面對這種情況，大學(xué)生應(yīng)該明白，做事不怕難，自無難人事。大學(xué)生應(yīng)該有百折不回的毅力，勇敢地面對與克服困難，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)理想。砥礪前行求職心理的準(zhǔn)備小佳是個靦腆的女孩，每次應(yīng)聘都是輸在面試上。小佳見到面試官時，總是忐忑不安，不