【S電腦生產(chǎn)廠(chǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位調(diào)研報(bào)告6600字（論文）】

S電腦生產(chǎn)廠(chǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位調(diào)研報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u1505S電腦生產(chǎn)廠(chǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員調(diào)研報(bào)告 1884調(diào)研單位的基本情況 121574調(diào)研崗位的基本情況 229660調(diào)研公司存在的問(wèn)題 221223（一）公司運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題 2247241.營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)營(yíng)效率低 2228432.營(yíng)運(yùn)資金結(jié)構(gòu)不合理 3302873.應(yīng)收賬款信用期限變長(zhǎng) 4304734.存貨數(shù)量增加，產(chǎn)生庫(kù)存成本較高 44968（二）公司銷(xiāo)售人員招聘方面的問(wèn)題 5121201.招聘面試環(huán)節(jié)安排不合理 5251662.員工招聘甄選手段單一 6264423.招聘團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較低 610291完善的具體措施 614737（一）運(yùn)營(yíng)方面 6322851.營(yíng)運(yùn)資金管理制度 6101642.增強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的外部籌資能力 7250033.加強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的應(yīng)收賬款管理 7313024.加強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的存貨管理 823783（二）招聘方面 8286361.采取針對(duì)性的面試測(cè)評(píng)方法 863562.拓寬銷(xiāo)售人員的招聘渠道 8235253.建立專(zhuān)業(yè)化的招聘團(tuán)隊(duì) 9調(diào)研單位的基本情況佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司成立于1993年01月18日，注冊(cè)地位于佛山市順德區(qū)倫教街道順達(dá)路一號(hào)。經(jīng)營(yíng)范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)電腦主機(jī)、母板、介面卡、顯示器、電源供應(yīng)器、鍵盤(pán)、相關(guān)金屬?zèng)_壓件、母板維修服務(wù)、沖壓模具、壓鑄模具、線(xiàn)材組件、連接器、電池組、測(cè)試治具、鋼板裁切、小型變壓器、液晶平面顯示器、無(wú)線(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸功能卡、數(shù)據(jù)通訊多媒體系統(tǒng)（掌上型電腦）、多功能大容量伺服器、系統(tǒng)傳輸并多媒體系統(tǒng)裝置（筆記型電腦）、木制品、多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字電視機(jī)、數(shù)字音、視頻編解碼設(shè)備、多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字錄放機(jī)、塑膠件（不含廢舊塑料）、塑膠模具、存儲(chǔ)設(shè)備制造、IP數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)制造、高端路由器開(kāi)發(fā)制造、千兆比以上網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)開(kāi)發(fā)制造、超寬帶（UWB）通信設(shè)備制造，車(chē)載電子技術(shù)（汽車(chē)信息系統(tǒng)和導(dǎo)航系統(tǒng)），自動(dòng)變速箱，電子制動(dòng)力分配系統(tǒng)（EBD），電子氣門(mén)系統(tǒng)裝置，電子油門(mén)，數(shù)字放聲設(shè)備和數(shù)字影院制作、編輯、播放設(shè)備制造，收銀機(jī)類(lèi)產(chǎn)品制造，自有物業(yè)租賃，設(shè)備出租，從事機(jī)電設(shè)備及配件、機(jī)械設(shè)備及配件、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、電子元器件、五金交電、電器機(jī)械及材料的零售、批發(fā)、傭金代理（拍賣(mài)除外）及進(jìn)出口業(yè)務(wù)（不設(shè)店鋪，不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）,包裝、加工、配送業(yè)務(wù)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)一體化設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營(yíng)；以承接服務(wù)外包方式從事系統(tǒng)應(yīng)用管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、財(cái)務(wù)結(jié)算、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。調(diào)研崗位的基本情況外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要是專(zhuān)門(mén)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)。我所從事崗位的工作職責(zé)1.尋找和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，定期跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度；安排客戶(hù)樣品，核對(duì)產(chǎn)品價(jià)格和報(bào)價(jià)；2.熟悉公司產(chǎn)品，要求對(duì)公司產(chǎn)品非常了解；熟悉產(chǎn)品工藝流程，具體參數(shù)等；3.外貿(mào)相關(guān)知識(shí)的了解；了解出口通關(guān)，商檢報(bào)關(guān)，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，國(guó)內(nèi)運(yùn)輸和國(guó)外運(yùn)輸，外貿(mào)結(jié)算方式等相關(guān)環(huán)節(jié)的知識(shí)。在這一過(guò)程中，我需要學(xué)習(xí)掌握尋找客戶(hù)的方式，通過(guò)實(shí)習(xí)中的了解，發(fā)現(xiàn)主要有三個(gè)方式：一種是運(yùn)用B2B平臺(tái)，另一種是搜索Google等網(wǎng)絡(luò)，第三種是使用國(guó)內(nèi)外展覽。一旦掌握了尋找客戶(hù)的手段，就應(yīng)該學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品并向客戶(hù)發(fā)送一些電子郵件。不過(guò)，在發(fā)送電子郵件時(shí)，請(qǐng)確保盡可能使用公司電子郵件或付費(fèi)電子郵件，普通電子郵件已被海外服務(wù)器阻止，因此辛苦發(fā)送的電子郵件將掉入海底。調(diào)研公司存在的問(wèn)題（一）公司運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題1.營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)營(yíng)效率低表1近三年?duì)I運(yùn)資金周轉(zhuǎn)期情況比較單位（天）年份佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司FG公司201764.221.62018113.2562.62019143.8469.5從表1可看出佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)期不斷變高，遠(yuǎn)大于同行的周轉(zhuǎn)期，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不太良好，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的把握度不太好，企業(yè)的科技研發(fā)狀況，資金比重大，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)等具有一定的弊端，一句話(huà)來(lái)說(shuō)，達(dá)科技有限公司的資金占比較高，企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量低表2佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司現(xiàn)金構(gòu)造分布單位（萬(wàn)元）項(xiàng)目2017年2018年2019年流動(dòng)資產(chǎn)675636565庫(kù)存現(xiàn)金298.02233.92172.29銀行存款223.23250.69223.17其他貨幣資金152.25162.32165.54從表2流動(dòng)資產(chǎn)減少情況可以分析出佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司流動(dòng)資金的使用效率低，企業(yè)的整體利潤(rùn)率水平低，需改善公司流動(dòng)資產(chǎn)狀況的改善有利于保持公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的流動(dòng)性。提高償付能力，維護(hù)公司聲譽(yù)。表3佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)分析單位（萬(wàn)元）財(cái)務(wù)指標(biāo)2017年2018年2019年應(yīng)收賬款（萬(wàn)元）213.68723.361522.79營(yíng)業(yè)收入（萬(wàn)元）76513482346.24應(yīng)收賬款占營(yíng)業(yè)收入比率（%）295463同行業(yè)平均值（%）222529從表3可以看出，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的應(yīng)收賬款在增加，賬務(wù)歸集不理想；公司從2017年至2019年，企業(yè)的應(yīng)收賬款一直處于增加狀態(tài)，而應(yīng)收賬款的增加，對(duì)于企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)具有巨大的阻礙，能夠阻礙公司的生產(chǎn)再生產(chǎn)，開(kāi)發(fā)，研發(fā)新的產(chǎn)品，實(shí)習(xí)的技術(shù)水平，盱眙低價(jià)狀態(tài)不能夠及時(shí)地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行靈敏的反應(yīng)表4佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司近三年的存貨各項(xiàng)目金額單位（萬(wàn)元）項(xiàng)目（萬(wàn)元）2017年2018年2019年原材料132.82163.24219.04半成品140.26131.2292.8產(chǎn)成品152.92126.54233.16從表4的數(shù)據(jù)可以看出，達(dá)豐科技公司產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模的擴(kuò)大、增加庫(kù)存的影響以及新增項(xiàng)目帶來(lái)的庫(kù)存增加。庫(kù)存產(chǎn)成品數(shù)量呈上升趨勢(shì)，這表明公司的產(chǎn)量超過(guò)了銷(xiāo)售量，在庫(kù)存流動(dòng)性不足，不僅不能控制原材料的采購(gòu)，而且越來(lái)越多的原材料被采購(gòu)，這個(gè)結(jié)果是，庫(kù)存的過(guò)度使用增加了儲(chǔ)存和管理的成本，大大降低了庫(kù)存周轉(zhuǎn)的速度，貨物賣(mài)不出去，影響整個(gè)營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)。2.營(yíng)運(yùn)資金結(jié)構(gòu)不合理佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司營(yíng)運(yùn)資金結(jié)構(gòu)狀況，可以從流動(dòng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和流動(dòng)負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行兩方面分析表5佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司營(yíng)運(yùn)資金結(jié)構(gòu)單位（%）年份流動(dòng)資產(chǎn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)流動(dòng)負(fù)債內(nèi)部結(jié)構(gòu)負(fù)債內(nèi)部結(jié)構(gòu)庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)收賬款存貨合計(jì)銀行借款應(yīng)付款項(xiàng)合計(jì)流動(dòng)負(fù)債非流動(dòng)負(fù)合計(jì)201729.183.5142.281001.6776.261001000.00100201818.225.3452.281002.5989.6610099.920.08100201941.31.1442.191004.9988.0210099.940.06100如表5所示，2017年至2019年，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司貨幣資金和股票所占份額較大，貨幣資金所占份額較大。研究表明，中國(guó)科技交易所的現(xiàn)金份額為20%，而佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司指數(shù)一度超過(guò)50%，貨幣資本是流動(dòng)性最強(qiáng)，其收益能力也是最低。成本效益狀態(tài)不良，我們?nèi)绻侠淼厥褂眠@些資金，這將增加公司剩余余資本，可以再投資，提高資金管理效率，提高整體盈利能力。3.應(yīng)收賬款信用期限變長(zhǎng)表6營(yíng)運(yùn)資金主要評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)比單位（天）年份公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)2017達(dá)豐50.48672PG公司47.65883行業(yè)平均45.162852018達(dá)豐121.45121131.2DH公司82.67897行業(yè)平均8572892019達(dá)豐170.24136163.4DH公司105.581121行業(yè)平均100.674112從表6可看出，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)收賬款信用期限變長(zhǎng)能夠?qū)е沦Y產(chǎn)負(fù)債率下降，因?yàn)樾庞闷谧冮L(zhǎng)，導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能及時(shí)收回，并逐漸增大，資產(chǎn)也增大，負(fù)債率就降低。4.存貨數(shù)量增加，產(chǎn)生庫(kù)存成本較高表7佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司3年存貨數(shù)據(jù)年份201720182019銷(xiāo)售成本857.63889.091000庫(kù)存金額196.93204.33278.7存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)3.554.8444.455存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)63.574.35180.79圖1佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司近3年存貨金額從圖1可以看出，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司，庫(kù)存商品在不斷增加，企業(yè)大規(guī)模地進(jìn)行開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。導(dǎo)致企業(yè)的供大于求，企業(yè)存貨銷(xiāo)售量低下。企業(yè)的生產(chǎn)成本不斷地提高，但企業(yè)的產(chǎn)成品變現(xiàn)能力低下，無(wú)法快速地收回成本，導(dǎo)致企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金利用率下降，使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)大量無(wú)法銷(xiāo)售的產(chǎn)品，導(dǎo)致存貨不斷地處于積壓狀態(tài)。圖2佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司近3年存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)如圖2所示，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的存貨周轉(zhuǎn)率有所下降，表明公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或管理中心正在發(fā)生變化，這一變化導(dǎo)致公司的股票增加，甚至出現(xiàn)了虧損庫(kù)存不可靠，導(dǎo)致大部分資金過(guò)高，使企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金無(wú)法進(jìn)行快速流動(dòng)，從而增加企業(yè)的生產(chǎn)成本，降低企業(yè)的利潤(rùn)率。（二）公司銷(xiāo)售人員招聘方面的問(wèn)題1.招聘面試環(huán)節(jié)安排不合理從面試安排的滿(mǎn)意程度可以看出，一些員工對(duì)面試的時(shí)間，地點(diǎn)和程序并不十分滿(mǎn)意。由于項(xiàng)目地點(diǎn)的多樣性，除了特殊的招聘會(huì)以外，每天都進(jìn)行招聘，因此存在現(xiàn)場(chǎng)外的招聘情況。第一輪采訪(fǎng)使用視頻采訪(fǎng)。重新考試后，您可以根據(jù)候選人的意愿在現(xiàn)場(chǎng)選擇視頻或面試。盡管遠(yuǎn)程采訪(fǎng)（例如視頻采訪(fǎng)）是有效，靈活和節(jié)省成本的，但它們“失真”，并且候選人的整體外觀(guān)，適應(yīng)能力和應(yīng)變能力將受到限制，從而導(dǎo)致錯(cuò)誤采訪(fǎng)。更適合與候選人初步了解的階段使用。兩輪采訪(fǎng)大多是結(jié)構(gòu)化采訪(fǎng)。候選人的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是根據(jù)特定的面試計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估的。這樣的面試過(guò)程在程序上和靈活性上都不夠，候選人可以在面試前進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。準(zhǔn)備掩蓋自身的缺點(diǎn)，并達(dá)到“欺騙”面試官的效果。使用結(jié)構(gòu)化面試不利于篩選員工，這需要高度的適應(yīng)性，溝通能力和應(yīng)變能力。面試的結(jié)果可能取決于候選人的準(zhǔn)備水平，而不是實(shí)際水平，造成人崗不匹配。2.員工招聘甄選手段單一公司將根據(jù)發(fā)展的不同階段，工作特點(diǎn)和需求選擇不同的招聘渠道。佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司在一線(xiàn)銷(xiāo)售人員招聘中主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘（以58同城，前程無(wú)憂(yōu)和當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)等付費(fèi)渠道為主）代理商人員選擇的渠道。在線(xiàn)招聘會(huì)和招聘會(huì)可以在日常招聘中提高雇主的形象，并與房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)合作以了解有關(guān)應(yīng)聘者的更多信息。根據(jù)公司通過(guò)渠道使用的信息集上的數(shù)據(jù)，可以看出公司在使用招聘機(jī)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)上的招聘渠道方面非常有效。3.招聘團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較低在一項(xiàng)關(guān)于招聘人員的行為是否會(huì)影響候選人選擇的調(diào)查中，多達(dá)54.17％的受訪(fǎng)者認(rèn)為招聘人員的行為會(huì)影響候選人的選擇。另外，工作的適合性和招聘團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性很低。大多數(shù)員工都對(duì)招聘人員持積極態(tài)度，但其中20.83％的員工認(rèn)為滿(mǎn)意度大部分可以令人滿(mǎn)意，可以直觀(guān)地顯示出來(lái)。人員行為的重要性以及公司現(xiàn)有招聘團(tuán)隊(duì)缺乏專(zhuān)業(yè)精神。招聘是一條兩條路。人力資源直接影響應(yīng)聘者心目中的公司形象，招聘團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)言行都會(huì)影響招聘的效果。完善的具體措施（一）運(yùn)營(yíng)方面1.營(yíng)運(yùn)資金管理制度第一，實(shí)行資金預(yù)算制。佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)做好基礎(chǔ)工作，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作數(shù)據(jù).提升，創(chuàng)新管理理念、管理方法。了解可預(yù)測(cè)性、可獲取性、可預(yù)測(cè)性和可預(yù)測(cè)性。建立穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)的預(yù)算編制隊(duì)伍，加強(qiáng)預(yù)算編制人員的培訓(xùn)。第二，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)合工作機(jī)制。佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的財(cái)政資金預(yù)算的有關(guān)部門(mén)要相互支持、相互配合、相互配合，積極參與預(yù)算的編制、匯總、審核和列報(bào)。在此經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，應(yīng)與地方政府應(yīng)逐步探索適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的聯(lián)合工作機(jī)制。第三，實(shí)行單位監(jiān)督與執(zhí)行合規(guī)性審查相結(jié)合的方式。佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司不斷加大監(jiān)督力度，公司預(yù)算管理不能脫離監(jiān)督而單獨(dú)存在，不能依靠過(guò)去行政管理手段和思路的慣性來(lái)管理單位預(yù)算。2.增強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的外部籌資能力第一，應(yīng)提高達(dá)峰科技有限公司的企業(yè)信譽(yù)，在市場(chǎng)有良好的明星能力，使消費(fèi)者能夠?qū)镜囊恍┊a(chǎn)品具有極大的熱情，從而使企業(yè)具有良好的發(fā)展前景，可以大量地籌集一些社會(huì)的閑散資金，取得貸款擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)模，開(kāi)發(fā)出新型產(chǎn)品，滿(mǎn)足社會(huì)的需要，提高企業(yè)的利潤(rùn)率。第二，不斷擴(kuò)大佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的影響力，提高其公司在科技市場(chǎng)上的知名度，維護(hù)公司的良好形象，有利于企業(yè)從多種渠道籌集資金，從而使企業(yè)可以發(fā)行債券擴(kuò)大業(yè)生產(chǎn)規(guī)模增加，企業(yè)的外部籌資能力提高，企業(yè)的內(nèi)部管理控制。第三，完善達(dá)峰科技有限公司與，銀行以及其他非金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保達(dá)峰科技有限公司具有良好的籌資來(lái)源，使企業(yè)在長(zhǎng)期籌資能力上良好的投資能力，現(xiàn)在從能力上應(yīng)該不斷地制定靈活的政策來(lái)應(yīng)對(duì)外部條件的變化。確保企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)建立起良好的關(guān)系，這一點(diǎn)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)具有重要的作用3.加強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的應(yīng)收賬款管理第一，要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)求證決心檢查錯(cuò)誤，這不僅僅是一個(gè)使財(cái)政狀況惡化的問(wèn)題。同時(shí)也是企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，鑒于這種情況應(yīng)該使佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司提高對(duì)債務(wù)管理的科學(xué)認(rèn)識(shí)，把債務(wù)損失控制在最低水平。第二，完善管理制度，引入債權(quán)控制擔(dān)保制度，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)該有一個(gè)信用評(píng)級(jí)體系，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)有完善的管理制度體系，對(duì)一些企業(yè)的決策應(yīng)有明確的，張制度增強(qiáng)企業(yè)管理人員的法律意識(shí)，防止一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)第三，實(shí)施全過(guò)程控制，為索賠創(chuàng)造條件，在達(dá)豐項(xiàng)目的招標(biāo)和簽約階段是必要的，質(zhì)量、償還能力、財(cái)務(wù)狀況等。認(rèn)真審查業(yè)主，分析業(yè)主的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)策略，編制可行性研究報(bào)告，評(píng)估業(yè)主的信用狀況，決定是否優(yōu)先使用資金。第四，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司在項(xiàng)目的履行過(guò)程中，應(yīng)建立完整的監(jiān)管制度，明確債權(quán)人與債務(wù)人之間的關(guān)系，以便適應(yīng)業(yè)主實(shí)施信用變更；以及另一方面內(nèi)部服務(wù)部門(mén)應(yīng)：質(zhì)量、施工時(shí)間、計(jì)費(fèi)等，應(yīng)按照條約規(guī)定進(jìn)行分析，因?yàn)椴焕氖聭B(tài)發(fā)展應(yīng)及時(shí)采取行動(dòng)，彌補(bǔ)損失，防止隱性預(yù)付款的發(fā)生。4.加強(qiáng)佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司的存貨管理第一，管理也可以注重庫(kù)存管理。參照統(tǒng)一指標(biāo)檢查。在運(yùn)作過(guò)程中，財(cái)務(wù)節(jié)省是高的。從單位管理到單位管理，管理者必須加強(qiáng)，而且單位的內(nèi)部管理也會(huì)枯竭，先進(jìn)貨，再進(jìn)貨。在統(tǒng)一的過(guò)程中，統(tǒng)一的思想成為一切“有價(jià)值的”和“直接的”股票。單位和下一方可以收購(gòu)、融資、制作和發(fā)行股份，共享股份管理信息，整合內(nèi)部資源，提高股份效率。第二，要建立科學(xué)高效的庫(kù)存管理體系，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司要建立科學(xué)高效的庫(kù)存管理體系，不斷發(fā)展。要有明確的購(gòu)、售、制、存的崗位責(zé)任制，強(qiáng)化這些崗位的責(zé)任并采取相應(yīng)的防范措施；在財(cái)務(wù)部建立存貨明細(xì)表，并做好存貨臺(tái)賬，以保證賬目的一致性。第三，建立和完善公司存貨內(nèi)部控制制度。佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司建立存貨業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制，實(shí)行存貨分級(jí)管理，明確相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限，確保存貨業(yè)務(wù)中不相容項(xiàng)的分離、相互制約和監(jiān)控。第四，為促進(jìn)管理領(lǐng)域信息化的發(fā)展，佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)對(duì)存貨進(jìn)行良好的管理，完善庫(kù)存人員的相關(guān)素質(zhì)，提高企業(yè)的庫(kù)存管理能力，產(chǎn)品研發(fā)一些良好的銷(xiāo)售渠道，防止產(chǎn)品積壓，建立計(jì)算機(jī)化的庫(kù)存管理系統(tǒng)。（二）招聘方面1.采取針對(duì)性的面試測(cè)評(píng)方法安排面試時(shí)，應(yīng)盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行審查，并且應(yīng)將面試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置為該職位所在的銷(xiāo)售中心。這是為了讓面試候選人能夠提前聯(lián)系并了解工作環(huán)境和氛圍，并感受到公司的形象，同時(shí)還可以確保面試官對(duì)候選人的整體素質(zhì)進(jìn)行全面檢查。采訪(fǎng)選擇方法結(jié)合了結(jié)構(gòu)化采訪(fǎng)和非結(jié)構(gòu)化采訪(fǎng)。除了基本的結(jié)構(gòu)化訪(fǎng)談之外，還完成了情景模擬測(cè)試，例如與非主持人的小組討論，角色扮演訪(fǎng)談方法，一系列個(gè)性化和針對(duì)性的案例問(wèn)題，以提高一線(xiàn)銷(xiāo)售檢查的有效性和可靠性人員在語(yǔ)言表達(dá)，溝通，沖突管理，組織和協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系管理方面的能力。2.拓寬銷(xiāo)售人員的招聘渠道佛山市順德區(qū)順達(dá)電腦廠(chǎng)有限公司應(yīng)在開(kāi)放新的招聘渠道的同時(shí)提高使用現(xiàn)有渠道的效率，并繼續(xù)加深對(duì)該在線(xiàn)招聘渠道的使用。招聘渠道擴(kuò)寬如圖3所示：網(wǎng)絡(luò)招聘（官網(wǎng)，5網(wǎng)絡(luò)招聘（官網(wǎng)，58同城等）代理公司招聘會(huì)微信公眾號(hào)，抖音微博，當(dāng)?shù)厝瞬沤涣魅簩?duì)標(biāo)挖獵，校園招聘會(huì)組建實(shí)習(xí)基地，建立校園俱樂(lè)部圖3銷(xiāo)售人員招聘渠道拓寬圖3.建立專(zhuān)業(yè)化的招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)招聘的人力資源團(tuán)隊(duì)是公司的立面，極大地影響了招聘效率，因此，甲公司必須確保所有招聘人員的高質(zhì)量，組建專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，并重視招聘團(tuán)隊(duì)。首先，負(fù)責(zé)招聘工作的團(tuán)隊(duì)必須掌握公司的發(fā)展現(xiàn)狀，戰(zhàn)略目標(biāo)和公司的企業(yè)文化；其次，它必須提供工作培訓(xùn)，仔細(xì)閱讀工作說(shuō)明，了解工作職責(zé)并了解招聘過(guò)