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文檔簡(jiǎn)介
2024車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)1
自從20xx年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾方面:
一、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從x月份庫(kù)量為xx到x月份產(chǎn)量達(dá)到xx,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明白在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部全部員工的共同努力下,才會(huì)制造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)掌握。
3、從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,xx和xx的xx印錯(cuò)字。
三、人員管理方面
x月、x月因管理等多方面的緣由,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流淌性比較大。x月、x月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有由于管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素養(yǎng)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面
1、主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等準(zhǔn)時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面緣由造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套掌握不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面
產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)人表、個(gè)產(chǎn)量等都能精確?????無(wú)誤、準(zhǔn)時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著xx質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能精確?????的統(tǒng)計(jì)好,便利于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在x月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在x總的教導(dǎo)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。
七、平安方面
在沒(méi)有任何平安設(shè)施防護(hù)的狀況下,這x個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起平安事故,這讓我感到很慶幸。假如說(shuō)xx年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更盼望2年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更寬闊的天地。
車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)2
作為車間主任,我也是帶領(lǐng)著我們車間的同事們一起來(lái)完成車間的工作,無(wú)論是生產(chǎn)或者維護(hù)以及管理方面我也是樂(lè)觀的去做好,去讓我們車間得到確定,同時(shí)這一年也是收獲很大讓我也是明白,許多的工作都是需要大家一起團(tuán)結(jié),才能做得更為精彩的,車間的工作也不是我一個(gè)人的努力,而是大家一起協(xié)作才能完成好的,在此我也是就過(guò)去這一年車間的一個(gè)工作來(lái)總結(jié)下。
作為車間主任,我明白自己肩上的擔(dān)子,也是清晰自己要有規(guī)劃,要能完成生產(chǎn)的任務(wù)去帶著大家,去管理好車間,這一年我也是樂(lè)觀的來(lái)做好,去了解同事們的一個(gè)狀況,每日會(huì)去看生產(chǎn)的一個(gè)進(jìn)度,對(duì)于做的不好的會(huì)去了解狀況,對(duì)于做的好的也是予以確定,一年下來(lái)對(duì)于車間的同事們也是很熟識(shí),清晰他們工作的狀況也是和他們打成一片,看到大家情愿努力,樂(lè)觀的協(xié)作,一起來(lái)做好生產(chǎn),我也是知道是自己管理上去下了功夫,我并不是嚴(yán)峻的去督促,而是去了解狀況,去明白他們的辛苦,究竟自己也是從底層一步步的走上來(lái)的所以更是清晰他們工作的一個(gè)狀況是如何的,又是該如何的引導(dǎo)讓大家更為樂(lè)觀的'來(lái)做好生產(chǎn)。
無(wú)論是在工作或者生活上,同事們有困難,我也是樂(lè)觀的去關(guān)心,去讓他們感受到車間是一個(gè)集體,是他們的家,情愿為之而付出,同時(shí)我自己的工作也是樂(lè)觀的去做好,在這一年也是會(huì)組織了多次的培訓(xùn),來(lái)讓大家都是有進(jìn)步和一個(gè)成長(zhǎng),只有如此,才能更好的完成工作,我清晰車間不是一個(gè)人說(shuō)的算的,也不是幾個(gè)人去努力就能完成都是需要大家一起來(lái)做好才行的,所以我也是沒(méi)有偏袒,去公正的做事和做人,對(duì)于做的精彩的,也是賜予贊揚(yáng)同時(shí)也是讓同事們樂(lè)觀的去學(xué)習(xí),去把閱歷來(lái)共享,共同的進(jìn)步那樣才能讓我們的車間是更為精彩的。而同事們也是認(rèn)可我的工作,情愿來(lái)協(xié)作一起完成。
雖然這一年也是結(jié)束了,同時(shí)也是有了一些成果,但是我們也是不能傲慢,不能去滿意而是要連續(xù)的來(lái)努力,在來(lái)年能做得是更為精彩的,同時(shí)也是感謝同事們的一個(gè)協(xié)作,來(lái)讓我們的工作是開(kāi)展的如此順當(dāng),并且也是以后要連續(xù)的帶著大家來(lái)把工作開(kāi)展更好去有更多的成果出來(lái)。
車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)3
時(shí)間如水,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間我來(lái)到車間工作已經(jīng)有十個(gè)多月的的時(shí)間,這十個(gè)多月的時(shí)間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心指導(dǎo),再通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成果?,F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作
日常工作中,我樂(lè)觀向其他人員學(xué)習(xí)。我覺(jué)得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問(wèn)題消失的緣由、修理的方法也都基本把握。在業(yè)務(wù)上,將以前的修理工作閱歷和車間的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái),使自身的素養(yǎng)和工作力量得以不斷提高。
二、班組管理
在六月份,我被任命為修理主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),還加強(qiáng)了班組管理:
1、根據(jù)班前、后會(huì)議程序要求,開(kāi)好會(huì)議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級(jí)的精神。
2、加強(qiáng)班組管理。我制定了較為具體的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特殊強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手。
三、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短修理周期
我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對(duì)設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從修理組織(設(shè)計(jì)、測(cè)量)到修理掌握(工時(shí)、材料、庫(kù)存量、費(fèi)用),都做到有據(jù)可查。我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充分,是削減在故障發(fā)生后縮短修理時(shí)間的必要前提。修理的方式有兩種,一是事后修理,二是定期修理。我們不能單純的做到損壞了再修理,只要設(shè)備能用就盡量用,壞了再修。而是應(yīng)當(dāng)在設(shè)備損壞前將故障排解,降低設(shè)備的故障率。
四、努力做好節(jié)資降耗和修理工作本人任修理主任以來(lái),特別重視節(jié)資降耗和修理工作。
主要如下:
(1)修舊利廢16噸;
(2)在對(duì)綠皮吉普車的修理過(guò)程中,修理班利用舊件,組裝了后傳動(dòng)軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;
(3)對(duì)28#鏟斗進(jìn)行翻新;
(4)下放并安裝3立方內(nèi)燃鏟運(yùn)機(jī)、1.5立方電動(dòng)鏟運(yùn)機(jī)、0.75鏟運(yùn)機(jī)各2臺(tái);
(5)下放復(fù)新鑿巖臺(tái)車一臺(tái);
(6)架設(shè)風(fēng)水管路1000多米;
(7)安裝鋼溜井30多節(jié);
(8)新架設(shè)格篩、護(hù)欄10多個(gè);
(9)對(duì)各種平安防護(hù)設(shè)施及設(shè)備消失的臨時(shí)性突發(fā)故障,做到準(zhǔn)時(shí)搶修;
(10)大修內(nèi)燃機(jī)2次。
五、工作中的不足:
1、對(duì)設(shè)備的了解還不夠深化,有些狀況沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)地把握。
2、服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)自我和班組管理,應(yīng)強(qiáng)調(diào)意識(shí)和態(tài)度。
3、對(duì)于隱患的整改有時(shí)存在肯定的時(shí)間差,在今后爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)完成,確保整改率達(dá)到100%。
4、在修理時(shí)有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象消失。
六、幾點(diǎn)建議和今后的準(zhǔn)備除了完善管理制度。加強(qiáng)巡察外,我有以下幾點(diǎn)建議和準(zhǔn)備:
1、建立點(diǎn)檢制:連續(xù)建立、健全設(shè)備點(diǎn)檢制度、精確?????把握設(shè)備運(yùn)行狀況,重新制定點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定方案,對(duì)設(shè)備檢修以時(shí)間為基礎(chǔ),到期必修。
3、強(qiáng)化員工培訓(xùn):加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),提高修理工素養(yǎng),通過(guò)培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變?cè)杏^念。
4、實(shí)施全員設(shè)備管理:在全車間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,推行設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)。
以設(shè)備潤(rùn)滑為重點(diǎn),加強(qiáng)潤(rùn)滑部位的維護(hù),連續(xù)實(shí)行設(shè)備專人負(fù)責(zé),真正落實(shí)全員設(shè)備管理。綜上所述,總結(jié)這些日子的工作,我可以說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。在平常的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能樂(lè)觀對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的工作中,我會(huì)更加樂(lè)觀、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為今后礦上的進(jìn)展盡自己的綿薄之力。
車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)4
自從xx年1月進(jìn)入公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加。人員的穩(wěn)定。在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在以下八方面:
一、產(chǎn)量方面
短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部全部員工的共同努力下,才會(huì)制造出公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)掌握。
3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起。
三、人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的緣由,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流淌性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素養(yǎng)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面
1、主要原材料
車間每月對(duì)返基和返修晶片等準(zhǔn)時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面緣由造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2、主要輔材料
銀絲和手指套掌握不是太好,有待于加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面
產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能精確?????無(wú)誤、準(zhǔn)時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能精確?????的統(tǒng)計(jì)好,便利于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有務(wù)實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著許多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的管理。
八、平安方面
在沒(méi)有任何平安設(shè)施防護(hù)的狀況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起平安事故,這讓我感到很慶幸。假如說(shuō)20xx年對(duì)公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更盼望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更寬闊的天地。
車間主任個(gè)人年終工作總結(jié)5
一、態(tài)度樂(lè)觀,工作上進(jìn)
這一年,我們工廠迎來(lái)了一次巨大的挑戰(zhàn),今年車間的離職率比較高,所以在人員方面還是處于一個(gè)很被動(dòng)的狀況。雖然處于這種狀態(tài)之中,但是我一刻也沒(méi)有放松,堅(jiān)持把自己的工作管理好,保持一個(gè)上進(jìn)和樂(lè)觀地態(tài)度去學(xué)習(xí)和工作,任何事情都不行能一時(shí)間內(nèi)有所提升,也不行能一恍惚之間摧毀。所以只要保持下去,這一切就有可能會(huì)得到改善。今年我們車間也是依據(jù)這樣的一種觀念維持下來(lái)的。只要我們不放松,就有力量去突破和進(jìn)步。
二、管理合格,改善方式
這一年的管理工作是很重的,首先在人員管理方面,我花費(fèi)了比去年更多的精力和時(shí)間。有幾個(gè)月大家的心情都比較低迷,所以我也做了一個(gè)打氣的人,鼓舞大家振作起來(lái),把手里的工作以更高的效率完成好。我也改善了平常和同事們相處的方式,只要大家有什么意見(jiàn),都可以過(guò)來(lái)直接跟我談,我更好的融入了這個(gè)集體中,所以對(duì)大家也有了更多的了解,讓我們之間的合作也更加的順當(dāng)和暢通了。其實(shí)對(duì)于一個(gè)集體來(lái)說(shuō),團(tuán)結(jié)是很重要的,團(tuán)魂則是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。所以,我會(huì)在來(lái)年連續(xù)努力,爭(zhēng)取一個(gè)更好的管理方式。
三、彌補(bǔ)不足,方案將來(lái)
過(guò)去的不足,就要準(zhǔn)時(shí)去彌補(bǔ)。
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