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#1、若患者在破膜后突然發(fā)生呼吸困難、嗆咳、煩躁不安、發(fā)紺等,應(yīng)引起注意。立即通知醫(yī)生。2、取半臥位或抬高頭肩部臥位。3、加壓給氧。4、建立靜脈通道,遵醫(yī)囑應(yīng)用地塞米松、氨茶堿,及擴(kuò)容、糾酸、升壓等藥物。5、發(fā)病時(shí)若正在靜滴催產(chǎn)素應(yīng)立即停止。6、搶救的同時(shí)應(yīng)迅速通知護(hù)士長(zhǎng)及其它在班護(hù)理人員參加搶救,成立搶救小組,參加搶救人員服從指揮,分工明確,有條不紊地進(jìn)行搶救。7、密切觀察生命體征及病情變化。8、記錄搶救過程。【程序】1、一旦發(fā)現(xiàn)新生兒窒息,立即采取側(cè)臥或頭低位、頭偏向一側(cè),拍背,徹底清除呼吸道內(nèi)分泌物。2、立即通知醫(yī)生。3、必要時(shí)行氣管插管、人工呼吸、胸外心臟按壓。4、根據(jù)醫(yī)囑給氧,嚴(yán)格控制氧流量。5、根據(jù)醫(yī)囑用藥。6、嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)記錄病情動(dòng)態(tài)。7、加強(qiáng)交班,密切過程病情變化。【程序】護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案1、遇各種突發(fā)事件、大搶救、特殊病例,需要臨時(shí)調(diào)配護(hù)士時(shí),全院在崗護(hù)士服從統(tǒng)一安排。2、凡遇到以上情況,科室護(hù)理人員必須要逐級(jí)上報(bào),由護(hù)理部進(jìn)行人員調(diào)配。3、各科室護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)按預(yù)案,安排各班人員并保持聯(lián)絡(luò)通暢。4、節(jié)假日及非正常上班時(shí)間,護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí),護(hù)理部有權(quán)直接調(diào)配在班護(hù)士,科室則應(yīng)立即通知護(hù)士長(zhǎng)到崗,安排好科室的工作,以保證住院患者的各項(xiàng)護(hù)理工作正常運(yùn)行。5、護(hù)理人力資源調(diào)配第一梯隊(duì)為在崗護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng);第二梯隊(duì)為非在崗護(hù)理人員。6、當(dāng)出現(xiàn)崗位人員不適應(yīng)工作需要時(shí),首先通知護(hù)士長(zhǎng)安排調(diào)配人員,如果科室調(diào)配人員有困難,報(bào)告護(hù)理部調(diào)配人員。7、各科室護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士要有全院一盤棋的觀念,當(dāng)某病區(qū)由于疾病、意外緊急狀態(tài)批量抽調(diào)造成護(hù)理人力嚴(yán)重不足緊急情況時(shí),應(yīng)補(bǔ)充病區(qū)護(hù)理人力。護(hù)理部可抽調(diào)其他科室護(hù)士給予支援,其他科室不得隨意拒
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