2023年職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案合集

職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案合集職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案。

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職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案【篇1】

一、競(jìng)賽活動(dòng)宗旨

為了進(jìn)一步激發(fā)廣闊職工的勞動(dòng)樂(lè)觀性，發(fā)揚(yáng)“特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊講團(tuán)結(jié)、特殊講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，快速在公司上下掀起“為實(shí)現(xiàn)全年總目標(biāo)再立新功”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，公司打算開展“大干苦干一百天，誓奪年度總目標(biāo)”安康杯勞動(dòng)立功競(jìng)賽。

二、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間

20xx年x月x日至20xx年x月x日，共xxx天。

三、競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)

本次競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)為：在xxx天的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。詳細(xì)目標(biāo)由各部門根據(jù)公司年度目標(biāo)分解制定，包括以下幾個(gè)方面：

（一）規(guī)劃前期目標(biāo)

（二）招投標(biāo)目標(biāo)

（三）進(jìn)度目標(biāo)

（四）平安目標(biāo)

（五）質(zhì)量目標(biāo)

（六）施工環(huán)境與現(xiàn)場(chǎng)文明施工目標(biāo)

（七）資金保障目標(biāo)

（八）后勤保障目標(biāo)

四、競(jìng)賽活動(dòng)組織

為了確保立功競(jìng)賽活動(dòng)的順當(dāng)開展和競(jìng)賽活動(dòng)的公正、公正、公開，成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxxxx

組員：xxxxx

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公會(huì)，由黨群人事部和工會(huì)組成，負(fù)責(zé)日常事物的管理。

五、競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比嘉獎(jiǎng)方法

參與本次勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)公司年度任務(wù)分解簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在活動(dòng)結(jié)束進(jìn)行公開評(píng)比，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的嘉獎(jiǎng)，同時(shí)進(jìn)行公開表彰、宣揚(yáng)。

1.集體嘉獎(jiǎng)：此次勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比嘉獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。在月度工作推動(dòng)檢查中，受到表?yè)P(yáng)的部門或班組，將進(jìn)行1000～10000元嘉獎(jiǎng)。

2.個(gè)人嘉獎(jiǎng)：設(shè)先進(jìn)個(gè)人30個(gè)，其中：一等獎(jiǎng)5名（獎(jiǎng)金：2000元/人），二等獎(jiǎng)10名（1000元/人），三等獎(jiǎng)15名（500元/人）；設(shè)先進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)組4個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定），先進(jìn)班組4個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定）。

3.其他事項(xiàng)

（1）勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室在競(jìng)賽開展期間20天出一期勞動(dòng)競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)有關(guān)狀況和考核評(píng)比結(jié)果，發(fā)至各部門、項(xiàng)目建設(shè)組。

（2）競(jìng)賽期間如發(fā)生以下狀況之一的，取消當(dāng)月獲獎(jiǎng)資格，并處以相應(yīng)的罰款。

①發(fā)生一般及以上平安生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)峻、社會(huì)影響較大的其他生產(chǎn)平安責(zé)任事故的，處10000元以上的罰款。

②發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的，每一項(xiàng)處10000元以上的罰款。

③受到監(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、平安、進(jìn)度、文明施工等方面通報(bào)批判的，每一項(xiàng)除對(duì)項(xiàng)目建設(shè)組賜予3000～100000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以300～5000元的罰款。

④對(duì)三次下發(fā)通知沒(méi)有進(jìn)行整改的，除對(duì)項(xiàng)目建設(shè)組賜予1000～10000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100～1000元的罰款。

⑤責(zé)任部門根據(jù)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)度方案不能根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，連續(xù)兩次被通報(bào)批判。

⑥由勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他情形。

六、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)

1、召開動(dòng)員大會(huì)。

2、成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽宣揚(yáng)報(bào)道小組。

七、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

檢查內(nèi)容根據(jù)公司年度目標(biāo)任務(wù)要求落實(shí)，詳見附件二。

八、要求與措施

1、廣泛宣揚(yáng)，提高熟悉。

2、周密布置，全面推動(dòng)。

3、嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。

職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案【篇2】

一、競(jìng)賽目的依據(jù)XXX電廠《XXXX年度職工崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)方案》的要求，開展XXXX年度熱控專業(yè)職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽是面對(duì)全體熱控班組員工的專業(yè)技術(shù)力量綜合競(jìng)賽，旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)的愛(ài)好，在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)的新高潮。通過(guò)此次競(jìng)賽，將全面營(yíng)造學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)力量和素養(yǎng)，為我廠機(jī)組的平安生產(chǎn)供應(yīng)有力的保障。

二、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)

1.領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

2.工作小組

組

長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

3.考評(píng)小組

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、競(jìng)賽專業(yè)：熱控自動(dòng)熱控程保熱控儀表

2、競(jìng)賽時(shí)間：

第一階段：理論考試：擬在X月XX日進(jìn)行。其次階段：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：擬在X月XX－XX日進(jìn)行。3.競(jìng)賽地點(diǎn)：

理論考試：XX樓五樓培訓(xùn)室；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：熱控實(shí)操培訓(xùn)室。

四、競(jìng)賽對(duì)象熱控班組全體員工。

五、競(jìng)賽方法

1、理論筆試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織命題。試題統(tǒng)一由人力資源部培訓(xùn)分部管理。

2、競(jìng)賽規(guī)章

2.1理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷。2.2實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織考務(wù)工作。

2.3理論考試包括理論基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、技能筆試和工作票三部分。理論基

礎(chǔ)學(xué)問(wèn)試題將從XX集團(tuán)公司試題庫(kù)中隨機(jī)抽取；技能筆試默畫熱力系統(tǒng)圖和原理圖；工作票學(xué)問(wèn)結(jié)合日常工作實(shí)際填寫一張工作票。2.4看圖講解及實(shí)操技能考試：按各競(jìng)賽項(xiàng)目及鑒定方案的要求執(zhí)行。2.5計(jì)分方法

理論基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)滿分為100分，占總成果40%；技能筆試總分100分，占總成果10%；工作票學(xué)問(wèn)100分，占總成果10%；實(shí)際操作100分，各占總成果40%；

總成果=理論基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、技能筆試、工作票、實(shí)際操作各項(xiàng)成果加權(quán)分之和。（滿分100分）

六、競(jìng)賽內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6.1競(jìng)賽內(nèi)容及分值結(jié)構(gòu)

競(jìng)賽題型

詳細(xì)內(nèi)容理論基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)

理論考試

技能筆試工作票學(xué)問(wèn)

技能考試總積分

實(shí)際操作

60分鐘150分鐘考試時(shí)間

成果滿分100分滿分100分滿分100分滿分100分100分

積分值40%10%10%40%

范圍

熱控考工試題

結(jié)合日常工作

結(jié)合日常工作

結(jié)合日常工作

6.2實(shí)操考試部分的內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則6.2.1實(shí)操考試試題共七題：⑴熱控DCS和DEH規(guī)律設(shè)計(jì)；⑵PLC規(guī)律組態(tài)；

⑶按所供應(yīng)的愛(ài)護(hù)原理圖，查找出回路故障并處理，再進(jìn)行功能試驗(yàn)；

⑷彈簧管式壓力表校驗(yàn)；

⑸鉗工：用ф14不銹鋼管制作一個(gè)緩沖器；⑹火檢放大器校驗(yàn)實(shí)操；⑺水位變送器調(diào)試投運(yùn)。

6.2.2每人至少選擇一項(xiàng)實(shí)操考試項(xiàng)目，獨(dú)立完成要求內(nèi)容；也可以選擇多項(xiàng)，以單項(xiàng)最高分為實(shí)操技能考試成果。試題及評(píng)分細(xì)則格式為：

七、嘉獎(jiǎng)方法

1、本次競(jìng)賽設(shè)四種嘉獎(jiǎng)等級(jí)：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓舞獎(jiǎng)。由競(jìng)賽考評(píng)小組依據(jù)選手個(gè)人成果和表現(xiàn)確定，考評(píng)結(jié)果報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、獲得競(jìng)賽項(xiàng)目一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?由廠部授予XXX電廠“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3、對(duì)不樂(lè)觀參與競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng)的員工，由部門視狀況進(jìn)行績(jī)效考核。

職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案【篇3】

****第一屆“***駕駛兼修理”職工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案為切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工工作樂(lè)觀性，同時(shí)為推動(dòng)***各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成，體現(xiàn)職工“愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏精神”，經(jīng)“***車間”討論打算：開展第一屆“***駕駛兼修理”職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，詳細(xì)活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：2022年8月初（詳細(xì)時(shí)間另行通知）。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：***工程車庫(kù)（詳細(xì)地點(diǎn)布置后另行通知）。

三、活動(dòng)項(xiàng)目：

（一）***駕駛兼修理理論競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、弱電基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、液壓基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、修理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、***駕駛操作基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)）；

（二）***駕駛兼修理實(shí)作競(jìng)賽（包含：發(fā)動(dòng)機(jī)故障處理、電路故障處理、液壓故障處理、修理基礎(chǔ)、制動(dòng)系統(tǒng)、***駕駛操作平穩(wěn)對(duì)位、）。

四、參與人員：

***駕駛兼修理人員

五、活動(dòng)特邀嘉賓：**********羅*****張*****陳*****

六、評(píng)委：由*********共**人組成；由********負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成果。

最終評(píng)比出前10名。

七、竟賽規(guī)章及評(píng)分方法：

（一）、競(jìng)賽規(guī)章

參賽隊(duì)員以個(gè)人為單位，參與理論和實(shí)作考試，理論和實(shí)作各占50%的比例，最終總分以百分制進(jìn)行評(píng)比。其中理論考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%、弱電基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%、液壓基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%、修理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占理論的20%；實(shí)作考試發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%、弱電基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%、液壓基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%、修理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%、制動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%、***駕駛操作基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)占實(shí)作的20%；

（二）、評(píng)分方法

1、理論以車間標(biāo)準(zhǔn)出題及標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)分，（封試卷后各評(píng)委流水改一道題）；

2、實(shí)作以車間出題及評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，（得分以各評(píng)委的考核得分的平均分計(jì)算）。

3、最終以理論和實(shí)作各占50%的比例，最終總分以百分制進(jìn)行評(píng)比。

八、活動(dòng)組織實(shí)施：由***車間進(jìn)行組織實(shí)施。

九、做好現(xiàn)場(chǎng)平安及后勤保障工作。

二〇一三年七月十七日

職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案【篇4】

一、競(jìng)賽項(xiàng)目與要求

1、競(jìng)賽項(xiàng)目：一般車工

2、要求：本次競(jìng)賽依據(jù)教育部中等職業(yè)學(xué)校一般車工教學(xué)指導(dǎo)方案，緊密聯(lián)系實(shí)際，并參照相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于高級(jí)工的要求，體現(xiàn)現(xiàn)在車削加工的新學(xué)問(wèn)、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備，組織相關(guān)專家命題;

二、競(jìng)賽規(guī)程

1、競(jìng)賽名稱：20__年__市中等職業(yè)學(xué)校一般車工技能大賽

2、競(jìng)賽目的：進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革，樂(lè)觀推動(dòng)校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育人才培育模式，培育高素養(yǎng)、高技能型人才，展現(xiàn)我市中職學(xué)校技能主體教學(xué)水平，激勵(lì)中職學(xué)校師生愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息，營(yíng)造敬重技能人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍，為專業(yè)老師供應(yīng)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在機(jī)械加工中運(yùn)用的溝通平臺(tái)。

3、競(jìng)賽內(nèi)容和方式

競(jìng)賽內(nèi)容：根據(jù)本工種高級(jí)工的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

競(jìng)賽形式：采納實(shí)操競(jìng)賽形式。

命題要求：競(jìng)賽試題由組委會(huì)組織相關(guān)專家封閉式命題，試題難度參照本工種的高級(jí)工職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

競(jìng)賽時(shí)限：5小時(shí)

三、競(jìng)賽規(guī)章

1、裁判組在賽前30分鐘，對(duì)參賽選手的證件進(jìn)行檢查及進(jìn)行大賽相關(guān)事項(xiàng)教育。

2、參賽選手根據(jù)大賽組委會(huì)規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑參賽證、同學(xué)證或老師證、身份證(三證必需齊全)進(jìn)入賽場(chǎng)，并隨機(jī)抽取工位號(hào)。選手遲到15分鐘取消競(jìng)賽資格。

3、參賽選手必需根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程進(jìn)行操作。參賽選手不得攜帶通訊工具和其它未經(jīng)允許的資料、物品進(jìn)入競(jìng)賽場(chǎng)地，不得中途退場(chǎng)。如消失較嚴(yán)峻的違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等現(xiàn)象，經(jīng)裁判組裁定取消競(jìng)賽成果。

4、各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、指導(dǎo)老師和其他非工作人員不得進(jìn)入賽場(chǎng)。

5、新聞媒體等進(jìn)入賽場(chǎng)需經(jīng)大賽執(zhí)委會(huì)同意，由專人伴隨并且聽從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的支配和管理，不得影響競(jìng)賽。

6、競(jìng)賽過(guò)程中消失設(shè)備或軟件故障等問(wèn)題，應(yīng)提請(qǐng)裁判確認(rèn)緣由。如影響競(jìng)賽進(jìn)程，裁判請(qǐng)示裁判長(zhǎng)裁定后，可將該選手競(jìng)賽時(shí)間酌情后延。

7、競(jìng)賽過(guò)程中，選手若需休息、飲水或去洗手間，一律計(jì)算在競(jìng)賽時(shí)間內(nèi)，食品和飲用水由賽場(chǎng)統(tǒng)一供應(yīng)。

8、競(jìng)賽賽過(guò)程中，選手因工藝制定不當(dāng)或違規(guī)操作，造成機(jī)床、夾具、刀具損壞者，經(jīng)裁判員裁定，視情節(jié)輕重，做扣分至終止競(jìng)賽的處理。裁定終止競(jìng)賽的，須報(bào)總裁判長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、競(jìng)賽結(jié)束后，參賽選手提請(qǐng)裁判到競(jìng)賽工位檢查確認(rèn)并登記相關(guān)內(nèi)容，選手簽字確認(rèn)后聽從裁判指令離開賽場(chǎng)。裁判填寫執(zhí)裁報(bào)告。

10、假如選手提前結(jié)束競(jìng)賽，應(yīng)報(bào)裁判批準(zhǔn)。競(jìng)賽終止時(shí)間由裁判記錄在案，批準(zhǔn)并通知提前結(jié)束競(jìng)賽后，選手不得再進(jìn)行任何加工。提前結(jié)束競(jìng)賽的選手不準(zhǔn)提前離開賽場(chǎng)。

11、當(dāng)聽到競(jìng)賽結(jié)束指令時(shí)，參賽選手應(yīng)馬上停止操作，不得以任何理由拖延競(jìng)賽時(shí)間。離開競(jìng)賽場(chǎng)地時(shí)，不得將草稿紙等與競(jìng)賽有關(guān)的物品帶離競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)。

12、選手提交的試件應(yīng)經(jīng)過(guò)清理，提交后工作人員在零件的指定位置做好標(biāo)記并經(jīng)選手在登記簿上簽字確認(rèn)，以便檢驗(yàn)和評(píng)分。

四、賽場(chǎng)與設(shè)施

1、競(jìng)賽場(chǎng)地：__市技術(shù)工程學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地機(jī)械加工車間。

2、競(jìng)賽使用設(shè)備：__

3、競(jìng)賽用刀具、量具、輔料：選手依據(jù)清單自備(見工量具清單)

4、毛坯與材料：由大賽組供應(yīng)，競(jìng)賽材料45號(hào)鋼棒。

①133×?50;②48×?60;③68×?60;④51×?50;

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手?jǐn)?shù)量分別為選手總數(shù)的10%、20%、30%大賽專家裁判組及相關(guān)檢測(cè)人員依據(jù)競(jìng)賽試件評(píng)分細(xì)則進(jìn)行成果評(píng)定。

2、大賽設(shè)指導(dǎo)老師獎(jiǎng)若干名。

六、申訴與仲裁

1、參賽選手對(duì)不符合競(jìng)賽規(guī)定的設(shè)備、夾具和輔料，有失公正的檢測(cè)、評(píng)判、嘉獎(jiǎng)以及對(duì)工作人員的違規(guī)行為等，均可提出申訴。

2、選手申訴均須通過(guò)代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)，根據(jù)規(guī)定時(shí)限用書面形式向仲裁組提出申訴，仲裁組受理選手申訴，并將處理看法盡快通知領(lǐng)隊(duì)。

3、仲裁組的裁決為最終裁決，參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚砜捶ú环Ｖ垢?jìng)賽，否則視為棄權(quán)。

七、

1、試件封箱、重新編號(hào)由裁判組指定專人負(fù)責(zé);

2、技能評(píng)分表在評(píng)分負(fù)責(zé)人的主持下當(dāng)場(chǎng)啟封。

八、抽簽方法

1、由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)抽簽，確定競(jìng)賽場(chǎng)次。

2、選手在賽前抽簽確定工位。

九、試件檢測(cè)

1、試件檢測(cè)在總裁判長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由檢測(cè)組負(fù)責(zé)檢測(cè)并記錄檢測(cè)結(jié)果。

2、試件評(píng)分依據(jù)檢測(cè)結(jié)果和試題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

十、成果評(píng)定方法

1、參賽選手的成果評(píng)定由大賽執(zhí)委會(huì)和總裁判長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、競(jìng)賽成果由《選手現(xiàn)場(chǎng)記錄表》和《試件檢測(cè)評(píng)分表》所評(píng)定的成果組成。評(píng)判結(jié)果實(shí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)用量化的方法給定。

十一、名次排序方法

1、名次的排序根據(jù)成果評(píng)定結(jié)果，從高到低依次排定。

2、個(gè)人成果相同者，根據(jù)試件交付試件早的為先。

十二、一般車工工、量、刃具清單

職工技能競(jìng)賽活動(dòng)方案【篇5】

一、競(jìng)賽宗旨

通過(guò)開展職工技能大賽活動(dòng)，全面提升各崗位人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，選拔優(yōu)秀人員，激發(fā)員工學(xué)學(xué)問(wèn)、鉆技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的樂(lè)觀性，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊(duì)伍，營(yíng)造以賽促學(xué)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，展現(xiàn)北宇公司的樂(lè)觀向上的新風(fēng)貌。

二、競(jìng)賽范圍

緊緊圍繞“全員參加、注意實(shí)效”的工作原則，參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項(xiàng)目部、分子公司全體員工。

三、競(jìng)賽方式

本屆技能大賽共設(shè)3個(gè)專業(yè)進(jìn)行競(jìng)賽，包括：物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中：

1、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)只進(jìn)行筆試。

2、其余專業(yè)均需進(jìn)行筆試及實(shí)操競(jìng)賽。

3、筆試考核要求全部員工對(duì)比自己從事專業(yè)必需參加，包括勞務(wù)派遣員工。

“物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)”競(jìng)賽要求公司所屬各單位員工自愿參與，但每個(gè)物業(yè)項(xiàng)目部不能少于3人，不能按要求報(bào)名參與的，由物業(yè)項(xiàng)目部向公司人力資源部上報(bào)不能參加的說(shuō)明，項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字。

4、實(shí)操競(jìng)賽的參賽者為每個(gè)專業(yè)筆試的前10名。

5、每個(gè)參賽人員可以跨專業(yè)報(bào)名參賽。（要求具備專業(yè)資格）

6、本次競(jìng)賽筆試題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡(jiǎn)答及案例分析。

四、組織結(jié)構(gòu)

為做好本次競(jìng)賽工作，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)出題組、賽務(wù)組、裁判組三個(gè)工作小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮競(jìng)賽活動(dòng)。各組成員及其工作職責(zé)如下：

競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：待定

副組長(zhǎng)：待定

組員：待定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審定參賽單位、個(gè)人的投訴和有關(guān)競(jìng)賽規(guī)程、方案性缺陷，并做出裁決。

2、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程的公正性監(jiān)督。

（一）出題組

1、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)，出題人：物業(yè)運(yùn)營(yíng)部，為全部參賽選手供應(yīng)試題庫(kù)，占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)學(xué)問(wèn)。

2、低壓及弱電專業(yè)，出題人：工程部，參考用書為：

3、水暖專業(yè)，出題人：工程部，參考教材：《》，占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。

（二）賽務(wù)組

組長(zhǎng)：待定

成員：待定

1、負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地的布置和組織工作；

2、負(fù)責(zé)賽務(wù)組織保障工作，包括場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)競(jìng)賽日程支配，做好參賽人員的后勤保障工作；

4、負(fù)責(zé)組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計(jì)以及參賽人員考核時(shí)間支配等項(xiàng)工作。

（三）裁判組

裁判長(zhǎng)：待定

成員：待定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織備考和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、巡考；

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)試卷、工件進(jìn)行評(píng)分、檢測(cè)、核分、統(tǒng)計(jì)、提出獲獎(jiǎng)名單，報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組