藥店勞動(dòng)合同

藥店勞動(dòng)合同一、合同簽署雙方甲方（雇主）：藥店名稱(chēng)乙方（雇員）：姓名二、合同有效期限甲乙雙方自愿簽訂本合同，合同有效期限為一年。若有效期屆滿(mǎn)后，甲乙雙方未有任何異議，本合同自動(dòng)延期一年。若乙方不再?gòu)氖卤竞贤s定的工作，需要向甲方提前提出書(shū)面申請(qǐng)解除合同，解除合同后甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作崗位和工作內(nèi)容乙方被聘用的工作崗位是藥店的銷(xiāo)售人員一職。乙方的主要工作職責(zé)包括：幫助顧客選購(gòu)藥品和保健品，了解顧客需求；維護(hù)店面衛(wèi)生，保證現(xiàn)場(chǎng)整潔；按照店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃和業(yè)績(jī)要求完成日常銷(xiāo)售任務(wù)。乙方工作時(shí)間以班次制為主，每班工作8小時(shí)，中間可休息一小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按照工作要求和規(guī)章制度履行職責(zé)，并遵守有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。四、工資、福利待遇及其他乙方月薪為人民幣（￥）5000元，薪資實(shí)行月結(jié)算制度。具體調(diào)整以甲乙雙方協(xié)商為準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，依法為乙方繳納個(gè)人所得稅等。乙方享有帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，年假調(diào)配原則：根據(jù)在職年限，每年享受5~10天年休假。在乙方離職時(shí)，甲方將依法及本合同規(guī)定滿(mǎn)足乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行本合同的一方，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和合同協(xié)議，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償其損失。六、合同解除除本合同規(guī)定的情況外，本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方解除本合同。若甲方有正當(dāng)理由，需書(shū)面通知乙方提前30天解除合同，由乙方于合同解除前7天內(nèi)交還勞動(dòng)工具及藥品，甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。七、其他約定本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式二份。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式確認(rèn)。若爭(zhēng)議發(fā)生，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。八