人大專干崗位職責(zé)(15篇)

人大專干崗位職責(zé)〔共15篇〕安全專干崗位職責(zé)排工作；宣傳貫徹安全生產(chǎn)、環(huán)保及節(jié)能減排的方針、政策、法令和規(guī)程以及上級部門的有關(guān)規(guī)定，催促檢查各項執(zhí)行狀況。2、幫助制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，催促檢查執(zhí)行狀況。調(diào)各部門或分子公司付諸實施，不斷改善員工的工作件，提高安全生產(chǎn)水平。全培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證工作。對覺察的事故隱患下達整改通知，并檢查整改落實狀況，如覺察緊急事故隱患，應(yīng)馬上停頓其作業(yè)，并馬上報告領(lǐng)導(dǎo)。用品的質(zhì)量和使用進展監(jiān)視檢查。7、催促有關(guān)班組搞好勞動組織，做到清潔生產(chǎn)，做好勞逸結(jié)合。上級有關(guān)部門作書面匯報。流程操作考核治理。凍干車間崗位職責(zé)書1⑴車間工作打算制訂及組織實施：依據(jù)公司下達的年度，月生產(chǎn)量，制定出年度、月工作打算；⑵生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量的穩(wěn)定與提高：對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)的監(jiān)控，催促技術(shù)員、班長定期召開技術(shù)分析會及質(zhì)量分析會；指導(dǎo)技術(shù)員進展技術(shù)攻關(guān)活動；指導(dǎo)技術(shù)員工作；⑶人員培訓(xùn)及人才培育：負(fù)責(zé)并組織實施對車間員工工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能、員工心態(tài)等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全車間人員有關(guān)制度條例及企業(yè)文化的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對對全車間人員傳達公司及廠部的精神；⑷本錢核算與把握：指導(dǎo)車間物料員的工作；定期檢查車間物料、動力統(tǒng)計；每月就生產(chǎn)物資、動力、工資與物料員進展本錢分析，材料上報廠部留檔；⑸員工治理與協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)對車間人員崗位進展合理調(diào)配；2⑴質(zhì)量治理與把握：對生產(chǎn)過程進展全面質(zhì)量監(jiān)視與把握，對產(chǎn)品請驗與分析；⑵生產(chǎn)技術(shù)爭論改進：提高車間現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量，改善現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝條件，對車間生產(chǎn)過程中消滅的技術(shù)問題進展技術(shù)攻關(guān)；⑶公布指令：依據(jù)生產(chǎn)打算及工藝要求會同生產(chǎn)部打算小組公布生產(chǎn)指令；GMP、SOP⑸生產(chǎn)記錄整理歸檔：審核、整理生產(chǎn)原始記錄，并按時交到質(zhì)保部歸檔。3⑴物資領(lǐng)取、發(fā)放：準(zhǔn)時供給生產(chǎn)物料，把握本車間物資貯存及產(chǎn)成品貯存狀況；⑵本錢把握：每天對生產(chǎn)消耗進展統(tǒng)計，對物料特別損耗進展分析作出處意見并準(zhǔn)時上報車間主任；⑶本錢核算：每月對生產(chǎn)物資消耗、水、電、人工工資作本錢統(tǒng)計與本錢分析，并報生產(chǎn)部生產(chǎn)打算小組。4備修理、保養(yǎng)：做好巡回檢查工作，準(zhǔn)時覺察問題，定期對生產(chǎn)設(shè)備進展維護保養(yǎng)，對有故障的機械設(shè)備進展檢修，認(rèn)真作好設(shè)備的修理記錄，記錄設(shè)備所增加的零件；⑵硬件設(shè)施改造：車間設(shè)備、設(shè)施一般性改造；⑶員工設(shè)備技能培訓(xùn)：對員進展設(shè)備使用、安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)；⑷動力消耗治理：協(xié)作物料員對動力消耗、設(shè)備配件消耗進展統(tǒng)計與把握。5⑴灌裝用西林瓶的清洗滅菌：將西林瓶理瓶整理成盤后，清洗滅菌，準(zhǔn)時供給給灌裝崗位；⑵灌裝用膠塞的清洗滅菌：將膠塞清洗滅菌，準(zhǔn)時供給給灌裝崗位；⑶扎蓋用鋁蓋的清洗滅菌：將鋁蓋清洗滅烘干，準(zhǔn)時供給給灌裝崗位；⑷干凈服的清洗滅菌；⑸房間的熏蒸消毒，消毒劑的配制；6⑴藥液的配制：將金銀花滅菌液、板藍(lán)根滅液、梔子滅菌液、氮液、膽酸液配制成清開靈精配液；⑵藥液無菌分裝：將清開靈精配1.5ml/支；⑶凍干品的扎蓋；7對清開靈藥液的冷凍枯燥；8⑴對清開靈藥品貼標(biāo)簽；⑵對清開靈藥品進展包裝。安全專干職責(zé)工作狀況。工作措施，安排學(xué)校有關(guān)安全工作的各項活動，并催促和落實各項活動的開展。學(xué)問競賽，向?qū)W生進展四次安全學(xué)問教育專題講座。工作檢查，確保安全工作落在實處。映，共同對違紀(jì)學(xué)生進展教育。關(guān)注師生的安全工作狀況，覺察問題準(zhǔn)時解決。7、常常留意安全工作資料的積存，隨時迎接上級安全工作檢查。治理水平。干商業(yè)地產(chǎn)各崗位職責(zé)都在這里一、總經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)商廈全面經(jīng)營治理，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，完成集團公司下達的經(jīng)營治理各項指標(biāo)，對董事會負(fù)責(zé)。戰(zhàn)略制訂營銷策略和營銷打算并組織實施；3、負(fù)責(zé)審核和調(diào)整商廈全年促銷方案以及全年各項打算；的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；5、定期和不定期的訪問重點客戶，準(zhǔn)時了解和處理各種問題。執(zhí)行落實；7、組織審定商廈全年工作打算及全年預(yù)算并監(jiān)視執(zhí)行；施。9、簽署有關(guān)協(xié)議合同和合約，并處理相關(guān)事宜。開源節(jié)流，保證現(xiàn)有資產(chǎn)保值增值。11、加強企業(yè)文化建設(shè)，做好員工的現(xiàn)實思想工作，加強協(xié)調(diào)發(fā)揮員工的樂觀性和制造性。12、對員工有提名、開除、辭退、懲罰、嘉獎及聘用權(quán)利。二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)并監(jiān)視落實。商戶的治理水平，讓商戶與商廈獲得更大的利益，形成長期共贏的合作關(guān)系。顧客滿足度的提升。經(jīng)理組織擬定商廈團購業(yè)務(wù)開展的細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，推動商廈團購業(yè)務(wù)工作，達成商廈業(yè)務(wù)目標(biāo)。銷方案和實施細(xì)則。商廈在本市區(qū)域市場的知名度、美譽度，提升商廈形象。擬定商廈安全保障治理的實施細(xì)則，并指導(dǎo)和督查各部門做好安全保障治理，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生。報公司審定后組織實施，并進展督查和把握。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。廈貫徹執(zhí)行公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖。建議。3、幫助總經(jīng)理抓好商廈員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。想問題。理商廈發(fā)生的各類事故。四、經(jīng)營部職責(zé)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)1、依據(jù)商廈經(jīng)營指標(biāo)，對全年目標(biāo)任務(wù)合理制定安排打算；引入，制定年度打算；向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；80％以上，以此到達顧客滿足；5、貫徹執(zhí)行商廈各項規(guī)章制度；6、對部門人、財、物進展合理調(diào)配、統(tǒng)籌安排；確保更有效的合作；支付；9、與商廈各部門保持良好的溝通，確保營運工作的正常進展；運轉(zhuǎn)；定，嚴(yán)格實施末尾淘汰制；能；13、負(fù)責(zé)組織員工文化生活，確保團隊分散力和競爭力；14、幫助各專柜建立健全顧客檔案并幫助代理商做好回訪工作；15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；樓層經(jīng)理崗位職責(zé)1、留意部門禮儀禮貌，供給商廈良好的外部形象；2、維持良好的效勞秩序，供給優(yōu)質(zhì)的顧客效勞；3、供給信息，做好顧客與公司溝通的橋梁；4、每日檢查員工禮儀、行為標(biāo)準(zhǔn)等；5、負(fù)責(zé)每日銷售報表的收集及上報?，F(xiàn)象；7、做好每日巡場，覺察問題準(zhǔn)時解決并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)主持樓層各項會議〔早、晚例會、代理商座談會〕；9、制定導(dǎo)購排班表并嚴(yán)格監(jiān)視，杜絕廳內(nèi)無人而發(fā)生意外；10、做好與各部門間的溝通，保障商廈的的正常經(jīng)營。11、負(fù)責(zé)導(dǎo)購對專業(yè)學(xué)問及效勞禮儀的標(biāo)準(zhǔn)使用；12、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客供給良好的購物環(huán)境；全。14、對商戶提出的問題及要求準(zhǔn)時解答并解決，不推諉。15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。樓層主管崗位職責(zé)1、幫助經(jīng)理做好本部門日常經(jīng)營治理工作；建議；3、監(jiān)視標(biāo)準(zhǔn)化效勞的執(zhí)行狀況，分析匯總巡場中的問題；4、參與制定、跟蹤本部門工作打算，正確評估員工工作；5、負(fù)責(zé)跟進完本錢部門銷售、毛利打算及各項任務(wù)指標(biāo)；〔包括市場調(diào)研〕顧客群對商品、品牌經(jīng)營及促銷活動反映，指導(dǎo)各品牌柜組更好地開展?fàn)I銷活動；7、對促銷狀況按周做出分析報表；隨時向樓層經(jīng)理供給市調(diào)報告；工作總結(jié)；10、做好供給商引進和清退的跟進治理工作；11、隨時保證所管轄賣場的人、財、物的狀態(tài)正常運行；12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；導(dǎo)購崗位職責(zé)1、主動、熱忱、急躁、周到的接待顧客；保養(yǎng)方法；3、做好店堂、貨架、貨品的衛(wèi)生清理；4、貨區(qū)物品的整理、擺放及模特、櫥窗的出樣；種貨品上柜前要嚴(yán)格審核有效證件是否齊全，質(zhì)量是否合格，嚴(yán)禁缺證商品或假冒偽劣商品上柜銷售；6、遵守商廈紀(jì)律，不做任何有損商廈形象或利益的行為；7、主動提示顧客看好自己的皮包財物等；8、團結(jié)同事，嚴(yán)禁在商廈內(nèi)各商戶之間相互詆毀品牌；〔經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外，但必需在籌劃部人員的伴隨下進展〕，對于不聽勸阻的顧客應(yīng)馬上上報；10、參與例會并總結(jié)溝通銷售閱歷；五、企劃部職責(zé)企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)對部門內(nèi)人員做分工安排，監(jiān)視各成員任務(wù)完成狀況；監(jiān)控本部門打算的執(zhí)行狀況，對當(dāng)?shù)厥袌龈偁幮蝿葑鞒龇治龊驮u估，為總經(jīng)理制定經(jīng)營決策供給依據(jù)和參考，組織部屬完成商廈形象塑造的治理工作即形象籌劃和實施；3、依據(jù)商廈年度總體營銷打算的要求和領(lǐng)導(dǎo)部屬，應(yīng)節(jié)慶日、等；5、設(shè)計室設(shè)備資料的治理維護及其他設(shè)計工作的審核與指導(dǎo)；6、其他文字工作的審核與指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)本部本人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、專業(yè)力氣的培訓(xùn)與提升；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。方案設(shè)計崗位職責(zé)1、完成商廈的促銷廣告設(shè)計任務(wù)；2、商廈展臺的招商收費設(shè)計制作及日常檢查維護；設(shè)計工作；4、平面設(shè)計用資料、工具治理；5、負(fù)責(zé)商廈的內(nèi)外活動期間的宣傳、及節(jié)日期間的氣氛布置；6、負(fù)責(zé)商廈舉辦的各種活動現(xiàn)場布置和會場布置；7、負(fù)責(zé)商廈內(nèi)廣告的檢查；8、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)和藝術(shù)水平，提高自身專業(yè)力氣；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并準(zhǔn)時反響執(zhí)行狀況。美工崗位職責(zé)1POP2、庫房治理及工作臺、各類板材的治理；3、維護治理好圖書、麥克筆、墨水及紙張等；4、賣場企劃治理；5、各項企劃活動跟進；6、相關(guān)外聯(lián)工作；六、優(yōu)服部職責(zé)優(yōu)服部經(jīng)理崗位職責(zé)打算，月度預(yù)算及月度工作打算。以及本部門的保密工作。3、處理在本部門管轄范圍內(nèi)發(fā)生的緊急大事。級的面試及入職考核。工作。6、定期對直接下級進展績效考評。的月度培訓(xùn)打算，保證培訓(xùn)工作的實施。標(biāo)識、員工儀容儀表等工作內(nèi)容的實施監(jiān)視檢查治理工作。客服員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類會員卡的治理、發(fā)放、核算匯總及上報工作；2、會員卡的積分、查詢、升級等各項工作；3、負(fù)責(zé)顧客檔案的建立和匯總；4、負(fù)責(zé)對忠實顧客檔案的建立及跟蹤效勞；5、會員的回訪工作；6、會員的生日問候工作；7、會員卡的辦理、補磁及查詢等工作；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。播送員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類會員卡的治理、發(fā)放、核算匯總及上報工作；2、會員卡的積分、查詢、升級等各項工作；3、負(fù)責(zé)顧客檔案的建立和匯總；4、負(fù)責(zé)對忠實顧客檔案的建立及跟蹤效勞；5、會員的回訪工作；6、會員的生日問候工作；7、會員卡的辦理、補磁及查詢等工作；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。優(yōu)服專員崗位職責(zé)現(xiàn)場監(jiān)視檢查。場能解決的，決不推委；對不能當(dāng)場解決的，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查、記錄各樓層晨會、開、關(guān)門前的定位狀況。狀況。反響〔效勞過程包括務(wù)態(tài)度、柜臺紀(jì)律、文明用語、顧客投訴的識別、推斷以及售后效勞等內(nèi)容〕?！舶ㄞk公室〕，商品陳設(shè)狀并記錄檢查結(jié)果。公益標(biāo)識，對不合格項時跟蹤驗證。各項促銷活動。準(zhǔn)時向辦公室反響信息。七、財務(wù)部職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的實施和運轉(zhuǎn)。報表，并負(fù)責(zé)向上級財務(wù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)上報，按上級規(guī)定時限準(zhǔn)時編制財務(wù)預(yù)算，月度資金預(yù)算和結(jié)算。算帳、報帳，全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)時供給真實的會計核算資料。律，建立健全財務(wù)治理的各項制度，覺察問題準(zhǔn)時訂正，重大問題準(zhǔn)時報告總經(jīng)理。理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營活動。符。符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確。決工作中發(fā)生的問題，保證部門的工作正常進展。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作?？値媿徫宦氊?zé)1、負(fù)責(zé)會計帳務(wù)日常處理工作以及按時編制并上報會計報表。2、負(fù)責(zé)對出納日常收付業(yè)務(wù)進展核對，監(jiān)視并將憑證準(zhǔn)時入帳。3、負(fù)責(zé)實體與公司會計日常收付業(yè)務(wù)結(jié)算及月末對帳工作。4、月末負(fù)責(zé)對出納的銀行對帳單進展核對和常常性的現(xiàn)金核對。5、登記分管的各類帳簿，做到帳物、帳款相符、平衡。準(zhǔn)確真實的依據(jù)。門。8、會計帳務(wù)處理應(yīng)符合企業(yè)會計制度和“稅收征管法”。工資發(fā)放表、交費明細(xì)表。置的賬務(wù)處理及盤點工作。部門，負(fù)責(zé)月末盤點和監(jiān)盤工作。12、保守業(yè)務(wù)隱秘，完成臨時交辦的重要工作。結(jié)算會計崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)會計帳務(wù)日常處理工作以及按時編制并上報會計報表。2、負(fù)責(zé)對出納日常收付業(yè)務(wù)進展核對，監(jiān)視并將憑證準(zhǔn)時入帳。3、負(fù)責(zé)實體與公司會計日常收付業(yè)務(wù)結(jié)算及月末對帳工作。4、月末負(fù)責(zé)對出納的銀行對帳單進展核對和常常性的現(xiàn)金核對。5、按合同規(guī)定的返款時間按時返款，負(fù)責(zé)審核監(jiān)視返款工作。6、月末25日對本月帳期未收回的租金及各項費用以書面形式107、每月對自營商品做到準(zhǔn)時入庫準(zhǔn)時付款，20日進展盤點、帳實相符。8、登記分管的各類帳簿，做到帳物、帳款相符、平衡。準(zhǔn)確真實的依據(jù)。部門。11、會計帳務(wù)處理應(yīng)符合企業(yè)會計制度和“稅收征管法”。12、做好窗口效勞工作，答復(fù)各項問題能做到和氣、急躁。13、保守業(yè)務(wù)隱秘，完成臨時交辦的重要工作。出納崗位職責(zé)1、保管好庫存現(xiàn)金及空白支票等重要票據(jù)；好銀行結(jié)存調(diào)整月報表；準(zhǔn)時預(yù)警資金庫存信息；金不得任意挪用和用白條抵沖庫存；5、對現(xiàn)金治理的安全性和保密性負(fù)責(zé)；6、適時、適效地完本錢職工作；7、對本部門其他崗位應(yīng)支持協(xié)作；8、協(xié)作結(jié)算員和收銀組核對各專廳銷售額；9、做好窗口效勞工作，答復(fù)各項問題能做到和氣、急躁。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。收銀主管崗位職責(zé)1、保證每天各樓層的收銀系統(tǒng)正常運行。兌換工作。券、信用卡等，并履行相應(yīng)的手續(xù)。以處理，長款上交，短款補齊。嚴(yán)格執(zhí)行移交手續(xù)。損失。的信用卡進帳單進展核對，產(chǎn)生的未達帳項要準(zhǔn)時查找。給會計。出的各種問題。來，滿足而歸。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。收銀員崗位職責(zé)1、遵守商廈規(guī)章制度，文明用語、禮貌待人，勤奮工作。承受相關(guān)部門的監(jiān)視。放入或拿出貨款。銀員本人擔(dān)當(dāng)并罰款。偽，收到假幣由收銀員本人擔(dān)當(dāng)損失。6、要唱收唱付“收您多少錢、找您多少錢”。要向主管請假，擅離崗位造成錢幣喪失，除自行擔(dān)當(dāng)損失外還要承受懲罰。送到相關(guān)部門。衛(wèi)生，補充必備物品，疼惜收款設(shè)備。10、交接班時做到交接清楚，貨款相符，簽名負(fù)責(zé)。11、承受商廈財務(wù)人員的監(jiān)視指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。八、行政部職責(zé)行政部主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)商廈行政、人事工作打算的制定及實施；整理。接；4、負(fù)責(zé)公司及商廈各項規(guī)章制度的傳達、實施及監(jiān)視；5、負(fù)責(zé)審核各部門月度生產(chǎn)經(jīng)營打算及預(yù)算；6、負(fù)責(zé)商廈月度、年度工作打算的編報；7、負(fù)責(zé)商廈辦公用品、耗材的選購及治理；8、負(fù)責(zé)商廈公務(wù)的使用及費用治理；10、負(fù)責(zé)商廈全員績效考核的組織實施及人事檔案治理；做好本職工作的鼓舞機制。12、組織實施商廈企業(yè)文化建設(shè)13、負(fù)責(zé)商廈收、發(fā)文的治理。14、幫助整理并審查各部門的資料檔案。15、治理辦公室的檔案資料。16、各類大項活動的牽頭、組織、協(xié)調(diào)17、負(fù)責(zé)來電、來訪人員接待。18、負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的監(jiān)視檢查。19、負(fù)責(zé)擬制、審核上報各類文書材料。20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。21、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管。人資專員崗位職責(zé)1、幫助上級完成人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配人力資源。效考核等人力資源制度建設(shè)。作。實施。5、建立、維護人事檔案,辦理和更勞動合同。6、準(zhǔn)時更維護員工人事信息系統(tǒng)。7、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料。8、執(zhí)行人力資源治理各項實務(wù)的操作流程。9、負(fù)責(zé)公司員工聘請、離職和辭退手續(xù)的辦理。10、負(fù)責(zé)繳納社會保險、住房公積金、個人所得稅等工程。11、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。信息員崗位職責(zé)1、全面治理信息部工作。2、負(fù)責(zé)商廈計算機信息系統(tǒng)的建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)商廈計算機信息治理各項制度的建立。4POS5、負(fù)責(zé)商廈信息數(shù)據(jù)的安全工作。6、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，處理好本部門對外的各項事務(wù)。九、物業(yè)部職責(zé)物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)并監(jiān)視檢查消防安全、安全生產(chǎn)工作及制度的落實狀況。組織實施。檢查、監(jiān)視商廈監(jiān)控范圍內(nèi)的全部可疑狀況和本部門各項制度的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時向上級主管部門匯報。本部門員工進展安期培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和效勞質(zhì)量。員工生活，確保物業(yè)部員工有良好精神面貌和樂觀的工作態(tài)度。5、負(fù)責(zé)商廈改造、裝修工程的工程審批及實施。6、負(fù)責(zé)商廈機械設(shè)備、消防設(shè)施的修理、保養(yǎng)及治理工作。同時協(xié)調(diào)好供水、供電、消防等和物業(yè)治理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。的驗證工作，并把握其合理的使用，幫助倉庫治理員合理貯存和使用保管。工作任務(wù)。物業(yè)班長崗位職責(zé)統(tǒng)、強弱系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的修理、保養(yǎng)工作。定，并依據(jù)修理打算負(fù)責(zé)組織實施。以最短時間恢復(fù)其使用功能。格執(zhí)行安全操作規(guī)程。檢查確保用電、用水及消防的正常與安全，并杜絕違規(guī)用電、用水及違反消防規(guī)定的行為。6、制定節(jié)能措施，降低能耗，提高工作效率。共設(shè)施設(shè)備的行為，并組織人員依據(jù)裝修規(guī)定對裝修工程進展質(zhì)量及安全驗收工作。8、負(fù)責(zé)對各項修理工作的人員安排及修理質(zhì)量監(jiān)視工作。9、保證機房及各設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生的清潔。10、做好水、電、暖、空調(diào)等修理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水暖工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)商廈水、暖設(shè)備的安裝、修理與正常保養(yǎng)工作。并作好記錄。3塞疏通工作，保證水、氣、上下水暢通。4、負(fù)責(zé)制定水、暖設(shè)備修理改造打算及報批后的實施工作。5、幫助相關(guān)設(shè)備的運行與維護工作。6、保證設(shè)備清潔衛(wèi)生。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。運行電工崗位職責(zé)行實際操作和修理技能，嚴(yán)格遵守運轉(zhuǎn)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)。濕度進展監(jiān)測，準(zhǔn)時進展空調(diào)工作狀況調(diào)整，并做好運行記錄〔開2〕。記錄。項數(shù)據(jù)并做好記錄。5、嚴(yán)格交接班制度，保證設(shè)備清潔衛(wèi)生。6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備治理制度，做好日夜班的交接班記錄。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；修理電工崗位職責(zé)工作。按規(guī)定時間管制公共場所的燈光照明。二次用電，檢查記錄并上報。電狀態(tài)的應(yīng)急，發(fā)電措施，供電方式，線路走向等設(shè)備技術(shù)性能和實際操作方法，處理停電的應(yīng)急。找出緣由并加以訂正。6、對各種違章違規(guī)用電現(xiàn)象嚴(yán)峻查處，認(rèn)真做好節(jié)電故障。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。消防監(jiān)控員崗位職責(zé)1、聽從保安部的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成保安部交辦的各項工作任務(wù)。2理和上報。保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。分子，確保公司的公共財產(chǎn)和安全不受損失。5、每天對監(jiān)控的狀況進展登記，并對值班登記本保存存檔。6、保守隱秘，不在監(jiān)控室以外的場所談?wù)撚嘘P(guān)錄像的內(nèi)容。好日常檢查和操作等工作；8、生疏系統(tǒng)的根本原理、功能，嫻熟把握操作技術(shù)；告火警；10、對消防把握室設(shè)備及通訊器材等要常常檢查，定期做好系填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表和把握器日檢登記表；感去完成各項技術(shù)工作和日常治理工作；12、樂觀參與消防專業(yè)培訓(xùn)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。13、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。庫房治理員崗位職責(zé)的職能。務(wù)水平和效勞質(zhì)量。3、全面把握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。并把握其合理的使用，幫助倉庫治理員合理貯存和使用保管。作。責(zé)任制在操作層的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時覺察問題，提出整改意見，落實獎懲制度。7、參與商廈主持的行政例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月打算。8、負(fù)責(zé)對各項修理工作的人員安排及修理質(zhì)量監(jiān)視工作；9、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)治理方面的文件。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；保安班長崗位職責(zé)來往車輛、人流的疏導(dǎo)和停車場的治理工作；的案件，幫助監(jiān)控可疑人員和被通緝的案犯；治理制度、停車治理制度，對突發(fā)大事的應(yīng)急措施實施有效處置；保衛(wèi)制度；并向上級領(lǐng)導(dǎo)供給處理意見；備準(zhǔn)時消退各種安全隱患，確保各項消防設(shè)施正常使用狀態(tài)；7、制訂應(yīng)急方案定期進展演習(xí)并將演習(xí)狀況報告上級領(lǐng)導(dǎo)；8、負(fù)責(zé)與公安機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作；建議；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；保安員崗位職責(zé)1、聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到令行制止，遇事要報告。建議。可疑的人事，預(yù)防犯罪案件的發(fā)生，堅決處置本崗位發(fā)生的任何問題。并生疏各種滅火器材的使用方法生疏各種水、電暖的開關(guān)位置。廈的生命財產(chǎn)安全，認(rèn)真檢查商廈的設(shè)備、設(shè)施；如覺察擔(dān)憂全隱患則馬上查明狀況，排解險情，并準(zhǔn)時向上級匯報。6、負(fù)責(zé)商廈進出物品的檢查工作。7、負(fù)責(zé)商廈電梯的啟停工作，監(jiān)視電梯的安全使用狀況。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保潔班長崗位職責(zé)任區(qū)并制定各區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2、認(rèn)真檢查場內(nèi)衛(wèi)生，每天對保潔員負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生區(qū)域巡察對當(dāng)天覺察的問題當(dāng)天解決，重大或不能準(zhǔn)時訂正的問題，書面對主管經(jīng)理匯報，限期解決，保證衛(wèi)生達標(biāo)。3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃用品的領(lǐng)取及發(fā)放。4、每月25日前上報勞動用具、保潔材料的使用狀況及購置打算。5、安排滅蠅、滅鼠、滅蟲工作。議，認(rèn)真落實上級指示，搞好衛(wèi)生工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。保潔員崗位職責(zé)排。2、上崗時要按要求做到著裝干凈，精力充分。拒絕或終止工作?；?。5、保證地面、樓梯及電梯扶手清潔無塵，洗手間必需保持清潔?；蚵?lián)系相關(guān)物業(yè)人員進展修理?？谄脚_面干凈，保持良好的購物環(huán)境。8、嚴(yán)禁工作期間串崗、脫崗，不得在商廈內(nèi)閑逛。顧客的購置或行走。10、完成上級主管交辦的其他事務(wù)性工作。干訓(xùn)部是干部崗位培訓(xùn)的根本單位。班主任是干訓(xùn)班集體的得力助手。作等方面堪稱學(xué)員的表率。總結(jié)、考核評定等工作,保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。協(xié)調(diào)活動。成立班級學(xué)委會，組織指導(dǎo)學(xué)委會的工作；定期召開學(xué)委會議，準(zhǔn)時了解和反映學(xué)員對教育教學(xué)工作的要求和意見,以利于改進工作。深入班級了解狀況，全面關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和生活，做心為學(xué)員效勞。班主任要積存總結(jié)閱歷，不斷改進教育工作。人傷核損崗位工作內(nèi)容一、工作內(nèi)容確定醫(yī)療費賠償責(zé)任范圍的損失工程和賠償金額。二、工作流程〔一〕整理、審核索賠單證符，檢查和治療費用是否與事故相關(guān)。3.審核傷殘鑒定書傷殘等級準(zhǔn)確性。4.審核病假證明、護理證明、后續(xù)醫(yī)療費證明單據(jù)是否合理性，依據(jù)《交通事故人員創(chuàng)傷臨床診療指南》出具審核意見傷情，收集傷者治療資料。三、工作要求〔一〕醫(yī)療金額小于10000元案件需在1個工作日內(nèi)，預(yù)估金10003〔二〕覺察問題準(zhǔn)時反響，不得拖延。監(jiān)事人崗位職責(zé)〔一〕檢查公司財務(wù)并向董事會報告；〔二〕對董事、高級治理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進展監(jiān)視，人員提出罷免的建議；董事、高級治理人員予以訂正，必要時可提起訴訟。主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；〔五〕有權(quán)向股東會會議提出提案；〔六〕代董事、高級治理人員雙向傳達董事會的決策；公司的治理及運營；任意一方；采油隊治理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則黑帝廟稠油試采技術(shù)開發(fā)20231218采油隊崗位目標(biāo)治理手冊采油隊隊長崗位采油隊隊長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全隊安全生產(chǎn)治理工作，組織安排全隊生產(chǎn)正常運行；落實崗位責(zé)任制，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；1.3建立健全全隊各項生產(chǎn)制度，按制度辦事；1.4負(fù)責(zé)全隊全年生產(chǎn)任務(wù)的完成；決生產(chǎn)疑難問題；2.采油隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)；寵愛本職工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；2.3把握全隊產(chǎn)量變化狀況，并制定穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)措施；方法；3.采油隊隊長崗位治理制度3.1按時完成公司安排的各項任務(wù)；3.2嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制；按公司要求，建立健全各項生產(chǎn)規(guī)章制度；常常深入到班組、油井及施工現(xiàn)場，解決生產(chǎn)實際問題；4.采油隊隊長崗位工作4.14.2全年油井設(shè)備、站內(nèi)設(shè)備運轉(zhuǎn)率達98%以上；4.3全年事故率為零；團結(jié)協(xié)作，保證全隊安全生產(chǎn)；5.采油隊隊長崗位考核標(biāo)準(zhǔn)5.1未按時完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)扣10分；5.2全年出305.3105.4205.5101采油隊副隊長崗位職責(zé)幫助隊長抓好生產(chǎn)治理工作，把握全隊生產(chǎn)動態(tài)；改；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，杜絕“三違”行為；加強各崗位設(shè)備及消防器材的使用和治理工作；決生產(chǎn)實際困難；2.采油隊副隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)方法；按時完本錢崗位負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)；把握全隊的產(chǎn)量變化狀況，幫助隊長抓好生產(chǎn)治理工作；寵愛本職工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；2.5不斷進取，勇于探究，提高自身素養(yǎng)。3.采油隊副隊長崗位治理制度3.1按時完本錢職工作；3.2定期深入班組，解決生產(chǎn)實際問題；方法；4.4.1幫助隊長抓好生產(chǎn)治理，保證生產(chǎn)正常進展；4.4按時交接班，杜絕違章違紀(jì)行為；4.5不斷進取，勇于探究，提高自身素養(yǎng)。5.采油隊副隊長崗位考核標(biāo)準(zhǔn)5.1未按時完成年初制定的工作目標(biāo)扣20分；5.2違章違紀(jì)行205.3105.4盲目指揮生產(chǎn)，造成重大影響一次扣20分。2采油班班長崗位職責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會能處理各種故障；能和操作方法；圍；1.4嫻熟把握油井、計量間安全操作規(guī)程、安全常識及消防器材的原理和使用方法；錄用汽、油井、站生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時填寫好班報表和值班記錄；儀器、儀表正常運轉(zhuǎn)；按時檢查各巡回點，把握汽、油井生產(chǎn)狀況，對要害部位及并做好記錄；現(xiàn)場交接，交接不清的不允許脫離崗位；調(diào)和驗收工作；按時參與小隊生產(chǎn)會，了解全隊生產(chǎn)動態(tài)，布置班組生產(chǎn)勞動效率；罰清楚；業(yè)務(wù)素養(yǎng)，到達采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；2.采油班班長崗位標(biāo)準(zhǔn)按“三執(zhí)行>；按時檢查油井生產(chǎn)狀況，錄用資料執(zhí)行全準(zhǔn)規(guī)定；2.3執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2.4堅持崗位練兵制，樂觀參與技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動；2.5不斷提高技術(shù)素養(yǎng)，到達采油工技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)；2.6樂觀組織參與隊里各項活動，遵紀(jì)守法和社會公共道德。333.1100%；3.2100%；3.3100%；3.4100%；3.5“100%；工藝流程及設(shè)備維護保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點為零；設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)視到位；3.8做到文明生產(chǎn)、團結(jié)友愛、互幫互助；3.9采油班班長崗位考核標(biāo)準(zhǔn)組織不利，未按時完成隊里布置的任務(wù)一次扣20分；未按時參與隊里的各項活動一次扣10分；違反隊里各項規(guī)章制度一次扣10分；違反安全技術(shù)操作規(guī)程一次扣10分；班組消滅一次安全事故3個月不得獎金；生產(chǎn)問題不能準(zhǔn)時匯報、準(zhǔn)時處理一次扣10分；4.7設(shè)備101030304〔白班〕崗位采油工〔白班〕崗位職責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會能處理各種故障；能和操作方法；圍；1.4嫻熟把握油井、計量間安全操作規(guī)程、安全常識及消防器材的原理和使用方法；錄用汽、油井、站生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時填寫好班報表和值班記錄；儀器、儀表正常運轉(zhuǎn)；按時檢查各巡回點，把握汽、油井生產(chǎn)狀況，對要害部位及并做好記錄；現(xiàn)場交接，交接不清的不允許脫離崗位；調(diào)和驗收工作；罰清楚；業(yè)務(wù)素養(yǎng)，到達采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；2.采油工〔白班〕崗位標(biāo)準(zhǔn)2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，樂觀參與各項安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽活動；2.2熟知采油工應(yīng)知應(yīng)會，懂油汽井、計量間、注汽管網(wǎng)工藝流程；2.3熟知巡檢圖中巡檢點，能夠推斷、處理油井及設(shè)備消滅的一般故障；2.4嚴(yán)格執(zhí)行油井資料錄用規(guī)定，取全取準(zhǔn)第一性生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)；2.5寵愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團結(jié)友愛、互幫互助。采油工〔白班〕崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1生產(chǎn)指標(biāo)完成率100%；53.2100%；3.3100%；3.4100%；3.5“100%；工藝流程及設(shè)備維護保養(yǎng)到位，設(shè)備群泄露點為零；設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)視到位；3.8做到文明生產(chǎn)、團結(jié)友愛、互幫互助；3.9采油工〔白班〕崗位考核標(biāo)準(zhǔn)違反隊里各項規(guī)章制度一次扣10分；違反勞動紀(jì)律一次扣2未按時參與隊里的各項活動一次扣10分；4.3違反安全技104.4304.5對本崗位工藝、流程把握不生疏一次扣10分；4.6不按時10本崗位業(yè)務(wù)不精，獨立開展工作力氣差扣10分；錄用資料不準(zhǔn)一項扣10分，少錄用一項資料扣10分；工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低一次扣10分，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低不認(rèn)真改正20設(shè)備規(guī)格化一處未達標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達標(biāo)扣10小或影響生產(chǎn)的程度)扣20~100分，物品處理不得當(dāng)造成夜班人員2030班組消滅一次安全事故(依據(jù)事故大小,但非重大責(zé)任事故)，事故責(zé)任人扣50~100分，當(dāng)班責(zé)任人扣30~80分，班組負(fù)責(zé)人扣30~80分。6〔夜班〕崗位采油工〔夜班〕崗位職責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會能處理各種故障；能和操作方法；圍；1.4嫻熟把握油井、計量間安全操作規(guī)程、安全常識及消防器材的原理和使用方法；錄用汽、油井、站生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時填寫好班報表和值班記錄；儀器、儀表正常運轉(zhuǎn)；按時檢查各巡回點，把握汽、油井生產(chǎn)狀況，對要害部位及并做好記錄；現(xiàn)場交接，交接不清的不允許脫離崗位；調(diào)和驗收工作；罰清楚；業(yè)務(wù)素養(yǎng)，到達采油工人技術(shù)等及標(biāo)準(zhǔn)；2.采油工〔夜班〕崗位標(biāo)準(zhǔn)2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，樂觀參與各項安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽活動；2.2熟知采油工應(yīng)知應(yīng)會，懂油汽井、計量間、注汽管網(wǎng)工藝流程；2.3熟知巡檢圖中巡檢點，能夠推斷、處理油井及設(shè)備消滅的一般故障；2.4嚴(yán)格執(zhí)行油井資料錄用規(guī)定，取全取準(zhǔn)第一性生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)；2.5寵愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，做到文明生產(chǎn)、團結(jié)友愛、互幫互助。采油工〔夜班〕崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1出勤率100%；73.2“100%；3.3100%；3.4100%；3.5堅持原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；設(shè)備巡回檢查到位，作業(yè)施工井監(jiān)視到位；團結(jié)友愛、互幫互助。采油工〔夜班〕崗位考核標(biāo)準(zhǔn)違反隊里各項規(guī)章制度一次扣10分；違反勞動紀(jì)律一次扣2未按時參與隊里的各項活動一次扣10分；4.3違反安全技104.4304.5對本崗位工藝、流程把握不生疏一次扣10分；4.6不按時10本崗位業(yè)務(wù)不精，獨立開展工作力氣差扣10分；錄用資料不準(zhǔn)一項扣10分，少錄用一項資料扣10分；工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低一次扣10分，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低不認(rèn)真改正20設(shè)備規(guī)格化一處未達標(biāo)扣10分，衛(wèi)生規(guī)格化一處未達標(biāo)扣10小或影響生產(chǎn)的程度)扣20~100分，物品處理不得當(dāng)造成夜班人員2030班組消滅一次安全事故(依據(jù)事故大小,但非重大責(zé)任事故)，事故責(zé)任人扣50~100分，當(dāng)班責(zé)任人扣30~80分，班組負(fù)責(zé)人扣30~80分。采油資料員崗位采油資料員崗位職責(zé)識及消防器材的原理和使用方法；負(fù)責(zé)全隊油井產(chǎn)量資料的錄用工作；結(jié)合單井的生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)視好采油工的取樣工作；能夠做出初步的油井動態(tài)分析，提出一些油井施工措施；態(tài)井史；能夠嫻熟操作微機制作各種生產(chǎn)圖表；境衛(wèi)生工作；2.采油資料員崗位標(biāo)準(zhǔn)2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程；2.2嚴(yán)格執(zhí)行資料錄用制度；全隊油井資料錄用、整理、分析的準(zhǔn)時率和準(zhǔn)確率到達100%；能夠獨立操作微機分析油井的生產(chǎn)動態(tài)；計量間設(shè)備運行良好，無油污和滲漏點，衛(wèi)生達標(biāo)；2.6堅持崗位練兵，樂觀參與技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動；2.7樂觀組織參與隊里各項活動，遵紀(jì)守法和社會公共道德。3.采油資料員崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1單井資料全準(zhǔn)率達100%；3.2特別井100%；3.3100%；3.4報表填寫用仿宋體，字跡工整，無涂改；4.采油資料員崗位4.110不按規(guī)定錄用資料一次扣10分；資料造假一次扣20分；整理、分析資料不準(zhǔn)時一次扣30分；重點井、措施井動態(tài)跟蹤不準(zhǔn)時一次扣20分；4.6錄用資料不準(zhǔn)一項扣10分，少錄用一項資料扣10分；資料填寫不標(biāo)準(zhǔn)、24.7上崗必需穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30集輸班長崗位集輸班長崗位職責(zé)人應(yīng)知應(yīng)會能處理各種故障；把握本站所使用設(shè)備及閥門的規(guī)格、型號、性能和操作方法；把握所使用的各種工具、用具的型號、標(biāo)準(zhǔn)、性能及使用范圍；原理和使用方法；錄用汽、油井、站生產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)，