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文檔簡介

賠償辭職報告(共6篇)該法第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。二、勞動報酬、勞動條件約定不明,勞動者一樣可以依法合理主張。該法第十一條規(guī)定:用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。第十八條規(guī)定:勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定。誰愿意承擔(dān)雙倍工資,誰就別簽書面勞動合同。該法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。四、勞動者簽訂無固定期限的勞動合同權(quán)利在原來的勞動法中形同虛設(shè),現(xiàn)在有了根本轉(zhuǎn)變。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。該法第八十二條第二款規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。五、只允許在兩種情況下,讓勞動者承擔(dān)違約金。第二十五條除本法第二十二條(提供培訓(xùn)費)和第二十三條(給付競業(yè)限制經(jīng)濟補償)規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。六、勞動合同無效或者違法用工,勞動者一樣可以主張應(yīng)得的勞動報酬。該法第二十八條規(guī)定:勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。第九十三條規(guī)定:對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該法第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。一個“應(yīng)當(dāng)”排除了例外的情形,工資的給付請求和債務(wù)明確的欠款,法律給予了同樣的“禮遇”。該法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。九、合同解除,用人單位不得在檔案和保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)上再刁難勞動者了。該法第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除十、勞動者解除合同更容易,用人單位解除合同更難了。勞動者預(yù)約解除的條款是:第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。第七十二條非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。2、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽訂了勞動合同,只要提前30天通知用人單位就可以了。4、試用期的,在2008年1月1日之前,可以隨時辭職,之后,提前3天通知就可以了。5、單位不能扣辭職勞動者的工資,除非在其用工合法的情況下和勞動者簽訂了違約金條款。6、2008年1月1日起,用人單位只能在為勞動者提供了專項技術(shù)培訓(xùn)和約定了服務(wù)期的情況下約定違約金條款。7、如單位存在無故拖欠工資、克扣工資、不按照勞動法支付加班工資、不依法辦理社會保險、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資、沒有按照勞動法提供勞動保護和勞動條件、采取欺詐、脅迫、乘人之危的手段和勞動者簽訂勞動合同可以隨時辭職并要求補償。8、辭職是勞動者的權(quán)利,不需用人單位的批準(zhǔn)。9、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。10、如單位簽訂了勞動合同,只要提前30天通知用人單位就可以了。12、單位不能扣辭職勞動者的工資,除非在其用工合法的情況下和勞動者簽訂了違約金條款。13、2008年1月1日起,用人單位只能在為勞動者提供了專項技術(shù)培訓(xùn)和約定了服務(wù)期的情況下約定違約金條款。14、如單位存在無故拖欠工資、克扣工資、不按照勞動法支付加班工資、不依法辦理社會保險、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資、沒有按照勞動法提供勞動保護和勞動條件、采取欺詐、脅迫、乘人之危的手段和勞動者簽訂勞動合同可以隨時辭職并要求補償。第3篇:辭職報告之因職業(yè)病辭職或被辭退能否要求賠償?shù)纫蚵殬I(yè)病辭職或被辭退能否要求賠償?shù)?/p>

1.因職業(yè)病辭職或被辭退,能否要求賠償?佛山市順德區(qū)讀者欣平陳述:

三年前,我丈夫進入現(xiàn)在這家印刷廠工作,當(dāng)時工廠沒有體檢。去年,我丈夫因身體不適去醫(yī)院檢查,查出他的血液中含有很高的毒素?,F(xiàn)在,我丈夫的身體沒有以前那幺好,精神壓力也很大,而且每天晚上都加班,每個月平均加班時間超過90小時。請問:我丈夫自己辭職或者廠方辭退他,我們能否提出賠償?如果可以,可得到哪些方面的賠償?2.你丈夫所在的印刷廠并未提出職業(yè)病認(rèn)定申請,你們可以在你丈夫的病情被診斷出來之后的1年內(nèi),向你丈夫企業(yè)所在地的勞動保障行政部門(即當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇郑┨岢雎殬I(yè)病認(rèn)定申請。勞動保障部門的職業(yè)病認(rèn)定結(jié)果出來后,你們可以向企業(yè)要求支付醫(yī)藥費和停工留薪期內(nèi)的工資以及住院補助金;勞動保障部門會向你們(或你丈夫所在單位)送達(dá)《傷殘鑒定通知書》,按照預(yù)定時間,在指定地點進行職業(yè)病鑒定;你們可以根據(jù)職業(yè)病鑒定的結(jié)果要求相應(yīng)的賠償。一般可要求醫(yī)療費、交通費、護理費、傷殘補助金等費用,如果用人單位給你丈夫買了工傷保險,則由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)支付,如果用人單位沒有給你丈夫買保險,則由單位按保險待遇支付。2.可以異地辦理離婚手續(xù)嗎?深圳市寶安區(qū)梁真陳述:

我是來深圳打工的普通打工妹。10年前,我與丈夫經(jīng)人介紹結(jié)婚,并生育一子,感情一直不冷不熱。4年前,我拿出全部積蓄在他家縣城蓋了一幢樓,從那時開始,我丈夫的脾氣就越來越暴躁、古怪,不拿出一分錢買菜,連孩子身上他都不舍得給一毛錢零用,隔三差五的回我打工地的出租屋,只是看電視,偶爾還打人。后來,我們實在過不下去了,都同意離婚,但在我們商議離婚的兩年中,他的態(tài)度一直很反復(fù)。直到今年年初,我知道他與他公司一個文員打得火熱。后來,他被公司解雇,又回到我身邊。我支付生活的一切費用,卻并未挽回我們感情破裂的局面。請問:像我們這種狀況,可以通過法律途徑離婚嗎?可以異地辦理離婚手續(xù)嗎?答:1.如果你們夫妻感情確已破裂,你們夫妻雙方可以協(xié)議離婚,也可以通過訴訟的方式離婚。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第二條規(guī)定,中國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。這里的婚姻自由包括結(jié)婚自由和離婚自由。婚姻的男女雙方都有權(quán)利提出離婚。不能達(dá)成離婚協(xié)議的,夫妻雙方均有權(quán)向法院提起離婚訴訟?!吨腥A人民共和國婚姻法》第三十二條規(guī)定,男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。但這需要你向法院提供一系列夫妻感情確已破裂的證據(jù)。2.如果是協(xié)議離婚,則不能在異地辦理離婚手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第31條的規(guī)定,男女雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)根據(jù)離婚協(xié)議及雙方的意愿,發(fā)給離婚證。如果是通過訴訟離婚,則可以向被告所在地的基層人民法院提起離婚訴訟。因為離婚訴訟屬于對公民提起的一般民事訴訟,根據(jù)民事訴訟法第22條的規(guī)定:“對公民提起的民事訴訟,由被告住所地的人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。”公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時已連續(xù)居住1年以上的地方。但公民住院就醫(yī)的地方除外。辭職范文1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好!首先祝公司在新的20____年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!我為能在________工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在______________領(lǐng)域領(lǐng)航!我是20____年初帶著滿身激情來到北京的,原打算在我們偉大的首都能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親,能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,能很好的養(yǎng)育我的孩子們,但是在北京這一切都無法做到,面對瘋漲的房價,高額的房租,攀升的物價,想在北京安個家永遠(yuǎn)只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的,而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去,而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé),不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所,瓢潑不定的一天天老去,這會讓我一輩子永遠(yuǎn)愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪,不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守北京,如果不能盡到一個父親的責(zé)任,我會永遠(yuǎn)對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,我想我最好的選擇就是回家,雖然那會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè),是金子到哪都會閃光。這段時間,我會把自己負(fù)責(zé)的________項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!謝謝!此致敬禮!辭職人日期辭職辭職報告范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。其實我也不想呈上這份辭職報告,但我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗有過成功或者失敗的機會。辭職辭職報告范文5張經(jīng)理您好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。辭職辭職報告范文6敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運的,我選擇這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可,贏得今天的成績。三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了很多東西,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。但是,我將于7月份去北京的一所學(xué)校,繼續(xù)續(xù)習(xí),希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!此致申請人:xxxx日期xxx辭職辭職報告范文7尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信.我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的.自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激.由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心.為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣.為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作.我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉.我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便.為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù).我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感謝。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧.在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴.將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸.我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分.屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn).辭職辭職報告范文8從20xx年初至今,進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。在過去的兩年里,我在xx醫(yī)院里工作的很開心,感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。xx醫(yī)院的過去兩年里,利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過2xx年下半年的時間里,xx醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。簽名XXX20xx年8月20日辭職辭職報告范文9親愛的行長昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起中國著名詩人汪國真的詩句“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷?!毙虚L你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,行長你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊??墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,行長你看這是不是也很有詩意呢。我們都要在你偉大的、光輝的、英明領(lǐng)導(dǎo)下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負(fù)責(zé)計算機崗位的,你經(jīng)常說要重視科技人才,其實俺就是個打雜的,和單位的水電工老黃沒什么區(qū)別。你說加班是給銀行做貢獻(xiàn),所以銀行為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元,當(dāng)時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。此致敬禮!申請人XX20xx年XX月辭職辭職報告范文10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)本人因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。在過去的幾年多時間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性,本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮申請人xxxx20xx.130【辭職辭職報告范文】

第5篇:賓館辭職報告辭職報告

年度賓館辭職報告-辭職報告

尊敬的老板:

您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。您好!我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里,我也向您表達(dá)我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。轉(zhuǎn)眼間,我到公司已經(jīng)兩年多了,這兩年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項您布置給我的工作,在您這里我學(xué)到了很多東西,我是你一手調(diào)教出來的,我真誠的對您說一聲:謝謝!副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報紙的文化品位,并受到了廣大讀者的,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄、出版社聯(lián)系工作的機會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我衷心地感謝大家!這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致

敬禮!申請人:

日期

第6篇:旅游辭職報告辭職報告旅游辭職報告-辭職報告

第一篇:旅游員工的辭職報告尊敬的長運集團領(lǐng)導(dǎo):您好!第二篇:旅游協(xié)會會長辭職申請報告旅游協(xié)會會長辭職申請報告敬愛的xxx老師:您好!我現(xiàn)在懷著無比復(fù)雜的心情給你寫這份辭退會長的申請書,我對這個組織有著無盡的感恩,但是由于一些客觀原因我不得不選擇放棄,這將是我的遺憾。當(dāng)初我懷著對社團工作的憧憬和年盛的好奇心加入了旅游

協(xié)會,并從2014年3月開始擔(dān)任旅游協(xié)會會長職務(wù)。在旅游協(xié)會無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。經(jīng)過這一段時間的工作,讓我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!但因為本人學(xué)習(xí)大三專業(yè)課程緊張,工作事情繁瑣,壓力重大,在此讓我明白了什么叫現(xiàn)實與夢想的差距。所以我再三思忖,最后不得不向旅游協(xié)會和老師提出申請,我決定辭去旅游協(xié)會會長職務(wù)。并希望能與2014年11月正式離職。對于由此為旅游協(xié)會造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望老師能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。感謝旅游協(xié)會給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝旅游協(xié)會給了我一個能與一

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