非全日制用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（七篇）

第25頁(yè)共25頁(yè)非全日制?用工勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?版編號(hào)?：號(hào)甲?方：用人?單位（公?章）法定?代表人：?單位地?址：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?乙方：勞?動(dòng)者：性?別：年齡?：家庭?住址：_?____?????????????聯(lián)系?電話：_?____?文化程?度：技術(shù)?等級(jí)：?身份證號(hào)?碼：健康?狀況：?法定代表?人：（簽?章）勞動(dòng)?者：委?托代理人?：（簽章?）簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日鑒證?機(jī)關(guān)（公?章）：鑒?證員（簽?章）：?鑒證日期?：___?_年__?__月_?___日?吉林省?勞動(dòng)和社?會(huì)保障廳?印制根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?并承諾共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限和工?作時(shí)間?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。工作?時(shí)間：上?午點(diǎn)分至?點(diǎn)分;下?午點(diǎn)分至?點(diǎn)分。?二、工作?內(nèi)容勞?動(dòng)者同意?用人單位?安排的工?作（崗位?），工作?質(zhì)量應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬和?保險(xiǎn)福利?待遇在?法定工作?時(shí)間內(nèi)，?勞動(dòng)者完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，用人單?位必須按?時(shí)足額以?貨幣形式?支付勞動(dòng)?者工資。?勞動(dòng)者日?（或小時(shí)?）工資為?元。工資?結(jié)算期限?為（小時(shí)?、日、周?、月）。?甲方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?等待遇按?國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?四、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、用?人單位為?勞動(dòng)者提?供必要的?勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)保?護(hù)用品和?勞動(dòng)工具?。2、?用人單位?負(fù)責(zé)對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?用人單位?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?3、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，遵守?勞動(dòng)安全?、工作制?度、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范，?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德。?五、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?和終止?勞動(dòng)合同?變更、解?除和終止?應(yīng)當(dāng)按照?法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。六?、用人單?位與勞動(dòng)?者約定的?其他事項(xiàng)?（3）?由于不可?抗力的因?素致使勞?動(dòng)合同無(wú)?法完全履?行的;?（4）勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)被?廢止或修?改的;?（5）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?八、勞?動(dòng)合同的?終止1?、有下列?情形之一?的，本合?同終止，?合同終止?甲方依法?可不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：（1?）勞動(dòng)合?同期滿的?;（2?）乙方開(kāi)?始依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇的;?（3）乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?（4）甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;（?5）甲方?被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的;?（6）法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。2?、甲、乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方都可以?隨時(shí)通知?對(duì)方終止?用工。終?止用工，?甲方不向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。九、?特別約定?1、乙?方可以與?一個(gè)或者?一個(gè)以上?用人單位?訂立勞動(dòng)?合同，但?是，不得?影響本勞?動(dòng)合同的?履行。?2、乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?3、乙?方在勞動(dòng)?合同解除?或終止后?三日內(nèi)，?應(yīng)當(dāng)按照?誠(chéng)實(shí)信用?原則辦理?工作交接?手續(xù).?4、乙方?確認(rèn)，甲?方已如實(shí)?告知乙方?工作內(nèi)容?、工作條?件、工作?地點(diǎn)、職?業(yè)危害、?安全生產(chǎn)?狀況、勞?動(dòng)報(bào)酬，?以及乙方?要求了解?的其他情?況。5?、甲方依?法制定的?規(guī)章制度?（包括員?工手冊(cè)）?作為本合?同附件一?并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)?已充分閱?讀甲方規(guī)?章制度并?愿意遵照?執(zhí)行。?6、乙方?確認(rèn)，甲?方有關(guān)文?書(shū)在無(wú)法?直接送達(dá)?給乙方的?情形下（?包括但不?限于乙方?拒收、下?落不明等?情形），?乙方在本?合同中填?寫(xiě)的住址?為甲方郵?寄送達(dá)地?址。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的解決?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?____?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?十一、其?他1、?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?2、本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決;與?今后國(guó)家?法律、行?政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具同等?法律效力?。甲方?（簽章）?：___?__?????????乙方（簽?章）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?非全日?制用工勞?動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）編號(hào)?：___?__甲方?（用人單?位）名稱?：___?__?????????地址：_?____?性質(zhì)：_?____?法定代表?人（委托?代理人）?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_?????????性?別：__?___???????????????出生年?月：__?___?????????????家庭住?址：__?___??????????居民身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?并承諾共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限和工?作時(shí)間?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。工作?時(shí)間：上?午點(diǎn)分至?點(diǎn)分;下?午點(diǎn)分至?點(diǎn)分。?二、工作?內(nèi)容勞?動(dòng)者同意?用人單位?安排的工?作（崗位?），工作?質(zhì)量應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬和?保險(xiǎn)福利?待遇在?法定工作?時(shí)間內(nèi)，?勞動(dòng)者完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，用人單?位必須按?時(shí)足額以?貨幣形式?支付勞動(dòng)?者工資。?勞動(dòng)者日?（或小時(shí)?）工資為?元。工資?結(jié)算期限?為（小時(shí)?、日、周?、月）。?甲方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?等待遇按?國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?四、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、用?人單位為?勞動(dòng)者提?供必要的?勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)保?護(hù)用品和?勞動(dòng)工具?。2、?用人單位?負(fù)責(zé)對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?用人單位?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?3、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度，遵守?勞動(dòng)安全?、工作制?度、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范，?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德。?五、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?和終止?勞動(dòng)合同?變更、解?除和終止?應(yīng)當(dāng)按照?法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。六?、用人單?位與勞動(dòng)?者約定的?其他事項(xiàng)?（3）?由于不可?抗力的因?素致使勞?動(dòng)合同無(wú)?法完全履?行的;?（4）勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)被?廢止或修?改的;?（5）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?七、勞?動(dòng)合同的?終止1?、有下列?情形之一?的，本合?同終止，?合同終止?甲方依法?可不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：（1?）勞動(dòng)合?同期滿的?;（2?）乙方開(kāi)?始依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇的;?（3）乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?（4）甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;（?5）甲方?被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的;?（6）法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。2?、甲、乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方都可以?隨時(shí)通知?對(duì)方終止?用工。終?止用工，?甲方不向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。八、?特別約定?1、乙?方可以與?一個(gè)或者?一個(gè)以上?用人單位?訂立勞動(dòng)?合同，但?是，不得?影響本勞?動(dòng)合同的?履行。?2、乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?3、乙?方在勞動(dòng)?合同解除?或終止后?三日內(nèi)，?應(yīng)當(dāng)按照?誠(chéng)實(shí)信用?原則辦理?工作交接?手續(xù).?4、乙方?確認(rèn)，甲?方已如實(shí)?告知乙方?工作內(nèi)容?、工作條?件、工作?地點(diǎn)、職?業(yè)危害、?安全生產(chǎn)?狀況、勞?動(dòng)報(bào)酬，?以及乙方?要求了解?的其他情?況。5?、甲方依?法制定的?規(guī)章制度?（包括員?工手冊(cè)）?作為本合?同附件一?并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)?已充分閱?讀甲方規(guī)?章制度并?愿意遵照?執(zhí)行。?6、乙方?確認(rèn)，甲?方有關(guān)文?書(shū)在無(wú)法?直接送達(dá)?給乙方的?情形下（?包括但不?限于乙方?拒收、下?落不明等?情形），?乙方在本?合同中填?寫(xiě)的住址?為甲方郵?寄送達(dá)地?址。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的解決?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?____?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?十、其他?1、本?合同自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效。2?、本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國(guó)家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，均?具同等法?律效力。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?甲方代表?簽名：_?____?????????乙方?代表簽名?：___?__地?址：__?___?????????????????地址：?____?_電話?：___?__?????????????????電話：_?____?傳真：?____?_????????????????傳?真：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?非全日制?用工勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?版（三）?甲方：?____?_法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?：___?__委托?代理人：?____?_住所地?：___?__??????????????聯(lián)系電話?：___?__乙?方：__?___證?件類型：?____?_證件號(hào)?碼：__?___???????????????住址：?____?_??????????????聯(lián)?系電話：?____?_????????????電?子郵箱：?____?____?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定，?甲、乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、公正公?平、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，簽訂?本合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系，并?承諾共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?合同期限?雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?2、以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?___工?作任務(wù)完?成時(shí)止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?____?崗位（工?種）工作?，乙方的?工作任務(wù)?或職責(zé)是?____?_。第?三條甲、?乙雙方確?認(rèn)工作地?點(diǎn)在__?___，?根據(jù)甲方?的工作需?要，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作地?點(diǎn)。第?四條甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要調(diào)?整乙方的?工作崗位?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可變更本?合同。?第五條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按照?甲方制定?的崗位職?責(zé)履行職?務(wù)，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?規(guī)定的工?作。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?六條甲、?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定乙?方的工作?時(shí)間：?1、每周?工作__?__日，?每日工作?____?小時(shí)；?2、以完?成___?__工作?任務(wù)為工?作時(shí)間，?折算平均?每日工作?____?小時(shí)，累?計(jì)每周不?超過(guò)二十?四小時(shí)。?第七條?甲方因生?產(chǎn)（工作?）需要，?經(jīng)與乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)?定支付延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的勞動(dòng)?報(bào)酬。?第八條甲?方應(yīng)按規(guī)?定給予乙?方享受國(guó)?家規(guī)定的?假期。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲方?按下列第?____?方式，以?貨幣形式?支付乙方?工資：?1、按小?時(shí)計(jì)酬，?不得低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)，?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)__?__元；?2、按?完成一定?工作任務(wù)?計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?__元/?（日/項(xiàng)?）。第?十條甲方?按___?__（日?/周/）?支付乙方?工資，工?資結(jié)算支?付周期最?長(zhǎng)不得超?過(guò)十五日?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第十一?條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)?按照國(guó)家?法律法規(guī)?及有關(guān)政?策規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。六?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?二條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞?動(dòng)衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十三?條甲方必?須為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?安排乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?定期為乙?方進(jìn)行健?康檢查。?第十四?條甲方對(duì)?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?告知義務(wù)?，并做好?勞動(dòng)過(guò)程?中職業(yè)危?害的預(yù)防?工作。?七、勞動(dòng)?合同的變?更第十?五條有下?列情形之?一的，甲?、乙雙方?可以變更?本合同的?內(nèi)容，變?更后的勞?動(dòng)合同，?文本由甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?：1、?雙方協(xié)商?一致同意?變更的；?2、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?了重大變?化，甲、?乙雙方?協(xié)商一致?同意變更?的；3?、由于不?可抗力的?因素致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法完全?履行的；?4、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)被?廢止或修?改的；?5、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?八、勞動(dòng)?合同的終?止第十?六條有下?列情形之?一的，本?合同終止?，合同終?止甲方依?法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1?、勞動(dòng)合?同期滿的?；2、?乙方開(kāi)始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?的；3?、乙方死?亡，或者?被人民法?院宣告死?亡或者宣?告失蹤的?；4、?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的；?5、甲方?被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的；?6、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第十?七條甲、?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方都可?以隨時(shí)通?知對(duì)方終?止用工。?終止用工?，甲方不?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。九?、特別約?定第十?八條乙方?可以與一?個(gè)或者一?個(gè)以上用?人單位訂?立勞動(dòng)合?同，但是?不得影響?本勞動(dòng)合?同的履行?。第十?九條乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第二十?條乙方在?勞動(dòng)合同?解除或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠(chéng)實(shí)?信用原則?辦理工作?交接手續(xù)?。第二?十一條乙?方確認(rèn)，?甲方已如?實(shí)告知乙?方工作內(nèi)?容、工作?條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)?酬，以及?乙方要求?了解的其?他情況。?第二十?二條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度（包括?員工手冊(cè)?）作為本?合同附件?一并執(zhí)行?，乙方確?認(rèn)已充分?閱讀甲方?規(guī)章制度?并愿意遵?照?qǐng)?zhí)行。?第二十?三條乙方?確認(rèn)，甲?方有關(guān)文?書(shū)在無(wú)法?直接送達(dá)?給乙方的?情形下（?包括但不?限于乙方?拒收、下?落不明等?情形），?乙方在本?合同中填?寫(xiě)的住址?為甲方郵?寄送達(dá)地?址。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的解決?第二十?四條因履?行本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一、?勞動(dòng)合同?的生效?第二十五?條本合同?自甲、乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?第二十?六條本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決；與?今后國(guó)家?法律、行?政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十七?條本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，均?具同等法?律效力。?甲方（?簽章）：?____?_????????乙?方（簽章?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?非全日制?用工勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?版（四）?編號(hào)：?____?號(hào)甲方?：用人單?位（公章?）___?__法?定代表人?：___?__單?位地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方：?勞動(dòng)者：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?家庭住址?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_文化?程度：_?____?技術(shù)等?級(jí)：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?健康狀況?：___?__法?定代表人?：（簽章?）___?__勞?動(dòng)者：_?____?委托代?理人：（?簽章）_?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日鑒證?機(jī)關(guān)（公?章）：_?____?鑒證員?（簽章）?：___?__鑒?證日期：?____?年___?_月__?__日?吉林省勞?動(dòng)和社會(huì)?保障廳印?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同并?承諾共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限和工作?時(shí)間本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。工作時(shí)?間：上午?____?_點(diǎn)__?___分?至___?__點(diǎn)_?____?分；下午?____?_點(diǎn)__?___分?至___?__點(diǎn)_?____?分。二?、工作內(nèi)?容勞動(dòng)?者同意用?人單位安?排的__?___工?作（崗位?），工作?質(zhì)量應(yīng)達(dá)?到___?__標(biāo)準(zhǔn)?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?和保險(xiǎn)福?利待遇?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?，勞動(dòng)者?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，用人?單位必須?按時(shí)足額?以貨幣形?式支付勞?動(dòng)者工資?。勞動(dòng)者?日（或小?時(shí)）工資?為_(kāi)__?_元。工?資結(jié)算期?限為_(kāi)_?___（?小時(shí)、日?、周、月?）。甲?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷等待?遇按國(guó)家?和省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?.用人單?位為勞動(dòng)?者提供必?要的勞動(dòng)?條件、勞?動(dòng)保護(hù)用?品和勞動(dòng)?工具。?2.用人?單位負(fù)責(zé)?對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)?律和用人?單位規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。3.?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度，?遵守勞動(dòng)?安全、工?作制度、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范，愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?。五、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除和終?止勞動(dòng)?合同變更?、解除和?終止應(yīng)當(dāng)?按照法律?法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?六、用?人單位與?勞動(dòng)者約?定的其他?事項(xiàng)（?3）由于?不可抗力?的因素致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法完?全履行的?；（4?）勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)被廢止?或修改的?；（5?）法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。八?、勞動(dòng)合?同的終止?1.有?下列情形?之一的，?本合同終?止，合同?終止甲方?依法可不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償：?（1）勞?動(dòng)合同期?滿的；?（2）乙?方開(kāi)始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的?；（3?）乙方死?亡，或者?被人民法?院宣告死?亡或者宣?告失蹤的?；（4?）甲方被?依法宣告?破產(chǎn)的；?（5）?甲方被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷或者甲?方?jīng)Q定提?前解散的?；（6?）法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?2.甲?、乙雙方?當(dāng)事人任?何一方都?可以隨時(shí)?通知對(duì)方?終止用工?。終止用?工，甲方?不向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?九、特別?約定1?.乙方可?以與一個(gè)?或者一個(gè)?以上用人?單位訂立?勞動(dòng)合同?，但是，?不得影響?本勞動(dòng)合?同的履行?。2.?乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密。3?.乙方在?勞動(dòng)合同?解除或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠(chéng)實(shí)?信用原則?辦理工作?交接手續(xù)?。4.?乙方確認(rèn)?，甲方已?如實(shí)告知?乙方工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)?酬，以及?乙方要求?了解的其?他情況。?5.甲?方依法制?定的規(guī)章?制度（包?括員工手?冊(cè)）作為?本合同附?件一并執(zhí)?行，乙方?確認(rèn)已充?分閱讀甲?方規(guī)章制?度并愿意?遵照?qǐng)?zhí)行?。6.?乙方確認(rèn)?，甲方有?關(guān)文書(shū)在?無(wú)法直接?送達(dá)給乙?方的情形?下（包括?但不限于?乙方拒收?、下落不?明等情形?），乙方?在本合同?中填寫(xiě)的?住址為甲?方郵寄送?達(dá)地址。?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?解決因?履行本合?同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向___?__勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。十一?、其他?1.本合?同自甲、?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?。2.?本合同未?盡事宜，?雙方可另?協(xié)商解決?；與今后?國(guó)家法律?、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3.?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，均具?同等法律?效力。?甲方（簽?章）：_?____?????????乙方?（簽章）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日非?全日制用?工勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)版?（五）?根據(jù)國(guó)家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，甲方招?用乙方并?實(shí)行非全?日制用工?形式，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__??????????????委托代理?人：__?___身?份證號(hào)：?____?單位地址?：現(xiàn)居住?地：一?、合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。合?同期內(nèi)，?乙方在甲?方每天工?作小時(shí)。?二、甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位（?工種）工?作，具體?內(nèi)容為_(kāi)?____?___。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的工作?崗位職責(zé)?要求，按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?三、甲?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)條件，?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)安全操?作規(guī)程和?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。四?、乙方在?工作期間?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時(shí)元，甲?方應(yīng)以貨?幣形式按?時(shí)足額支?付乙方應(yīng)?得的工資?報(bào)酬。支?付的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于?政府規(guī)定?的最低小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)。乙方?在法定休?假日提供?勞動(dòng)的，?甲方支付?的小時(shí)工?資按不低?于約定的?小時(shí)工資?的300?%確定。?五、甲?方支付的?小時(shí)工資?中已包含?其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可?依照國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定自?主參加基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。?六、合同?期內(nèi)如甲?方未按合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或未按?國(guó)家規(guī)定?提供勞動(dòng)?條件；或?乙方不能?勝任合同?約定的工?作或嚴(yán)重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律的，?另一方可?以提出解?除勞動(dòng)合?同。七?、甲乙雙?方可以隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同。?勞動(dòng)合同?中雙方已?約定提前?通知期、?違約賠償?責(zé)任等事?項(xiàng)的，按?約定辦理?；沒(méi)有約?定的，雙?方均不需?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或?違約金。?八、雙?方需要約?定的其他?事項(xiàng)：?九、甲乙?雙方因履?行合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的按勞動(dòng)?爭(zhēng)議有關(guān)?規(guī)定和程?序處理。?十、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方蓋?章：__?___?????????????乙方簽?名：__?___?委托代理?人簽名?或蓋章：?簽約日期?：簽約?日期：?非全日制?用工勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)?版（六）?甲方（?用人單位?）名稱：?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或者委?托代理人?：注冊(cè)?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?民身份?證號(hào)：?戶口所在?地：?。?市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村郵政?編碼：?現(xiàn)住址：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條甲?乙雙方可?以隨時(shí)終?止本合同?。二、?工作內(nèi)容?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任工?作。甲?方根據(jù)工?作要求對(duì)?乙方進(jìn)行?必要的職?業(yè)技能培?訓(xùn)。三?、工作時(shí)?間第三?條乙方每?周工作日?，分別為?周;每日?工作小時(shí)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條?甲方按小?時(shí)計(jì)酬方?式支付乙?方工資，?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)元。?甲方向?乙方支付?度資形式?為（直接?發(fā)放/委?托銀行代?發(fā)）。支?付周期不?得超過(guò)_?___日?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙?方繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生?培訓(xùn)和職?業(yè)培訓(xùn)，?為乙方提?供如下勞?動(dòng)保護(hù)條?件和勞動(dòng)?防護(hù)用品?：七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?七條甲乙?雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)?商解決，?也可以依?照《勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法》?的規(guī)定通?過(guò)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?和提起訴?訟解決。?八、其?他第九?條甲乙雙?方約定的?其他事項(xiàng)?第十條?本勞動(dòng)合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?本勞動(dòng)合?同自甲乙?雙方簽字?、蓋章之?日起生效?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?法定代?表人或委?托代理人?（蓋章）?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日非全?日制用工?勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)版（?七）甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?地址：_?____?性質(zhì)：?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?家庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_湖南?省勞動(dòng)和?社會(huì)保障?廳印制?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?勞動(dòng)合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限和工?作內(nèi)容?第一條本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。期限為?____?年（月）?。第二?條根據(jù)甲?方工作需?要，乙方?同意擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作崗?位（工種?）。第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間第?四條乙方?累計(jì)每周?工作時(shí)間?不超過(guò)_?___個(gè)?小時(shí)，具?體日工作?時(shí)間由甲?乙雙方約?定。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保?護(hù)用品，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?第七條?甲方安排?乙方從事?技術(shù)工作?崗位的，?乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方漠視乙?方安全健?康和不道?德的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?向有關(guān)部?門(mén)檢舉控?告。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第九?條乙方的?小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?，（不得?低于當(dāng)?shù)?政府頒布?的小時(shí)最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。?第十條甲?方每周星?期以法定?貨幣形式?足額支付?乙方工資?。第十?一條甲方?安排乙方?在法