解除勞動合同協(xié)議格式范文（七篇）

第10頁共10頁解除勞動?合同協(xié)議?格式范文?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂為期_?___年?的勞動合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、（方）?因原因，?要求提前?解除與（?方）的勞?動合同。?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止；2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為元，?差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、?手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計?元，以上?費(fèi)用均需?扣除所得?稅，甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后_?___日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方在?乙方妥善?辦理完畢?工作移交?手續(xù)后支?付乙方包?括但不限?于工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、代通?知金等所?有費(fèi)用等?共計元（?大寫：人?民幣）。?風(fēng)險提示?：經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按勞?動者在本?單位工作?的年限，?每滿__?__年支?付一個月?工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動?者支付。?六個月以?上不滿_?___年?的，按_?___年?計算；不?滿六個月?的，向勞?動者支付?半個月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?勞動者月?工資高于?用人單位?所在__?__市、?設(shè)區(qū)的市?級人民政?府公布的?本地區(qū)上?年度職工?月平均工?資三倍的?，向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)?按職工月?平均工資?三倍的數(shù)?額支付，?向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的年限最?高不超過?____?年。4?、雙方無?違反勞動?紀(jì)律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬（?含加班工?資、獎金?、補(bǔ)貼等?）已結(jié)清?。乙方不?再因為原?勞動合同?的履行、?解除，向?甲方要求?支付其他?任何費(fèi)用?、補(bǔ)償或?賠償。?5、乙方?辦理完各?項交接之?后___?_日內(nèi)，?甲方向乙?方提供包?括解除勞?動合同在?內(nèi)的相關(guān)?證明。乙?方應(yīng)于勞?動合同解?除后__?__日內(nèi)?到甲方辦?理相關(guān)轉(zhuǎn)?移手續(xù)，?逾期不辦?責(zé)任自負(fù)?。6、?乙方自愿?放棄其他?所有訴求?。7、?本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方?簽字或蓋?章后生效?。甲方（?蓋章）：?法定代表?人或授權(quán)?委托人（?簽字或簽?章）：_?___年?____?月___?_日乙方?（蓋章）?：___?_年__?__月_?___日?解除勞?動合同協(xié)?議格式范?文（二）?甲方：?（用人單?位）法?定代表人?：乙方?：（勞動?者）身?份證號：?甲、乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?為期年的?固定期限?勞動合同?，現(xiàn)在甲?乙雙方經(jīng)?過協(xié)商，?一致同意?解除勞動?合同，達(dá)?成協(xié)議如?下：第?一條因甲?方拖欠乙?方工資的?原因，乙?方要求提?前解除與?甲方的勞?動合同。?經(jīng)雙方?協(xié)商，勞?動合同至?____?年___?_月__?__日終?止，雙方?的權(quán)利義?務(wù)也隨之?終止。?第二條由?于甲方的?原因?qū)е?合同的提?前解除，?甲方需要?在乙方妥?善辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?支付乙方?包括工資?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金及其?它福利待?遇共計_?___元?人民幣。?乙方自愿?放棄除本?協(xié)議之外?的其他訴?求。第?三條甲、?乙雙方在?此確認(rèn)。?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會保險、?勞動保護(hù)?等。第?四條乙方?妥善辦理?完畢工作?移交手續(xù)?后，甲方?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關(guān)退?工手續(xù)。?第五條?本協(xié)議自?雙方簽字?后生效，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等的?法律效力?。甲方?（蓋章）?：法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字）：?___?_年__?__月_?___日?解除勞?動合同協(xié)?議格式范?文（三）?甲方（?用人單位?）：__?___???????乙方（?職工）：?____?_名稱?：___?__?????????????????姓名：_?____?法定代?表人（負(fù)?責(zé)人）：?身份證號?碼：經(jīng)?濟(jì)類型：?戶籍地址?：通訊?地址：_?____?????????????通訊?地址：_?____?電話：?聯(lián)系電話?：甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家、上?海市頒布?地其他相?關(guān)法律規(guī)?定，以及?雙方簽訂?的《勞動?合同》，?在平等自?愿、誠實(shí)?信用的基?礎(chǔ)上，本?著合法、?公平原則?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?訂立本協(xié)?議書，協(xié)?議內(nèi)容如?下：因?乙方提供?個人虛假?聘用信息?和不實(shí)的?工作經(jīng)歷?，導(dǎo)致甲?方錯誤聘?用乙方擔(dān)?任本公司?常務(wù)副總?經(jīng)理職位?，負(fù)責(zé)本?公司日常?經(jīng)營管理?和相關(guān)業(yè)?務(wù)推廣。?由于乙方?不實(shí)的工?作經(jīng)歷和?實(shí)際工作?能力嚴(yán)重?欠缺，導(dǎo)?致本公司?在其任職?期間內(nèi)，?經(jīng)營狀況?嚴(yán)重下滑?，給本公?司正常運(yùn)?營造成嚴(yán)?重影響，?故經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,免?除乙方常?務(wù)副總經(jīng)?理職務(wù)，?并解除雙?方簽訂的?勞動合同?。乙方在?本協(xié)達(dá)成?后，辦理?業(yè)務(wù)移交?和其他相?關(guān)的離職?手續(xù)，移?交完成后?，本公司?負(fù)責(zé)對其?本月工資?進(jìn)行結(jié)算?和發(fā)放。?同時公司?保留相關(guān)?權(quán)利追及?權(quán)，本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_委托?代理人（?簽章）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同協(xié)議?格式范文?（四）?用人單位?：（以下?簡稱甲方?）：寧波?百諾企業(yè)?管理咨詢?有限公司?勞動者?：（以下?簡稱乙方?）：經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，解?除雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂的勞動?合同，并?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、__?__年_?___月?____?日為雙方?勞動關(guān)系?終止日，?從次日起?原雙方所?簽訂的勞?動合同自?動失效。?二、_?___年?____?月___?_日辦理?工作交接?，并于交?接完成后?結(jié)清相關(guān)?工資及福?利待遇。?三、乙?方移交工?作需寫出?明細(xì)清單?，移交后?若涉及到?第三方利?益的移交?遺漏，雖?雙方已解?除勞動關(guān)?系乙方也?需協(xié)助甲?方解決。?五、_?___年?____?月___?_日，甲?方將終止?乙方養(yǎng)老?保險、醫(yī)?療保險等?相關(guān)社會?保險。?九：本協(xié)?議書一式?兩份，雙?方簽字（?甲方同時?蓋章）后?生效，至?此雙方再?無爭議。?甲方代?表簽名：?乙方簽名?：__?__年_?___月?____?日解除?勞動合同?協(xié)議格式?范文（五?）__?___（?方）因_?____?原因，要?求提前解?除與__?___（?方）于_?___年?____?月___?_日簽訂?的勞動合?同，合同?范本《解?除勞動合?同協(xié)議書?》。經(jīng)協(xié)?商，雙方?同意根據(jù)?____?_（勞動?法或勞動?管理的有?關(guān)規(guī)定）?，從__?__年_?___月?____?日起，解?除勞動合?同。甲方?按規(guī)定支?付（不支?付）乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金___?_元。?本協(xié)議一?式兩份，?由甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方（?蓋章）?乙方（簽?名）_?___年?____?月___?_日解?除勞動合?同協(xié)議書?適用的法?律條款?解除勞動?合同協(xié)議?書適用勞?動法第?二十八條?用人單位?依據(jù)本法?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條的規(guī)定?解除勞動?合同的，?應(yīng)當(dāng)依照?國家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第二?十四條經(jīng)?勞動合同?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?勞動合同?可以解除?。第二?十六條有?下列情形?之一的，?用人單位?可以解除?勞動合同?，但是應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知勞動者?本人：?（一）勞?動者患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由用?人單位另?行安排的?工作的;?（二）?勞動者不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?（三）?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達(dá)成協(xié)?議的。?第二十七?條用人單?位瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日向?工會或者?全體職工?說明情況?，聽取工?會或者職?工的意見?，經(jīng)向勞?動行政部?門報告后?，可以裁?減人員。?用人單?位依據(jù)本?條規(guī)定裁?減人員，?在六個月?內(nèi)錄用人?員的，應(yīng)?當(dāng)優(yōu)先錄?用被裁減?的人員。?解除勞?動合同協(xié)?議格式范?文（六）?甲方：?乙方：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本?協(xié)議：?一、乙方?于___?_年__?__月_?___日?入職甲方?，甲乙雙?方簽訂的?最后一期?勞動合同?期限為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。現(xiàn)?乙方因不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作，根?據(jù)乙方的?申請，雙?方同意于?____?年___?_月__?__日提?前解除勞?動合同關(guān)?系。二?、甲方與?乙方結(jié)清?以下款項?：1、?至勞動合?同關(guān)系解?除之日止?乙方醫(yī)療?期工資_?___元?。2、?甲方發(fā)給?乙方相當(dāng)?于___?_個月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金人?民幣__?__元。?3、甲?方向乙方?額外支付?相當(dāng)于_?___個?月工資代?通知金人?民幣__?__元。?4、甲?方向乙方?支付相當(dāng)?于___?_個月工?資的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)人?民幣__?__元。?上述1?、2、3?、4項共?計人民幣?____?元，乙方?同意現(xiàn)金?領(lǐng)取或由?甲方支付?到乙方工?資帳戶中?。三、?乙方應(yīng)于?簽訂本協(xié)?議當(dāng)日內(nèi)?向甲方交?回工作服?、廠牌等?屬于公司?的物品，?甲方給乙?方開具離?職證明。?四、乙?方承諾由?其自行決?定是否申?請勞動能?力鑒定，?甲方將提?供協(xié)助。?五、乙?方應(yīng)自本?協(xié)議簽署?之日起1?個工作日?內(nèi)辦理工?作交接手?續(xù)，工作?交接辦結(jié)?時，甲方?與乙方結(jié)?清工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等費(fèi)用，?乙方同意?此后放棄?向有關(guān)機(jī)?構(gòu)（包括?乙方、勞?動部門、?仲裁委和?法院等）?主張其它?工資（含?加班工資?）、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償、社?會保險、?患病待遇?等相關(guān)之?權(quán)利。?六、本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?（以下?空白無正?文）甲?方：乙?方：日?期：解?除勞動合?同協(xié)議格?式范文（?七）甲?方：乙?方：身?份證號碼?：云南?中茂（集?團(tuán)）有限?公司，與?云南中茂?（集團(tuán)）?有限公司?成本合約?部預(yù)算員?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，就?雙方之間?勞動法律?權(quán)利義務(wù)?關(guān)系達(dá)成?協(xié)議：?（一）甲?乙雙方共?同確認(rèn)：?本協(xié)議系?雙方自愿?協(xié)商達(dá)成?的真實(shí)意?思表示，?不存在欺?詐、脅迫?、重誤解?等影響協(xié)?議效力的?情形，雙?方均應(yīng)自?覺遵守和?履行，不?得以各種?理由要求?確認(rèn)無效?或者撤銷?或者變更?。雙方之?間不存在?本協(xié)議書?以外的其?他勞動爭?議，也不?存在本協(xié)?議書以外?的.其他?任何未結(jié)?款項。?（二）甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?起終止勞?動關(guān)系。?甲乙雙方?之間自勞?動關(guān)系終?止之日起?，再無任?何（包括?但不限于?）勞動糾?紛在內(nèi)的?所有涉法?糾紛。?（三）經(jīng)?雙方核對?無誤，甲?方在本協(xié)?議簽字生?效后十五?個工作日?內(nèi)，一次?性支付乙?方（含稅?）人民幣?壹萬伍仟?柒佰叁拾?玖圓伍角?整（包含?但不限于?乙方服務(wù)?期間所應(yīng)?享有的各?項合法所?得及費(fèi)用?：保密費(fèi)?、加班費(fèi)?、離職補(bǔ)?償費(fèi)、帶?薪年休假?補(bǔ)償、社?會保險費(fèi)?等各種形?式的勞動?報酬等以?及相關(guān)全?部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)荣M(fèi)用?）。（?四）乙方?自愿放棄?其他請求?，且不再?就勞動報?酬、社會?保險費(fèi)繳?交及各種?社保待遇?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償、賠