2023公司財務(wù)人員工作總結(jié)標準范文（3篇）

第11頁共11頁2023?公司財務(wù)?人員工作?總結(jié)標準?范文_?___的?腳步即將?結(jié)束，這?已是本人?在財務(wù)部?工作的第?三年。在?這一年的?時間里，?本人認真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?，在財務(wù)?崗位上也?發(fā)揮了相?應(yīng)作用，?取得了一?定的成績?，總結(jié)如?下：一?、主要工?作1、?反映，是?財務(wù)工作?的基本職?能之一。?財務(wù)工作?人員必須?對公司發(fā)?生的每一?筆經(jīng)濟業(yè)?務(wù)通過不?同的方式?、方法進?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報?表中，以?備隨時查?閱。我公?司財務(wù)部?已經(jīng)對日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會計報表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?達到正規(guī)?化、標準?化。做到?全面、及?時、準確?的反映。?2、核?算，這也?是財務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點，?在生產(chǎn)成?本上，按?實際發(fā)出?原材料計?算成本，?按先進先?出法進行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費用核算?上，采取?分部門核?算，隨時?都可以查?出每個部?門每個月?實際發(fā)生?的費用，?加強了費?用的管理?，節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?，是財務(wù)?工作的另?一項基本?職能。首?先是每個?部門每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面，財?務(wù)部嚴格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情；?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進行?監(jiān)督，定?期進行固?定資產(chǎn)盤?點、存貨?盤點、庫?存現(xiàn)金余?額盤點等?，以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。4、?報表，對?不同時期?或階段的?經(jīng)營成果?及財務(wù)狀?況進行評?價和分析?。財務(wù)部?能夠按著?月、季和?年通過會?計報表和?財務(wù)輔助?說明進行?分析和評?價。5?、管理，?是財務(wù)工?作的一項?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準確?可靠的財?務(wù)數(shù)據(jù)，?公司財務(wù)?部能夠隨?時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?要求提供?的數(shù)據(jù)資?料；其次?是參與公?司管理和?決策，對?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財?務(wù)部已經(jīng)?提出合理?化建議，?大部分已?被采納。?二、其?它工作?1、通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過__?__年度?稅務(wù)匯算?清激工作?，無不合?理費用列?支。3?、清理盤?點公司資?產(chǎn)，對原?材料報廢?進行了合?理的處理?。三、?存在問題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?；2、?財務(wù)各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般?；3、?財務(wù)部的?管理職能?沒有充分?發(fā)揮。?4、管理?高層對財?務(wù)知識比?較欠缺。?四、解?決方法?1、首先?確定制度?和規(guī)定的?適用性和?可執(zhí)行性?，如有障?礙，向執(zhí)?行部門提?出，然后?堅決執(zhí)行?到底；?2、財務(wù)?人員設(shè)定?學(xué)習(xí)目標?，通過考?試取得職?稱和學(xué)歷?，并與績?效掛鉤，?逐步提高?自我；?3、參與?管理，參?與公司的?重大經(jīng)營?決策，來?充分發(fā)揮?財務(wù)部的?管理職能?；五、?幾點感想?1、工?作方法及?工作效率?至關(guān)重要?，充分體?驗到事半?功倍和事?倍功半的?差距；?2、凡事?都要付諸?熱心，相?信耐力無?所不能；?3、團?隊協(xié)作精?神非常重?要；總?之，在這?一年的工?作中，有?成績和喜?悅，也有?不足之處?，但我們?會在今后?的工作中?不斷努力?、不斷改?進。我確?信公司財?務(wù)部是一?個團結(jié)、?高效的工?作團體，?每位成員?都能夠獨?擋一面，?我有信心?協(xié)同財務(wù)?部全體人?員與公司?共同走向?輝煌！?2023?公司財務(wù)?人員工作?總結(jié)標準?范文（二?）__?__年_?___月?份，我有?幸進入了?中國石化?分公司財?務(wù)公司結(jié)?算部實習(xí)??；仡?半年來，?成長在公?司溫暖的?陽光中，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?下，在同?事們的熱?心幫助下?，我在思?想認識、?學(xué)習(xí)上、?業(yè)務(wù)能力?有了很大?的進步，?堅持理論?與實踐相?結(jié)合，動?手操作能?力也有了?很大提高?。具體工?作匯報如?下。一?、體驗企?業(yè)文化，?思想素?質(zhì)提高很?快。半年?前，剛剛?走出大學(xué)?校門的我?懷著對未?來美好的?憧憬來到?財務(wù)公司?，具體的?崗位鍛煉?讓我大開?眼界，對?中國石化?的企業(yè)文?化和崗位?職責(zé)有了?明晰的認?識，使我?真正愛上?了公司和?財務(wù)工作?。剛進入?公司，面?對陌生的?環(huán)境，我?感到極不?適應(yīng)，公?司的__?__領(lǐng)導(dǎo)?給予我溫?暖的鼓勵?；周圍的?同事都伸?出了熱情?的雙手，?耐心地手?把手教我?。這種溫?馨的工作?氛圍，讓?我對公司?的“團結(jié)?、協(xié)作、?和諧、奮?進”的企?業(yè)文化有?了深刻認?識，更加?尊敬周圍?的所有同?事，更加?熱愛公司?，同時學(xué)?會了如何?與同事溝?通，如何?相處，如?何相互協(xié)?作，互幫?互助。在?具體的崗?位實踐中?，我對財?務(wù)工作認?識也逐步?深刻，樹?立了愛崗?敬業(yè)、精?心細致、?按章辦事?的工作理?念。財務(wù)?工作與公?司的利益?密切相關(guān)?，不斷需?要嚴格按?照操作流?程和規(guī)章?制度進行?，而且必?須具備一?絲不茍、?嚴謹細致?的精神，?一個標點?符號的錯?誤，一個?數(shù)字的失?誤，一個?表格的失?誤，都會?造成工作?地被動，?給公司帶?來重大損?失，因此?可以說財?務(wù)工作責(zé)?任重于泰?山，必須?以高度的?責(zé)任感對?待，注重?細節(jié)，真?正踐行“?細節(jié)決定?成敗”的?職業(yè)觀。?俗話說，?“實踐出?真知”，?通過崗位?鍛煉，我?對企業(yè)文?化、職業(yè)?道德和財?務(wù)崗職業(yè)?素質(zhì)有了?全面的了?解，這是?在學(xué)校難?以學(xué)到的?可貴經(jīng)驗?。二、?刻苦學(xué)習(xí)?，知識水?平有很大?提升。?作為一名?新人，通?過與周圍?優(yōu)秀的同?事對比，?我深感自?身的知識?的欠缺，?于是加快?了學(xué)習(xí)的?步伐，將?書本理論?和工作實?踐結(jié)合起?來，堅持?學(xué)中干，?干中學(xué)，?進步較快?。一是樹?立勤學(xué)好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領(lǐng)導(dǎo)請?教，向周?圍經(jīng)驗豐?富的同事?學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項重要內(nèi)?容來抓。?業(yè)余時間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學(xué)的課本?，力求將?理論知識?與實踐操?作結(jié)合起?來，通過?這種結(jié)合?式學(xué)習(xí)，?覺得對原?來的理論?知識有了?全新的認?識，__?__月份?順利通過?了銀行資?格從業(yè)考?試。二將?學(xué)思結(jié)合?起來，注?重總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)。?孔子云：?“學(xué)而不?思則罔，?死而不學(xué)?則怠?！?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進?行一次大?的總結(jié)，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結(jié)，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實。?三、大膽?實踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力。?實習(xí)期?間，我主?要從事銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理。工?作中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?幫助下，?大膽實踐?，認認真?真對待每?項工作，?盡職盡責(zé)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大?小任務(wù)，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對財?務(wù)公司的?整體運行?也有了一?定了解，?完善適應(yīng)?了工作環(huán)?境。首先?，我積極?參加公司?的統(tǒng)一組?織的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，虛?心向周圍?同事討教?，仔仔細?細學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程?、崗位標?準和公司?以及部門?的規(guī)章制?度，樹立?了遵紀守?法、堅持?原則、按?流程辦事?、合規(guī)操?作的觀念?，充分認?識到：確?保資金安?全和資金?使用效率?是資金管?理的核心?內(nèi)容，也?是財務(wù)工?作重中之?重的工作?，管理好?資金是每?個財務(wù)人?員的義務(wù)?。其次，?大膽實踐?，與同事?們一起開?展銀行賬?戶管理工?作。見習(xí)?期間，我?掌握了銀?財對賬的?基本方法?，學(xué)會了?編制差異?表和裝訂?憑證等，?勤于動手?，操作能?力有了很?大提高。?不久，我?正式在銀?行管理崗?位獨立工?作，每天?認認真真?對各家銀?行業(yè)務(wù)進?行對賬、?查帳，不?放過一個?環(huán)節(jié)，不?疏漏一個?細節(jié)，較?好地完成?了一個階?段的工作?。同時，?我大膽參?與，結(jié)合?實際工作?需要，提?出合理化?建議，協(xié)?助同事一?起編寫修?正了銀行?賬戶管理?崗的操作?流程，一?定程度上?提高了工?作效率。?另外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排又在企?業(yè)管理崗?鍛煉，期?間整理了?公司所有?開戶企業(yè)?資料臺帳?，掌握了?ATOM?系統(tǒng)操作?技巧，進?一步把握?企業(yè)賬戶?管理的基?本要領(lǐng)。?經(jīng)過一段?時間學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能?力有了很?大提高，?基本能夠?獨立進行?銀企賬戶?管理。四?總結(jié)自我?，正視自?身的缺點?與不足?半年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?事們的幫?助下，健?康成長，?各方面都?取得一定?進步，但?是與周圍?優(yōu)秀同事?相比仍然?存在較大?差距，主?要表現(xiàn)在?：一是主?動學(xué)習(xí)、?自覺參與?實踐的意?識不強。?工作中僅?僅滿足于?完成手頭?的工作和?領(lǐng)導(dǎo)交付?的任務(wù)，?既沒有去?深挖細節(jié)?問題，也?沒有主動?學(xué)習(xí)其他?的相關(guān)技?能，對于?崗位工作?之外和領(lǐng)?導(dǎo)要求之?外的技能?，沒有很?好地主動?學(xué)習(xí)，沒?有努力地?去拓展知?識面，存?在滿足現(xiàn)?狀的意識?和實用主?義觀念，?缺乏探索?更多知識?與工作內(nèi)?容的精神?，一定程?度存在“?別人推才?動、別人?不推就不?動”的傾?向。二是?工作積極?性還不夠?高，創(chuàng)新?意識不夠?強。雖然?盡力以高?度的熱情?參與工作?，但是仍?然與周圍?同事存在?不小差距?，缺乏創(chuàng)?新意識，?不能很好?地改進工?作方式方?法，提高?工作效率?；依賴性?強，自主?、獨立開?展工作地?能力差，?眼里看不?見需要做?到活，不?能及時發(fā)?現(xiàn)問題，?一也不具?備處理突?發(fā)事件的?能力；作?為公司的?新生力量?和年輕人?，沒有很?好地發(fā)揮?自身的積?極性和創(chuàng)?造性，過?分地以來?老同志的?工作成果?。三是粗?心大意的?情況一定?程度存在?，影響了?工作地效?率。正?視自身的?不足，才?能超越自?我。今后?我將針對?缺點和差?距，有針?對性地改?正，具體?做到：一?制定完善?的工作要?求和工作?規(guī)劃。首?先，明確?自身的近?期的工作?目標，那?就是加強?學(xué)習(xí)，彌?補不足，?全面熟悉?業(yè)務(wù)，熟?練地、獨?立地開展?工作，做?一個合格?的財務(wù)人?員；其次?，明確學(xué)?習(xí)的重點?，即不僅?要全面細?致地了解?企業(yè)對賬?的流程，?而且還要?全面把握?所有在公?司開戶企?業(yè)的數(shù)量?、性質(zhì)、?資金運轉(zhuǎn)?、信譽評?價等基本?情況。二?培養(yǎng)細致?周到的工?作作風(fēng)。?要帶著責(zé)?任意識、?細心意識?參與工作?，從小事?做起，從?小處入手?，無論是?清掃衛(wèi)生?，還是賬?戶登記，?無論是整?理材料，?還是填制?表格，有?意識地追?求完美無?缺效果，?盡心盡力?、一絲不?茍地將每?一件小事?做好，做?圓滿，逐?步培養(yǎng)細?致周到的?工作作風(fēng)?。三要培?養(yǎng)鉆研精?神和探索?精神。繼?續(xù)努力學(xué)?習(xí)，繼續(xù)?大膽實踐?，對未知?的領(lǐng)域要?有興趣，?勤學(xué)勤問?，掌握更?多地業(yè)務(wù)?知識，學(xué)?會更多的?業(yè)務(wù)技能?，提高自?身的適應(yīng)?能力。四?要改進工?作態(tài)度，?增強工作?的積極性?和主動性?。要做到?四勤：眼?勤，要觀?察多學(xué)習(xí)?多了解業(yè)?務(wù)，及時?發(fā)現(xiàn)問題?并作相應(yīng)?處理；腦?勤，要善?于思考善?于總結(jié)，?提高工作?水平；手?勤，要多?聯(lián)系多操?作多實踐?，遇到工?作要搶著?干；腿勤?，要做老?同志的幫?手，主動?為老同志?跑前忙后?，在實踐?中學(xué)習(xí)更?多的東西?。四、?融入團隊?，力爭為?集體增光?添彩。?除了學(xué)習(xí)?與工作外?，我還以?飽滿熱情?積極參與?團委、工?會等組織?的各項活?動，努力?將自己融?入到團隊?中去，進?一步增強?團隊意識?和集體榮?譽感，力?爭為集體?增光添彩?。___?_月初，?冒著炎炎?烈日，我?和同事們?參加了西?南局組織?的唱紅歌?比賽，較?好地展示?我公司青?年的良好?精神風(fēng)貌?。點滴?的進步都?飽含了領(lǐng)?導(dǎo)辛苦教?育培養(yǎng)的?心血，都?凝聚了同?事們的汗?水，今后?我將懷著?一顆感恩?的心，感?謝公司提?供的發(fā)展?平臺，感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?栽培，感?謝周圍的?同事；_?___年?____?月份即將?轉(zhuǎn)正，對?崗位工作?提出了更?高的要求?，面對機?遇和挑戰(zhàn)?，我將更?加努力地?學(xué)習(xí)，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，勤勤?懇懇做事?，謙虛誠?實做人，?奮力拼搏?，爭創(chuàng)一?流的成績?，力爭為?公司發(fā)展?貢獻自己?的一份力?量，回報?組織和領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)愛。?202?3公司財?務(wù)人員工?作總結(jié)標?準范文（?三）時?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?在前臺工?作的兩個?月，我的?收獲和感?觸都很多?，任職以?來，我努?力適應(yīng)工?作環(huán)境和?前臺這個?嶄新的工?作崗位，?認真地履?行自己的?工作職責(zé)?，完成各?項工作任?務(wù)。從來?公司的第?一天起，?我就把自?己融入到?我們的這?個團隊中??，F(xiàn)將這?兩個月的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?日常工作?內(nèi)容：?1、轉(zhuǎn)接?電話，準?確的轉(zhuǎn)接?來訪者電?話，委婉?對待騷擾?電話，提?高工作效?率；2?、來訪人?員接待及?指引，配?合人事部?門做好應(yīng)?聘者信息?登記；?3、通訊?錄更新，?鑒于公司?人員調(diào)動?較大，以?及新增人?員較多，?通訊錄不?能及時更?改，影響?各部門之?間以及客?戶與公司?之間溝通?。所以要?做好跟進?工作，及?時更新通?訊錄，而?且在以后?工作中經(jīng)?常和各部?門溝通聯(lián)?系，便于?及時得到?正確信息?；4、?簽收郵件?，送郵件?至各級領(lǐng)?導(dǎo)；5?、每天早?來、晚走?____?分鐘，配?合各部門?的工作；?6、領(lǐng)?取每天的?報紙及郵?件，并將?信件及時?轉(zhuǎn)交給相?關(guān)人員；?7、公?司文件的?分發(fā)，及?時將文件?分發(fā)給各?部門，將?公司的各?項政策措?施快速傳?達下去；?8、下?班時檢查?前臺電腦?的電源是?否關(guān)閉。?在實踐?中學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作，剛?加入公司?對公司的?一些事情?都不了解?，通過領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)學(xué)到?了很多知?識。二?、存在的?問題：?做事情不?夠細心，?考慮問題?不全面，?有時候會?丟三落四?。目前公?司人