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文檔簡介

店柜人員管理規(guī)定他人刷(打)卡或簽到(退)者，在試用期內雙方均以解聘論處；若轉正再未能刷卡證明單經單位主管簽批核準后交于管理部，以便及時記載其出勤情4、擅自偽造出勤記錄者，其本人及出勤證明人將給予記大過處分。返十否1、店柜人員在每月排定班別后，可于當月選擇調班/休兩次(含公調)，調班2、調班(休)須提前一天申請，依店長簽核后匯至管理部登記方可執(zhí)行。未上簽批后最遲應于加班起始時前兩小時，報送管理數不予計管經主管出者，均以曠職論處。日者應予解雇。雇條件，經人事單位告知后而單位主管未提報同約定可以解除勞動合扣扣款標準次數1、請假(抵休) 天事假除外) (事假除外) (副)店長級人員 (副)店長級人員下 (副)店長★★★經理★★★★注：上述請假天數為正常排休及其他休假合并之后的連休天數，請假提前申請?zhí)鞌?(副)店長★★ (副)店長★★★★★★★★ (副)店長級 (含)以上人員 (副)店長 (副)店長 (副)店長級 (含)以上人員獎勵積極工作、講求效率，以優(yōu)良服務為公司贏得銷售，達成率，最佳獎獎勵積極工作、講求效率，以優(yōu)良服務為公司贏得銷售，達成率，最佳獎佳獎表無差錯店面形象維護(陳列維護，店內衛(wèi)生保持)123456789123456789的員工專業(yè)知識考核優(yōu)秀者(每季考核)當月銷售業(yè)績第一(個人)以上者店面形象維護(陳列維護，店內衛(wèi)生保持)金牌服務考核優(yōu)秀者(顧客反饋意見)銷售能力優(yōu)秀(團購或單票銷售5件以上件)者失者違規(guī)事實私自折扣，未經主管簽認者(累犯)嚴重違反外幣管理制度，私換外匯員檢查日報表失誤超過三次(含)以上扣款私自涂改、損毀考勤卡者16扣款30元17擅自撕毀或任意張貼海報扣款30元打烊后，責任區(qū)內電源開關或瓦斯火18扣款30元佳，態(tài)度傲慢，經查證屬實者扣款100元20上、下班代打卡(雙方)(當日曠職21仿冒主管簽字或盜用印章者解雇單位主管核準后，自公布日起施行，

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