園區(qū)綠化環(huán)境管理規(guī)定

第一條目的質(zhì)的監(jiān)管，提高委水平，形成高效運(yùn)行機(jī)的服務(wù)品質(zhì)，委外綠化服務(wù)上海市綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》及相第二條適用范圍監(jiān)管以及供方考核三理、綠化品質(zhì)控制以及對供方護(hù)、綠化監(jiān)管制度，尊重社會公益和企業(yè)利益。第三條分工與職責(zé)單位簽訂各項目綠化養(yǎng)護(hù)合(1)組織科技城內(nèi)整體綠化優(yōu)化的策劃工作；(2)督促、指導(dǎo)綠化服務(wù)單位的綠化種植/養(yǎng)護(hù)/改建/監(jiān)管活(3)落實針對委外綠化服務(wù)單位階段性的考核和獎懲工作。(1)根據(jù)相關(guān)合同約定內(nèi)容做好各區(qū)域綠化種植、養(yǎng)護(hù)、環(huán)境(2)嚴(yán)格按照各類綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常養(yǎng)護(hù)工作，保障園區(qū)(3)根據(jù)相關(guān)管理制度落實相應(yīng)日常及專題巡檢工作；(4)根據(jù)相關(guān)管理制度要求，定期定時做好各類書面記錄及報(5)落實園區(qū)針對園區(qū)現(xiàn)場提出的各類合理化環(huán)境改建，以提出的整改要求，提升園區(qū)整體(6)結(jié)合園區(qū)發(fā)展實際情況，為園區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提供合理化意第五條管理要求2)每月進(jìn)行綠化專項檢查，并開具專項檢查整改單。(附照1)每季度對園區(qū)各區(qū)域綠化進(jìn)行不定期抽查，并開具檢查整改單。(詳見附件六)2)每半年應(yīng)對園區(qū)綠化進(jìn)行全覆蓋管控檢查(要求綠化服務(wù)單位負(fù)責(zé)人參與檢查)，并開具檢查整改單。綠化服務(wù)單位對檢查提出的問題應(yīng)積極、按時、有效的完成整改，并根據(jù)管理制度約定內(nèi)容在規(guī)定日期內(nèi)提交整改回復(fù)。對于“老、大、難”等問題不能及時整改的，應(yīng)提交書面說明，并及時與園區(qū)環(huán)境管理相關(guān)人員進(jìn)行溝通，提出整改建議、協(xié)商解1.綠化服務(wù)單位應(yīng)每月召開綠化會議，匯總當(dāng)月綠化問題，提出2.園區(qū)每季度召開綠化專題會議，針對園區(qū)綠化難點，提出解決工作報告(詳見附件二)送交園區(qū)。每月制定月度工作計劃 (詳見附件三)，于當(dāng)月25日前將次月工作計劃交送至園2.綠化服務(wù)單位每月向園區(qū)匯報月度工作(包括農(nóng)藥噴灑情況、綠化檢查整改報告、會議紀(jì)要等，詳見附件四、附件五)，第六條考核制度1.每季度園區(qū)按照綠化管控檢查表(詳見附件七)對園區(qū)綠化服務(wù)單位進(jìn)行考核打分，打分內(nèi)容要求相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并作為2.園區(qū)每年12月對綠化服務(wù)單位進(jìn)行年度管理考核(詳見附件八)，以季度考核分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)匯總年度考核分，并按照考核分?jǐn)?shù)第十三條附則1)上海市綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)(附件一)2)綠化工作周報(附件二)3)月度工作計劃(附件三)4)綠化農(nóng)藥使用情況(附件四)5)月度綠化檢查報告(附件五)6)季度綠化專項檢查報告(附件六)7)綠化環(huán)境管控檢查表(附件七)8)年度綠化環(huán)境考核表(附件八)9)綠化環(huán)境考核細(xì)則(附件九)四條其他一級養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調(diào)查確定)。蟲網(wǎng)灰塵；②被啃咬的葉片適，主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨1、綠化比較充分，植物配置基本合理，基本達(dá)到黃土不露天。(1)生長勢：正常。生長達(dá)到該樹種該規(guī)格的平均生長量。地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。綠地內(nèi)無明顯的廢棄物，能堅持等園林設(shè)施基本完整，基本做到及時維護(hù)和油飾。欄等。重黃葉、焦葉、卷葉、帶杈：③有蛀干害蟲的株數(shù)在木修剪基本合理，能較好地解決段做到日產(chǎn)日清，其他地區(qū)能堅持在5、欄桿、園路和井蓋等園林設(shè)施比較完整，能進(jìn)行維護(hù)和油飾。。綠地內(nèi)無堆物堆料、搭棚侵占等，下無堆放石灰等對樹木有燒圍墻圈占等。綠化養(yǎng)護(hù)情況周報上1、一周工作小結(jié)周工作計劃存1、在問題處1、理意見本報表由現(xiàn)場主管或副主管填寫：逢周五上報園區(qū)環(huán)境管理人員。所有工作均應(yīng)該寫明工作地點或工作片區(qū)，工作總結(jié)一欄寫明該周施肥、植物病蟲害防治情況(如有的話)。月度工作計劃年月第1頁共1頁序號12345678912345填寫人(管理處/部門)：批準(zhǔn)人(總經(jīng)理)：綠化農(nóng)藥使用情況名域注：此表每月填寫一次，次月5日之前交至園區(qū)123456789整改時間月日12345678整改時間檢查部門：整改單位(敲章)：年月日注：整改期限之前交至園區(qū)境管控檢查表度分值分值考核分1.綠化工作周報、每月工作計劃/月報是否及時上報。(漏報一2.每月是否開展綠化巡檢工作并留下檢查記錄。(缺檢一次扣23.檢查問題是否及時整改并留下整改記錄。(未及時整改扣14.每月是否召開綠化專項會議/參加園區(qū)季度綠化會議。(未召1.草坪養(yǎng)護(hù)情況(存在雜草情況、未及時修剪草坪、黃土見2.樹木養(yǎng)護(hù)情況(樹勢形態(tài)差、附屬設(shè)施破壞、樹壇未維護(hù)、3.草花、花鏡養(yǎng)護(hù)情況(草花未及時更換、花鏡灌木枯死、花4.租擺養(yǎng)護(hù)情況(租擺植物枯萎未及時更換，以上情況每發(fā)現(xiàn)5.地被、竹類、水植物、垂直綠化(每發(fā)現(xiàn)一處枯萎扣0.51.員工形象(未按要求統(tǒng)一穿戴服飾，沒發(fā)現(xiàn)一處扣1分)2.文明施工(綠化垃圾未處理、綠化工具隨意堆放，沒發(fā)現(xiàn)一2.用戶滿意度(政府領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)綠化問題、業(yè)主投訴555555555 部門：園區(qū)2019年綠化環(huán)境考核表(綠化)2019年度(1+2+3+4)(4)(1)(2)(3)精細(xì)化監(jiān)管，提制，切實保障護(hù)供方工作的積的綠化室外綠化養(yǎng)護(hù)、室外花卉查與專項抽查視中發(fā)現(xiàn)綠化服務(wù)供，及時對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題度完成一次，結(jié)合現(xiàn)場檢查實際情況填寫“綠化環(huán)境管控檢查表(詳見附件七)”，總分頭與綠化服務(wù)供方人員際情況填寫“季度綠化專項檢查報告(詳見附件六)”如有異議，可在三90分以上(含)為“A”;80分(含)到89分為“B”;70分 3)季度考核周期內(nèi)綠化服務(wù)供方有重大突出表現(xiàn)，最后總分將4)年