株冶實習報告

株冶實習報告第1篇：株化認識實習報告株洲化工廠認識實習報告一、實習目的生產實習是我們專業(yè)知識結構中不可缺少的組成部分，通過實習使我們學生獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面；同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)我們學生業(yè)務能力及素質的重要渠道，培養(yǎng)我們當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是我們接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由學生到社會的轉變，培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。具體目的如有以下幾點:（1）理解化工生產所涉及的主要概念，基本原理和方法（2）了解典型化工生產工藝以及所用到的典型設備，具有一定的化工生產工藝設計能力（3）知道工廠的組織結構、管理方法和產品質量保證體系（4）知道與化工生產有關的新技術發(fā)展狀況二、中鹽湖南株洲化工集團簡介湖南株洲化工集團有限責任公司（簡稱株化集團）座落在中國工業(yè)重鎮(zhèn)---株洲市，地處湖南省長株潭（長沙、株洲、湘潭）經濟一體化的咽喉要道，有著得天獨厚的地理和交通優(yōu)勢。有著近50年歷史的株化集團是中國湖南省最大的化工企業(yè)，擁有自營進出口權，湖南省政府授予土地經營權的土地達230余萬平方米，企業(yè)總資產為18.79億元（人民幣，下同），凈資產為4.7億元，年銷售收入在10億元以上，年利稅亦有8700萬元。株化集團下轄株洲化工集團誠信有限公司和湖南永利化工股份有限公司兩大實業(yè)子公司，是中南地區(qū)最大的基本化工原料生產基地。圍繞鹽化工、硫化工、精細化工和化學建材這四條主線，生產的主要產品有：PVC樹脂（10萬噸/年）、燒堿（10萬噸/年）、液氯（4萬噸/年）、鹽酸（6萬噸/年）、硫酸（36萬噸/年）、高檔磷肥（36萬噸/年）、鈦白粉（3萬噸/年，其中金紅石型和銳鈦型各為1.5萬噸/年）、氯油（1.25萬噸/年）、水合肼（1萬噸/年）、PVC塑鋼型材（1.5萬噸/年）、PVC芯層發(fā)泡管（0.6萬噸/年）。這些產品在全國同行業(yè)中占有重要的位置：水合肼居第一位，液硫、氯油、氯仿居第三位，高檔磷肥居第四位，鈦白粉居第六位，液氯、硫酸居第七位，鹽酸和燒堿居第十位。產品因過硬的質量和規(guī)模效應的優(yōu)勢，在國內市場占有相當的份額，鹽酸、燒堿、鈦白粉、PVC樹脂、化學建材等產品還遠銷香港、東南亞、歐洲和南美洲地區(qū)。三、學習內容我們這次見習分為兩個階段，第一階段是上有關工業(yè)生產和安全知識等的培訓課，增強我們對化工生產工藝理論性知識及安全知識的了解。第二階段，通過對實地考察株化集團的生產工藝，結合我們所學的理論知識，了解生產布局和工藝管道布局。四、注意事項安全隱患的關鍵點為人的不安全行為和物與人的不安全狀態(tài)。進廠后要做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。NaOH與濃硫酸具有很強的腐蝕性，進廠后不能隨便向上看，以免藥品進入眼睛里。如果不小心沾上后，不要害怕，不要用手去抹，應立即用大量的清水清洗20?30min,嚴重者應送往醫(yī)院。發(fā)生氯氣泄露后，要逆著風的方向跑，以免吸入過多的氯氣。在有強磁場的地方，不要帶相機、手機、手表等，以防它們被磁化。在有放射性元素的地方，女生不宜呆。傳動設備易卡住頭發(fā)；泵機等是高速旋轉的儀器，不能夠亂摸；儀表、閥門等只能看，不能隨意摸。且不宜戴手套，卡住難以抽出來。廠里粉塵多，堆肺影響不好，廠里的水不可以亂喝工廠地滑走的時候要小心；切不可在廠里瘋打，進廠見習時切勿靠近欄桿，可能會垮掉。五、認識實習總結這次能有機會去工廠見習，我感到非常榮幸。雖然只有一天的時間，一眨眼就過去了，但是在短短兩天時間的里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導.我認識了自己的很多不足，眼高手低，缺乏實際的操作經驗，紀律散漫。這次見習讓我找到了自己很多需要彌補的地方。在參觀中鹽株化集團的時候，可以發(fā)現其企業(yè)管理的嚴格性，其行業(yè)性決定了它的管理模式，老師在培訓課給我們講述了幾起化工廠事故的原因，其都是由于管理方式的松懈，而這種重化工企業(yè)一出事故將是無可挽回的結局，同時也看到了一線工人的艱辛的勞動過程，認識到了每個工作人員應該有的工作態(tài)度。通過此次認識實習，我們對學校里學習的過內容中有了比較理性的認識，對工廠的整個生產工藝流程有了一個清晰的認識，整個實習，我們看到的許多方面雖然都只有一部分，不可能有更多的深入認識，但本次實習仍有以下幾點心得體會：1.知識面的拓展，實習過程中認識到了許多以前沒有接觸到的東西，經過老師，技術人員的詳細系統(tǒng)的講解，結合自己的實地參觀，知識面寬了許多；2.交流技巧的提高，實習過程中，我特別注意到，老師們是如何和企業(yè)管理者進行交流的，以及他們交流的內容，還有員工之間的交流互動，團結協(xié)作，以及領導與員工的之間交流該如何進行有了深刻理解；3.對學習方法的理解，我深刻理解到理論加實踐的學習才是最重要的；4.對學習態(tài)度、思維方式等方面理解：這次學習的過程中，讓我深刻的明白了學習的重要性，以及思考問題的廣泛性，重要性，在每一個工廠的生產環(huán)節(jié)中，我們生產者都得對他將出現的各方面進行考慮，以及該如何處理已發(fā)生的事故，這是一種思維方式的提升。考慮問題的全面性，這也是一個企業(yè)長遠發(fā)展的必備條件；5.此次實習讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產流程以及一些常規(guī)產品的制作，在以后的業(yè)務操作中相信會有較大的幫助。也讓我們對化工廠及化工廠的重要性有了深刻的認識。在這次認識實習的過程中，我發(fā)現自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸的開拓了，這與見習密不可分，在見習過程中，我又一次感受充實，感受成長。我們常常忽視對細節(jié)的關注，在工廠我們真正認識到，細節(jié)決定成敗，一個小小的細節(jié)可能就是整個工廠成本居高不下的關鍵所在。還有就是我們的實際動手經驗的匱乏，同學們面對機器是的茫然，不知所措，都讓我們真正認識到閉門造車的不可能性。時間過得很快，還有一年多我們就要畢業(yè)了，這也就意味著我們即將步入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。第2篇：暑期社會實踐報告［寶冶實習］暑期社會實踐報告學院：南工大材料科學與工程學院作者：材料0901趙家樂摘要：在上海寶冶集團有限公司鋼結構分工司鋼構一長的實習部門是物資部，計劃實習兩天。在這兩天中了解了該廠廠房的分布，及該廠生產的鋼材材料：板材和型材。在職工的介紹下，我明白了他們的用途。物質部主要處理該廠出廠和入廠的物資管理。在這里，我完成了物資部收發(fā)傳真和打印工作，在同事的幫助下，我成功的完成了物資部數據的輸入和集中處理。對物資部有了深刻的認識。正文：能進入寶冶實習是我的榮幸，因為我家住在上海寶山區(qū)，這里的鋼鐵在全國是出名的，而寶冶的大名是很早就如雷貫耳的。那就先說說我對寶冶的認識吧！上海寶冶集團有限公司的發(fā)展歷史已經有50多年了，伴隨著中國現代鋼鐵工業(yè)發(fā)展一起成長，今天，已經成為中國建筑業(yè)的龍頭企業(yè)、冶建行業(yè)的排頭兵和主力軍。公司注冊資金4.736億元。公司擁有很多工程施工總承包及房屋建筑工程施工總承包，還獲得了很多土石方、地基與基礎、鋼結構、機場場道（不含道面）、工業(yè)爐窯、無損檢測等專業(yè)承包一級資質。而我就在鋼結構一長物資部實習。實習分為兩天。第一天報到，我便接到了熱情的款待，這里基本上都是我的叔叔阿姨，他們對我也是非常的照顧，因為我剛來對辦公室的工作并不知情，所以我的工作也特別的簡單，幫助大家復印，收發(fā)傳真。到了差不多九點多的時候，來了一名穿工作服的人，他說帶我出去轉轉，并給了我一頂工地帽。我便隨他走出了辦公室。他帶著我來到廠區(qū)，廠區(qū)很大，我們繞了一圈，大概步行要走30多分鐘。廠區(qū)分布是這樣的，中間是廠房，將鋼材加工之用，而周圍則放滿了鋼材。叔叔向我介紹，板材和型材的位置，我問他，什么叫板材和型材。他幽默的告訴我，板材就是一塊塊鋼板，型材就是有形狀的。那種長的像H型的叫H型材，還有工字型材。然后我們相視而笑。他一邊走一邊向我介紹：“鋼構產業(yè)是寶冶建設的龍頭產業(yè)，寶冶鋼構集研發(fā)、設計、制造、安裝、檢測（維護）為一體，公司現有上海、南京等多個生產基地，下設鋼構一廠、二廠、三廠、無錫、南京鋼構廠、壓型板廠，近30萬平方米的生產車間，擁有箱型和H型構件、管桁架、大跨度空間結構件和各類壓型板生產流水線。而我們在的就是鋼構一廠?！薄懊磕昕赏瓿?0萬噸各類鋼結構。你看現在我們就很緊張，因為我們在做一批世博項目，工人們都在加工加點，除了世博，我們還有6個大的項目?！闭f著說著，他指著一根H型鋼問我：“知道這一根鋼多少錢嘛？”我搖搖頭，他接著說：“這是從德國過來的剛，一噸兩萬，一米就是一噸，這根大概十五米長，一根就是三十萬?！蔽殷@呆了。小小的一根鋼條值這么多錢。我們邊走邊說：“寶冶鋼構的生產經營業(yè)績遍布全球，涉及各行各業(yè)。在海外市場方面，寶冶鋼構充分發(fā)揮自身的資質、技術和資源優(yōu)勢，鋼結構產品遠銷歐美等發(fā)達國家以及美洲、亞洲、非洲、中東等地區(qū)。承接了美國柏克德電廠、德國阿爾斯通電廠、巴西鎂鋁、印度電廠等項目，承建了迪拜賽馬場、科威特中央銀行大廈、在我們的資料庫里，你可以看見那寫著科威特的就是。我們與諸多全球知名國際采購供應商建立起友好合作和互相信賴的戰(zhàn)略伙伴關系?！蔽铱粗迨澹劾锿赋鼍磁逯?，敬佩他能夠這么熟悉自己的業(yè)務，能夠把我這外行人講的明明白白。后來他的話，更引發(fā)了我的思考?！斑@是我的本職工作，對自己的廠子了解多一點，便工作順利一點?！笔前?！中國一直有句古話，做一行愛一行。如果自己做了這一行，卻并不熱愛他，那么勢必不會做的很好。這次的對廠房介紹，這也讓我對未來的職業(yè)有了新的認識，一定要找一個自己喜歡的職業(yè)，并且全身心的投入進去。把它做好，做的完整。我想無論是我們以后做什么，都應該先去熱愛它，從內心的去喜歡它，再加上自己的堅持，不懈的努力，才能有熱情，有力量，有信心把它做成功。第二天我按時間去上班，工作照常進行。當天的事情特別多，部門主管告訴我們，這段時間是鋼鐵貨運的旺季，所以業(yè)務也很繁忙，而且有一拼報告需要上交，希望我們抓點緊。當然，我們也全力以赴，加班加點，不敢怠慢，我這工作一小時，光打印件，傳真就收到好多。上午的時候，部門主管有會議要開，沒有人手幫著把一批新的清單打出來。正好看到我事情又不是太重要，就告訴我，把這三張清單輸入電腦，并進行分門別類的處理。我看主管對我工作的這么信任，便沒太猶豫，接下了這活?？墒莿倓傊止ぷ鞅阌龅搅瞬恍〉淖枇?，數據紛繁復雜，需要用到一堆公式不說，還要將數據絲毫無誤的輸入電腦。開始的工作進展很慢，因為我生拍打錯一個數據而影響大局，一位阿姨看我工作的效率很低，便向我解釋了各個數據的意思。我在理解的情況下，不像開始兩眼一抹黑了，工作的速度也加快了。由于數據的輸入需要用到excel表格，可是我對他只是很初等的了解，也不是很經常用，不是很熟悉其操作。一位叔叔看看這我用復制黏貼的笨方法，他主動告訴我，其實這個鍵可以簡化為一個快捷鍵，向下復制黏貼可以按Ctrl+D鍵,向右可以按Ctrl+R鍵。他幫我解決了技術上的難題，我這下好似如魚得水，很快就干完了手中的活?？粗蠹衣耦^苦干，我想寶冶鋼構產業(yè)能夠得以迅猛發(fā)展，及所承建的項目獲得行業(yè)頂級獎項，與大家的努力是分不開的。在寶冶公司的歷史記錄里，在過去的數十年中，公司先后參加了武鋼、馬鋼、攀鋼建設，不僅開創(chuàng)了新中國鋼鐵工業(yè)建設的先河，還開創(chuàng)了中國自主建設大型鋼鐵基地的新紀元。一個好的企業(yè)能夠得以很好的運營，與該企業(yè)的員工素質是分不開的。這兩天在寶冶鋼構一廠的實習，不僅讓我了解了冶金行業(yè)的職業(yè)特點，對大企業(yè)的產業(yè)結構也有了新的認識，當然，從這一點上來看更為重要的是，對我未來的職業(yè)取向有著重要的幫助。實習中，鍛煉了我與人交往的能力，培養(yǎng)了我的合作，共同進取的精神，這是我在現今的學習和生活中獲取不到的。我想有機會我一定要在寶冶多實習幾天，多領略寶冶的企業(yè)文化，為我國的鋼鐵行業(yè)貢獻自己微薄的一份力！感謝辭：在此鳴謝上海寶冶集團有限公司鋼結構分工司鋼構一長廠長王光先生，在我實習期間給我的照顧和幫助，物質部主管楊宇茜女士對我工作技術方面的指導。2021年8月26號第3篇：參觀中冶連鑄公司的實習報告參觀中冶連鑄公司的實習報告已經在大學學習了3個學期了，我們自動化專業(yè)的學生還是對自動化這一專業(yè)在工業(yè)領域中的應用沒有很感性的認識。學院特意安排我們1月4日上午到中冶連鑄公司參觀實習。實習前，我在網上查詢了一下關于該公司的相關信息。中冶連鑄技術工程股份有限公司（簡稱中冶連鑄，CCTEC）是由中國冶金科工集團（MCC）發(fā)起設立的科技型股份制企業(yè)。2021年,中冶集團在美國《財富》雜志評選的世界企業(yè)500強中，排名第380位，在中國企業(yè)500強排名第27位。中冶連鑄總部設在武漢,是國內最大的以連鑄為特色的冶金專業(yè)化技術工程公司。中冶連鑄公司主營業(yè)務為：方坯、板坯和薄板坯連鑄連軋工程,板帶冷軋與處理工程和工業(yè)電氣自動化控制系統(tǒng),其中的工業(yè)電氣自動化控制系統(tǒng)就是自動化專業(yè)的實踐應用。至2021年地,中冶連鑄已有職工1040人,其中管理技術人員567人,擁有高級工程師以上職稱80多人,具有博士8人、碩士學位80多人。公司在北京設有自己獨立的研究院,擁有多項自主的知識產權的核心技術,每年研發(fā)費用占營業(yè)額的5%,研發(fā)實力強大。在網上看到這些數據時,我不禁在心中感慨中冶連鑄的確是個不錯的企業(yè),同時對這次實習也很是期待。這次實習是讓我們親身體驗了解本專業(yè)的應用,擴展關于本專業(yè)的課外知識,加深對自動化這一專業(yè)的認識。自動化是一共是六個班,兩個班一起參觀。進入生產車間前,公司相關人員首先跟我們都進行了一些安全教育同時介紹了一下公司的大體情況。我們了解到該公司主要是生產符合客戶特殊需求的電氣柜,電氣柜在安裝時是斷電的,所以我們可以安裝后要經過調試,調試合格后電氣柜才能出廠。因為車間沒有太大的潛在危險公司規(guī)模不大,安裝電氣柜基本都是人工操作,將連有不同信號線的螺絲固定到對應的孔里,每條線上都有相應的標簽,一一對應就可以了。貌似很容易,但是里面藏著不少學問呢,經女工人解釋什么將母線、元件上預留給客戶的線得用螺栓擰緊,螺栓的連接、插接、焊接都要牢固,層次分明……看著很簡單的事,原來這么復雜,如果不知道里面的原理還真不知道為什么要這么做,如果不這么做又會產生什么樣的后果呢。我覺得如果想要做一個出色的自動化人,首先就要用理論武裝自己,這樣在接觸到實際的問題時，才能運用多學的知識去解決。很欣慰的是安裝電氣柜的都是女性，這讓我們女生大受鼓舞。一直很擔心自動化專業(yè)的女生不好找工作，但是現在看來就業(yè)前景還是蠻光明的。剛好一個電氣柜要進行測試，檢測人員將電氣柜相關插頭和電腦連接，用軟件模擬測試，這樣每個小的方面就可以很快的進行數據分析了，問題也可以很快地得到解決。當電氣柜運行無誤時，就基本上完成了生產。因為是針對客戶特殊需求生產，大的流水線自動控制是無法實施的，我們參觀的車間也都是半自動化的。我想如果當需求量比較大，生產技術比較好的時候，采用自動控制生產效率會更高。車間不大，但是分成幾個區(qū)，除了安裝電氣柜的還有板坯制造，工人按照事先做好的標記鉆孔，孔要鉆得準確無誤除了眼力還需要工人對儀器的熟練程度和經驗。而這種經驗如果能運用到自動控制上的話，我想社會工業(yè)生產效率會大大增加的。就目前的科學技術，這種自動化還無法普及，這個重擔也留給我們來摸索和開發(fā)，第4篇：上海寶冶鋼鐵加工廠南京分廠實習報告上海寶冶鋼鐵加工廠南京分廠實習報告時間：2021.8.20下午2021年8月20日下午，在老師的帶領下，我們參觀了學校附近的上海寶冶鋼鐵加工廠南京分廠。我們參觀寶冶鋼構加工廠的過程中，親眼看到了一些鋼構件及其制作流程及板材和管材的加工流程。南京中建鋼結構有限公司由世界500強之一中國建筑股份有限公司的二級法人單位中國建筑第八工程局和中建工業(yè)設備安裝有限公司共同出資組建根。據專業(yè)分工，公司設置鋼結構制造、鋼結構安裝、大件吊裝、鍋爐壓力容器制造等專業(yè)公司，擁有建筑工程設計甲級資質。公司位于南京經濟技術開發(fā)區(qū)，占地320畝，固定資產投資近4億元。公司北臨疏港大道，南臨滬寧鐵路線，東臨湯龍路，距龍?zhí)陡蹆H為6KM,水陸交通運輸十分便捷。按照“高標準規(guī)劃、高起點設計”的總體部署，公司對國內鋼結構加工企業(yè)資源配備情況進行了廣泛調研和論證，廠房設計根據構件加工流程采用大跨度、大開間、大空間、開發(fā)式布置，聘請國際知名企業(yè)對工藝布置的進行統(tǒng)一規(guī)劃，配備國際先進的加工工藝設備，擁有成套高標準鋼結構生產線24條，產品范圍覆蓋建筑、橋梁鋼結構及能源、壓力容器設備制造，年設計生產能力可達20萬噸以上，在生產規(guī)模及生產能力上均處于國內領先地位。在19日，羅斌老師給我們上了一堂關于建筑材料及預制構件的講座，在講座中我們初步了解相關知識，使得我們在此次參觀中將書本知識與實物相結合，對這方面有了真正的了解。首先老師跟我們介紹了鋼構件的生產經歷，主要如下：1、畫樣在參觀過程中，沒有看到畫樣步驟，但是我們知道在現代鋼結構預制生產中，由于計算機技術的迅猛發(fā)展，計算機輔助制圖已經得到了廣泛應用。在程序的幫助下，我們通過輸入數據便可以將所需鋼構件繪制出來。2、切割計算機輔助制圖后，在計算機的幫助操控下，利用人工或者切割機將整塊鋼板切割成我們所需要的構件形狀。下面左圖是一臺數控切割機，右圖是切割現場。3、焊接焊接主要分為點焊、對焊、連續(xù)焊。點焊是焊件在接頭處接觸面的個別點上被焊接起來；對焊是利用電阻熱將兩工件沿整個端面同時焊接起來的一類電阻焊方法，因其生產率高、易于實現自動化，因而獲得廣泛應用；連續(xù)焊，顧名思義，是指用焊機進行連續(xù)地焊接，會得到連續(xù)的焊縫；在H型鋼制作過程中，廣泛使用的是點焊和連續(xù)焊，點焊用于固定形狀，連續(xù)焊用于增加型鋼強度連續(xù)焊過程中，焊條會產生許多焊渣，在焊接完成后，需要將其去除，至此一步，H型鋼已經形成。4、涂裝除銹H型鋼在儲存擺放過程中空氣中的氧氣會使其氧化，導致其表面銹跡斑斑，所以除銹是鋼構件不可避免的一步。在以前，除銹常使用酸洗，但酸洗會使構件損失質量，且酸洗液會對土壤造成污染，故目前大型廠房一般不使用酸洗除銹，取而代之的是涂裝除銹，主要是在鋼構件表面涂上防銹底漆等三層漆，保證鋼構件不會被空氣中氧氣氧化銹蝕。本次參觀的寶冶鋼鐵加工廠采用的為流水法，把工廠根據加工流程分為若干個區(qū)域，每個區(qū)域有相應的機器和一定數量的工人，使資源達到了最優(yōu)化配置，比如下料區(qū)，剪板區(qū)，鉆孔區(qū)，組立區(qū)，焊接區(qū)，矯正區(qū)，油漆區(qū)和板材堆放區(qū)在數量與規(guī)模上的合理安排正式體現了這一點。焊接時若采用自動組立機，型鋼夾緊、對中、定位點焊等過程自動控制，速度快，效率高。這次在寶冶看到了不少組立區(qū)，可見組立機對效率的提升是有很大幫助的，不過可惜的是沒有看到現場組立機工作的場景，不能得到深入的學習。下圖所示為圓柱形型鋼柱，我們可以看到在一端，有突出的四根鋼棒，鋼棒通過方形小鋼板與型鋼柱整體連接，這樣這幾帶來的便利就是可以在施工過程中可以轉動該型鋼柱。給施工帶來了一定的簡便。除了圓柱形型鋼柱外我們還見到了更為常見的箱型柱，即Box式柱，下圖即是一個箱型柱。圓柱形型鋼柱我們可以看到箱型柱并不是簡單的箱型，在其周圍還有許多排列有序的栓釘，就如刺猬的刺一般它的存在也是有一定的作用的。由于柱子需深埋進地下室混凝土部分，為增加與混凝土的結合，常用栓釘焊將栓釘焊在柱身上，即圖中所示。在鋼結構廠，最不可缺少的便是焊接了吧啊，很多剛構件的形成都離不開焊接的身影。老師給我們介紹了氧炔焊，二氧化碳保護焊，等離子焊等焊接工藝，下圖為二氧化碳保護焊，焊接過程中利用上的二氧化碳氣體的隔絕氮、水蒸氣等，避免氣孔、夾渣、裂紋的生成。焊接后，構件有焊接變形，可在壓機上進行整形，以防止變形帶來的壓力對型鋼柱穩(wěn)定性的不利影響。提到焊接，不得不說的就是焊縫了，焊縫的質量在一定程度上反映了一個工廠生產鋼構件的水平。所以說焊縫的質量特別重要，在焊接工藝評定的要領書中應有詳細的焊縫設計，包括焊縫高度、道數、間隙。圖示所示焊縫質量就是不錯的了，比較均勻。在這次的參觀中，我們認識了很多的鋼材構件與產品，還有生產工藝，更有很多的設備，本次參觀讓我們接觸到了書本之外的東西，使得我們將理論與實物結合起來，對鋼材工藝有了初步的認識，更激發(fā)了我們對本專業(yè)的熱情。第5篇：年終述職報告吳冶2021年年度個人述職報告尊敬的各位領導、各位同志：大家好！光陰似箭，轉眼之間2021年的腳步已經邁向身后，回想過去的一年，有過歡笑，有過成功，也有過挫折和失落。2021年是我人生經歷中重要的一年，根據集團的決定我調離江北站站長的崗位，來到集團安全生產管理中心擔任部門經理。我認為這既是公司對我的信任和支持，也是上級領導對我的進一步考驗，因此，我深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內容有了變化，但對于上級賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務做出了自己應有的努力。我作為集團安全生產管理中心的部門經理，2021年在公司領導的帶領下通過不斷的改善管理的方法，使得部門員工的工作情緒更加的積極向上，部門凝聚力得到了加強?，F按照集團公司關于述職的要求，將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：一、關于工作相關業(yè)務指標的完成情況；1、我在安全生產管理中心部門經理的崗位上堅持學習先進的安全管理模式，做到了從我到崗至今安全生產事故死亡人數為零，沒有發(fā)生過一起重大設備機械事故。2、我們部門加強的了公司各個二級單位的安全、生產、設備、環(huán)境的檢查工作，堅決做到發(fā)現問題立即要求整改，絕不徇私舞弊，永遠將企業(yè)的安全生產放在第一位。為企業(yè)的安全生產提供保障。3、組織公司的各個站進行每月兩次的車輛車容車貌的檢查工作。同時也對各個站、礦的車輛進行了單車油耗考核工作，以確保公司資源的合理利用，提高燃油資源的利用率。二、工作中存在的主要問題以及解決措施；就我們安全生產管理中心目前存在的問題主要包括對各個站、礦的檢查監(jiān)督處罰力度不夠，部門人員配備不齊。部門的工作內容比較繁重，這些問題經常導致我們對二級單位的檢查工作不能夠按時按質的完成。對于以上工作中所存在的主要問題我們部門也采取了一些相應的解決措施，包括每周都制定一個比較完善的檢查監(jiān)督計劃，合理的安排檢查的時間，確保在檢查工作沒有疏漏。同時我們也加強對各個單位的日常的巡檢工作，對公司的各個二級單位的安全生產管理給予盡量多的指導、服務，使各個二級單位人員自身擁有一定的安全生產意識，從而避免了一些不必要安全事故的發(fā)生。三、部門人員狀況、團隊建設、學習及執(zhí)行制度情況；在過去的一年中，我們部門基本沒有人員的變動，現將我們部門的人員情況以及崗位分布歸納如下：安全生產管理中心部門經理:吳冶，主要負責全面的領導部門的所有工作；安全生產管理中心安全主管：王波，主要負責對各單位安全進行指導監(jiān)督以及協(xié)助部門經理從事日常安全生產管理工作；同時兼職總調工作，負責對公司各單位的生產運作進行統(tǒng)一調度、協(xié)調。安全生產管理中心設備主管：劉亞平，主要負責對各單位設備管理進行指導監(jiān)督及全集團公司的設備安全管理工作。安全生產管理中心設備主管：覃建（注：住重鋼），主要負責對重鋼站各部門設備管理指導監(jiān)督及設備安全管理工作。安全生產管理中心實習生：熊昌盛（注：11月底到崗），主要負責對部門的文字、表格處理，資料整理以及學習部門的管理知識。以上是我們安全生產管理中心所有人員的崗位分布以及崗位工作內容情況。我們部門人員嚴格遵守公司的管理制度，做到了不遲到，不早退，有事請假的良好工作作風，大家金誠合作，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，在部門人員的培養(yǎng)過程中，我們堅決加強部門人員的個人素質培養(yǎng)，充分發(fā)揮每個人自身的優(yōu)點，讓每個人的能力都能夠得到有效的發(fā)揮。在日常的工作中大家虛心請教，互相幫助，充分了解和學習國家、企業(yè)對安全生產管理的理念，為公司安全生產管理打下了堅實的基礎。四、2021年年度的主要工作計劃和目標；通過對2021年這一年工作中的總結，我發(fā)現了自身在工作中所存在的不足，我會在以后的工作中努力的改進完善。同時我對2021年的主要工作計劃列出了以下幾點：1、堅持安全生產第一的基本原則，在生產的過程中做到預防為主，綜合治理的安全生產管理方針，認真落實安全標準化管理。2、將全年零事故，安全每一天作為部門的年度目標。3、力爭創(chuàng)建市級的安全文化示范企業(yè)。4、創(chuàng)建安全生產主體責任B級企業(yè)。5、在公司全面推行安全生產主體責任體系，建立一套健全的安全綜合防范體系和應急救援保障，著力將公司打造成“本質安全型的企業(yè)”。以上幾點是我對2021年工作提出的目標，相信在我和公司所有員工的努力配合下一定能夠讓這些目標得以實現?；厥自谶^去一年的工作，有得有失，在今后的工作當中我一定努力發(fā)揚自身的優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取取得更大的成績。我將認真聽取各級領導、員工的意見和建議，不斷的充實完善自己，進一步把我得本職工作做得更好！最后祝大家新年快樂！萬事如意！身體健康！謝謝大家！述職人：吳冶2021年1月7日第6篇：選冶廠主任述職報告述職報告磨浮車間主任尊敬的各位領導：2021年既將過去，新的一年又將開始，一年來，在公司及廠長的正確領導下，通過全體職工的共同努力，選冶生產邁出了可喜的步伐，根據2021年績效考核要求，我將從以下幾個方面向參評的領導做簡要述職，請予評議。一、一年來的主要工作：1、力爭完成生產任務，確保各項技術要求指標。我始終認真抓好日常生產計劃的實施，努力將逐月的生產指標層層分析，并狠抓落實，從而使磨浮車間各項生產指標步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。1、在生產中，利用回水是不可改變的生產條件，回水中含有相當一部分藥量，造成浮選泡沫量非常大，經常出現跑槽現象。可是根據本礦的礦石性質，又不能通過減少藥劑或減小風量來控制。減少藥劑用量會嚴重影響到金的回收，減小風量會使一部分顆粒金浮不上來，同樣會影響到金的回收。所以我提出在泡沫槽加一趟水管的方案，在泡沫槽邊緣增設一趟直徑為1.5cm的水管，利用用不了的回水沖刷泡沫槽的泡沫，這樣會使泡沫很快的破裂而進入下一段的浮選，這個方案不但解決了泡沫多而走不了的問題，而且還在一定程度上提高了金的回收率。2、選冶廠剛進入正軌初期，在實際生產中還存在一些矛盾。比如說金礦的品位和產率。原來金礦的品位在170g/1以上，甚至達到200g/1,可是金礦的產率卻并不理想。通過一系列的工業(yè)試驗，終于確保了產率的同時，又進一步的提高了回收率。首先，把二次精選關閉，精礦的產率大幅提高了，可是精礦的品位卻達不到了生產