職工安全管理制度

第第#頁共4頁職工安全管理制度為提高職工安全意識，加強職工安全管理，特制定“九禁止一注意”如下：一、嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙，違者罰款元。引起火災(zāi)的負(fù)完全責(zé)任，特別嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)處理。二、嚴(yán)禁酒后上崗，違者罰款元。三、嚴(yán)禁在操作過程中戴手套，違者罰款元。四、嚴(yán)禁不戴安全帽、不戴防護鏡進(jìn)入車間，特殊工種必須戴防塵罩,違犯一項罰款元。五、嚴(yán)禁衣冠不整進(jìn)入車間。不準(zhǔn)在車間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋，不準(zhǔn)在車間內(nèi)不系上衣鈕扣，女職工不準(zhǔn)把長發(fā)披散在安全帽外。違犯一項罰款元。六、嚴(yán)禁在車間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆，串崗打鬧者違者罰款元，打架斗毆者違者罰款元。七、嚴(yán)禁不經(jīng)車間主任許可隨意操作設(shè)備，違者罰款元。八、嚴(yán)禁在車間內(nèi)私拉亂扯，違者罰款元。九、嚴(yán)禁帶非工作人員進(jìn)入車間，違者罰款元。十、注意交通安全，遵守交通紀(jì)律，確保路上安全。職工安全管理制度（二）一、《公司關(guān)于煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、再培訓(xùn)的規(guī)定》1、煤礦主要負(fù)責(zé)人包括：集團公司董事長、總經(jīng)理，各煤礦礦長。2、煤礦安全生產(chǎn)管理人員包括：煤礦分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人；煤礦各級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員；煤礦從事安全生產(chǎn)管理的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸?shù)嚷毮懿块T的負(fù)責(zé)人；各煤礦采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等安全生產(chǎn)區(qū)（科）等負(fù)責(zé)人。3、煤礦主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)煤礦二級以上安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后方具有任職資格。4、煤礦安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)煤礦三級以上安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后方可任職。5、所有單位煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員每年須進(jìn)行安全資格再培訓(xùn)。6、煤礦主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、再培訓(xùn)工作由集團公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。7、煤礦安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、再培訓(xùn)由各單位職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。二、《公司關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員的管理規(guī)定》（一）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及辦證1、培訓(xùn)各單位煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團公司三級以上煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)按集團公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各生產(chǎn)礦井確因工作需要，急需增補特種作業(yè)人員，可由各煤礦單位職工安全教育培訓(xùn)部門提前一個月提出申請，并附培訓(xùn)計劃，報集團公司職工安全教育培訓(xùn)部門，由集團公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。2、考核煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核一律堅持教考分離原則。特種作業(yè)人員考核分機考和筆試：井下電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機司機、井下爆破工、主提升機操作工、安全檢查員等六大工種實行機考，六大工種以外的“其他”煤礦特種作業(yè)人員：絞車操作工、綜掘機操作工、輸送機操作工、信號把鉤作業(yè)工、主要通風(fēng)機作業(yè)工、防突作業(yè)工、監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)工、瓦斯抽放作業(yè)工、井下變電作業(yè)工、主排水泵操作工、壓風(fēng)機操作工、電氣防爆檢查作業(yè)工、礦燈充電作業(yè)工、耙?guī)r機操作工、測風(fēng)測塵作業(yè)工、電機車操作工等十六個工種實行筆試，在條件具備的情況下，逐步推進(jìn)機考。特種作業(yè)人員考核按上級有關(guān)規(guī)定辦理。3、辦證培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后的個工作日內(nèi)持特種作業(yè)人員辦證申報表、花名冊及相關(guān)資料到省有關(guān)部門辦理特種作業(yè)人員操作證(IC卡)，辦回證件后及時通知送培單位取證。(二)特種作業(yè)人員的安排使用及管理生產(chǎn)區(qū)隊必須合理安排使用特種作業(yè)人員，嚴(yán)禁安排無證人員上崗，凡發(fā)現(xiàn)職工持無效證件或持非本崗位有效證件在本區(qū)隊特殊工作崗位上崗者，按“三違”相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得特種作業(yè)資格證的人員在特殊工作崗位工作；特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作，否則視為違章作業(yè)。各生產(chǎn)區(qū)隊必須對本區(qū)隊特種作業(yè)人員建立管理臺帳，設(shè)置專欄上墻，進(jìn)行牌板化管理。因工作需要、