財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員管理制度

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員管理制度財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員第一條企業(yè)及下屬獨(dú)立核實(shí)企業(yè)、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。非獨(dú)立核實(shí)單位配置專職財(cái)務(wù)人員。第二條企業(yè)部會(huì)計(jì)師。企業(yè)設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部。計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。下屬獨(dú)立核實(shí)企業(yè)、企業(yè)設(shè)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部及各財(cái)務(wù)部,依照業(yè)務(wù)工作需要配置必要會(huì)計(jì)人員。第三條總會(huì)計(jì)師幫助總經(jīng)理管理好整個(gè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)?？倳?huì)計(jì)師主要職責(zé)以下:1.執(zhí)行企業(yè)章程和股東大會(huì)、董事會(huì)決議,主持編制并簽署企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃方法,對(duì)執(zhí)行中存在問題提出改進(jìn)方法,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考評(píng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;2.審查企業(yè)基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及主要經(jīng)濟(jì)協(xié)議,對(duì)可行性匯報(bào)提出評(píng)定意見;3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)資金融通調(diào)拔決議工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行。4.審核下屬企業(yè)、企業(yè)投資和效益計(jì)算方案;5.編制企業(yè)員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案和股東分紅派息方案;6.監(jiān)督全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和活動(dòng);7.監(jiān)督全系統(tǒng)財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,阻止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律事項(xiàng);8.對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出提議、評(píng)定,總經(jīng)理同意后執(zhí)行;9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工,斷提升財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;10.簽署下屬企業(yè)、企業(yè)100萬(wàn)元以下貸款擔(dān)保書。第四條計(jì)劃財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)主管部門,除做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外,負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)上對(duì)下屬各級(jí)財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢驗(yàn)、監(jiān)督。第五條計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作,在總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下主持企業(yè)財(cái)務(wù)工作。計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)主要職責(zé)是:1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)施崗位責(zé)任制,切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;2.執(zhí)行總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師關(guān)于財(cái)務(wù)工作決定,控制和降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,審核監(jiān)督資金動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益,按月、季、年度向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析匯報(bào);3.謀劃經(jīng)營(yíng)資金,負(fù)責(zé)企業(yè)資金使用計(jì)劃審批、報(bào)批和銀行借、還款工作;4.定時(shí)或不定時(shí)地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬企業(yè)、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢驗(yàn),監(jiān)督下屬企業(yè)、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;5.幫助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,主持企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查工作;6.參加企業(yè)發(fā)新項(xiàng)目、重大投資、主要經(jīng)濟(jì)協(xié)議可行性研究。第六條計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)幫助部長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)公管財(cái)務(wù)管理工作。第七條下屬企業(yè)、企業(yè)財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng),在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本單位財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)主要職責(zé)是:1.主持財(cái)務(wù)部工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核實(shí),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,考評(píng)計(jì)劃執(zhí)行情況,定時(shí)提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析匯報(bào);3.參加投資、重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議可行性研究;4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主持清查財(cái)產(chǎn);5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),增收節(jié)支,提升經(jīng)濟(jì)效益;6.監(jiān)督、檢驗(yàn)資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。第八條財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)幫助部長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)分管財(cái)務(wù)工作。第九條各級(jí)財(cái)務(wù)部門都必須建立稽查制度。出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目標(biāo)登記工作。第十條財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其,相互配合,如實(shí)反應(yīng)和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月潔,按期報(bào)帳。第十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和推行職責(zé)。第十二條財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)。企業(yè)支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),按財(cái)務(wù)制度辦事。禁止任何人對(duì)勇于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。企業(yè)對(duì)勇于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)財(cái)會(huì)人員給予褒揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條財(cái)會(huì)人員力爭(zhēng)穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)會(huì)人員調(diào)開工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù),不得離職,亦不得中止會(huì)計(jì)工作。被撤消、合并單位財(cái)會(huì)人員,必須會(huì)同關(guān)于人員編制財(cái)立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊(cè),辦理交接手續(xù)。移交交接包含移交人經(jīng)管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及