2023-2023學年度第一學期學校工作總結

2024-2024學年度第一學期學校工作總結2024--2024學年度第一學期學校工作總結

濉溪縣海孜中心學校

2024.1.22

2024-2024學年度第一學期

學校工作總結

本學期，我校在縣訓練局的正確領導和中心學校支持下，以訓練局工作精神為指導，全面貫徹黨的訓練方針，進一步解放思想，加強學習，與時俱進，踐行科學進展觀，緊緊圍繞學校工作目標，堅持“依法治校、科研興校、特色立校、質(zhì)量強校”的辦學宗旨，開展課程討論，全面推動素養(yǎng)訓練。在全體師生的共同努力下，我校圓滿地完成了本學期的訓練教學任務，取得了優(yōu)良的訓練教學成果。

一、學校管理工作

老師的管理，突出“以人為本”，民主、科學、規(guī)范。本學期我們在廣泛聽取老師意見的基礎上，進一步修訂了各項制度，以制度進行管理，在制度面前人人公平。完善了學校的考核方案，對老師工作量、老師出勤、學科考試、班級管理、各類訓練教學活動都進行詳細細化，最大限度地調(diào)動了老師工作的樂觀性。

同學管理方面，我們以責任心的培育和塑造為載體，堅持不懈地開展日常訓練活動，調(diào)動了同學的樂觀性，致力于同學各種良好習慣的養(yǎng)成。并開展心理詢問活動，促進他們?nèi)娼】党砷L。

學校各部門的協(xié)調(diào)方面，在校長統(tǒng)一的領導下，明確了分工，增加了各部門的管理職能。同時，還注意部門間的溝通與溝通，增進團結，凝心聚力，共謀學校進展。

二、德育工作

德育工作是學校各項工作之首，我們依據(jù)上級相關精神和德育工作要點，結合學校實際，堅持“以養(yǎng)成訓練為核心，以道德踐行為主線”的原則，通過開展形式多樣的主題訓練活動，培育文明同學，營造健康、向上的校內(nèi)文化。

1.加強師德師風建設。學校以《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“立高尚師德，樹訓練新風”為主題，深化開展“修師德、強師能、

鑄師魂”活動。仔細組織教職工學習《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》，全面精確?????理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容，做到與學習《訓練法》、《老師法》和《義務訓練法》《未成年人愛護法》等法律法規(guī)和文件相結合，努力提高老師的思想熟悉，提升師德修養(yǎng)水平。

2.落實習慣養(yǎng)成訓練，促進同學健康進展。

加強班級文化建設，營造班級文化氛圍?！鞍嗉壩幕諊钡慕ㄔO已成為學校德育文化建設的一部分，并逐步形成為德育工作常規(guī)。豐富多彩的班級文化盡顯班級特色，使教室真正成為了同學學問的樂園，精神的家園，成長的花園。加強習慣養(yǎng)成訓練和班級管理考核力度。深化長久地學習《守則》、《規(guī)范》，利用班隊會課、學校廣播等常規(guī)德育陣地大力宣揚“好習慣養(yǎng)成訓練”，同學值日干部檢查各班清潔衛(wèi)生，狠抓校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過開展各種德育主題活動，讓同學在實踐中感知并逐步形成良好的道德情操。學校同時開展了豐富多彩的德育活動，如元旦前夕，我校隆重進行的“慶元旦迎新年”冬季趣味運動會。

三、教學工作

教學工作是學校的中心工作。我們要求老師本著對自己負責、對同學負責、對學校負責、對家長負責的精神，仔細的對待教學工作。本學期我們以“加強課堂教學有效性，提高教學質(zhì)量”為中心的工作思路，開展了一些有效的工作。

1.抓好教學常規(guī)管理。

抓好常規(guī)管理是做好訓練教學工作的保障，常規(guī)管理首先是加強對教學過程的細節(jié)管理，對老師的備、教、批、輔、改、考等準時督查，準時反饋。其次，開齊全部的學科、活動課程，科學支配各學科課時，組織老師仔細制定教學方案、集體備課活動方案等，切實提高教學工作的針對性和實效性；每月組織一次教學常規(guī)工作督導檢查，準時了解老師的備課、作業(yè)批改狀況，使老師的教學工作更加細致、有效。并仔細做好老師工作的考核等各項統(tǒng)計工作，并進行公示。

2.抓好老師校本培訓。

提高老師整體素養(yǎng)，抓好老師的培訓是關鍵。學校支配特地學習時間對老師進行校本培訓，學習有關業(yè)務理論、進行教學診斷，對老師的專業(yè)成長起到很好的導向作用，同時要求老師依據(jù)自身需要進行各種形式的自學，多讀書，不斷充“電”加“油”，努力拓寬自己的視野和學問面，提高業(yè)務力量和水平。

3.抓好老師校本教研。

針對本學科的特點和教學需要，制定教研活動方案，每次活動要按時開展，務實有效，研有所得。加強對備課的督促、檢查。仔細組織“一人一課”活動，讓老師之間的聽課學習做到常態(tài)化，相互借鑒，共同提高。組織語文、數(shù)學、英語老師代表與協(xié)作區(qū)溝通活動，取得了很好的效果。

4.把好訓練教學質(zhì)量關。

“質(zhì)量立?！笔冀K是我們的訓練教學目標。在教學中，通過學習強化全體老師的質(zhì)量意識，把訓練教學質(zhì)量的提高作為自己各項工作成效的體現(xiàn)。在工作中，我們要求老師把“有效課堂，高效課堂”作為自己的教學工作目標，堅持把好訓練教學質(zhì)量關，由于只有高質(zhì)量的訓練教學，才有可能出高水平的教學績效。

在本學期各級各類的競賽中，我校師生樂觀進取，成果矚目。陳晨等7位老師在“淮北市101ppt課件大賽中分獲市級三等獎和縣級一二三等獎，趙娟等六位老師榮獲縣級論文二、三等獎。此外，還有趙雨婷2人獲“科技創(chuàng)新競賽”學校段二、三等獎，3人獲“曬課競賽”縣級優(yōu)秀獎等。

四、重視學校的后勤和平安工作，落實學校平安目標責任制

平安管理是學校的重要工作，是學校教學秩序正常運行的有力保障。

1、樹立平安意識，強化平安督查。

學校領導非常重視同學的平安訓練工作，把它作為學校德育工作的首要大事。我們要求全體師生堅固樹立“平安第一”的觀念，在全體師生中，進一步加強生命平安的訓練與相關學問的宣揚。清除平安隱患，防患于未然。

2、訓練同學留意交通平安，不準騎車上學，回家、上學要有家長接送，確保同學的人身平安。

3、加強食品平安訓練，訓練同學不買“三無食品”，防止食物中毒。

4、嚴格收費管理，加強校務公開，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

5、在校內(nèi)內(nèi)書寫標語，懸掛普法標牌、平安掛圖等，制造了良好的育人環(huán)境。

6、落實晨檢、午檢制度，每天對同學消失的身體不適狀況準時登記，班主任做好跟蹤調(diào)查，并與家長準時聯(lián)系，確保同學平安。

五、工作中的不足處和今后的努力方向

1、教科研活動開展得不夠主動和深化。個別老師還持著完成任務的心態(tài)，沒有真正的討論、探究，有人只是走過場，從而造成研而不深，研而不精的局面。

2、部分老師比較注意檢測的課程，對小五科沒有足夠的重視，時間上沒有保證，要求上過于放松，部分老師為主課讓道，忽視了同學的全面進展。