建筑勞動(dòng)合同電子版（7篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)建筑勞動(dòng)?合同電子?版甲方?：___?__法?定代表人?：___?__施?工工地地?址：__?___?在京住所?地通訊地?址：__?___?乙方：_?____?居民身?份證號(hào)：?____?_出生?日期：_?___年?____?月___?_日家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?戶口所?在地：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞動(dòng)?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）有?固定期限?勞動(dòng)合同?：本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止；其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。以完?成一定工?作為期限?的合同：?本合同生?效日期為?____?年___?_月__?__日；?以乙方完?成___?__工作?任務(wù)為合?同終止時(shí)?間。二?、工作內(nèi)?容第二?條甲方招?用乙方在?____?_（項(xiàng)目?名稱）工?程中擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。乙方?的（工種?）上崗證?號(hào)碼為_(kāi)?____?.三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第三?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天?對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三?級(jí)安全教?育，并組?織對(duì)乙方?學(xué)習(xí)成果?的書(shū)面考?試，考試?結(jié)果甲方?應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考?試不合格?的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工?。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從?事電氣焊?、土建、?水電設(shè)備?安裝等特?殊工種的?乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?，乙方取?得相應(yīng)的?操作證書(shū)?方可上崗?。第四?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條?甲方將根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險(xiǎn)待遇?第六條乙?方在試用?期間的工?資為每日?____?元，試用?期滿后日?工資為_(kāi)?___元?。雙方?約定的工?資不得低?于北京市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月__?__日前?計(jì)發(fā)乙方?的工資，?并由乙方?簽字確認(rèn)?。甲方?在勞動(dòng)合?同終止、?解除后應(yīng)?當(dāng)一次性?付清乙方?的工資。?甲乙雙?方對(duì)工資?支付的其?他約定_?____?____?____?____?____?___.?第七條?甲方應(yīng)為?乙方辦理?醫(yī)療保險(xiǎn)?和工傷保?險(xiǎn)手續(xù)，?并為乙方?繳納工傷?保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)?用。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)?合同的解?除第八?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安?全技術(shù)操?作規(guī)程。?第九條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）有打架?斗毆、偷?竊、賭博?、擅自停?工等違紀(jì)?行為的；?（三）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的；?（四）不?服從甲方?正當(dāng)工作?安排的；?（五）?嚴(yán)重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理?規(guī)定的；?（六）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十條乙?方解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?（不超過(guò)?30天）?以書(shū)面形?式通知甲?方，不得?擅自離職?。六、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?十一條乙?方在履行?勞動(dòng)合同?期間，因?個(gè)人失職?給甲方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。第?十二條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容：_?____?.七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?三條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，?____?日內(nèi)向工?地所在的?區(qū)縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書(shū)?之日起_?___日?內(nèi)向人民?法院起訴?。第十?四條甲方?的規(guī)章制?度及__?___作?為本勞動(dòng)?合同的附?件，與勞?動(dòng)合同具?有同等法?律效力。?第十五?條本合同?未盡事宜?或與國(guó)家?、北京市?規(guī)定相悖?的，按照?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十六條?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，另外一?份留在乙?方務(wù)工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑勞?動(dòng)合同電?子版（二?）土木?工建筑勞?動(dòng)合同的?模板甲?方（建筑?施工企業(yè)?）：__?___?名稱：_?____??????????????法定?代表人：?____?_地址?：___?__?????????????????電話：_?____?乙方（?農(nóng)民工）?：___?__姓?名：__?___????性?別：__?___?????????????????年齡：?____?_文化程?度：__?___?住址：_?____???????????????身份?證號(hào)：_?____?甲乙雙?方根據(jù)《?勞動(dòng)法》?及《國(guó)務(wù)?院辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門(mén)?關(guān)于進(jìn)一?步解決建?設(shè)領(lǐng)域拖?欠工程款?問(wèn)題意見(jiàn)?的通知》?規(guī)定，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、合同?期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?或者工作?（工程）?結(jié)束止。?二、工?作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗?位擔(dān)任_?____?職務(wù)（工?種）。在?正常情況?下乙方應(yīng)?當(dāng)完成_?____?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?，具體生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)和?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?為：三?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?每日不超?過(guò)8小時(shí)?、每周不?超過(guò)40?小時(shí)工作?制;如實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)或?不定時(shí)工?作制，由?甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門(mén)批?準(zhǔn)后實(shí)行?。2、?因生產(chǎn)工?作需要，?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點(diǎn)，?甲方按規(guī)?定支付工?資。日加?班不超過(guò)?3小時(shí)，?月加班不?超過(guò)36?小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?。工資制?度和分配?形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)?行：1?、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制?，乙方完?成生產(chǎn)工?作任務(wù)，?每日工資?____?元，每月?工資__?__元;?2、實(shí)?行計(jì)件工?資制，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__五?、勞動(dòng)保?護(hù)1、?甲方按照?自治區(qū)人?民政府的?規(guī)定參加?工傷保險(xiǎn)?，乙方因?工負(fù)傷、?致殘、死?亡依法享?受因工傷?亡待遇。?2、甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家、自?治區(qū)有關(guān)?勞動(dòng)安全?、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的?作業(yè)場(chǎng)所?和防護(hù)設(shè)?施;3?、乙方遵?守甲方的?安全規(guī)定?和操作規(guī)?程，不得?違章操作?。六、?其他約定?的事項(xiàng)?七、違約?責(zé)任本?合同具有?法律效力?，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行?。一方違?反本合同?，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?;給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?依法賠償?相關(guān)損失?。八、?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲乙雙?方均可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?九、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（章?）：__?___???????法定代?表人（簽?章）：_?____?乙方（?簽章）：?____?___?__年_?___月?____?日鑒證?機(jī)關(guān)（章?）：__?___???????鑒證人?（簽章）?：___?___?___年?____?月___?_日建?筑勞動(dòng)合?同電子版?（三）?甲方乙?方簽訂?時(shí)期__?__年_?___月?____?日甲方?法定代表?人企業(yè)?地址施?工地址?工商注冊(cè)?機(jī)關(guān)乙?方居民身?份證號(hào)?出生日期?____?年___?_月__?__日?家庭住址?郵政編?碼戶口?所在地省?（市）區(qū)?（縣）鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?勞動(dòng)合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?1、有?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止。其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。2、?以完成一?定工作為?期限的合?同。本?合同生效?日期為_(kāi)?___年?____?月___?_日；以?乙方完成?工作任務(wù)?為合同終?止時(shí)間。?3、無(wú)?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?法定或約?定的解除?（終止）?合同的條?件出現(xiàn)時(shí)?止。其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?和工作時(shí)?間第二?條甲方招?用乙方在?（項(xiàng)目名?稱）工程?中擔(dān)任崗?位（工種?）工作。?乙方的崗?位（工種?）上崗證?號(hào)碼為。?第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行?下列第種?工作時(shí)間?制度。?1、執(zhí)行?定時(shí)工作?制（乙方?每日工作?8小時(shí)，?每周工作?40小時(shí)?）。2?、執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?（乙方每?月工作不?超167?.4小時(shí)?）。3?、執(zhí)行不?定時(shí)工作?制（在保?證完成甲?方工作任?務(wù)情況下?，乙方自?行安排工?作和休息?時(shí)間）。?第四條?實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制的?，甲方安?排乙方加?班，應(yīng)符?合律、法?規(guī)的規(guī)定?。甲方安?排乙方在?日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，應(yīng)?支付不低?于工資的?150％?的工資報(bào)?酬。甲方?安排乙方?在休息日?工作，又?不能安排?補(bǔ)休的，?應(yīng)支付不?低于工資?200％?的工資報(bào)?酬。甲方?安排乙方?在法定節(jié)?日工作的?，應(yīng)支付?不低于工?資300?％的工資?報(bào)酬。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?當(dāng)天對(duì)乙?方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安?全教育，?并組織對(duì)?乙方學(xué)習(xí)?成果的書(shū)?面考試，?考試結(jié)果?甲方應(yīng)保?存在施工?現(xiàn)場(chǎng)備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)從事電?氣焊、土?建、水電?設(shè)備安裝?等特殊工?種的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙?方取得相?應(yīng)的操作?證書(shū)方可?上崗。?第六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。甲?方為乙方?提供的宿?舍、食堂?、飲用水?、洗浴、?公廁等基?本生活條?件應(yīng)達(dá)到?安全、衛(wèi)?生要求，?其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（J?GJl4?6—__?___）?。第七?條甲方將?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條?雙方約定?的工資不?得低于政?府頒布的?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?和本企業(yè)?工資集體?協(xié)商的最?低標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)?時(shí)工資乙?方在試用?期間的工?資為每月?（日）元?，試用期?滿后月（?日）工資?為元。?2、按工?程量計(jì)付?工資（?1）按工?程量單價(jià)?計(jì)取工資?；（2?）按工程?量總量總?價(jià)計(jì)取工?資。雙方?約定的工?程量單價(jià)?不得低于?x省建設(shè)?工程定額?人工費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。實(shí)行?按工程量?計(jì)付工資?的，每月?支付工資?額不得低?于當(dāng)月完?成工程量?的70％?。甲方應(yīng)?在每月日?前以貨幣?形式計(jì)發(fā)?乙方的工?資，并由?乙方簽字?確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終?止、解除?后5天內(nèi)?應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙?方的工資?。甲乙?雙方對(duì)工?資支付的?其他約定?：第九?條甲方應(yīng)?為乙方辦?理養(yǎng)老保?險(xiǎn)、工傷?保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)手?續(xù)，并為?乙方繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合?同的解除?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同；?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?（三）?嚴(yán)重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理?規(guī)定及施?工質(zhì)量管?理規(guī)定的?；（四?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十二?條乙方解?除本合同?，應(yīng)當(dāng)提?前日（3?天以上3?0天以內(nèi)?）以書(shū)面?形式通知?甲方，不?得擅自離?職。六?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十三條?乙方違法?解除勞動(dòng)?合同，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第十四條?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容：?七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?第十五?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起，_?___日?內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)促裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可自?接到裁決?書(shū)之日起?____?日內(nèi)向當(dāng)?地人民法?院起訴。?第十六?條甲方依?法制定的?規(guī)章制度?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本合?同未盡事?宜或國(guó)家?、江西省?規(guī)定相悖?的，按照?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（簽名?）法定?代表人或?委托代理?人（蓋?章）簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?建筑勞動(dòng)?合同電子?版（四）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》、《中?華人民共?和國(guó)建筑?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）：?注冊(cè)地?址：經(jīng)?營(yíng)地址：?社會(huì)保?險(xiǎn)登記證?號(hào)：聯(lián)?系電話：?第二條?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：居?民身份證?號(hào)碼：?其他有效?證件名稱?：證件?號(hào)碼：?家庭地址?：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電?話：二?、勞動(dòng)合?同期限?第三條本?合同采取?下列第種?期限形式?：（一?）固定期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中，?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。（?二）無(wú)固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?起。（?三）以完?成一定工?作任務(wù)為?期限。自?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務(wù)完成即?行終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任崗?位（工種?）工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位（?工種）作?業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點(diǎn)?為。第?六條甲方?根據(jù)國(guó)家?、省和行?業(yè)勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，科?學(xué)合理安?排工作任?務(wù)。乙方?按照甲方?要求完成?產(chǎn)品的數(shù)?量、質(zhì)量?指標(biāo)和工?作任務(wù)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方實(shí)行?下列第種?工時(shí)制度?。（一?）標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。?（二）?不定時(shí)工?時(shí)制度。?（三）?綜合計(jì)算?工時(shí)制度?。第八?條甲方依?法保證乙?方的休息?權(quán)利。乙?方依法享?受法定節(jié)?假日以及?探親、婚?喪、生育?、帶薪年?休假等休?假權(quán)利。?第九條?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不得?超過(guò)1小?時(shí);因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每?日不得超?過(guò)3小時(shí)?，但是每?月不得超?過(guò)36小?時(shí)。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第十?條甲方以?法定貨幣?形式每月?日前支付?乙方工資?，月工資?為元或按?標(biāo)準(zhǔn)支付?。乙方?試用期內(nèi)?月工資元?。甲方支?付給乙方?試用期的?工資不得?低于本單?位相同崗?位最低檔?工資或者?本合同約?定工資的?80%，?并不得低?于省人民?政府規(guī)定?的當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?十一條甲?方因工作?任務(wù)不足?而使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生第十?二條甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，支?付不低于?工資15?0%的工?資報(bào)酬。?休息日安?排乙方工?作又不能?安排補(bǔ)休?的，支付?不低于工?資200?%的工資?報(bào)酬。法?定休假日?安排乙方?工作的，?支付不低?于工資3?00%的?工資報(bào)酬?。第十?三條甲方?安排乙方?在高溫天?氣作業(yè)，?應(yīng)當(dāng)支付?高溫補(bǔ)貼?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇第十?四條甲乙?雙方應(yīng)按?照國(guó)家和?省有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?法律、法?規(guī)和政策?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，并按時(shí)?足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?其中，乙?方負(fù)擔(dān)的?部分由甲?方代扣代?繳。第?十五條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷、患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國(guó)?家、省和?統(tǒng)籌地有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十六條甲?方應(yīng)為從?事危險(xiǎn)作?業(yè)的職工?辦理意外?傷害保險(xiǎn)?，支付保?險(xiǎn)費(fèi)。?第十七條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：七?、職業(yè)培?訓(xùn)第十?八條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)技能、?勞動(dòng)安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)。?第十九條?甲方應(yīng)實(shí)?行“先培?訓(xùn)后上崗?”的就業(yè)?準(zhǔn)入政策?，上崗前?應(yīng)對(duì)職工?進(jìn)行以下?四方面的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?：（一?）國(guó)家有?關(guān)建筑行?業(yè)的法律?法規(guī)和政?策文件。?（二）?建筑行業(yè)?《國(guó)家職?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》?所要求的?理論知識(shí)?和實(shí)操方?法。（?三）建筑?行業(yè)相關(guān)?規(guī)章、規(guī)?程標(biāo)準(zhǔn)。?（四）?事故防范?和應(yīng)急救?援處理辦?法及安全?知識(shí)的培?訓(xùn)教育。?八、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第二十條?甲方應(yīng)堅(jiān)?持安全第?一、預(yù)防?為主的方?針，建立?健全安全?生第二?十一條甲?方在編制?施工組織?設(shè)計(jì)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?建筑工程?的特點(diǎn)制?定相應(yīng)的?安全技術(shù)?措施。對(duì)?專業(yè)性較?強(qiáng)的工程?項(xiàng)目，應(yīng)?當(dāng)編制專?項(xiàng)安全施?工組織設(shè)?計(jì)，并采?取安全技?術(shù)措施。?第二十?二條甲方?應(yīng)依法加?強(qiáng)對(duì)建筑?安全生產(chǎn)?的管理，?執(zhí)行安全?生產(chǎn)責(zé)任?制度，采?取有效措?施，防止?傷亡和其?他安全生?產(chǎn)事故的?發(fā)生。?第二十三?條甲方和?乙方在施?工過(guò)程中?，應(yīng)當(dāng)遵?守有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)和建筑?行業(yè)安全?規(guī)章、規(guī)?程，不得?違章指揮?或者違章?作業(yè)。乙?方有權(quán)對(duì)?影響人身?健康的作?業(yè)程序和?作業(yè)條件?提出改進(jìn)?意見(jiàn)，有?權(quán)獲得安?全生產(chǎn)所?需的防護(hù)?用品。乙?方對(duì)危及?生命安全?和人身健?康的行為?有權(quán)提出?批評(píng)、檢?舉和控告?。九、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?二十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本合?同約定的?內(nèi)容，并?以書(shū)面形?式確定。?第二十?五條甲乙?雙方解除?、終止本?合同，應(yīng)?當(dāng)按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》第36?條至第4?5條的規(guī)?定進(jìn)行。?第二十?六條甲乙?雙方解除?、終止本?合同，符?合《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》第?46條規(guī)?定情形的?，甲方應(yīng)?依法向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第二十?七條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí)，為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?，并在_?___日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十?八條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。第?二十九條?甲方或乙?方違法解?除或終止?勞動(dòng)合同?，給對(duì)方?造成損失?的，依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?十、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第三十?條甲乙雙?方依法約?定的其他?事項(xiàng)：?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?第三十?一條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?到甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?、依法設(shè)?立的基層?人民調(diào)解?組織或者?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?街道設(shè)立?的具有勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解職能的?組織申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?或者當(dāng)事?人不愿意?調(diào)解的，?可以依法?申請(qǐng)仲裁?、提起訴?訟。第?三十二條?本合同未?盡事宜或?與國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第三?十三條本?合同自甲?乙雙方簽?字之日起?生效。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（公章?）：__?___?法定代表?人（簽字?）：__?___???法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑勞?動(dòng)合同電?子版（五?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__??????法定代表?人：__?___?注冊(cè)地址?：___?__?????????????聯(lián)系電話?：___?__在?滬辦公地?址：__?___???????????聯(lián)系電?話：__?___?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：__?___????????身份證?號(hào)：__?___?身份證住?址：__?___???????????????聯(lián)系電?話：__?___?在滬住址?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動(dòng)合同。?一.勞?動(dòng)合同的?類別、期?限合同?類別：完?成一定工?作，自_?___年?____?月___?_日起，?至合同約?定的工作?內(nèi)容完成?后止。?二.工作?崗位、工?作地點(diǎn)、?工作內(nèi)容?和工作時(shí)?間1.?乙方工作?崗位：_?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.工?作地點(diǎn)：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。3.?工作內(nèi)容?（可另列?清單）：?____?____?____?____?____?____?____?。4.?在符合規(guī)?定的條件?下，或經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?甲方可對(duì)?乙方的工?作崗位、?工作地點(diǎn)?、工作內(nèi)?容進(jìn)行調(diào)?整。雙方?應(yīng)對(duì)調(diào)整?情況進(jìn)行?書(shū)面確認(rèn)?，作為本?合同附件?。5.?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?工時(shí)方面?的規(guī)定，?結(jié)合甲方?的生產(chǎn)需?要，合理?安排乙方?的工作時(shí)?間，并確?保乙方平?均每周至?少休息1?天。三?.勞動(dòng)報(bào)?酬和支付?方式1?.甲方根?據(jù)本單位?的工資分?配制度，?確定乙方?正常工作?時(shí)間的基?本工資執(zhí)?行第__?___項(xiàng)?：①月?工資：_?___元?/月。?②日工資?：___?_元/日?，待工工?資：__?__元/?日。雙方?未約定待?工工資的?，待工日?執(zhí)行日工?資標(biāo)準(zhǔn)。?2.甲?方根據(jù)本?單位的工?資分配制?度，可另?行書(shū)面約?定績(jī)效工?資的計(jì)算?方法和支?付方式，?作為本合?同附件。?甲方應(yīng)對(duì)?乙方的工?作進(jìn)行考?核，并按?時(shí)支付乙?方的績(jī)效?工資。?3.甲方?安排乙方?加班的，?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?向乙方支?付加班費(fèi)?。4.?甲方按月?結(jié)算乙方?工資，并?在下一個(gè)?月___?_日前以?貨幣形式?支付，由?乙方簽字?確認(rèn)。工?資發(fā)放清?單由甲方?存檔保管?。5.?在本合同?有效期內(nèi)?，雙方對(duì)?勞動(dòng)報(bào)酬?重新約定?的，應(yīng)當(dāng)?用書(shū)面方?式，并作?為本合同?的附件。?6.甲?方確保乙?方的勞動(dòng)?報(bào)酬不低?于國(guó)家有?關(guān)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定和集?體合同規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?。四.?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方依法制?定完善的?規(guī)章制度?，實(shí)施對(duì)?乙方的管?理。甲方?應(yīng)當(dāng)將有?關(guān)規(guī)章制?度告知乙?方。2?.甲方和?工會(huì)組織?或職工代?表簽訂的?集體合同?，適用于?乙方。?3.甲方?為乙方提?供符合規(guī)?定的勞動(dòng)?防護(hù)用品?和其他勞?動(dòng)條件，?并按照國(guó)?家建筑施?工安全生?產(chǎn)的規(guī)定?，在施工?現(xiàn)場(chǎng)采取?必要的安?全措施，?為乙方創(chuàng)?造安全工?作的環(huán)境?。4.?甲方按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女?職工和未?成年工實(shí)?行特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?5.甲?方按規(guī)定?為乙方創(chuàng)?造崗位培?訓(xùn)的條件?，對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)、職?業(yè)技能、?遵紀(jì)守法?、道德文?明等方面?的教育。?乙方參加?甲方安排?的培訓(xùn)活?動(dòng)視同出?勤，甲方?不得克扣?乙方的基?本工資。?6.甲?方根據(jù)有?關(guān)規(guī)定為?乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?工作創(chuàng)造?必要條件?，辦理好?各項(xiàng)手續(xù)?。7.?甲方對(duì)乙?方的出勤?、工作、?違紀(jì)等情?況做好記?錄，作為?獎(jiǎng)罰乙方?的依據(jù)。?五.乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?應(yīng)當(dāng)自覺(jué)?遵守有關(guān)?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，服從甲?方的管理?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?2.乙方?應(yīng)當(dāng)積極?參加甲方?安排的崗?位培訓(xùn)活?動(dòng)，不斷?提高各方?面素質(zhì)。?3.乙?方對(duì)甲方?管理人員?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)的?，有權(quán)拒?絕工作。?乙方對(duì)危?害生命安?全和身體?健康的勞?動(dòng)條件，?有權(quán)對(duì)甲?方提出批?評(píng)、檢舉?和控告。?六.勞?動(dòng)合同的?解除和終?止1.?終止本合?同，應(yīng)當(dāng)?符合法律?、法規(guī)的?相關(guān)規(guī)定?。2.?雙方協(xié)商?一致，可?以解除本?合同。甲?乙雙方單?方面解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)符合?法律、法?規(guī)的相關(guān)?規(guī)定。?3.解除?、終止勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?當(dāng)出具解?除、終止?勞動(dòng)合同?的證明書(shū)?。4.?合同解除?或終止時(shí)?，甲方應(yīng)?當(dāng)結(jié)清乙?方的工資?。符合經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償條?件的，甲?方應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向乙?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。七.?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方在?履行本勞?動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議?的，可先?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可在規(guī)?定的時(shí)限?內(nèi)向當(dāng)?shù)?（工作地?點(diǎn)或者甲?方工商注?冊(cè)地）勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?自收到仲?裁裁決書(shū)?之日起十?五日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起?訴訟。?八.其他?約定九?.其它?1.本合?同與國(guó)家?法律法規(guī)?及有關(guān)規(guī)?定相違背?的內(nèi)容，?依照國(guó)家?法律法規(guī)?及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本?合同及附?件均一式?2份，甲?乙雙方各?執(zhí)1份。?自甲乙雙?方簽字、?蓋章之日?起生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????????乙?方：__?___?代表人（?簽字）：?____?_????????身?份證號(hào)碼?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日建?筑勞動(dòng)合?同電子版?（六）?甲方（用?人單位）?：住所?：性質(zhì)：?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：乙方?（勞動(dòng)者?）：住?所：戶籍?所在地：?居民身?份證號(hào)碼?：甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致，自?愿訂立本?勞動(dòng)合同?。一、?合同期限?本合同?為下列第?項(xiàng)：1?、固定期?限。本合?同自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，期?限為_(kāi)_?__年。?（其中試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?期限為個(gè)?月）。?2、__?__年_?___月?____?日起生效?。3、?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限。自_?___年?____?月___?_日起至?工作任務(wù)?完成時(shí)即?行終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?三、工?作時(shí)間和?休息休假?本合同實(shí)?行下列第?項(xiàng)工時(shí)制?：1、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，每日?工作時(shí)間?不超過(guò)八?小時(shí)，每?周工作時(shí)?間不超過(guò)?四十小時(shí)?，每周至?少休息一?天。2?、綜合工?時(shí)制，按?（周、月?、季、年?）為周期?綜合計(jì)算?工作時(shí)間?，平均日?工作時(shí)間?和平均周?工作時(shí)間?與法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間基本相?同。3?、不定時(shí)?工時(shí)制，?每一工作?日沒(méi)有固?定的上下?班時(shí)間限?制。1?、甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地?方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，依法為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)，?保障乙方?的安全和?健康。?2、甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)，?保證乙方?具備必要?的安全生?產(chǎn)知識(shí)，?熟悉有關(guān)?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，掌握本?崗位的安?全操作技?能。乙方?未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)合?格的，不?得上崗作?業(yè)。凡從?事國(guó)家規(guī)?定需持證?上崗的工?種（崗位?），乙方?需經(jīng)培訓(xùn)?合格，取?得相應(yīng)資?格持證方?可上崗。?3、甲?方督促乙?方嚴(yán)格執(zhí)?行本單位?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?;并向乙?方如實(shí)告?知作業(yè)場(chǎng)?所和工作?崗位存在?的危險(xiǎn)因?素、防范?措施以及?事故應(yīng)急?措施。?4、乙方?有權(quán)了解?其作業(yè)場(chǎng)?所和工作?崗位存在?的危險(xiǎn)因?素，防范?措施及事?故應(yīng)急措?施，有權(quán)?對(duì)甲方安?全生產(chǎn)工?作提出建?議，有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方及管理?人員漠視?乙方健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)，并?向有關(guān)部?門(mén)檢舉控?告。甲方?不得因此?而降低乙?方的工資?、福利等?待遇或者?解除與乙?方訂立的?勞動(dòng)合同?。5、?甲方必須?為從業(yè)人?員提供符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或者行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，并?監(jiān)督、教?育乙方按?照使用規(guī)?則佩戴、?使用。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬1?、甲方于?每月2?、甲方可?執(zhí)行依據(jù)?政府公布?的工資指?導(dǎo)價(jià)位、?工資增長(zhǎng)?指導(dǎo)線，?與工會(huì)（?職工代表?）平3?、甲方安?排乙方每?日22時(shí)?至次日6?時(shí)期間工?作的，按?規(guī)定支付?夜班津貼?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇1、?甲方依照?國(guó)家規(guī)定?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老、基本?醫(yī)療、工?傷、失業(yè)?、生育五?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?個(gè)人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。2、?甲方保障?乙方依法?享受法定?休假。?3、乙方?在本合同?履行期間?，因病或?非因工負(fù)?傷、死亡?的有關(guān)待?遇，按國(guó)?家和本省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?合同的履?行、變更?、解除和?終止甲?乙雙方共?同遵守《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》第二十?九條至五?十條的規(guī)?定。八?、違反勞?動(dòng)合同的?法律責(zé)任?甲乙雙?方一方違?反本合同?，給對(duì)方?造成損失?的，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。九、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)：除?在培訓(xùn)服?務(wù)期和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議中可以?約定違約?金外，其?他情況下?，不得約?定由勞動(dòng)?者承擔(dān)違?約金。?十、因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，依照國(guó)?家規(guī)定處?理。本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合?同一式二?份，甲、?乙方雙各?執(zhí)一份。?自雙方簽?字（蓋章?）之日起?發(fā)生法律?效力。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?建筑勞動(dòng)?合同電子?版（七）?甲方：?單位名?稱：法?定代表人?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方：?姓名：_?____?????????????????性別?：___?__身?份證號(hào)碼?：住址?：聯(lián)系?電話：?簽約須知?一,本?勞動(dòng)合同?書(shū)是一個(gè)?示范性文?本,不作?為強(qiáng)制性?文書(shū).?二,甲方?不得招用?未滿16?周歲的未?成年工.?三,雙?方在簽訂?本合同時(shí)?,應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合?同書(shū).本?合同一經(jīng)?簽訂,即?具有法律?效力,雙?方必須嚴(yán)?格履行.?四,本?合同必須?由甲方的?法定代表?人（或者?委托代理?人）和乙?方親自簽?章,并加?蓋用人單?位公章（?或者勞動(dòng)?合同專用?章）.?五,本合?同中的空?白欄,由?雙方協(xié)商?確定后填?寫(xiě)清楚;?不需填寫(xiě)?的空白欄?,請(qǐng)打上?"/".?六,本?合同未盡?事宜以及?需要補(bǔ)充?約定的事?項(xiàng),可經(jīng)?雙方協(xié)商?一致,在?本合同第?九條中補(bǔ)?充約定.?七,本?合同書(shū)用?鋼筆填寫(xiě)?,必須字?跡清楚,?文字簡(jiǎn)練?,準(zhǔn)確,?并不得擅?自