2023年公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)五篇(實(shí)用)

第頁共頁2023年公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)五篇(實(shí)用)工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)展回憶和分析^p，從中找出經(jīng)歷和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和理論活動(dòng)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇一1、述職期間的突出工作業(yè)績量化呈現(xiàn)(適用于可用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)1)一二分廠、e棟制程成品全檢數(shù)據(jù)比照、入職前6、7、8月全檢不良率約為0.09%，入職后9、10、11月平均不良率為0.05%，不良率大幅下降，下降幅度達(dá)40%。2)制程重大異常：9、10、11月品質(zhì)巡檢共檢生11例品質(zhì)重大異常，其中9月份2例，10月份5例，11月份4例，均已催促相關(guān)人員進(jìn)展有效改善并結(jié)案;3)一二分廠、e棟9、10、11月成品入庫合格率均為100%;4)客訴率：9、10、11月客戶投訴率均為0。2、述職期間的突出工作業(yè)績典型案例剖析(適用于不能用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)1)一二分廠、e棟消費(fèi)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的推進(jìn)工作：之前各消費(fèi)線6s差、地面臺(tái)面臟亂不堪，消費(fèi)物料隨意掉在地上，員工作業(yè)無sop或不按照sop作業(yè)，拉上產(chǎn)品堆積嚴(yán)重、不良品沒有指定區(qū)域隨意丟放等，qc巡檢不良率達(dá)1.0-1.5%，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)以后各車間各線別發(fā)生了非常明顯的變化，10月份車間地面重新噴灑油漆整個(gè)車間看起來非常干凈，所有線別sop全部更新，無sop不作業(yè)，各流水線產(chǎn)品整齊有序，堆積現(xiàn)象大幅下降、qc巡檢不良率為0.6-0.8%，不良率大幅降低;2)制定qc定點(diǎn)工序巡檢方案：根據(jù)不同線別不同產(chǎn)品狀況制定出重要巡檢工序，要求qc圍繞該線重要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢，并將巡檢結(jié)果記錄于巡檢日?qǐng)?bào)上。該方案可保證產(chǎn)線不會(huì)出現(xiàn)批量性不良，qc能時(shí)時(shí)把握產(chǎn)線品質(zhì)狀況并第一時(shí)間進(jìn)展處理;3)產(chǎn)線每日6s問題點(diǎn)爆光：10月份起每天不定時(shí)的對(duì)產(chǎn)線6s進(jìn)展巡檢，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及問題點(diǎn)拍照取證，并制作成相關(guān)表格匯總發(fā)送相關(guān)責(zé)任人及部門最高領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)催促其責(zé)任人改善，對(duì)改善亮點(diǎn)進(jìn)展宣傳推廣;4)質(zhì)量月活動(dòng)方案執(zhí)行，運(yùn)用人機(jī)料法環(huán)對(duì)消費(fèi)線異常成立改善小組進(jìn)展專案改善，得到了公司上下領(lǐng)導(dǎo)及第三方供給商大力支持，獲得圓滿成功;5)優(yōu)化更新qc相關(guān)報(bào)表(巡檢日?qǐng)?bào)、首件報(bào)表、成品檢驗(yàn)報(bào)表等)3、述職期間的根底工作情況(崗位職責(zé)范圍內(nèi)的根底工作的推進(jìn)與建立)1)人員管理與安排(各檢驗(yàn)區(qū)員工工作紀(jì)律及工作安排，確認(rèn)審核檢驗(yàn)員每日檢驗(yàn)報(bào)表，明確各qc崗位職責(zé)，對(duì)qc績效考核)維持好本科室正常良性運(yùn)轉(zhuǎn);2)5s管理(各檢驗(yàn)區(qū)域5s保持干凈整潔，區(qū)分要與不要，各區(qū)域定點(diǎn)定位標(biāo)示，每日不定時(shí)巡查)3)制程品質(zhì)的改善與推進(jìn)、提升消費(fèi)制程良率，異常的追蹤及突發(fā)事件的處理;4)協(xié)助消費(fèi)線順利進(jìn)展消費(fèi)，保證產(chǎn)線在制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量，確保消費(fèi)正常運(yùn)行;5)對(duì)消費(fèi)高發(fā)不良及重復(fù)性不良致命性不良組織召集消費(fèi)、品質(zhì)技術(shù)部、工程技術(shù)部、研發(fā)等部門商討對(duì)策分析^p改善;6)執(zhí)行品質(zhì)中心各項(xiàng)品質(zhì)制度和質(zhì)量方針;7)對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn)教育工作，提升檢驗(yàn)員專業(yè)技能及理論程度;8)高效地配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。二、到新崗位后的工作目的、行動(dòng)步驟與方案，需附工作方案推進(jìn)甘特圖工作目的1：帶著一二分廠、e棟qc團(tuán)隊(duì)按照qc工程圖作業(yè)指導(dǎo)書檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)消費(fèi)線制程品質(zhì)進(jìn)展管控，制程不良率目的≤1000ppm;入庫合格率目的99%;客訴率目的：每月≤1件，每季度≤2件。對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案：1)制作出相應(yīng)的qc標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;2)要求qc按照作業(yè)指導(dǎo)圍繞產(chǎn)線重要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢，3)要求產(chǎn)線嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展作業(yè)。工作目的2：培養(yǎng)一支強(qiáng)意識(shí)、高效率的qc團(tuán)隊(duì);對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案：1)定期對(duì)各qc進(jìn)展專業(yè)技能培訓(xùn)，理論知識(shí)程度培訓(xùn)，2)提倡團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合優(yōu)勢，3)培養(yǎng)qc人員品質(zhì)意識(shí)，4)培訓(xùn)qc對(duì)有品質(zhì)隱患的產(chǎn)品做好預(yù)防措施并及時(shí)處理，優(yōu)點(diǎn)：1、擅長學(xué)習(xí)和總結(jié);2、求真務(wù)實(shí)、有責(zé)任感;3、不怕苦不怕累，敢于挑戰(zhàn);4，分析^p才能強(qiáng);5，從事品質(zhì)工作多年，經(jīng)歷豐富，能更快的學(xué)習(xí)適應(yīng)如今的工作;存在的缺乏：對(duì)led產(chǎn)品及工序還不是很理解。改良措施：多閱讀led相關(guān)書籍撐握相關(guān)國標(biāo)參數(shù)，去消費(fèi)現(xiàn)場理解各種產(chǎn)品的消費(fèi)工藝，向經(jīng)歷豐富的同事汲取經(jīng)歷、虛心學(xué)習(xí)。四、公司建立與開展的合理化建議通過三個(gè)月來的學(xué)習(xí)和理論工作，我對(duì)公司有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，作為一名品質(zhì)管理人員，期望雷士產(chǎn)品質(zhì)量更進(jìn)一步，以下是我個(gè)人對(duì)公司的一些建議：1)加強(qiáng)供給商管理，嚴(yán)格把握來料品質(zhì)，降低返工率，尤其是一些代加工的產(chǎn)品，來料品質(zhì)批量性不良，但為了消費(fèi)方案往往采取特采形式流入產(chǎn)線挑選使用，浪費(fèi)了大量人力物力，假如某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，導(dǎo)致客戶投訴退貨，將對(duì)我們公司形象造成無法估量的損失;2)建立健全供給商來料考核管理制度，品質(zhì)協(xié)同采購方案工程等部門定期對(duì)供給商進(jìn)展綜合考核評(píng)分(如價(jià)格、來料合格率、退貨批次率、交期準(zhǔn)時(shí)率等等)，對(duì)評(píng)分較低的要求限時(shí)整頓改善，評(píng)分差的給予降低訂單量或直接取消訂單;3)建立健全好的管理制度，建立新的績效考核制度(為一線普通員工設(shè)立績效獎(jiǎng)金0-200元)讓員工主動(dòng)改變自己的不良行為，可以鼓勵(lì)員工的工作熱情、工作心態(tài)，從而到達(dá)強(qiáng)化管理員工的目的;4)復(fù)雜問題簡單考慮，簡單操作，對(duì)那些復(fù)雜的管理制度進(jìn)展適當(dāng)修改，所有制度首尾相應(yīng)，環(huán)環(huán)相扣，防止事情重復(fù)發(fā)生、重復(fù)解決，減少資浪費(fèi);5)多增加相應(yīng)的內(nèi)部技能培訓(xùn)及外部團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，可以增加員工的專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年5月4日成為廣東李陽文化教育開展全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到如今三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完好的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了根底?？偨Y(jié)三個(gè)月的工作：繁忙伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最根本的一些校對(duì)工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到如今已經(jīng)可以比擬獨(dú)立承當(dāng)一些工程。其中主要完成的工程有：《高中單詞速成》(第一級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級(jí))初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》根底班初稿二校、《中考聽力打破》(第二版)成書校對(duì)及監(jiān)聽、《中考聽力打破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力打破》(七年級(jí)全冊)第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽、《初中英語聽力打破》(八年級(jí)全冊)第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個(gè)月的工作對(duì)于我來說是意義重大的。在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請(qǐng)教。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身開展和進(jìn)步，不斷進(jìn)步和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承當(dāng)完好的工程，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對(duì)我的入職指引和幫助，感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤和缺乏的提醒和指正。雖然三個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氣氛所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，可以為自己所編輯的書籍負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的開展翻開一個(gè)更加廣闊的渠道。我堅(jiān)信我一定能做到這些。這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展和美妙前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!申請(qǐng)人：20xx年xx月公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇三我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下?lián)喂举|(zhì)量主管，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量，是公司給了我一個(gè)切身理論的時(shí)機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持。下面我將工作總結(jié)報(bào)告如下：一、工作收獲1.這幾個(gè)月，作為質(zhì)量主管，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對(duì)于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備。檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的工作?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在檢驗(yàn)的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。目前我已掌握了所有產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法及步驟。我有信心按時(shí)按量完成好公司布置下來的各項(xiàng)任務(wù)。2.數(shù)據(jù)處理。記錄數(shù)據(jù)也是一項(xiàng)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，我一直本著“求真?wù)實(shí)”的原那么對(duì)每一個(gè)月的數(shù)據(jù)進(jìn)展記錄、總結(jié)以及上報(bào)。20__年凸輪軸合格率98%，下?lián)u臂軸合格率99.8%平衡輪99%，電機(jī)軸99.7%凸輪軸合格率較同期下降了1.1%，這主要是職工對(duì)自動(dòng)車床的掌握不專業(yè)，不仔細(xì)造成，同時(shí)希望各位職工嚴(yán)謹(jǐn)求精，保證產(chǎn)品質(zhì)量。二、態(tài)度決定一切1.工作一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。有必要時(shí)檢測一下自己的工作結(jié)果，以確保自己的工作萬無一失。不斷進(jìn)步工作效率。對(duì)于工作中的一些錯(cuò)誤，我們應(yīng)該虛心承受，及時(shí)糾正，總結(jié)經(jīng)歷，免類似的錯(cuò)誤發(fā)生。2.不斷考慮、不斷學(xué)習(xí)崗位的日常工作比擬繁瑣，這就需要我們勤于考慮，改良工作方法，進(jìn)步工作效率，要不斷地豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，一個(gè)人要在自己的職位上做出成績，需要在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面，可以快速解決工作中出現(xiàn)的各種問題，防止給公司造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。以后我會(huì)以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完本錢職工作。積極主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流，確保產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年的完畢預(yù)示著20__年的到來，既是完畢也是開端，在今后的工作中我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深化理論，不斷提升自我，嚴(yán)格要求，創(chuàng)新進(jìn)取。也希望各位職工積極配合技質(zhì)部做好將來一年的規(guī)劃管理，同時(shí)按圖樣嚴(yán)格要求加工產(chǎn)品。最后祝愿公司產(chǎn)品可以擁有更廣闊的銷售前景，效益蒸蒸日上，共同努力，開拓更輝煌的明天!祝大家在新的一年里，工作順心，身體安康，合家歡樂!公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇四一、自我評(píng)價(jià)本人進(jìn)入公司以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，真誠與同事進(jìn)展交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下熱情積極性投入工作。感覺缺乏的是，與各部門溝通還不夠到位;對(duì)部門管理的精細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。二、本人準(zhǔn)備20xx年開展工作的方式和方法1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)展開展工作。承受品質(zhì)部長的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中及時(shí)與副總經(jīng)理進(jìn)展請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通，并努力完成品質(zhì)部下達(dá)的工作任務(wù)。2、細(xì)化品質(zhì)管理部市場投訴的各檢查制度，有時(shí)80%市場投訴的問題不是員工的問題，而是管理上的問題，是制度上完善的問題，我們不怕遇到問題，所有的問題其實(shí)是可以分解成銷售問題、設(shè)計(jì)問題、消費(fèi)問題、運(yùn)輸問題、安裝問題等等。解決問題，找出問題的根的才是一個(gè)安康的、一個(gè)充滿活力與朝氣的企業(yè)團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該去做的事情。3、提升自我工作才能，努力學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的品質(zhì)管理理念,努力和品質(zhì)部人員一起進(jìn)步我們的工作素養(yǎng)和個(gè)人工作才能。4、多深化基層隊(duì)伍理解現(xiàn)場操作情況，實(shí)時(shí)跟進(jìn)市場客戶要求的改良措施的執(zhí)行情況。5、將每月的品質(zhì)檢查工作及報(bào)告整理成有效的數(shù)據(jù)顯示報(bào)品質(zhì)部審核，主動(dòng)將效勞動(dòng)態(tài)與客戶進(jìn)展分享，并與車間各相關(guān)部門分享。讓客戶感受到質(zhì)量效勞的不斷提升。6、根據(jù)市場部制定的月銷售情況，品質(zhì)部制定相應(yīng)的預(yù)防措施，努力降低市場投訴次數(shù)。根據(jù)每月統(tǒng)計(jì)的《市場質(zhì)量問題月統(tǒng)計(jì)表》，制定相應(yīng)的預(yù)防糾正措施，將所有的質(zhì)量問題量化，形成報(bào)表。根據(jù)20__年的9月到12月份市場投訴次數(shù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，20xx年11月份產(chǎn)生的市場維護(hù)費(fèi)用為六千多，此后人員質(zhì)量意識(shí)進(jìn)步，市場質(zhì)量反應(yīng)問題明顯下降。品質(zhì)部會(huì)在20__年的數(shù)據(jù)顯示根底上制定20__年的預(yù)防措施方案，努力降低市場投訴率，進(jìn)步客戶滿意率。7、我時(shí)刻要求自己每天都需要?dú)w零，歸零后繼續(xù)開場新的改善，改善我們的流程、改善我們的現(xiàn)狀。例如：我是誰?我想做什么?我會(huì)做什么?我還需要做什么?我所在企業(yè)環(huán)境支持允許我做什么?每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，改善就是這樣漸漸的表達(dá)的。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。產(chǎn)品品質(zhì)因?yàn)樨?zé)任擔(dān)當(dāng)而得到改善。我希望和各位在座的同事一起在解決問題中成長，在交流中學(xué)習(xí)!公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇五我于20__年7月13日進(jìn)入公司工作，見習(xí)一年?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定，已過試用期限，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。并將近一年來的工作心得鑒定如下。一、主要工作消費(fèi)平安部的工作比擬繁重。外業(yè)工作主要是對(duì)施工工程平安消費(fèi)的監(jiān)視和管理，以及相應(yīng)平安消費(fèi)工作的技術(shù)交底工作，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作那么主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區(qū)、市各級(jí)的企業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，以及與平安相配套的管理方案、技術(shù)文件的編制和平安管理經(jīng)歷技術(shù)的鑒定等等。進(jìn)入平安部后我主要負(fù)責(zé)非平安相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負(fù)責(zé)報(bào)表方面的統(tǒng)計(jì)工作和工程資料的管理工作。在平安部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步理解了部門職責(zé)，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)步自己的工作效率。二、入職——積極應(yīng)對(duì)工作初入職場的我，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望可以為公1司的建立盡一份力。當(dāng)然，初入職場，也曾出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和考慮中逐漸變得成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更加全面。在此，我要衷心地感謝公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，以及對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。三、自省——工作需要客觀“關(guān)心”工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報(bào)表，只是簡單的數(shù)據(jù)，卻需要用心去體會(huì)其含義和正確的計(jì)算方式。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值，預(yù)示了公司新的開展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)晉級(jí)必需要利用的業(yè)績。也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查工程，除了旅途的勞累外，還目親自體驗(yàn)了檢查過程中的困難。由于部門人手有限，檢查時(shí)施工平安、技術(shù)交底、資料檢查、現(xiàn)場規(guī)劃、施工現(xiàn)場的生活區(qū)、工作區(qū)、消費(fèi)區(qū)是否合理布局及各自是否符合標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時(shí)內(nèi)完成，工作壓力較大;加上有些工程上雖提早通知了檢查時(shí)間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時(shí)有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時(shí)不定點(diǎn)，也表達(dá)出平安管理工作的不易。一次出差檢查，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!我成認(rèn)，偶然的`時(shí)候會(huì)突然想，這種工作真的很沒意思，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)心就能處理的文檔整理，既沒技術(shù)含量，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作，甚至一度令我對(duì)自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?雖然心懷心思，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要表達(dá)自己的價(jià)值，就必須具備自我的不可替代性。即必需要具備別人所不能的東西。于是我開場考慮，自己終究具備什么四、時(shí)間——環(huán)境是催化劑自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺。一個(gè)人假如希望自己獲得認(rèn)可，在工作中表達(dá)自己的不可替代性，那么就必需要不斷提升自我才能，增創(chuàng)自我價(jià)值。也就必須具備至少某一項(xiàng)技能。這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開場給自己一個(gè)定位，為了更好的工作，自己應(yīng)該開場做點(diǎn)什么。即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做根底，小部門的人力物力財(cái)力充分、資融洽共享，才能促進(jìn)企業(yè)開展。一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會(huì)到了公司濃情厚重的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實(shí)的人情關(guān)心，同事隨意大方的快樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然假設(shè)出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這里，也因?yàn)橄矚g，所以會(huì)讓我有更多完善自我進(jìn)步自我的動(dòng)力。我希望，自己能成為一個(gè)有資格在三公司停留的人。所以也自然會(huì)一如既往的努力!公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇六我自20__年_月畢業(yè)于____大學(xué)后，參加了_行__支行，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿一年，如今到了轉(zhuǎn)正之時(shí)，下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：熱愛農(nóng)行，工作積極，認(rèn)真學(xué)____省分行下發(fā)的各種文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想，積極參與工行的開展改革。我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、_行的反_考試，并獲得了優(yōu)異的成績。我刻苦鍛煉根本技能，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，認(rèn)真做好筆記，下班后苦練根本功，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比擬深人的學(xué)習(xí)。在過去的一年，我一直在努力，我為參加農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同開展。工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都獲得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將本人這一年來的情況作簡要鑒定匯報(bào)。在思想上，本人堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會(huì)社會(huì)榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進(jìn)前行。當(dāng)然，在今后的日子里，我也會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)開展的需要，不斷的進(jìn)步自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展的客觀要求。在業(yè)務(wù)上，努力夯實(shí)專業(yè)根底，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)根底知識(shí)，而理論經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷那么非常匱乏。但是科室寬松融洽的工作氣氛、良好的學(xué)習(xí)開展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變?？梢哉_面對(duì)挫折，辨證的對(duì)待問題。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。在工作中，我針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)展專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還注重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療知識(shí)的理解和掌握，促成自身知識(shí)構(gòu)造的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探究、逐步成長的一年。當(dāng)然，我還存在著經(jīng)歷缺乏，考慮問題不夠全面等缺點(diǎn)，我將會(huì)在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鑒定經(jīng)歷教訓(xùn)，克制缺乏。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出奉獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造真正的財(cái)富。公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇七三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去考慮，去進(jìn)步。記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析^p和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對(duì)excel的數(shù)據(jù)處理還算比擬純熟，所以上手起來比擬快，僅一周的時(shí)間就可以單獨(dú)擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比擬機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間進(jìn)步工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以單獨(dú)完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，假如我花一個(gè)小時(shí)能為別人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太理解，似乎有種“____”的感覺。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深沉的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這三個(gè)月中，專營店實(shí)習(xí)就占了兩周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，如今僅僅可以完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇八我來到公司已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，光陰似流水飛逝，不知不覺，已經(jīng)和大家相處了這么長時(shí)間，我的試用期也已經(jīng)漸入尾聲，在公司，首先要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予我展示才能，表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)機(jī)，其次，感謝對(duì)于幫助我工作的同事們，這段期間的學(xué)習(xí)，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，同樣也給我創(chuàng)造了精彩和美妙的回憶，經(jīng)過這段時(shí)間的努力工作和學(xué)習(xí)，我收益頗豐。馬上就要轉(zhuǎn)正了，現(xiàn)對(duì)自我鑒定如下：一、思想上自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)常看電視、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會(huì)社會(huì)榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己，時(shí)刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。二、工作中注意的向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意，多看，多考慮，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。初入職場，難免經(jīng)歷缺乏，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。三、生活上由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學(xué)習(xí)開展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。試用期的時(shí)間不算長，雖然我有收獲，但是路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我要學(xué)習(xí)的東西還很多，我的經(jīng)歷尚淺，需要一步步來豐富，我相信在友愛的公司大家庭中，我會(huì)不斷進(jìn)步，越挫越勇！公三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去考慮，去進(jìn)步。記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析^p和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對(duì)excel的數(shù)據(jù)處理還算比擬純熟，所以上手起來比擬快，僅一周的時(shí)間就可以單獨(dú)擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比擬機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間進(jìn)步工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以單獨(dú)完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，假如我花一個(gè)小時(shí)能為別人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太理解，似乎有種“____”的感覺。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深沉的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這三個(gè)月中，專營店實(shí)習(xí)就占了兩周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，如今僅僅可以完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇九進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲，下頭就是我試用期自我鑒定，也是對(duì)自我的工作的表現(xiàn)。回復(fù)1：工作自我鑒定工作上，無論在總臺(tái)、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)決的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的根底。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而進(jìn)步了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，老實(shí)守信，樂于助人，擁有自我的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求進(jìn)取上進(jìn)，保護(hù)公司的一磚一瓦，一向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和進(jìn)取的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面開展的優(yōu)秀工作者的重要性。在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握效勞行業(yè)，每一天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫助做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心境與日俱增，那時(shí)臺(tái)長明白后常給我們開會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身缺乏，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過較長時(shí)間的鍛煉、克制和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在效勞的時(shí)候，它讓我理解到了人們最根本的交際禮儀，對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。雖然僅有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光。但倘假設(shè)用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，那么會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召鼓勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下完美明天。以下是一份企業(yè)在職員工的工作自我鑒定范文，假如你需要實(shí)習(xí)自我鑒定范文，那么請(qǐng)____那里。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：思想上，進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。工作上，本人自____年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)決的信念，我已純熟掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、方案、信譽(yù)卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為__行業(yè)務(wù)的行家里手。記得，剛進(jìn)__行，為了盡快掌握__行業(yè)務(wù)，我每一天都提早一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我每一天都風(fēng)雨無阻，異常是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提早兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，此刻每一天都是第一個(gè)到行里，先清掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定良好的根底。我工作過的崗位大局部在前臺(tái)，為了能更好的效勞客戶，針對(duì)不一樣層次、不一樣需求的客戶，我給予不一樣的幫助和效勞，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我理解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎樣辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在效勞客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也進(jìn)取響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并獲得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)