金融管理專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

金融管理專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)是國際法商系2015年新開設(shè)專業(yè)，15年專業(yè)招生兩個班，114人（含預(yù)科生）。2016年招生三個班，約150人，本專業(yè)開設(shè)1年多來，總體上看學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較為認(rèn)真，班級各項(xiàng)工作也都完成較為理想，專業(yè)建設(shè)也在穩(wěn)步推進(jìn)。一、建設(shè)背景（一）行業(yè)和區(qū)域背景分析1，金融行業(yè)“錢”景廣闊

金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級月薪與其他行業(yè)相比，明顯處于較高水平，對畢業(yè)生來說十分具有誘惑力。在具體薪酬方面，金融高端人才年薪都在15萬元以上，基金經(jīng)理平均年薪為21萬元左右。按照自身的條件不同，能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和背景的差別，往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別，其年薪為15萬～100萬元不等。

2，京津冀一體化背景下金融類人才缺口巨大

北京和天津，河北這幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大。北京，天津金融機(jī)構(gòu)相對集中，發(fā)展態(tài)勢良好，尤其是對金融行業(yè)的中高端專業(yè)人才需求量非常大，由于金融行業(yè)總體上人才缺口較大，企業(yè)的招聘職位和數(shù)量都比較多，對個人而言可選擇的機(jī)會比較多，人才的流動率也較大。與北京天，津相比，石家莊的情況稍微平和一點(diǎn)，但有向這些大城市靠攏的趨勢。隨著商業(yè)銀行、外資銀行進(jìn)駐石家莊以及越來越多的準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)（如私募基金之類）在石家莊發(fā)展，金融人才，尤其是高端金融人才的缺口將越來越大，石家莊金融類人才的流動性和薪酬水準(zhǔn)也會向北京，天津這些大城市靠攏。而且現(xiàn)在不少國有銀行也開始轉(zhuǎn)變觀念，委托獵頭公司尋找相關(guān)人才，人才的爭奪將進(jìn)入白熱化。

（二）職業(yè)崗位人才需求分析金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)是一個就業(yè)范圍非常廣泛的專業(yè)，特別注重實(shí)際動手能力和人際溝通能力，涵蓋的職業(yè)范疇包括：1，銀行的工作崗位。主要有：銀行貨幣發(fā)行員、收付員、復(fù)核員、會計(jì)員、出納員、清算員、信貸員、儲蓄員、銀行國庫業(yè)務(wù)員、銀行國外業(yè)務(wù)員、銀行信用卡業(yè)務(wù)員、金融業(yè)計(jì)算機(jī)操作員、保管員等。2，保險(xiǎn)工作崗位。主要有：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推銷員、保險(xiǎn)理賠員、精算員、保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)操作員、公證員等。3，證券工作崗位。主要有：證券崗位臨柜員、收付員、復(fù)核員、清算員、出納員、清算交割過戶員、會計(jì)員、核算員、保管員、咨詢員、發(fā)行員、交易員、報(bào)單員、證券計(jì)算機(jī)操作員、證券交易監(jiān)督員、證券投資咨詢員等。4，信托工作崗位。主要有：信托業(yè)務(wù)咨詢員、接待員、租賃業(yè)務(wù)員、代理業(yè)務(wù)員、信托業(yè)務(wù)員、調(diào)查業(yè)務(wù)員、公證員、收付員、商務(wù)員、保管員、鑒定估價(jià)員、公關(guān)員等。5，涉及財(cái)經(jīng)類的崗位群。主要有：社會各企事業(yè)單位的會計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、財(cái)政與稅務(wù)人員，以及和銀行、保險(xiǎn)、證券打交道的資金融通工作人員，如房地產(chǎn)貸款、消費(fèi)貸款、水電氣交費(fèi)、投資咨詢、保險(xiǎn)代理、稅務(wù)代理等具體工作的代理。目前剛起步的電子商務(wù)的服務(wù)系統(tǒng)電子貨幣的操作等等事務(wù)。二、建設(shè)基礎(chǔ)目前金融管理專業(yè)有專職教師四人，都具有研究生碩士學(xué)歷和雙師資格，都具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。國際法商系與金融管理專業(yè)相關(guān)校內(nèi)專兼職教師20人，其中高級職稱12人，占60%；講師8人，占40%；研究生10人，占50%；“雙師型”教師16人，占80%，主要承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)。金管專業(yè)擁有的教學(xué)實(shí)訓(xùn)體系包括一個專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和多家校外實(shí)踐基地。主要有：石家莊金手指金融理財(cái)有限公司、石家莊帝娜投資有限公司、中國人民保險(xiǎn)石家莊分公司等，學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高職業(yè)技能和實(shí)際操作能力。三、建設(shè)目標(biāo)當(dāng)前河北省金融環(huán)境對于金融人才需求主要以銀行為主，銀行用人門檻較高，普遍是本科起步，高職人才在就業(yè)存在較大問題，從過往畢業(yè)生就業(yè)情況來看，畢業(yè)后從事金融行業(yè)的畢業(yè)生較少，大量學(xué)生改行從事其他行業(yè)，造成極大的浪費(fèi)。有鑒于此，我們提出未來5年希望實(shí)現(xiàn)5311的人才培養(yǎng)目標(biāo)，既50%的畢業(yè)生從事金融專業(yè)工作，20%的畢業(yè)生從事金融相關(guān)工作，10%的學(xué)生升本，10%的學(xué)生選擇其他就業(yè)方向。人才培養(yǎng)質(zhì)量方面，我們要求學(xué)生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備基本的崗位技能要求，具有相關(guān)職業(yè)資格證書。四、建設(shè)內(nèi)容（一）校行（企）合作共建專業(yè)的組織與運(yùn)行機(jī)制建設(shè)未來五年，繼續(xù)做好校企合作、實(shí)踐調(diào)研。我們將繼續(xù)加強(qiáng)校企合作，要與十家金融企業(yè)建立校企合作關(guān)系，了解企業(yè)對人才的需求，選其中三到四家企業(yè)從技能培訓(xùn)，課程開發(fā)，頂崗實(shí)習(xí)，預(yù)就業(yè)等方面建立深度合作。通過校企合作，提高學(xué)生實(shí)踐技能，進(jìn)一步改革完善我們的課程體系和課程建設(shè)，最終解決好學(xué)生的就業(yè)問題。（二）人才培養(yǎng)模式改革1，未來五年，我們本著以練促學(xué)，以學(xué)促練的人才培養(yǎng)原則將組織學(xué)生參加各種金融技能競賽，每年參加學(xué)院組織的文字錄入大賽，選出優(yōu)秀學(xué)生參加全國金融技能大賽。每年和企業(yè)合作主辦金融投資模擬交易等大賽，選出選出優(yōu)秀學(xué)生參加全國金融技能大賽。2，我們將繼續(xù)指導(dǎo)好金融創(chuàng)新實(shí)踐協(xié)會這一學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3，我們將鼓勵優(yōu)秀學(xué)生升本，并為這部分學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件。4，我們將創(chuàng)建本專業(yè)畢業(yè)生的跟蹤反饋機(jī)制。畢業(yè)生都是我們的寶貴資源，重視畢業(yè)生的跟蹤反饋能更好地反思我們的專業(yè)建設(shè)中存在的問題，更好的做好校企合作。（三）課程建設(shè)1，未來五年，金管專業(yè)將搞好精品課程的建設(shè)，繼續(xù)研究課程教學(xué)方法的改革，鼓勵教師采用小組任務(wù)驅(qū)動法，項(xiàng)目教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂等更適合高職學(xué)生的教學(xué)方法，力爭把貨幣金融學(xué)打造成院級精品課，把互聯(lián)網(wǎng)金融，金融營銷實(shí)務(wù)等課程打造成學(xué)院優(yōu)秀課。2，我們將繼續(xù)加強(qiáng)課證融合、做好貨幣金融學(xué)，金融法規(guī)與實(shí)務(wù)等課程的改革。做好資格證的相關(guān)引導(dǎo)工作，鼓勵學(xué)生報(bào)考證券從業(yè)資格等考試，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，教師提供相應(yīng)的幫助。（四）教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)未來五年，金管專業(yè)將繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，一方面繼續(xù)引進(jìn)有實(shí)際金融工作經(jīng)驗(yàn)的高水平金融人才，一方面鼓勵現(xiàn)有教師外出培訓(xùn)，頂崗實(shí)習(xí)，不斷自我提升。鼓勵教師搞好科研工作，提高理論知識水平，發(fā)表高水平的論文。（五）實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)我們將做好金管專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作，完善當(dāng)前的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件，完成對當(dāng)前實(shí)訓(xùn)室的改造。我們將繼續(xù)加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，和人保，金手指公司，廣發(fā)證券，安信證券等公司進(jìn)一步探索合作模式。五、保障措施本專業(yè)負(fù)責(zé)人榮冀川老師，教研室成員賈竟祎，吳婷婷，王興。專業(yè)建設(shè)資金每年5000元。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防