育才小學(xué)二年級(jí)任課教師考核制度

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------育才小學(xué)二年級(jí)任課教師考核制度為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，對(duì)教學(xué)一線教師的工作進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)，有利于教師的自我管理，全身心地投入到教學(xué)工作中去，提高我校的教學(xué)質(zhì)量，特制定任課教師教學(xué)工作量化考核方案：一、

考核對(duì)象：本年級(jí)所有任課教師。二、

考核辦法：1、各項(xiàng)內(nèi)容采取量化分值考核的辦法進(jìn)行。2、日常檢查、月查和綜合考核相結(jié)合。最后，以各項(xiàng)考核的總分呈現(xiàn)考核結(jié)果。3、教師榮譽(yù)、各種證書(shū)實(shí)行教師申報(bào)、學(xué)校驗(yàn)收認(rèn)可制度。4、加大考核透明度，做到考核方案、考核過(guò)程、考核結(jié)果三公開(kāi)，教學(xué)考核結(jié)果分項(xiàng)每月公示，期末總評(píng)。三、考核內(nèi)容（一）教學(xué)工作1、備課：任課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，完成好基礎(chǔ)教案、個(gè)性設(shè)計(jì)、課后反思，并保證一周余量。年級(jí)組每周檢查教案、集體備課一次。每次檢查基礎(chǔ)教案完善2分，個(gè)性設(shè)計(jì)合理2分，課后反思及時(shí)2分，并有一周余量2分。備課組集體備課時(shí)，每位任課教師積極研討，并有記錄每人加1分。2、上課：任課教師要認(rèn)真上好每一節(jié)課。年級(jí)組每天將不定期抽查，以每次年級(jí)組抽查為準(zhǔn)，每次不遲到、不早退2分、不漏課5分、不坐著上課2分，上課不接打手機(jī)2分。3、作業(yè)：教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，年級(jí)組每周檢查一次，檢查時(shí)以本學(xué)科要求為準(zhǔn)。批改及時(shí)2分、不錯(cuò)批1分，不漏批1分。4、看護(hù)：任課教師應(yīng)上好早讀、口語(yǔ)課等，每次以年級(jí)組抽查為準(zhǔn)，能及時(shí)到崗2分，組織好學(xué)生紀(jì)律2分，內(nèi)容恰當(dāng)合理2分。5、聽(tīng)課：任課教師要積極聽(tīng)課，每?jī)芍軝z查聽(tīng)課筆記3次。有聽(tīng)課意見(jiàn)、有評(píng)語(yǔ)2分，杜絕抄襲2分。6、考查考試：每位教師要認(rèn)真做好學(xué)生評(píng)價(jià)，按時(shí)組織單元測(cè)試1分、月測(cè)試1分、期中測(cè)試1分和期末測(cè)試1分，做好月考、期中、期末的質(zhì)量分析各1分。（二）

教研工作1、教研活動(dòng)：任課教師積極參加年級(jí)組教研活動(dòng)，不遲到、不早退、不缺席2分，活動(dòng)中積極發(fā)言1分，遵守紀(jì)律1分。2、公開(kāi)課：教師要積極參加年級(jí)組各類(lèi)公開(kāi)課。（三）

其它工作1、年級(jí)組活動(dòng)：教師應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中各種工作，除做好本職工作外，年級(jí)組的臨時(shí)性任務(wù)，予以適當(dāng)加分，學(xué)校大型活動(dòng)的訓(xùn)練，視教師工作成績(jī)，經(jīng)年級(jí)組審核通過(guò)的適當(dāng)加分。2、班級(jí)博客：每位教師必須參與班級(jí)博客活動(dòng)，為教育教學(xué)服務(wù)。年級(jí)組檢查時(shí)，每日及時(shí)更新2分（一周評(píng)比一次）。3、體罰和變相體罰學(xué)生：對(duì)體罰或變相體罰學(xué)生的教師要進(jìn)行扣分，一次扣5分，如果問(wèn)題嚴(yán)重，視具體情況適當(dāng)增加扣分的分值。如果教