私人教師聘用服務(wù)合同

私人教師聘用服務(wù)合同私人老師聘用服務(wù)合同（精選3篇）

私人老師聘用服務(wù)合同篇1

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，同時(shí)為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，經(jīng)雙方公平協(xié)商，本著公平、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人老師一事達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人老師，為乙方供應(yīng)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

2.甲方支配乙方授課前，需供應(yīng)同學(xué)的具體狀況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

3.甲方依據(jù)同學(xué)狀況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可依據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.充分備課：備教材、備作業(yè)，仔細(xì)做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案。

2.仔細(xì)指導(dǎo)：抓住同學(xué)特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)禁在同學(xué)家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

3.擅長(zhǎng)分析：詳細(xì)分析每一節(jié)課，每一道題，針對(duì)同學(xué)實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

4.主動(dòng)協(xié)作：樂(lè)觀與甲方溝通，常常反映同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮共性化教育優(yōu)勢(shì)。

5.總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，相互溝通學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

6.乙方在每次授課后，要給同學(xué)布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，并在下次授課時(shí)檢查并講解。

7.乙方須依據(jù)同學(xué)的詳細(xì)學(xué)習(xí)進(jìn)度，每?jī)芍転橥瑢W(xué)批改一次作業(yè)和每月測(cè)試一次。

8.乙方由于特別緣由需要更改授課時(shí)間的，需提前12小時(shí)通知甲方。

9.在授課過(guò)程中，乙方必需與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不行與甲方發(fā)生任何沖突。

三、授課時(shí)間支配及工資支付

1.授課時(shí)間支配：

2.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)員級(jí)別為：__________________________;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：_____________________________;

工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/小時(shí)。

3.支付方式：按________________的支付方式結(jié)算。

四、違約責(zé)任

1.雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。

2.一方如有特別狀況需要終止協(xié)議的，需要提前10日通過(guò)另一方。

3.乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(zhǎng)部分工資________________元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

五、附則

1.因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：______________________乙方：________________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月______日

私人老師聘用服務(wù)合同篇2

甲方：______________教育

乙方：_____________________

身份證號(hào)碼________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用_______元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除________元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課酬勞);甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對(duì)待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言“笨、慢、錯(cuò)了等”推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒(méi)來(lái)同學(xué)必需做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。常常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查_(kāi)_____日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的同學(xué)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時(shí)提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請(qǐng)假。如特別事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽(tīng)同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5_______%提成。試聽(tīng)未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫(xiě)為標(biāo)準(zhǔn)，不見(jiàn)課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

13、樂(lè)觀參與學(xué)校各項(xiàng)招生工作任務(wù)，展現(xiàn)、公開(kāi)課、家長(zhǎng)會(huì)、教研會(huì)、周X等。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿二個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避開(kāi)并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的;

(4)通過(guò)組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：___________(蓋章)乙方：__________________

簽約時(shí)間：___________________

私人老師聘用服務(wù)合同篇3

甲方：

乙方(受聘人)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能商定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

2.無(wú)固定期限合同，自年月日起。

3.完成肯定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

(六)聘任老師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的商定按時(shí)支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出看法和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

(三)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和試驗(yàn);

(五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表看法;

(六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評(píng)定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家方案生育政策;

(三)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對(duì)同學(xué)進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

(五)關(guān)懷、愛(ài)惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展;

(六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。

合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個(gè)月的工資。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛(ài)護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。

乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列狀況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止;

(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的，合同的終止根據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)峻違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段有意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動(dòng)力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

其次十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

其次十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)狀況報(bào)告教育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

其次十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意愿的狀況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

(六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違