保安用工合同格式范本(7篇)_第1頁(yè)
保安用工合同格式范本(7篇)_第2頁(yè)
保安用工合同格式范本(7篇)_第3頁(yè)
保安用工合同格式范本(7篇)_第4頁(yè)
保安用工合同格式范本(7篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第23頁(yè)共23頁(yè)保安用工?合同格式?范本甲?方:__?___(?簡(jiǎn)稱甲方?)乙方?:___?__(簡(jiǎn)?稱乙方)?為加強(qiáng)?學(xué)校的安?全管理,?維護(hù)正常?的教學(xué)工?作和生活?秩序,確?保全校師?生的人身?財(cái)產(chǎn)安全?,控制校?園安全事?故和治安?案件的發(fā)?生,乙方?向甲方提?供保安服?務(wù),為維?護(hù)甲、乙?雙方的權(quán)?利,經(jīng)雙?方協(xié)商,?特簽定以?下協(xié)議。?一、乙?方年齡不?超過(guò)__?___歲?(出具身?份證,并?將復(fù)印件?交德育處?),身體?健康,道?德品質(zhì)良?好,有一?定文化程?度。二?、協(xié)議期?限:本合?同從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止,?有效期_?___年?。三、?甲方職責(zé)?1、為?乙方提供?良好的工?作環(huán)境,?配足配齊?工作用具?。2、?按時(shí)發(fā)放?工資,不?得拖欠。?3、為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施設(shè)備。?四、乙?方職責(zé)?1、必須?服從學(xué)校?的工作安?排。遵紀(jì)?守法,禮?貌待人,?熱情服務(wù)?,堅(jiān)持原?則,恪盡?職守,細(xì)?心工作,?不擅自離?崗,不無(wú)?故請(qǐng)人代?班,不遲?到,不早?退。2?、執(zhí)行勤?務(wù)時(shí),必?須著裝統(tǒng)?一保安服?裝,佩戴?統(tǒng)一保安?標(biāo)志,并?持有保安?人員工作?證件。?2、工作?時(shí)間:每?天上午_?____?——__?___,?下午__?___—?—___?__,星?期天休息?,長(zhǎng)假及?寒暑假與?清潔工協(xié)?商另行安?排。工作?時(shí)間若需?調(diào)整,雙?方共同協(xié)?商。3?、必須做?好每日值?班記錄,?來(lái)客必須?登記。接?待來(lái)客要?熱情、大?方、禮貌?,并問(wèn)清?來(lái)意。任?何車輛(?摩托車、?自行車除?外)不得?進(jìn)入校園?。4、?做好門(mén)前?三包工作?,始終保?持校門(mén)口?周圍的清?潔,校門(mén)?口嚴(yán)禁停?放車輛和?擺攤設(shè)點(diǎn)?。如有不?法人員進(jìn)?行搗亂、?破壞,要?及時(shí)打電?話報(bào)告公?安機(jī)關(guān)。?5、按?時(shí)開(kāi)關(guān)校?門(mén),協(xié)助?德育處管?理早到的?學(xué)生;上?課期間關(guān)?閉所有校?門(mén),進(jìn)出?人員經(jīng)門(mén)?房出入,?嚴(yán)禁學(xué)生?出校門(mén);?上學(xué)和放?學(xué)時(shí)間維?持好校門(mén)?前的秩序?。6、?遇到學(xué)校?重大活動(dòng)?或臨時(shí)性?活動(dòng),必?須聽(tīng)從學(xué)?校統(tǒng)一安?排和調(diào)遣?,協(xié)助德?育處做好?突擊檢查?,隨叫隨?到。7?、物品出?入須有學(xué)?校證明,?并做好出?入登記,?發(fā)現(xiàn)可疑?情況可暫?扣其物品?和運(yùn)輸工?具,并及?時(shí)報(bào)德育?處處理。?五、待?遇1、?每月工資?____?元(含醫(yī)?療和勞動(dòng)?保險(xiǎn))?2、甲方?為乙方提?供早餐。?每月享受?____?元電話費(fèi)?補(bǔ)助,若?甲方安排?乙方加班?,乙方享?受國(guó)家規(guī)?定的加班?補(bǔ)助。?3、乙方?若有失職?行為,發(fā)?現(xiàn)一次從?當(dāng)月工資?中扣__?__元。?如因嚴(yán)重?失職或?yàn)^?職給學(xué)校?和師生造?成重大損?失,出現(xiàn)?一次,扣?除當(dāng)月工?資,經(jīng)教?育不改,?繼續(xù)出現(xiàn)?類似錯(cuò)誤?,甲方有?權(quán)單方解?除合同。?4、乙?方如特殊?情況需解?除本合同?,應(yīng)提前?兩周提出?辭呈。?六、本保?安用工合?同一式四?份,雙方?各執(zhí)一份?,德育處?及總務(wù)處?各執(zhí)一份?。雙方簽?字即具法?律效力。?甲方簽?字(章)?____?_乙方簽?字(章)?____?___?__年_?___月?____?日保安?用工合同?格式范本?(二)?甲方(公?章):?乙方身份?證號(hào)碼:?根據(jù)單?位用人辦?法的有關(guān)?規(guī)定,根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》,甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?聘用合同?。第一?條聘用合?同期限:?試用期?:第二?條聘用崗?位及其職?責(zé)要求:?(一)?、巡邏制?度1、?每天上午?、中午、?下午、深?夜四個(gè)時(shí)?間做到定?時(shí)對(duì)全校?校園進(jìn)行?巡邏,及?時(shí)做好《?安全巡邏?日志》記?載。2?、重點(diǎn)站?崗巡視區(qū)?域和時(shí)間?:食堂的?早餐、午?餐、晚餐?這三個(gè)時(shí)?間段學(xué)生?站隊(duì)就餐?的秩序和?紀(jì)律;早?操和集會(huì)?活動(dòng)時(shí),?不允許打?堆聚眾、?追趕打鬧?;午休時(shí)?,不準(zhǔn)學(xué)?生在操場(chǎng)?上鍛煉、?打球等,?也不準(zhǔn)學(xué)?生在教室?或走廊逗?留;晚自?習(xí)時(shí),禁?止學(xué)生起?哄打鬧、?大聲喧嘩?等。下?晚自習(xí)后?,巡視操?場(chǎng)、食堂?、宿舍等?區(qū)域?qū)W生?逗留情況?,預(yù)防聚?眾打架斗?毆。3?、如發(fā)現(xiàn)?可疑、異?常情況或?惡劣天氣?,要及時(shí)?巡邏,重?點(diǎn)部位要?仔細(xì)巡邏?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題要及時(shí)?匯報(bào)或報(bào)?警。4?、巡邏時(shí)?,為保持?學(xué)校寧?kù)o?和正常的?教育教學(xué)?秩序,應(yīng)?規(guī)勸教育?有關(guān)不良?行為的學(xué)?生,杜絕?喧嘩、吵?鬧、打架?和不安全?的情況發(fā)?生,杜絕?浪費(fèi)、損?壞公物、?破壞花草?樹(shù)木的情?況發(fā)生。?5、放?長(zhǎng)假后巡?邏時(shí),應(yīng)?協(xié)助學(xué)校?做好清校?工作,規(guī)?勸個(gè)別學(xué)?生離?;?家,不得?在校逗留?。6、?做好拉閘?門(mén)、教室?門(mén)的開(kāi)關(guān)?工作。?每天放學(xué)?和晚自習(xí)?后巡邏時(shí)?,檢查學(xué)?校、辦公?室內(nèi)電燈?、電扇、?門(mén)窗是否?關(guān)好,發(fā)?現(xiàn)未關(guān),?應(yīng)及時(shí)妥?善處理,?做好詳細(xì)?記錄,要?向?qū)W校政?教處或后?勤處領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?7、熟悉?學(xué)校的地?理位置,?了解自身?所處環(huán)境?和要害部?位,重點(diǎn)?區(qū)域應(yīng)做?到心中有?數(shù),加強(qiáng)?防范;熟?悉校園及?校園周邊?人員住宿?和設(shè)施情?況,隨時(shí)?收集、掌?握、報(bào)告?各種影響?師生安全?的信息及?校園周邊?治安動(dòng)態(tài)?并及時(shí)上?報(bào)學(xué)校和?公安機(jī)關(guān)?;及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和制止?發(fā)生在學(xué)?校內(nèi)及周?邊的違法?犯罪行為?;配合公?安機(jī)關(guān)偵?查、處置?校園發(fā)生?的案(事?)件。?8、做好?學(xué)生在校?期間及節(jié)?假日期間?的巡邏、?值班。?在校園內(nèi)?及門(mén)前周?邊進(jìn)行巡?邏、安全?檢查、值?守監(jiān)控、?接受報(bào)警?,參加搶?險(xiǎn)救災(zāi),?服務(wù)師生?;熟悉學(xué)?校內(nèi)消防?設(shè)施的分?布情況,?并能熟練?使用消防?設(shè)施;配?合學(xué)校開(kāi)?展安全檢?查,發(fā)現(xiàn)?安全隱患?,應(yīng)立即?采取必要?措施妥善?處理并及?時(shí)報(bào)告;?對(duì)正在發(fā)?生侵害師?生的行為?,可以使?用防衛(wèi)器?具予以制?止。(?二)、紀(jì)?律要求?1、為保?證安全,?要有高度?的責(zé)任感?,嚴(yán)格遵?守保安職?業(yè)道德,?要全天小?時(shí)在崗輪?流值班,?不得擅自?離崗。?就餐時(shí)間?必須提前?,即午餐?和晚餐前?。不得?離崗。?2、上班?期間,必?須在崗值?班。若?有特殊事?需外出,?必須向安?全處提出?書(shū)面請(qǐng)假?申請(qǐng),同?意后方可?離開(kāi)學(xué)校?。按輪?休時(shí)間推?算,每月?雙休日可?以調(diào)休小?時(shí),調(diào)休?的時(shí)間范?圍為每周?早上至每?周下午。?需要調(diào)?休的,必?須向安全?處書(shū)面說(shuō)?明,并備?案;如私?自調(diào)休的?按曠工論?處。如?遇學(xué)校放?長(zhǎng)假,須?配合學(xué)校?輪流值班?。3、?按規(guī)定著?裝(裝備?)站崗,?衣領(lǐng)、扣?子、徽章?、腰帶、?帽子、領(lǐng)?帶等均需?整齊,必?要時(shí),身?配裝備巡?邏上崗。?4、各?種意見(jiàn)或?投訴要認(rèn)?真聽(tīng)取,?弄清情況?,做好筆?錄,及時(shí)?處理,如?非本職工?作范圍,?即時(shí)通知?責(zé)任人或?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。5?、妥善保?管好頭盔?、橡皮警?棍、武裝?帶、防割?手套、催?淚噴霧器?、盾牌、?叉等應(yīng)急?器械。?6、保安?人員應(yīng)在?校長(zhǎng)、主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下,嚴(yán)格?執(zhí)行好以?上制度。?如因工?作失職,?造成學(xué)校?財(cái)產(chǎn)損失?或人員傷?亡,需承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。第?三條工作?報(bào)酬與發(fā)?放辦法:?(一)?試用期內(nèi)?如甲方不?能聘用乙?方且乙方?無(wú)過(guò)錯(cuò)的?,甲方按?每天元支?付給乙方?勞務(wù)報(bào)酬?。(二?)試用期?結(jié)束后,?雙方簽訂?合同。?甲方按月?付給乙方?工資,月?工資元,?不足一個(gè)?月的按每?天元計(jì)算?工資。?(四)食?宿待遇:?甲方向乙?方提供水?電、食宿?。(五?)保險(xiǎn)待?遇:甲方?為乙方繳?納意外傷?害保險(xiǎn)。?(六)?乙方享受?學(xué)生在校?用餐期間?規(guī)定的工?作餐。?合同到期?后,甲乙?雙方?jīng)]有?任何勞務(wù)?關(guān)系。?(七)非?特殊情況?,若擅自?離崗脫崗?、上班期?間打電話?無(wú)故不接?、體罰學(xué)?生等,第?一次扣工?資元,依?次翻倍扣?工資,直?到扣完工?資為止,?并解聘合?同。在?上級(jí)檢查?中若因乙?方工作原?因造成不?良影響的?,第一次?扣工資元?,依次翻?倍扣工資?,直到扣?完工資為?止,并解?聘合同。?(八)?、因行業(yè)?及特殊性?,正常情?況下,原?則上乙方?不得在學(xué)?期中途提?出解除合?同。未?經(jīng)允許自?行離崗的?,不發(fā)放?本月的工?資。如?乙方遇特?殊情況確?需離崗的?,必須提?前15天?通知甲方?。特殊?情況離崗?的,是否?扣發(fā)當(dāng)月?工資,由?甲方根據(jù)?實(shí)際情況?確定。?有事確需?書(shū)面請(qǐng)假?的,要扣?除請(qǐng)假期?間各天的?工資。?第四條聘?用合同的?終止與解?除(一?)、聘用?期間,乙?方觸犯法?律時(shí)本合?同自行終?止。(?二)、聘?用期間,?不服從甲?方工作安?排或乙方?違反學(xué)校?管理制度?,或嚴(yán)重?失職,造?成安全事?故,甲方?有權(quán)在聘?用期內(nèi)解?除合同,?所造成的?損失由乙?方負(fù)責(zé)。?(三)?、學(xué)校每?學(xué)期末對(duì)?乙方進(jìn)行?考核,學(xué)?校認(rèn)為乙?方能完全?勝任工作?和完全遵?守本合同?的,學(xué)校?將繼續(xù)留?用,否則?給予解聘?。宣布?解聘后本?合同即行?終止。?(四)、?乙方如因?病或因事?不能完成?工作任務(wù)?時(shí),甲方?解除本合?同。(?五)、合?同解除后?,乙方必?須在兩天?內(nèi)搬離學(xué)?校。第?五條雙方?約定的其?它事項(xiàng)合?同期滿如?甲方崗位?需要,愿?意繼續(xù)聘?用乙方,?乙方也愿?意續(xù)聘,?可以續(xù)聘?,續(xù)聘需?重新簽定?合同。?第六條附?則(一?)、本合?同有規(guī)定?按規(guī)定辦?,沒(méi)規(guī)定?的按甲、?乙雙方協(xié)?商約定。?(二)?、甲、乙?雙方都必?須嚴(yán)格履?行本合同?。(三?)、本合?同一式二?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,從?簽訂之日?起生效。?甲方(?公章):?____?_????????乙?方(簽字?):__?___?乙方聯(lián)系?電話:甲?方代表電?話:簽?訂日期:?簽訂日?期:保?安用工合?同格式范?本(三)?甲方:?(簡(jiǎn)稱甲?方)乙?方:(簡(jiǎn)?稱乙方)?為加強(qiáng)?學(xué)校的安?全管理,?維護(hù)正常?的教學(xué)工?作和生活?秩序,確?保全校師?生的人身?財(cái)產(chǎn)安全?,控制校?園安全事?故和治安?案件的發(fā)?生,乙方?向甲方提?供保安服?務(wù),為維?護(hù)甲、乙?雙方的權(quán)?利,經(jīng)雙?方協(xié)商,?特簽定以?下協(xié)議。?一、乙?方年齡不?超過(guò)45?歲(出具?身份證,?并將復(fù)印?件交德育?處),身?體健康,?道德品質(zhì)?良好,有?一定文化?程度。?二、協(xié)議?期限:本?合同從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?,有效期?一年。?三、甲方?職責(zé)1?、為乙方?提供良好?的工作環(huán)?境,配足?配齊工作?用具。?2、按時(shí)?發(fā)放工資?,不得拖?欠。3?、為乙方?提供必要?的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施設(shè)?備。四?、乙方職?責(zé)1、?必須服從?學(xué)校的工?作安排。?遵紀(jì)守法?,禮貌待?人,熱情?服務(wù),堅(jiān)?持原則,?恪盡職守?,細(xì)心工?作,不擅?自離崗,?不無(wú)故請(qǐng)?人代班,?不遲到,?不早退。?2、執(zhí)?行勤務(wù)時(shí)?,必須著?裝統(tǒng)一保?安服裝,?佩戴統(tǒng)一?保安標(biāo)志?,并持有?保安人員?工作證件?。2、?工作時(shí)間?:每天上?午6:3?0——1?2:00?,下午1?3:30?——18?:00,?星期天休?息,長(zhǎng)假?及寒暑假?與清潔工?協(xié)商另行?安排。工?作時(shí)間若?需調(diào)整,?雙方共同?協(xié)商。?3、必須?做好每日?值班記錄?,來(lái)客必?須登記。?接待來(lái)客?要熱情、?大方、禮?貌,并問(wèn)?清來(lái)意。?任何車?輛(摩托?車、自行?車除外)?不得進(jìn)入?校園。?4、做好?門(mén)前三包?工作,始?終保持校?門(mén)口周圍?的清潔,?校門(mén)口嚴(yán)?禁停放車?輛和擺攤?設(shè)點(diǎn)。如?有不法人?員進(jìn)行搗?亂、破壞?,要及時(shí)?打電話報(bào)?告公安機(jī)?關(guān)。5?、按時(shí)開(kāi)?關(guān)校門(mén),?協(xié)助德育?處管理早?到的學(xué)生?;上課期?間關(guān)閉所?有校門(mén),?進(jìn)出人員?經(jīng)門(mén)房出?入,嚴(yán)禁?學(xué)生出校?門(mén);上學(xué)?和放學(xué)時(shí)?間維持好?校門(mén)前的?秩序。?6、遇到?學(xué)校重大?活動(dòng)或臨?時(shí)性活動(dòng)?,必須聽(tīng)?從學(xué)校統(tǒng)?一安排和?調(diào)遣,協(xié)?助德育處?做好突擊?檢查,隨?叫隨到。?7、物?品出入須?有學(xué)校證?明,并做?好出入登?記,發(fā)現(xiàn)?可疑情況?可暫扣其?物品和運(yùn)?輸工具,?并及時(shí)報(bào)?德育處處?理。五?、待遇?1、每月?工資80?0元(含?醫(yī)療和勞?動(dòng)保險(xiǎn))?2、甲?方為乙方?提供早餐?。每月享?受20元?電話費(fèi)補(bǔ)?助,若甲?方安排乙?方加班,?乙方享受?國(guó)家規(guī)定?的加班補(bǔ)?助。3?、乙方若?有失職行?為,發(fā)現(xiàn)?一次從當(dāng)?月工資中?扣10元?。如因嚴(yán)?重失職或?瀆職給學(xué)?校和師生?造成重大?損失,出?現(xiàn)一次,?扣除當(dāng)月?工資,經(jīng)?教育不改?,繼續(xù)出?現(xiàn)類似錯(cuò)?誤,甲方?有權(quán)單方?解除合同?。4、?乙方如特?殊情況需?解除本合?同,應(yīng)提?前兩周提?出辭呈。?六、本?協(xié)議一式?四份,雙?方各執(zhí)一?份,德育?處及總務(wù)?處各執(zhí)一?份。雙方?簽字即具?法律效力?。甲方?簽字(章?):乙?方簽字(?章):?保安用工?合同格式?范本(四?)雇用?方(甲方?)___?__勞?務(wù)方(乙?方)__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方__?___(?部門(mén))擔(dān)?任臨時(shí)崗?位工作。?合同期限?為_(kāi)__?_年,自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙?方工作內(nèi)?容(需填?寫(xiě))三?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)(一?)負(fù)責(zé)乙?方的日常?人事管理?;(二?)負(fù)責(zé)支?付乙方工?資,每日?____?元。(?三)其它?;四、?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)?接受甲方?的管理,?并按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),服?從工作崗?位安排或?調(diào)整,遵?紀(jì)守法,?圓滿完成?工作任務(wù)?;(二?)享受合?同規(guī)定的?工資待遇?;(三?)在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止(?一)乙方?有下列情?況之一,?甲方可以?解除合同?,須提前?30天以?書(shū)面形式?通知:?1.履行?合同差、?完不成工?作任務(wù)、?考核不合?格;2?.甲方撤?并或減縮?編制需要?減員,經(jīng)?雙方協(xié)商?就調(diào)整崗?位達(dá)不成?協(xié)議的;?3.患?病或非因?工負(fù)傷按?國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后,經(jīng)?有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定,乙?方不能從?事原工作?,或醫(yī)療?期滿尚未?痊愈的;?4.訂?立合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。(?二)乙方?有下列情?況之一,?甲方可以?隨時(shí)解除?合同:?1.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或用?人單位規(guī)?章制度,?損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益?,造成嚴(yán)?重后果以?及嚴(yán)重違?背職業(yè)道?德,給單?位造成極?壞影響的?;2.?連續(xù)曠工?時(shí)間超過(guò)?十五天或?一年內(nèi)累?計(jì)曠工時(shí)?間超過(guò)三?十天的;?3.無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會(huì)秩序的?;4.?貪污、盜?竊、賭博?、營(yíng)私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的;?5.違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程,發(fā)生?責(zé)任事故?,造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的;?6.偽造?成績(jī)單、?學(xué)歷、健?康證明及?用其他不?正當(dāng)手段?欺騙甲方?的;7?.被開(kāi)除?、勞教、?判刑、依?法追究刑?事責(zé)任的?;8.?其它違反?國(guó)家、學(xué)?校、甲方?規(guī)定的。?(三)?乙方有下?列情況之?一,甲方?不得與乙?方解除合?同:1?.患病或?非因工負(fù)?傷,在國(guó)?家規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?.因工負(fù)?傷,并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?部門(mén)鑒定?完全或大?部分喪失?工作能力?的;3?.實(shí)行計(jì)?劃生育女?職工在孕?期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺?乳期內(nèi)的?;4.?符合國(guó)家?規(guī)定其它?條件的。?對(duì)上述?人員,可?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?的崗位,?待遇隨崗?而定。?(四)合?同期內(nèi),?乙方要求?違約解除?合同的,?應(yīng)提前3?0天以書(shū)?面形式向?甲方提出?申請(qǐng)。解?除合同時(shí)?間從甲方?同意之日?計(jì)算。?(五)有?下列情況?之一的,?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?合同:?1.甲方?未按規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?2.甲?方以暴力?、監(jiān)禁等?非法手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?(六)?有下列情?況之一,?本合同自?行終止:?1.合?同期限屆?滿;2?.合同期?內(nèi)乙方死?亡;3?.乙方按?國(guó)家規(guī)定?應(yīng)征入伍?的;4?.法律、?法規(guī)規(guī)定?的其它情?況。六?、違反合?同的責(zé)任?和爭(zhēng)議解?決合同?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。合?同期未滿?,又不符?合解除合?同條件單?方解除合?同的,要?承擔(dān)違約?責(zé)任。因?解除合同?甲、乙雙?方發(fā)生爭(zhēng)?議,應(yīng)先?由雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商無(wú)效?的,可以?向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申?訴。七?、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字?后生效,?本合同一?式二份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:__?___?乙方:_?____?___?_年__?__月_?___日?保安用?工合同格?式范本(?五)甲?方:乙?方:為?了搞好甲?方內(nèi)部安?全防范工?作,以維?護(hù)正常工?作、生活?秩序,甲?方愿意聘?請(qǐng)乙方保?安為其服?務(wù),現(xiàn)雙?方簽訂如?下協(xié)議:?一、甲?方聘請(qǐng)乙?方,在甲?方規(guī)定的?服務(wù)范圍?內(nèi)從事保?安服務(wù)工?作。二?、雙方的?權(quán)力和義?務(wù):1?、乙方在?甲方工作?期間應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方各項(xiàng)制?度,若有?違反,按?甲方制度?處理。?2、乙方?必須對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),及時(shí)?發(fā)現(xiàn)或避?免重大安?全隱患和?人身事故?,甲方根?據(jù)幼兒園?制度給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?3、合同?期內(nèi),甲?方對(duì)乙方?的工作有?權(quán)檢查、?監(jiān)督,如?不稱職有?權(quán)提出撤?換,乙方?如不潔身?自好,利?用工作之?便,監(jiān)守?自盜,乙?方負(fù)責(zé)其?賠償。?4、乙方?應(yīng)提高安?全防范意?識(shí),注意?防火、防?盜、防事?故工作。?5、甲?方應(yīng)積極?配合乙方?的工作、?擔(dān)供辦公?場(chǎng)地,協(xié)?調(diào)各方關(guān)?系,處理?工作中的?糾紛。?6、在甲?方管轄范?圍內(nèi),對(duì)?妨礙乙方?執(zhí)行正常?任務(wù)的任?何人,乙?方須按甲?方規(guī)章制?度及有關(guān)?法規(guī)處理?。三、?保安職責(zé)?及獎(jiǎng)罰制?度:1?、乙方不?得擅自離?開(kāi)警務(wù)室?。2、?外來(lái)人員?進(jìn)入幼兒?園,必須?問(wèn)清事由?進(jìn)行登記?。3、?外來(lái)車輛?嚴(yán)禁入內(nèi)?(特殊情?況除外)?。4、?要認(rèn)真檢?查學(xué)生出?入證。?5、有人?拿東西出?校門(mén),要?詳細(xì)問(wèn)明?情況,并?得到證實(shí)?,方可放?行,作好?登記,若?有人盜走?學(xué)?;蜃?戶財(cái)物(?如電視機(jī)?、洗衣機(jī)?、摩托車?、汽車)?從校門(mén)口?帶出或開(kāi)?出,甲方?可通過(guò)法?律途徑追?究其民事?責(zé)任。?6、乙方?要按時(shí)巡?邏,負(fù)責(zé)?熄燈,鎖?門(mén),清查?滯留教室?和幼兒園?的學(xué)生。?7、乙?方要認(rèn)真?守責(zé),在?緊急情況?下,隨時(shí)?聽(tīng)從幼兒?園調(diào)遣。?四、本?合同一式?兩份,雙?方各執(zhí)一?份。五?、本合同?自雙方代?表簽字或?蓋章之日?生效。?甲方:_?____?(簽章)?????????乙方?:___?__(簽?章)_?___年?____?月___?_日保?安用工合?同格式范?本(六)?甲方(?公章):?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?:法定?代表人:?乙方身份?證號(hào)碼:?根據(jù)單?位用人辦?法的有關(guān)?規(guī)定,根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)合同法?》,甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?聘用合同?。第一?條聘用合?同期限:?本聘用?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。試用期?為壹個(gè)月?,即至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?聘用崗位?及其職責(zé)?要求:?(一)、?巡邏制度?1、每?天上午、?中午、下?午、深夜?四個(gè)時(shí)間?做到定時(shí)?對(duì)全校校?園進(jìn)行巡?邏,及時(shí)?做好《安?全巡邏日?志》記載?。2、?重點(diǎn)站崗?巡視區(qū)域?和時(shí)間:?食堂的早?餐、午餐?、晚餐這?三個(gè)時(shí)間?段學(xué)生站?隊(duì)就餐的?秩序和紀(jì)?律;早操?和集會(huì)活?動(dòng)時(shí),不?允許打堆?聚眾、追?趕打鬧;?午休時(shí),?不準(zhǔn)學(xué)生?在操場(chǎng)上?鍛煉、打?球等,也?不準(zhǔn)學(xué)生?在教室或?走廊逗留?;晚自習(xí)?時(shí),禁止?學(xué)生起哄?打鬧、大?聲喧嘩等?。下晚自?習(xí)后,巡?視操場(chǎng)、?食堂、宿?舍等區(qū)域?學(xué)生逗留?情況,預(yù)?防聚眾打?架斗毆。?3、如?發(fā)現(xiàn)可疑?、異常情?況或惡劣?天氣,要?及時(shí)巡邏?,重點(diǎn)部?位要仔細(xì)?巡邏,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題要?及時(shí)匯報(bào)?或報(bào)警。?4、巡?邏時(shí),為?保持學(xué)校?寧?kù)o和正?常的教育?教學(xué)秩序?,應(yīng)規(guī)勸?教育有關(guān)?不良行為?的學(xué)生,?杜絕喧嘩?、吵鬧、?打架和不?安全的情?況發(fā)生,?杜絕浪費(fèi)?、損壞公?物、破壞?花草樹(shù)木?的情況發(fā)?生。5?、放長(zhǎng)假?后巡邏時(shí)?,應(yīng)協(xié)助?學(xué)校做好?清校工作?,規(guī)勸個(gè)?別學(xué)生離??;丶?,?不得在校?逗留。?6、做好?拉閘門(mén)、?教室門(mén)的?開(kāi)關(guān)工作?。每天放?學(xué)和晚自?習(xí)后巡邏?時(shí),檢查?學(xué)校、辦?公室內(nèi)電?燈、電扇?、門(mén)窗是?否關(guān)好,?發(fā)現(xiàn)未關(guān)?,應(yīng)及時(shí)?妥善處理?,做好詳?細(xì)記錄,?要向?qū)W校?政教處或?后勤處領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?7、熟?悉學(xué)校的?地理位置?,了解自?身所處環(huán)?境和要害?部位,重?點(diǎn)區(qū)域應(yīng)?做到心中?有數(shù),加?強(qiáng)防范;?熟悉校園?及校園周?邊人員住?宿和設(shè)施?情況,隨?時(shí)收集、?掌握、報(bào)?告各種影?響師生安?全的信息?及校園周?邊治安動(dòng)?態(tài)并及時(shí)?上報(bào)學(xué)校?和公安機(jī)?關(guān);及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和制?止發(fā)生在?學(xué)校內(nèi)及?周邊的違?法犯罪行?為;配合?公安機(jī)關(guān)?偵查、處?置校園發(fā)?生的案(?事)件。?8、做?好學(xué)生在?校期間及?節(jié)假日期?間的巡邏?、值班。?在校園內(nèi)?及門(mén)前周?邊進(jìn)行巡?邏、安全?檢查、值?守監(jiān)控、?接受報(bào)警?,參加搶?險(xiǎn)救災(zāi),?服務(wù)師生?;熟悉學(xué)?校內(nèi)消防?設(shè)施的分?布情況,?并能熟練?使用消防?設(shè)施;配?合學(xué)校開(kāi)?展安全檢?查,發(fā)現(xiàn)?安全隱患?,應(yīng)立即?采取必要?措施妥善?處理并及?時(shí)報(bào)告;?對(duì)正在發(fā)?生侵害師?生的行為?,可以使?用防衛(wèi)器?具予以制?止。(?二)、紀(jì)?律要求?1、為保?證安全,?要有高度?的責(zé)任感?,嚴(yán)格遵?守保安職?業(yè)道德,?要全天2?4小時(shí)在?崗輪流值?班,不得?擅自離崗?。就餐時(shí)?間必須提?前,即午?餐11:?50和晚?餐17:?30前。?不得離崗?。2、?上班期間?,必須在?崗值班。?若有特殊?事需外出?,必須向?安全處提?出書(shū)面請(qǐng)?假申請(qǐng),?同意后方?可離開(kāi)學(xué)?校。按輪?休時(shí)間推?算,每月?雙休日可?以調(diào)休3?2小時(shí),?調(diào)休的時(shí)?間范圍為?每周六早?上7:0?0至每周?日下午1?9:00?。需要調(diào)?休的,必?須向安全?處書(shū)面說(shuō)?明,并備?案;如私?自調(diào)休的?按曠工論?處。如遇?學(xué)校放長(zhǎng)?假,須配?合學(xué)校輪?流值班。?3、按?規(guī)定著裝?(裝備)?站崗,衣?領(lǐng)、扣子?、徽章、?腰帶、帽?子、領(lǐng)帶?等均需整?齊,必要?時(shí),身配?裝備巡邏?上崗。?4、各種?意見(jiàn)或投?訴要認(rèn)真?聽(tīng)取,弄?清情況,?做好筆錄?,及時(shí)處?理,如非?本職工作?范圍,即?時(shí)通知責(zé)?任人或向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。5、?妥善保管?好頭盔、?橡皮警棍?、武裝帶?、防割手?套、催淚?噴霧器、?盾牌、叉?等應(yīng)急器?械。6?、保安人?員應(yīng)在校?長(zhǎng)、主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?,嚴(yán)格執(zhí)?行好以上?制度。如?因工作失?職,造成?學(xué)校財(cái)產(chǎn)?損失或人?員傷亡,?需承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?第三條?工作報(bào)酬?與發(fā)放辦?法:(?一)試用?期內(nèi)如甲?方不能聘?用乙方且?乙方無(wú)過(guò)?錯(cuò)的,甲?方按每天?50元支?付給乙方?勞務(wù)報(bào)酬?。(二?)試用期?結(jié)束后,?雙方簽訂?合同。甲?方按月付?給乙方工?資,月工?資180?0元,不?足一個(gè)月?的按每天?50元計(jì)?算工資。?(四)?食宿待遇?:甲方向?乙方提供?水電、食?宿。(?五)保險(xiǎn)?待遇:甲?方為乙方?繳納意外?傷害保險(xiǎn)?。(六?)乙方享?受學(xué)生在?校用餐期?間規(guī)定的?工作餐。?合同到期?后,甲乙?雙方?jīng)]有?任何勞務(wù)?關(guān)系。?(七)非?特殊情況?,若擅自?離崗脫崗?、上班期?間打電話?無(wú)故不接?、體罰學(xué)?生等,第?一次扣工?資20元?,依次翻?倍扣工資?,直到扣?完工資為?止,并解?聘合同。?在上級(jí)檢?查中若因?乙方工作?原因造成?不良影響?的,第一?次扣工資?100元?,依次翻?倍扣工資?,直到扣?完工資為?止,并解?聘合同。?(八)?、因行業(yè)?及特殊性?,正常情?況下,原?則上乙方?不得在學(xué)?期中途提?出解除合?同。未經(jīng)?允許自行?離崗的,?不發(fā)放本?月的工資?。如乙方?遇特殊情?況確需離?崗的,必?須提前1?5天通知?甲方。特?殊情況離?崗的,是?否扣發(fā)當(dāng)?月工資,?由甲方根?據(jù)實(shí)際情?況確定。?有事確需?書(shū)面請(qǐng)假?的,要扣?除請(qǐng)假期?間各天的?工資。?第四條聘?用合同的?終止與解?除(一?)、聘用?期間,乙?方觸犯法?律時(shí)本合?同自行終?止。(?二)、聘?用期間,?不服從甲?方工作安?排或乙方?違反學(xué)校?管理制度?,或嚴(yán)重?失職,造?成安全事?故,甲方?有權(quán)在聘?用期內(nèi)解?除合同,?所造成的?損失由乙?方負(fù)責(zé)。?(三)?、學(xué)校每?學(xué)期末對(duì)?乙方進(jìn)行?考核,學(xué)?校認(rèn)為乙?方能完全?勝任工作?和完全遵?守本合同?的,學(xué)校?將繼續(xù)留?用,否則?給予解聘?。宣布解?聘后本合?同即行終?止。(?四)、乙?方如因病?或因事不?能完成工?作任務(wù)時(shí)?,甲方解?除本合同?。(五?)、合同?解除后,?乙方必須?在兩天內(nèi)?搬離學(xué)校?。第五?條雙方約?定的其它?事項(xiàng)合?同期滿如?甲方崗位?需要,愿?意繼續(xù)聘?用乙方,?乙方也愿?意續(xù)聘,?可以續(xù)聘?,續(xù)聘需?重新簽定?合同。?第六條附?則(一?)、本合?同有規(guī)定?按規(guī)定辦?,沒(méi)規(guī)定?的按甲、?乙雙方協(xié)?商約定。?(二)?、甲、乙?雙方都必?須嚴(yán)格履?行本合同?。(三?)、本合?同一式二?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,從?簽訂之日?起生效。?甲方(?公章):?____?_????????乙?方(簽字?):__?___?甲方代表?(簽字)?:乙方聯(lián)?系電話:?甲方代?表電話:?乙方居民?身份證號(hào)?碼:簽?訂日期:?保安用?工合同格?式范本(?七)甲?方:(簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方:?(簡(jiǎn)稱乙?方)為?加強(qiáng)學(xué)校?的安全管?理,維護(hù)?正常的教?學(xué)工作和?生活秩序?,確保全?校師生的?人身財(cái)產(chǎn)?安全,控?制校園安?全事故和?治安案件?的發(fā)生,?乙方向甲?方提供保?安服務(wù),?為維護(hù)甲?、乙雙方?的權(quán)利,?經(jīng)雙方協(xié)?商,特簽?定以下協(xié)?議。一?、乙方年?齡不超過(guò)?45歲(?出具身份?證,并將?復(fù)印件交?德育處)?,身體健?康,道德?品質(zhì)良好?,有一定?文化程度?。二、?協(xié)議期限?:本合同?從___?_年__?_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論