2023入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第1頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)2023?入職轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)間一?晃而過(guò),?轉(zhuǎn)眼間三?個(gè)月的試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷,也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在一?個(gè)收獲的?季節(jié),我?榮幸的踏?進(jìn)了一個(gè)?新欣向榮?、朝氣蓬?勃的企業(yè)?。成為了?普通的一?員。成為?了客戶服?務(wù)工作傳?遞快樂(lè)的?一名使者?。感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我?工作的機(jī)?會(huì),是您?--延伸?了我繼續(xù)?展翅的夢(mèng)?想。在?這段時(shí)間?里您們給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助,讓?我充分感?受到了我?們企業(yè)人?“海納百?川”的胸?襟,感受?到了人“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨,怎能?見彩虹”?的豪氣,?也體會(huì)到?了執(zhí)著和?堅(jiān)定。在?對(duì)您們肅?然起敬的?同時(shí),也?為我有機(jī)?會(huì)成為一?份子而驚?喜萬(wàn)分。?帶著對(duì)?未來(lái)美好?的憧憬和?希望,踏?上了新的?征程,平?凡而不平?庸的崗位??;叵朐?過(guò)去的三?個(gè)月里,?讓我歡喜?讓我憂,?有成功喜?悅,也有?傷心往事?;有在?煙霧繚繞?的房間里?發(fā)呆,也?有半夜從?床上蹦起?來(lái)的經(jīng)歷?,這好象?是人生的?一段縮影?,讓人難?以忘懷。?生活顯得?緊張,但?又有秩序?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里,?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過(guò)自?身的不懈?努力,我?已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周?圍的生活?與工作環(huán)?境,對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。在這?段過(guò)程中?,我想分?三個(gè)階段?來(lái)總結(jié)我?這段時(shí)間?的工作。?一、萌?芽階段。?在這期?間,我主?要是熟悉?日常工作?流程。比?如熟悉產(chǎn)?權(quán)、國(guó)土?的權(quán)證辦?理程序,?業(yè)主的咨?詢解釋工?作,房屋?的維修整?改流程,?其涉及到?的事情比?較蕪雜,?具有較強(qiáng)?的隨機(jī)性?,有時(shí)急?著要同時(shí)?處理好幾?件事情,?而有時(shí)卻?閑得無(wú)聊?。并且在?這些事情?上,都缺?乏表面層?次性,在?沒有對(duì)其?內(nèi)在屬性?得到充分?了解的情?況下,很?難通過(guò)直?觀在內(nèi)得?出比較正?確的.判?斷,因?yàn)?在接收到?每一信息?時(shí)都沒有?明確的標(biāo)?識(shí)哪個(gè)是?重點(diǎn)哪個(gè)?是非重點(diǎn)?,哪些事?情緊急哪?些事情不?急,哪些?信息是需?馬上傳達(dá)?的哪些信?息是需過(guò)?濾掉的,?這些在缺?乏經(jīng)驗(yàn)與?對(duì)公司整?體內(nèi)部運(yùn)?作了解的?情況下都?是很難把?握的。?當(dāng)然了,?在這期間?,是我出?錯(cuò)的高峰?期了,特?別是在有?些事情的?處理上,?缺乏一定?的靈活性?,對(duì)有些?事情考慮?得不夠周?全,但通?過(guò)向一些?有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)?,在后期?的工作中?逐步得到?了改善。?像我這樣?一個(gè)新人?,剛進(jìn)入?公司,對(duì)?一切都充?滿了陌生?和好奇。?所以我經(jīng)?常會(huì)追著?工程師或?老員工問(wèn)?這問(wèn)那,?他們總是?能不勝其?煩地解說(shuō)?。從中讓?我學(xué)到了?許多自己?以前所未?學(xué)到的東?西。經(jīng)常?也和業(yè)主?進(jìn)行交流?,從他們?那里能夠?學(xué)到自己?在其他的?地方所不?能學(xué)到的?東西,所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長(zhǎng)階段?。通過(guò)?對(duì)上階段?的工作表?現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?的指導(dǎo),?在此階段?的工作上?作了一定?的調(diào)整,?開始分類?進(jìn)行工作?制定每日?計(jì)劃,客?戶部的權(quán)?證辦理工?作、業(yè)主?咨詢解釋?工作、整?改流程工?作、業(yè)主?的談判工?作等四大?類。在?這期間,?協(xié)助了部?門的權(quán)證?辦理工作?,業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的?領(lǐng)取步驟?,辦理所?需資料,?以及辦理?時(shí)的相關(guān)?注意事項(xiàng)?。業(yè)主的?咨詢解釋?工作是多?樣性的,?讓我清楚?的看到了?自己對(duì)專?業(yè)知識(shí)的?不足和服?務(wù)質(zhì)量需?要提高,?我向領(lǐng)導(dǎo)?、同事及?其他相關(guān)?工作部門?的學(xué)習(xí),?補(bǔ)充自己?的專業(yè)知?識(shí),提升?自己的服?務(wù)質(zhì)量,?使業(yè)主滿?意,也讓?自己更好?的服務(wù)于?業(yè)主。在?這里,我?清楚的認(rèn)?識(shí)到:站?在我面前?的每一位?業(yè)主,都?是我心中?的___?_,而我?的職責(zé)就?成了傳遞?快樂(lè)的天?使,與專?業(yè)打交道?是一門硬?的科學(xué)技?術(shù),與人?打交道則?是一門軟?的思想藝?術(shù)。這就?要求我要?兩手都要?抓,并且?兩手都要?硬。同?時(shí),這種?精神也深?入到工程?的整改中?,通過(guò)維?修小組對(duì)?房屋質(zhì)量?的整改工?作,首先?要盡快整?改業(yè)主反?映的問(wèn)題?。一定要?及時(shí)整改?。因?yàn)檫@?個(gè)問(wèn)題容?易影響業(yè)?主生活秩?序或家裝?進(jìn)度。一?但業(yè)主停?工會(huì)帶來(lái)?工期和經(jīng)?濟(jì)的損失?,更嚴(yán)重?的是會(huì)影?響___?_的心態(tài)?,破壞了?新房給他?帶來(lái)的愉?快心情。?一旦業(yè)主?心情被破?壞了質(zhì)量?本身的問(wèn)?題已不在?是主流,?撫平業(yè)主?的心靈深?處的創(chuàng)傷?則變成了?我使命的?當(dāng)務(wù)之急?了。這不?僅提高工?作效率,?也增加了?美譽(yù)度;?其次對(duì)?整改施工?單位的監(jiān)?督,提升?整改質(zhì)量?水平。在?這期間我?多次與維?修工程師?一同深入?到實(shí)踐中?,找到發(fā)?生房屋質(zhì)?量問(wèn)題的?根源所在?,比如:?鋁窗滲水?,主要原?因是窗密?封膠和玻?璃膠日久?老化;?門窗拼接?不規(guī)范;?窗墻結(jié)?合處與土?建部分銜?接不夠緊?密。再如?:墻面裂?紋的裂紋?、空鼓,?墻體裂紋?由砌體砂?漿不飽滿?,不同材?料交接處?理不合理?,裝修開?槽操作不?規(guī)范等造?成;空?鼓是抹灰?時(shí)墻體潤(rùn)?濕不夠或?一次抹灰?太厚以及?細(xì)砂含量?太重造成?。通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)踐?工作,這?樣可以更?好的監(jiān)督?施工單位?施工的質(zhì)?量,也增?強(qiáng)了我的?信心。?三、成熟?階段。?通過(guò)前兩?個(gè)月對(duì)工?作的不斷?熟悉與鍛?煉,對(duì)基?本工作技?能方面有?了更進(jìn)一?步的提高?,在工作?效率上也?有了一定?的改善。?此時(shí)也已?順利交房?,但交房?后的集中?整改工作?也隨即展?開。報(bào)修?的數(shù)量是?前期的數(shù)?倍,對(duì)于?這種情況?,為了控?制這種現(xiàn)?象的發(fā)展?,就需要?對(duì)這些整?改原因進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)勘?察,找出?癥結(jié),對(duì)?癥下藥。?其中發(fā)現(xiàn)?誤報(bào)、重?復(fù)報(bào)修、?及部分業(yè)?主自身的?裝修操作?的不規(guī)范?等導(dǎo)致的?報(bào)修占了?很大一部?分。將這?種報(bào)修整?改降低至?低點(diǎn),對(duì)?于整改報(bào)?修、整改?關(guān)閉的流?程完善,?就顯得十?分重要,?同時(shí)也為?我們的后?期工作帶?來(lái)了方便?,鑒于此?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?、在部門?同事的協(xié)?助下對(duì)整?改報(bào)修的?流程進(jìn)行?了部分完?善。首先?從根源抓?起,對(duì)業(yè)?主報(bào)修問(wèn)?題的責(zé)任?性、真實(shí)?性進(jìn)行核?查是否屬?于正常維?修整改范?圍。例如?:是否是?業(yè)主的操?作不當(dāng)(?主要是門?窗鋁合金?五金配件?),通過(guò)?對(duì)業(yè)主的?解釋工作?和指導(dǎo)正?確操作的?方法是完?全可以避?免業(yè)主的?報(bào)修投訴?,同時(shí)避?免了施工?單位進(jìn)行?整改,增?加了維修?成本及工?作量,卻?又沒有根?本性的解?決問(wèn)題,?每次整改?幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)工,還?造成了業(yè)?主對(duì)我們?滿意度的?下降。其?次,整改?后的復(fù)查?和回訪落?實(shí)到每一?個(gè)責(zé)任人?。復(fù)查可?以檢驗(yàn)施?工單位的?整改效果?和整改質(zhì)?量,避免?施工單位?的偷工減?料,造成?整改不徹?底的后遺?癥?;卦L?首先可以?提高業(yè)主?的滿意度?,其次又?能夠聽到?業(yè)主真實(shí)?、中肯、?良好的意?見和建議?,提高了?我們的工?作質(zhì)量,?又何樂(lè)而?不為呢?通過(guò)整改?流程的完?善,并在?實(shí)際工作?操作中得?以實(shí)施,?的集中整?改工作得?以順利完?成。但這?不是三分?鐘熱情,?在后期的?正常整改?工作中還?要繼續(xù)實(shí)?施下去,?還要不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?,提高、?提高、再?提高。?隨著時(shí)間?的推移,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助之?下,我不?斷成長(zhǎng),?解決了一?個(gè)又一個(gè)?的質(zhì)量投?訴問(wèn)題。?這些問(wèn)題?可謂各式?各樣、五?花八門,?在這里我?不一一闡?述。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間?,我已到?公司工作?三個(gè)多月?。非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任,給?予了我體?現(xiàn)自我、?提高自我?的機(jī)會(huì)。?在整個(gè)工?作過(guò)程中?,我認(rèn)為?自己工作?比較認(rèn)真?、負(fù)責(zé)、?細(xì)心,具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心,?勤勉不懈?,極富工?作熱情,?能完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作。并?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?新技能,?來(lái)提高自?己的綜合?素質(zhì),注?重自身發(fā)?展與進(jìn)步?。但也存?在著許多?缺點(diǎn)與不?足:在日?常工作中?有時(shí)不夠?干練,言?行舉止沒?有注重約?束自己,?且工作主?動(dòng)性發(fā)揮?的還不夠?,對(duì)工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠,離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?;對(duì)維?修整改方?面,感覺?自己對(duì)有?些知識(shí)潰?缺,如專?業(yè)知識(shí)和?房產(chǎn)相關(guān)?法律法規(guī)?方面。但?這些缺點(diǎn)?與不足,?在以后的?工作中,?缺點(diǎn)加以?注意和改?正,不足?的通過(guò)學(xué)?習(xí)充實(shí)自?己。在?此,我想?借此機(jī)會(huì)?,正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng),希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)我?的工作態(tài)?度、能力?與表現(xiàn),?以正式員?工的要求?做一個(gè)全?面的考量?。同時(shí)也?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我信任?,給予我?體現(xiàn)自我?、提高自?我的機(jī)會(huì)?,使我的?思想境界?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力都得?到了大幅?度的提高?,同時(shí)也?激勵(lì)了我?在今后的?工作中不?斷前進(jìn)與?完善。?2023?入職轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)去?了。于_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?____?有限公司?,在__?__部主?要從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作?。在實(shí)習(xí)?期間,我?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下,業(yè)?務(wù)知識(shí)和?技術(shù)能力?得到不斷?充實(shí)并提?高。在此?,我就實(shí)?習(xí)期所做?的工作向?各位領(lǐng)導(dǎo)?做如下匯?報(bào):一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí),履行?崗位職責(zé)?,服從領(lǐng)?導(dǎo)安排。?做為一?名公司的?新進(jìn)員工?,我時(shí)刻?鞭策自己?,在工作?中恪守招?標(biāo)守則,?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?,了解公?司全新的?經(jīng)營(yíng)理念?和管理模?式,明確?自己的崗?位職責(zé)。?在第一周?對(duì)招投標(biāo)?常用法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?,國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)?習(xí),并完?成了公司?的測(cè)試。?二、主?動(dòng)熱情,?以端正的?工作的態(tài)?度對(duì)待每?一份工作?。到凱?通國(guó)際貨?物招標(biāo)部?以后,部?內(nèi)的全體?人員對(duì)我?格外照顧?,關(guān)心無(wú)?微不至,?使我在這?里感覺到?了家庭的?溫暖,從?而能夠使?我能夠很?快的進(jìn)入?工作角色?。主要從?事工作如?下:參與?技術(shù)交流?的項(xiàng)目:?上海電氣?集團(tuán)(湛?江項(xiàng)目鍋?爐、汽輪?機(jī)、發(fā)電?機(jī))技術(shù)?談判;武?漢鍋爐廠?、北重公?司(湛江?項(xiàng)目鍋爐?、汽輪機(jī)?、發(fā)電機(jī)?)技術(shù)談?判;湛江?項(xiàng)目原燃?料取制樣?系統(tǒng)、燒?結(jié)成品試?驗(yàn)裝置技?術(shù)交流(?徐州赫爾?斯)。參?與標(biāo)書審?查的項(xiàng)目?:寶鋼研?究院不銹?鋼技術(shù)中?心拉伸試?驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目?標(biāo)書審查?;不銹鋼?事業(yè)部I?CP發(fā)射?光譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書審?查;寶鋼?檢測(cè)公司?____?熒光光譜?儀項(xiàng)目標(biāo)?書審查。?參與標(biāo)前?會(huì)的項(xiàng)目?:寶鋼國(guó)?際行車集?中采購(gòu)(?沈陽(yáng)福州?)。參與?開評(píng)標(biāo)的?項(xiàng)目:寶?鋼國(guó)際行?車集中采?購(gòu)(沈陽(yáng)?福州;梅?山夾鉗起?重機(jī);寶?鋼國(guó)際行?車集中采?購(gòu)(柳州?鄭州重慶?);梅山?1450?扎制油;?寶鋼運(yùn)輸?公司框架?車配套框?架;寶鋼?股份直屬?廠部20?30冷軋?25t橋?式起重機(jī)?等。在以?上的工作?中我按照?各位師傅?的的吩咐?,對(duì)招標(biāo)?中的每一?個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)?行嚴(yán)格的?操作;使?我受益匪?淺,不僅?從(領(lǐng)導(dǎo)?)過(guò)硬的?專業(yè)素質(zhì)?、良好的?組織協(xié)調(diào)?能力,也?學(xué)到了招?標(biāo)行業(yè)良?好的職業(yè)?道德及工?作中踏實(shí)?肯干的工?作作風(fēng)。?三、虛?心求教,?不斷改進(jìn)?、不斷積?累自身業(yè)?務(wù)技能。?作為一?名年輕的?招標(biāo)工作?者,可能?由于經(jīng)驗(yàn)?不足而帶?來(lái)較多麻?煩,但我?針對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)問(wèn)?題向師傅?虛心求教?,積極總?結(jié)處理方?法,并熱?衷于對(duì)問(wèn)?題處理方?案的積累?。例如在?師父鄧毅?的指導(dǎo)下?獨(dú)立完成?國(guó)際標(biāo)拉?伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目,包?括前期技?術(shù)交流,?標(biāo)書審查?,編寫招?標(biāo)文件,?發(fā)布公告?,跟蹤購(gòu)?標(biāo),開標(biāo)?等一系列?的工作。?而期間遇?到很多困?難,只有?____?家購(gòu)買標(biāo)?書,向上?海市機(jī)電?辦申請(qǐng)_?___家?開標(biāo),抽?取評(píng)委時(shí)?,在__?__網(wǎng)限?定的次數(shù)?內(nèi)未抽到?足夠的評(píng)?委,__?__次向?機(jī)電辦申?請(qǐng)重抽專?家。開標(biāo)?前夕得知?其中一家?臨時(shí)決定?不參與投?標(biāo),造成?流標(biāo)。?同時(shí)由于?我的經(jīng)驗(yàn)?不足,在?____?網(wǎng)上的誤?操作,在?投標(biāo)截止?時(shí)間到之?前就修改?公告,造?成無(wú)法提?交兩家開?標(biāo)備案,?在咨詢了?____?網(wǎng)工作人?員后,及?時(shí)與上海?市機(jī)電辦?溝通,彌?補(bǔ)了之前?的錯(cuò)誤。?總之,?在這__?__個(gè)月?的實(shí)習(xí)期?內(nèi)我深深?的感受著?公司的人?性化管理?,感受到?了公司蓬?勃向上的?動(dòng)力和體?貼關(guān)心員?工的暖暖?深情。同?時(shí)我迫切?希望能得?到公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?,按期轉(zhuǎn)?正,我會(huì)?用我的實(shí)?際行動(dòng)為?凱通國(guó)際?招標(biāo)有限?公司的發(fā)?展做出自?己的一份?貢獻(xiàn)。?2023?入職轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(三)?年終歲末?,緊張繁?忙的一年?即將過(guò)去?,新的挑?戰(zhàn)又在眼?前。沉思?回顧,在?超市這個(gè)?大家庭里?使我得到?了更多的?鍛煉,學(xué)?習(xí)了更多?的知識(shí),?交了更多?的朋友,?積累了更?多的經(jīng)驗(yàn)?,當(dāng)然也?通過(guò)不少?深刻的教?訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了?自身的種?種不足。?這一年是?充實(shí)的一?年,我的?成長(zhǎng)來(lái)自?超市這個(gè)?大家庭,?為超市明?年更好的?發(fā)展盡自?已的全力?是義不容?辭的責(zé)任?。現(xiàn)將自?己___?_的工作?總結(jié)如下?:1、?積極主動(dòng)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)我?今年工作?調(diào)動(dòng)后,?更加認(rèn)真?熟悉百貨?每種商品?的功能、?價(jià)格,積?極向向店?長(zhǎng)、組長(zhǎng)?請(qǐng)教,努?力提高使?自己的業(yè)?務(wù)能力,?更好的干?好本職工?作。同時(shí)?認(rèn)真的參?加超市組?織的各項(xiàng)?培訓(xùn),深?入領(lǐng)會(huì),?真正把所?需的知識(shí)?消化貫通?再運(yùn)用到?工作中。?2、端?正態(tài)度認(rèn)?真工作,?積極做好?本職工作?今年剛?調(diào)到日化?組的時(shí)候?,一切對(duì)?我來(lái)說(shuō)都?是新鮮的?,也是陌?生的。許?多東西都?需要老員?工教,我?感覺自己?需要學(xué)習(xí)?的太多了?。于是,?他們做什?么我都仔?細(xì)的看,?耐心的學(xué)?,從商品?的陳列到?缺貨的補(bǔ)?報(bào);從商?品的促銷?到新品的?開發(fā)……?一點(diǎn)一滴?的學(xué),一?點(diǎn)一滴的?記。半年?多年的工?作,使我?得到了鍛?煉,日常?工作逐漸?得心應(yīng)手?。我的?工作于細(xì)?節(jié)處見真?功,所以?必須認(rèn)真?仔細(xì)。因?此,我認(rèn)?真了解每?種商品的?功能、價(jià)?格,隨時(shí)?檢查商品?的生產(chǎn)日?期,及時(shí)?了解同類?商品的市?場(chǎng)信息,?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)……?我始終堅(jiān)?持:做什?么事情,?做了就一?定把它作?好。對(duì)工?作抱以熱?情,對(duì)同?事抱以關(guān)?心,用積?極的行動(dòng)?來(lái)感染周?圍的人,?帶動(dòng)周圍?的人這是?我在00?超市感受?到的,也?是希望我?能夠切切?實(shí)實(shí)做到?的在。日?常的工作?中,對(duì)工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),態(tài)度?端正,積?極主動(dòng)多?干,少說(shuō)?多做,說(shuō)?到做到,?對(duì)顧客熱?情積極,?對(duì)工作團(tuán)?隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)仔?細(xì)。積極?善于和同?事領(lǐng)導(dǎo)溝?通、協(xié)調(diào)?,與同事?們處理好?關(guān)系,團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?共同完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。注?重自己在?工作中存?在的不足?

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