2023出納年度個人工作總結(jié)標(biāo)準范文(3篇)_第1頁
2023出納年度個人工作總結(jié)標(biāo)準范文(3篇)_第2頁
2023出納年度個人工作總結(jié)標(biāo)準范文(3篇)_第3頁
2023出納年度個人工作總結(jié)標(biāo)準范文(3篇)_第4頁
2023出納年度個人工作總結(jié)標(biāo)準范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁2023?出納年度?個人工作?總結(jié)標(biāo)準?范文隨?著我在出?納崗位上?的努力使?得這一年?的工作已?經(jīng)順利完?成了,能?夠在工作?中有所成?就自然離?不開財務(wù)?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心以?及同事們?的協(xié)助,?而且我也?很重視出?納工作的?完成并付?出了不少?努力,而?且通過這?一年出納?工作的完?成也讓我?認識到自?身的不足?,為了更?好地履行?好出納人?員的職責(zé)?讓我對這?一年的工?作進行了?以下總結(jié)?。做好?現(xiàn)金以及?各類支票?的收支工?作并做好?相應(yīng)的登?記,作為?出納人員?自然會對?公司的收?入和支出?做到心中?有數(shù),為?了不因為?自身的疏?忽導(dǎo)致賬?目出現(xiàn)差?錯自然要?予以重視?,所以我?能夠核對?好賬單并?確保不會?出現(xiàn)差錯?,而且在?其他部門?員工需要?進行費用?報銷的時?候也會處?理好這方?面的工作?,但是在?報銷的過?程中也要?符合相應(yīng)?的流程并?要求領(lǐng)導(dǎo)?批準簽字?才行,在?保管部分?公司收入?的時候也?會進行仔?細核對再?來進行處?理,有時?我也會負?責(zé)零錢置?換的工作?從而保障?公司日常?經(jīng)營所需?,工作中?的努力也?是為了公?司的發(fā)展?提供保障?自然要認?真做好。?對庫存?的現(xiàn)金進?行盤點并?確保賬實?相符,由?于記賬工?作十分重?要的緣故?從而需要?定期進行?盤點并確?保賬目不?會出錯,?對我來說?這項工作?的完成需?要秉承嚴?謹?shù)膽B(tài)度?才能夠認?真做好,?若是因為?疏忽導(dǎo)致?出現(xiàn)差錯?的話也會?因此被領(lǐng)?導(dǎo)批評,?所以我在?出納工作?中會做到?日清月結(jié)?并確保賬?單與實際?的金額相?符合,在?月末的時?候也會對?庫存現(xiàn)金?進行核對?并為安全?性提供保?障,這份?對工作的?嚴謹也是?每個財務(wù)?部員工都?應(yīng)該具備?的素質(zhì)。?每月編?制好報表?并對賬單?進行分析?以后上交?給領(lǐng)導(dǎo),?對我來說?這項工作?的完成也?是對以往?出納工作?的回顧與?分析,主?要是從中?了解自己?在出納工?作中的表?現(xiàn)以便于?及時加以?改進,而?且我也會?認真完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他任?務(wù)并用以?鍛煉自己?。除此之?外我會積?極配合人?事部門的?員工編制?好當(dāng)月的?工資表,?無論是考?勤數(shù)據(jù)還?是績效考?核都能夠?作為工資?結(jié)算的重?要依據(jù),?而我在進?行審核的?時候也會?對每個員?工在工作?中的表現(xiàn)?進行分析?,確保工?資發(fā)放的?工作不會?出現(xiàn)差錯?從而讓員?工們對此?感到滿意?,而且我?在完成每?個月的出?納工作以?后也會對?自身的表?現(xiàn)進行總?結(jié)。秉?承著對出?納工作的?重視讓我?較好地履?行了自身?的職責(zé),?因此我在?明年的工?作中應(yīng)該?繼續(xù)努力?并配合領(lǐng)?導(dǎo)完成各?項工作,?我也會朝?著成為優(yōu)?秀出納人?員的目標(biāo)?而努力并?爭取在今?后的工作?中做得更?好。2?023出?納年度個?人工作總?結(jié)標(biāo)準范?文(二)?回首_?___的?工作,物?業(yè)財務(wù)出?納向規(guī)范?管理合理?調(diào)配又向?前跨了一?步,完成?了___?_物業(yè)公?司與__?__的財?務(wù)分賬、?物業(yè)公司?財務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變、財務(wù)?制度的制?定、管理?臺賬體系?的建立等?等幾個重?要的任務(wù)?,使物業(yè)?公司的財?務(wù)工作在?以前的一?些基礎(chǔ)工?作之上得?到了全新?的改變,?與整個集?團財務(wù)工?作達成一?致的高度?,邁上了?一個新的?臺階。具?體工作如?下:一?、___?_物業(yè)公?司與__?__的財?務(wù)分賬?從___?_月份開?始,根據(jù)?集團財務(wù)?中心的要?求,完成?世家軒與?物業(yè)管理?公司的分?賬處理工?作,開設(shè)?世家軒金?碟賬套,?獨立核算?,對已輸?入金碟的?憑證進行?整理裝訂?入冊并存?檔備查。?____?月份,又?把該賬套?移交給集?團會計核?算部。?二、物業(yè)?公司管理?臺賬體系?的建立?根據(jù)__?__集團?財務(wù)中心?的統(tǒng)一要?求,結(jié)合?物業(yè)公司?的實際情?況,在以?前的會計?核算基礎(chǔ)?之上,從?管理的角?度,制定?了物業(yè)公?司的管理?臺賬體系?(___?_物業(yè)公?司及__?__)。?包括管理?臺賬、管?理臺賬的?匯總、管?理報表、?財務(wù)分析?、資金計?劃、資金?計劃執(zhí)行?情況匯總?表等等一?系列的工?作的開展?和圓滿完?成,與整?個集團達?成一致,?使物業(yè)的?財務(wù)工作?真正走上?集團的財?務(wù)工作軌?道,真正?發(fā)揮了財?務(wù)管理的?作用。?三、物業(yè)?公司財務(wù)?制度的制?定在_?___集?團財務(wù)中?心的統(tǒng)一?指導(dǎo)下,?制定了物?業(yè)公司的?財務(wù)制度?體系。包?括《__?__物業(yè)?財務(wù)制度?》、《_?___物?業(yè)管理臺?賬核算辦?法》、《?____?物業(yè)財務(wù)?付款管理?辦法》、?《___?_物業(yè)付?款審批權(quán)?限的規(guī)定?》、《_?___物?業(yè)財務(wù)部?部門職責(zé)?》、《_?___集?團內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算管?理辦法》?的制定。?規(guī)范了整?個物業(yè)公?司的財務(wù)?運作流程?,使物業(yè)?公司的財?務(wù)工作得?到了全面?的提升和?改善。特?別是在付?款的審批?流程上有?了明確的?規(guī)定,從?根本上進?行了一次?大的提升?。四、?財務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)?公司財務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變物?業(yè)財務(wù)部?對一些以?前的會計?核算工作?進行了相?應(yīng)的規(guī)范?、理順之?后,根據(jù)?集團財務(wù)?中心的要?求,物業(yè)?公司財務(wù)?部與會計?核算部進?行了工作?交接,把?會計核算?工作并入?集團會計?核算部,?物業(yè)公司?財務(wù)部負?責(zé)管理臺?賬、財務(wù)?管理工作?,從以前?基礎(chǔ)的會?計核算工?作之上,?提升到真?正的財務(wù)?管理工作?,從公司?的利益出?發(fā),為公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好財務(wù)參?謀,提供?最準確的?財務(wù)管理?數(shù)據(jù)。物?業(yè)財務(wù)部?與會計核?算部為保?證工作的?順利開展?執(zhí)行,作?出了具體?的工作事?項互相協(xié)?調(diào)配合,?逐步的完?善整個財?務(wù)工作流?程,確保?物業(yè)公司?財務(wù)工作?的規(guī)范性?、準確性?,提高財?務(wù)工作效?率。五?、完成目?標(biāo)工作?配合客服?中心完成?了下半年?二期的收?樓工作,?加強管理?費的收繳?工作。從?____?月份開始?,共收樓?____?戶,收樓?費用__?__萬;?從___?_月份開?始,重點?加強管理?費的催繳?工作,_?___-?____?月共追繳?了管理費?____?萬,收費?率比上半?年大大的?提高。?六、完成?____?財務(wù)部門?的數(shù)據(jù)錄?入一期?維修基金?以及欠費?情況的徹?底清查。?匯報公司?領(lǐng)導(dǎo),進?行催繳工?作。監(jiān)?控___?_的財務(wù)?開支、價?格審核及?收款流程?的管理。?對收銀人?員進行財?務(wù)培訓(xùn),?并且于_?___月?份開始增?設(shè)了收銀?機,使收?銀工作更?加規(guī)范,?大大提高?了工作效?率。七?、___?_財務(wù)出?納工作思?路1、?建立物業(yè)?公司的成?本庫。根?據(jù)___?_物業(yè)公?司和__?__的實?際工作情?況編制物?業(yè)公司的?成本庫。?合理、準?確、清晰?的了解物?業(yè)公司的?成本經(jīng)營?狀況。為?財務(wù)分析?提供最真?實的數(shù)據(jù)?。2、?進一步加?強對收費?的管理力?度,徹底?清理欠費?情況,把?一期的收?費率提高?到___?_%,二?期___?_%。并?且對一些?代收代付?的收費還?需進一步?明確劃分?,包括水?費、有線?電視開通?費的返還?部分,代?收業(yè)主收?取的差價?部分等等?一些費用?的劃分歸?類都有待?明確。?3、從管?理的角度?,對__?__的經(jīng)?營狀況進?行進一步?的核算。?把員工包?餐與對外?經(jīng)營徹底?分開核算?,對于一?些經(jīng)營費?用也應(yīng)該?合理的分?攤,真實?的反映_?___的?經(jīng)營成果?。一份?汗水一份?收獲,物?業(yè)公司全?體員工在?____?工作中雖?然取得了?一定的成?績,但離?工作的目?標(biāo)仍有很?大的差距?。由于物?業(yè)公司規(guī)?模的迅速?壯大,員?工隊伍不?斷遞增,?傳統(tǒng)的管?理方法和?運作模式?已經(jīng)無法?適應(yīng)新形?勢下的發(fā)?展要求。?長期以來?形成的權(quán)?責(zé)和職責(zé)?不清使內(nèi)?部工作發(fā)?生重復(fù)、?遺漏和相?互推諉現(xiàn)?象,這直?接制約著?企業(yè)向前?邁進的步?伐。__?__我們?將從源頭?上抑制不?良歪風(fēng)的?蔓延,向?科學(xué)化、?規(guī)范化方?向邁進。?推行規(guī)范?化管理,?反對內(nèi)耗?,提倡團?隊高效協(xié)?作,把努?力提高服?務(wù)質(zhì)量和?工作質(zhì)量?作為中心?任務(wù)。充?分發(fā)揮各?部門職能?優(yōu)勢,有?效調(diào)動全?員參與管?理的積極?性。合理?健全監(jiān)管?機制、以?強化制度?落實為主?要目標(biāo),?始終站在?提升服務(wù)?品質(zhì)的高?度,使物?業(yè)公司向?著高標(biāo)準?、嚴要求?、人性化?的服務(wù)領(lǐng)?域邁進,?帶出一支?精簡、高?效的服務(wù)?團隊。?2023?出納年度?個人工作?總結(jié)標(biāo)準?范文(三?)作為?出納兼文?員,在_?___分?公司和_?___籌?建處財務(wù)?資產(chǎn)部的?直接領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?,在__?__縣分?公司各位?員工的大?力支持下?,我主要?做了以下?幾個方面?的工作:?一、立?足本職崗?位,做好?票據(jù)審核?、整理和?報銷工作?從本年?度___?_月到_?___月?末,__?__分公?司相繼換?了三任分?公司總經(jīng)?理,由于?每個經(jīng)理?的工作方?法不同,?也給財務(wù)?票據(jù)報銷?工作帶來?一些難度?,在這種?情況下,?我主動和?籌建處財?務(wù)資產(chǎn)部?和___?_經(jīng)理進?行多次溝?通,及時?領(lǐng)會了上?級籌建處?關(guān)于財務(wù)?部門的工?作目標(biāo)和?工作要求?,及時了?解掌握財?務(wù)核算目?標(biāo),依據(jù)?財務(wù)目標(biāo)?審核票據(jù)?,主動為?分公司經(jīng)?濟活動提?供經(jīng)濟數(shù)?據(jù)。在?票據(jù)審核?上,嚴格?遵守集團?公司的相?關(guān)財務(wù)規(guī)?定和票據(jù)?報銷實施?細則,嚴?格執(zhí)行“?一支筆”?批錢和各?項財務(wù)制?度,嚴格?依據(jù)規(guī)定?審核各種?票據(jù),確?保了票據(jù)?的合理、?合法,如?實反映出?企業(yè)的正?常經(jīng)營活?動。并及?時督促提?醒員工上?報相關(guān)票?據(jù),及時?將審核的?票據(jù)上報?籌建處領(lǐng)?導(dǎo)簽字,?保證了回?款及時,?為企業(yè)正?常經(jīng)營活?動提供了?經(jīng)濟保障?。二、?著眼全局?,做好與?上管部門?的銜接、?溝通與辦?理由于?____?籌建處資?產(chǎn)財務(wù)部?距離__?__較遠?,往來_?___辦?理業(yè)務(wù)極?不方便,?在這種客?觀情況下?,在資產(chǎn)?財務(wù)部需?要辦理業(yè)?務(wù)的情況?下,積極?跑銀行,?查詢銀行?票據(jù);去?稅務(wù),繳?納各種報?表;積極?為員工辦?理失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險;積?極聯(lián)系地?方管理部?門,進行?了《營業(yè)?執(zhí)照》、?《組織代?碼證》、?《貸款卡?》年檢,?保證了企?業(yè)的各項?經(jīng)濟活動?正常、順?暢進行。?三、全?力做好綜?合管理工?作,做好?日常工作?材料上報?工作目?前,__?__辦公?室除了兩?位經(jīng)理外?,辦公室?就我一個?人,在這?種情況下?,日常辦?公室工作?落在了我?的身上,?積極落實?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種上?報材料,?積極編寫?分公司周?計劃、月?計劃;積?極編寫月?總結(jié)、年?度總結(jié);?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工?作任務(wù)。?努力做好?員工的日???己撕?出勤考核?工作,努?力___?_籌建處?下發(fā)的各?種規(guī)章制?度,積極?為分公司?領(lǐng)導(dǎo)開展?日常生產(chǎn)?經(jīng)營工作?做好參謀??;仡?____?月份工作?,全身心?努力付出?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論