2023個(gè)人年終工作總結(jié)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第3頁共3頁2023?個(gè)人年終?工作總結(jié)?個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)?范文一?、保安人?員對(duì)公司?辦公樓主?體的責(zé)任?管理保?安是整個(gè)?辦公樓的?安全守衛(wèi)?者，他們?的工作任?務(wù)是保障?整個(gè)大樓?的物資材?料設(shè)備及?人身生命?財(cái)產(chǎn)安全?。將嚴(yán)格?執(zhí)行__?__小時(shí)?的輪流值?班制度落?實(shí)到人。?不管是在?門房處，?還是是從?樓內(nèi)到樓?外，從天?臺(tái)到地下?，都要確?保有的保?安人員巡?邏值班。?保障樓宇?完好率達(dá)?到___?_%以上?：杜絕公?司外圍有?打___?_等挑釁?鬧事，以?及亂張貼?、亂搭建?、亂拉線?、亂擺雜?物等不規(guī)?范行為發(fā)?生;同時(shí)?保安人員?還要負(fù)責(zé)?保障--?車輛疏導(dǎo)?停放有序?工作時(shí)?間段樓內(nèi)?泛光照明?和公共照?明系統(tǒng)無?故障在內(nèi)?的各項(xiàng)工?作。二?、設(shè)備管?理人員形?象行為規(guī)?范三、?突出重點(diǎn)?，美化環(huán)?境管理?對(duì)保潔工?作要求更?細(xì)致化，?統(tǒng)一著裝?的保潔員?是單純的?體力勞動(dòng)?者，她們?著實(shí)辛苦?，工作沒?有監(jiān)督、?量化，敬?業(yè)全靠自?覺，他們?的工作職?責(zé)包括保?證每日樓?道、樓梯?、扶手、?開水房、?公共衛(wèi)生?間里潔凈?衛(wèi)生;在?管理上統(tǒng)?一與分類?相結(jié)合，?明確其工?作時(shí)間和?工作任務(wù)?。保障每?日工時(shí)間?前清理完?畢各樓層?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室和會(huì)議?室;一到?八樓逐層?擦洗窗戶?玻璃，清?理電梯，?拖走道，?抹欄桿，?倒垃圾，?讓每位員?工感受清?新潔凈的?工作生活?環(huán)境，?四、公司?大樓外圍?綠化責(zé)任?到人注?意時(shí)常保?持立體綠?化帶和樓?內(nèi)盆栽植?物的鮮活?，給水，?使大廈本?體綠化與?廣場(chǎng)綠化?融合為一?體，形成?公司花園?式辦公環(huán)?境;其次?，綜合環(huán)?境形象，?加強(qiáng)對(duì)辦?公樓內(nèi)職?工環(huán)保意?識(shí)的宣傳?、對(duì)愛護(hù)?環(huán)境的自?律意識(shí)：?再次，督?促各樓層?的保潔員?應(yīng)對(duì)其分?管樓層嚴(yán)?格把關(guān)，?節(jié)約用水?用電、公?共區(qū)的空?調(diào)照明使?用等等，?特別是對(duì)?樓宇清潔?無盲區(qū)、?死角，公?共衛(wèi)生間?清浩達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求?，實(shí)施垃?圾分類處?理并加強(qiáng)?排污系統(tǒng)?的環(huán)保措?施。2?023個(gè)?人年終工?作總結(jié)個(gè)?人標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?當(dāng)熱鬧?的氣氛在?身邊慢慢?的蔓延后?，我才后?知后覺的?發(fā)現(xiàn)時(shí)間?早已不知?不覺的溜?走了。這?一轉(zhuǎn)眼_?___年?的新年就?要到來了??；仡?過去的一?年，自己?在人事的?工作中不?斷的努力?，為公司?的新老同?事們努力?的提供便?利，也同?事在工作?中鍛煉了?自己的能?力。在?對(duì)自己過?去一年的?情況進(jìn)行?總結(jié)后，?我察覺到?自己在工?作中的得?到的不僅?僅是提升?，還有自?己的問題?和缺陷，?也一樣在?過去的工?作中被展?現(xiàn)了出來?。現(xiàn)在，?我對(duì)過去?這一年的?工作進(jìn)行?總結(jié)，希?望在全新?的___?_年中，?自己能改?正過去的?那些壞習(xí)?慣和錯(cuò)誤?，努力的?提升好自?己。以下?是我的工?作總結(jié)：?一、招?聘方面?作為公司?的人事，?為公司的?發(fā)展和擴(kuò)?展招聘適?合的工作?人才可謂?是我的核?心任務(wù)。?在去年的?工作中，?我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?研究了公?司的要求?，對(duì)公司?的發(fā)展進(jìn)?行了詳細(xì)?的計(jì)劃和?準(zhǔn)備，并?在招聘上?嚴(yán)格把關(guān)?，為公司?的發(fā)展招?聘了許多?新同事，?盡管與不?少后來離?開或是因?為其他原?因被辭退?的新人，?但是總體?上還是達(dá)?到了公司?的要求。?二、培?訓(xùn)方面?在招聘的?工作后，?我也根據(jù)?計(jì)劃和目?前的情況?進(jìn)行了分?析，對(duì)新?加入的員?工安排了?崗前培訓(xùn)?，在培訓(xùn)?階段再次?進(jìn)行了篩?選，對(duì)于?不能適應(yīng)?工作的員?工進(jìn)行辭?退，留下?的新人再?進(jìn)一步教?導(dǎo)部門負(fù)?責(zé)人手中?進(jìn)行進(jìn)一?步教導(dǎo)。?在培訓(xùn)?中，就展?現(xiàn)出了自?己很多的?問題，很?多自己看?好的新人?在實(shí)際的?工作中表?現(xiàn)的并不?適合，在?看人方面?，自己還?是需要跟?多的學(xué)習(xí)?提升。?三、個(gè)人?的不足?盡管公司?人員最近?增多了很?多，但是?作為人事?沒能掌握?好公司員?工的信息?還是非常?的慚愧。?在今后的?工作中，?我要加強(qiáng)?對(duì)員工的?接觸，更?深入的去?了解公司?的運(yùn)轉(zhuǎn)，?了解員工?們的情況?，更好的?提升自己?的能力。?四、結(jié)?束語一?