出納員工作總結(jié)與思路格式范本（8篇）

第24頁共24頁出納員工?作總結(jié)與?思路格式?范本時?光荏苒，?歲月如梭?。___?_很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千……轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，回首從?前，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?財務(wù)工作?二十余年?，也寫了?近二十份?的年終，?按說，我?們每個追?求進(jìn)步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團(tuán)子?公司的_?___公?司，財務(wù)?部是柯萊?公司的關(guān)?鍵部門之?一，對內(nèi)?財務(wù)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對?外要應(yīng)對?稅務(wù)、審?計(jì)及財政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年里全體?財務(wù)部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來了?。財務(wù)部?的綜合工?作能力相?比___?_又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_的工作?做如下簡?要回顧和?。今年?的工作可?以分以下?三個方面?：一、?費(fèi)用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?，嚴(yán)格控?制材料庫?存的合理?儲備，減?少資金占?用。建立?了材料領(lǐng)?用制度，?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個?部門使用?、也不論?購進(jìn)的數(shù)?量多少，?都在購進(jìn)?之日起一?次攤銷到?某一個部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎(chǔ)上?細(xì)劃了成?本費(fèi)用的?管理，加?強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用的項(xiàng)?目管理，?分門別類?的計(jì)算每?輛車實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?每一輛車?當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。?為運(yùn)輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會?計(jì)法》，?進(jìn)一步對?財務(wù)人員?加強(qiáng)財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會計(jì)檔案?的管理等?。對所有?成本費(fèi)用?按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財?政部門對?柯萊公司?的財務(wù)等?級評定還?是第一次?。我們在?無任何前?期準(zhǔn)備的?前提下，?突然接受?檢查，但?長寧區(qū)財?政局還是?對柯萊公?司財務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?柯萊公司?的財務(wù)等?級分?jǐn)?shù)也?是評定組?有史以來?，評給最?高分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財?務(wù)報表，?及時申報?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點(diǎn)的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報軟?件，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___我?們將向財?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財務(wù)管理?需要“確?保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財?務(wù)管理手?段”等，?這樣，就?足以對公?司的財務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn)，?做到細(xì)致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財務(wù)?活動的潛?在價值。?雖然，精?細(xì)化財務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情，?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。?出納員工?作總結(jié)與?思路格式?范本（二?）一、?合理安排?收支預(yù)算?。實(shí)現(xiàn)?事業(yè)計(jì)劃?的重要保?證，單位?預(yù)算是事?業(yè)單位完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?也是單位?財務(wù)工作?的基本依?據(jù)。因此?，認(rèn)真做?好我鄉(xiāng)的?收支預(yù)算?具有十分?重要的意?義。為搞?好這項(xiàng)工?作，根據(jù)?學(xué)校的發(fā)?展實(shí)際，?既要總結(jié)?分析上年?度預(yù)算執(zhí)?行情況，?找出影響?本期預(yù)算?的各種因?素，又要?客觀分析?本年度國?家有關(guān)政?策對預(yù)算?的影響，?還要廣泛?征求各部?門的意見?，并多次?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，現(xiàn)有?條件下，?國家政策?允許范圍?內(nèi)，挖掘?潛力，多?渠道積極?籌措資金?，本著“?以收定支?，量入為?出，保證?重點(diǎn)，兼?顧一般”?原則，使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，利于操?作，發(fā)揮?其在財務(wù)?管理中的?積極作用?。二、?加強(qiáng)對固?定資產(chǎn)的?管理其?種類繁多?，固定資?產(chǎn)是學(xué)校?開展教學(xué)?業(yè)務(wù)及其?它活動的?重要物質(zhì)?條件。規(guī)?格不一。?這一管理?上，很多?人臨時不?重視，存?在著重錢?輕物，重?推銷輕管?理的思想?。為加強(qiáng)?這方面管?理，平時?的報銷工?作中，對?那些該記?入固定資?產(chǎn)而沒料?理固定資?產(chǎn)入庫手?續(xù)的督促?經(jīng)辦人及?時進(jìn)行固?定資產(chǎn)登?記，并定?期與校產(chǎn)?科進(jìn)行核?對，確保?帳實(shí)相符?。通過清?查盤點(diǎn)能?夠及時發(fā)?現(xiàn)和堵塞?管理中的?漏洞，妥?善處置和?解決管理?中出現(xiàn)的?各種問題?，制定出?相應(yīng)的改?進(jìn)措施，?確保了固?定資產(chǎn)的?平安和完?整。三?、重視日?常財務(wù)收?支管理?加強(qiáng)收支?管理，收?支管理是?一個單位?財務(wù)管理?工作的重?中之重。?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)行勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)?這一管理?，建立健?全了各項(xiàng)?財務(wù)制度?，這樣財?務(wù)日常工?作就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對一切?開支嚴(yán)格?按財務(wù)制?度操持，?使得學(xué)校?能夠集中?財力辦事?業(yè)。通過?認(rèn)真落實(shí)?執(zhí)行，收?效非常明?顯，極大?地提高資?金的使用?效益。?四、認(rèn)真?做好年終?決算工作?主要是?進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年?終決算是?一項(xiàng)比較?負(fù)責(zé)和繁?重的工作?任務(wù)。年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新帳?，編制會?計(jì)報表。?財務(wù)報表?是反映單?位財務(wù)狀?況和收支?情況的書?面文件，?財政部門?和單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)學(xué)校預(yù)?算執(zhí)行工?作的重要?資料，也?是編制下?年度學(xué)校?財務(wù)收支?計(jì)劃的基?矗所以中?心校非常?重視這項(xiàng)?工作，放?棄周末和?元旦假期?的休息時?間，加班?加點(diǎn)，認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會?計(jì)報表。?同時針對?報表又撰?寫出了詳?盡的財務(wù)?分析演講?，對一年?來的收支?活動進(jìn)行?分析和研?究，做出?正確的評?價，通過?分析，總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)?，揭示出?存在問題?，以便改?進(jìn)財務(wù)管?理工作，?提高管理?水平，也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?了依據(jù)。?總之，?在，在財?務(wù)方面做?了大量卓?有成效的?工作，新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為學(xué)校?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?我們的力?量!出?納員工作?總結(jié)與思?路格式范?本（三）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_就過去?了，在這?一年里單?位各部門?都取得了?可喜的成?就，作為?單位出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)。展?望未來，?我對單位?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望！為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、日常工?作：1?、與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，根?據(jù)單位需?要提取現(xiàn)?金備用。?2、核?對保單，?與保險公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對?我單位職?工的投保?工作。每?月按時交?公司按揭?款。3?、做為現(xiàn)?金出納，?每天對收?入和支出?的憑證要?認(rèn)真核對?，及時記?帳。月底?和會計(jì)對?帳、盤點(diǎn)?，做月報?表。4?、做好_?___各?種財務(wù)報?表，并及?時送交部?門領(lǐng)導(dǎo)。?二、在?本年度工?作中：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計(jì)核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。2?、及時收?回單位各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計(jì)提供?的依據(jù)，?及時發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。4?、堅(jiān)持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報?帳)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：在?單位工作?的兩年多?時間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是基層財?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?；(二?)只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財?管賬，才?能履行好?財務(wù)職責(zé)?；(四?)只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好；?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。四、?工作中的?不足：?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。?由于工作?量很大，?特別是月?底和年終?，自己一?個人有時?感覺力不?從心，在?一些細(xì)節(jié)?中出現(xiàn)了?一些疏漏?和不足，?從而影響?了工作的?進(jìn)度和同?事的工作?，在這里?深表歉意?。五、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作：?財務(wù)工?作象年輪?，一個月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價值?，同時也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：1?、做好財?務(wù)工作計(jì)?劃，以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財?務(wù)管理中?加強(qiáng)與各?部門的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?工作；?2、實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?單位的經(jīng)?營成果。?3、積?極參預(yù)，?配合各部?門開拓新?的經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上是我?對自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請各級領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)；努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為單位?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?出納員工?作總結(jié)與?思路格式?范本（四?）時間?過得很快?，轉(zhuǎn)眼間?三個月試?用期的時?間就過去?了，在三?個月的出?納工作中?，對出納?的崗位認(rèn)?識、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ).回?顧三個月?來的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下，?敬請大家?提出寶貴?意見。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡談?以前在?公司是做?會計(jì)工作?的，出納?的業(yè)務(wù)沒?具體操作?和實(shí)踐過?，總認(rèn)為?是“調(diào)蟲?小技”，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知?識，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因?yàn)闆]?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對?一個一個?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績在這?期間，在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財經(jīng)公?文、人事?公文并及?時發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。6?、開具日?常收款業(yè)?務(wù)發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報表。?9、完?成財務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡單?，做起來?難，成績?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，三個?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?一.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識技能?。二學(xué)會?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。三.?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識，?現(xiàn)金、有?價證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個?月工作以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好出納工?作計(jì)劃，?認(rèn)真工作?，努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價值?。在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中。?出納員?工作總結(jié)?與思路格?式范本（?五）轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?過去了。?展望未來?，我對今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：看似?簡單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對?接→建立?收費(fèi)臺賬?→與總部?財務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?，而隨后?財務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人”?之間的距?離。部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法，積?累經(jīng)驗(yàn);?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點(diǎn)兩遍;?每日做好?結(jié)賬盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;每?月末做好?銀行對賬?工作，及?時編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會?計(jì)賬的對?賬工作;?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?職工個人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?。一、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位。?2、只有?主動融入?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?3、只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé);4?、只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好;?5、只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?二、確?立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作財?務(wù)工作象?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為企?業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1、做?好財務(wù)工?作計(jì)劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?充分發(fā)揮?預(yù)算的目?標(biāo)作用，?不斷完善?事前計(jì)劃?、事中控?制、事后?總結(jié)反饋?的財務(wù)管?理體系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收賬?款的管理?，預(yù)防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經(jīng)營成?果。3?、積極參?預(yù)，配合?管理處開?拓新的經(jīng)?濟(jì)增長點(diǎn)?。以上?是我對自?己工作的?總結(jié)匯總?，敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)給?予批評指?正。在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。出納?員工作總?結(jié)與思路?格式范本?（六）?轉(zhuǎn)眼間，?____?年上半年?就過去了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、前?期財務(wù)工?作總結(jié)?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗(yàn)、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運(yùn)的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊(duì)?，看似簡?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對接?→建立收?費(fèi)臺賬→?與總部財?務(wù)對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法：?本文由方?案范文庫?為您搜集?.整理，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)，而?隨后財務(wù)?助理兼客?務(wù)代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強(qiáng)的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細(xì)小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?孝小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會非常?被動。這?就要求在?服務(wù)過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?，積累經(jīng)?驗(yàn);另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧?！?勤能補(bǔ)拙?”，因?yàn)?當(dāng)時住在?項(xiàng)目，便?利用下班?后的時間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費(fèi)臺?賬的模版?，同時結(jié)?合管理處?實(shí)際情況?先后制定?了《財務(wù)?收費(fèi)流程?》、《財?務(wù)對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務(wù)收費(fèi)?流程》，?并在各級?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的配合?下各項(xiàng)流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務(wù)工作?的順利進(jìn)?行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?矗第二?階段(_?___年?-___?_年)：?發(fā)展階段?這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財務(wù)?助理的同?時又介入?了新接管?項(xiàng)目溫哥?華森林管?理處前期?的財務(wù)助?理工作，?進(jìn)一步鞏?固了自己?關(guān)于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識。?項(xiàng)目進(jìn)入?日常管理?之后，因?為新招的?財務(wù)助理?是應(yīng)屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后?逐點(diǎn)的與?新人一起?實(shí)踐，共?同發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，經(jīng)?過三個月?時間的努?力，新招?的財務(wù)助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財務(wù)?助理工作?了。__?__底我?又被調(diào)往?公司新接?管的“V?ILLA?”管理處?擔(dān)任財務(wù)?助理，此?時正逢財?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調(diào)?往公司財?務(wù)部擔(dān)任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點(diǎn)兩?遍;每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計(jì)賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，?這直接關(guān)?系到員工?個人的利?益，因?yàn)?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財務(wù)助?理的工作?對接，由?于當(dāng)時管?理處財務(wù)?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導(dǎo)?她們的工?作，細(xì)致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和VI?LLA管?理處的主?管會計(jì)工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學(xué)習(xí)并?掌握了公?司財務(wù)核?算的程序?以及用友?財務(wù)軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內(nèi)容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務(wù)分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運(yùn)和財務(wù)?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財?務(wù)建議，?為管理處?負(fù)責(zé)人決?策提供可?靠的財務(wù)?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負(fù)責(zé)?長遠(yuǎn)天地?、溫哥華?森林及V?ILLA?管理處的?主管會計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是管理處?基層財務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，同時也?取得了一?定的成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位;?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?(三)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財管?賬，才能?履行好財?務(wù)職責(zé);?(四)?只有樹立?服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好;?(五)只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?三、確?立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作財?務(wù)工作象?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為企?業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1、做?好財務(wù)工?作計(jì)劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?@方案.?范.文.?庫整理~?的財務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時間價?值和風(fēng)險?控制，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計(jì)劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財務(wù)管理?體系。?2、實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?。3、?積極參預(yù)?，配合管?理處開拓?新的經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)。?以上是?我對自己?工作的總?結(jié)匯總，?敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評指正?。在今后?的工作當(dāng)?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務(wù)能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?出納員?工作總結(jié)?與思路格?式范本（?七）今?年以來，?我們在黨?委政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級財務(wù)部?門的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，?以年初提?出的工作?思路為指?導(dǎo)，以提?高工作效?益為核心?，以增強(qiáng)?業(yè)務(wù)水平?為目標(biāo)，?以緊縮開?支為重點(diǎn)?，全面落?實(shí)預(yù)算管?理，強(qiáng)基?礎(chǔ)，抓規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)?了全年業(yè)?務(wù)制度規(guī)?范化，經(jīng)?營管理科?學(xué)化，有?力地推動?了計(jì)劃生?育財務(wù)管?理水平的?進(jìn)一步提?高，充分?發(fā)揮了財?務(wù)管理的?核心作用?。現(xiàn)將計(jì)?生辦二○?____?年財務(wù)工?作開展情?況作如下?總結(jié)__?__出納?工作總結(jié)?____?出納工作?總結(jié)。?認(rèn)真執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署，?積極開展?日常財務(wù)?管理工作?。年初，?新主任剛?上任，我?及時匯報?了我鎮(zhèn)計(jì)?劃生育工?作環(huán)境。?在新領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?，我們積?極開展日?常財務(wù)工?作，嚴(yán)肅?財經(jīng)紀(jì)律?，認(rèn)真(?____?有關(guān)衛(wèi)生?局依法行?政工作總?結(jié))執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署，?有條不紊?地開展工?作。二?、進(jìn)一步?加強(qiáng)日常?財務(wù)工作?的管理，?完善財務(wù)?規(guī)章制度?和崗位職?責(zé)。在年?初加大財?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證等最?基礎(chǔ)的工?作抓起，?認(rèn)真審核?原始票據(jù)?，細(xì)化財?務(wù)報賬流?程。按照?縣計(jì)生委?檢查通知?精神，我?們又學(xué)習(xí)?了、等，?每月終結(jié)?都要進(jìn)行?自查、自?檢工作，?逐步完善?計(jì)生辦的?財務(wù)管理?體系。?三、在專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?支出上，?認(rèn)真領(lǐng)會?計(jì)生委的?相關(guān)政策?，嚴(yán)格執(zhí)?行預(yù)算，?不擠占、?不挪用，?保正?？?專用。每?月底定時?做帳，編?制上報專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決?算報表，?為領(lǐng)導(dǎo)做?出相關(guān)決?策及時提?供了財務(wù)?信息。?四、在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和相關(guān)部?門的配合?下認(rèn)真、?及時完成?了縣計(jì)生?委下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。錄?入從__?__年到?現(xiàn)在的社?會撫養(yǎng)費(fèi)?信息五百?多條，上?價社會撫?養(yǎng)費(fèi)__?__萬。?與去年同?期比較節(jié)?約資金近?____?萬。五?、認(rèn)真參?加縣計(jì)生?委組織的?各種財務(wù)?培訓(xùn)班、?努力學(xué)習(xí)?新知識、?新業(yè)務(wù)、?使我們的?財務(wù)基礎(chǔ)?工作更加?規(guī)范，同?時也提高?了工作效?率。財務(wù)?培訓(xùn)班學(xué)?習(xí)了審計(jì)?基礎(chǔ)知識?、零余額?賬戶的核?算管理、?財務(wù)工作?基礎(chǔ)知識?。我認(rèn)真?歸納總結(jié)?了所學(xué)的?內(nèi)容，在?工作之余?進(jìn)行消化?理解，通?過這次學(xué)?習(xí)，不僅?豐富了我?的基礎(chǔ)理?論知識、?提高了實(shí)?際操作能?力，更加?強(qiáng)了財經(jīng)?法律意識?。六、?隨著我國?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?的不斷發(fā)?展，和世?界經(jīng)濟(jì)的?巨大變化?，我們財?務(wù)會計(jì)工?作的側(cè)重?點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改?變，在為?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)服務(wù)?的同時，?也為黨和?國家的路?線方針政?策的制定?提供依據(jù)?。因此財?務(wù)會計(jì)工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報賬等會?計(jì)核算上?，應(yīng)不斷?更新知識?，不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財?務(wù)工作的?特點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找?不足，保?證財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時、準(zhǔn)?確、完整?的提供財?務(wù)信息。?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?相關(guān)部門?的配合下?，我順利?地完成了?____?的財務(wù)工?作任務(wù)。?通過一年?來的工作?，無論在?本行業(yè)的?業(yè)務(wù)還是?在思想認(rèn)?識上都有?一定的提?高，但在?工作的廣?度和深度?上還需要?進(jìn)一步的?擴(kuò)展，克?服工作中?時有的浮?燥情緒。?在下一年?度在以加?強(qiáng)財務(wù)管?理為主的?同時還要?繼續(xù)基建?財務(wù)工作?，及時準(zhǔn)?確把握相?關(guān)財務(wù)政?策，以完?善我辦的?財經(jīng)制度?。出納?員工作總?結(jié)與思路?格式范本?（八）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時間的?推移，我?在自己的?銀行會計(jì)?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實(shí)?的時候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動力，當(dāng)?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當(dāng)?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?