員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁員工個人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)我?于___?_年__?__月_?___日?進入公司?，根據(jù)公?司的需要?，目前擔(dān)?任___?_一職，?負(fù)責(zé)總經(jīng)?辦內(nèi)勤管?理工作。?本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強的?責(zé)任心和?進取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強的團隊?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強，確實?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識、?技能，注?重自身發(fā)?展和進步?，平時利?用下班時?間通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來提高自?己的綜合?素質(zhì)，目?前正自學(xué)?日語課程?，計劃報?考全國研?究生碩士?，以期將?來能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進?步。三?個多月來?，我在潘?總、公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的熱?心幫助及?關(guān)愛下取?得了一定?的進步，?綜合看來?，我覺得?自己還有?以下的缺?點和不足?：一、?思想上個?人主義較?強，隨意?性較大，?顯得不虛?心與散漫?，沒做到?謙虛謹(jǐn)慎?，尊重服?從;二?、有時候?辦事不夠?干練，沒?注重約束?自己;?三、工作?主動性發(fā)?揮的還是?不夠，對?工作的預(yù)?見性和創(chuàng)?造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有一定的?距離;?四、業(yè)務(wù)?知識方面?特別是相?關(guān)法律法?規(guī)掌握的?還不夠扎?實等等。?在今后的?工作和學(xué)?習(xí)中，我?會進一步?嚴(yán)格要求?自己，虛?心向其他?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，?我相信憑?著自己高?度的責(zé)任?心和自信?心，一定?能夠改正?這些缺點?，爭取在?各方面取?得更大的?進步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度?，試用人?員在試用?期滿三個?月合格后?，即可被?錄用成為?公司正式?員工。因?此，我特?向潘總申?請：希望?能根據(jù)我?的工作能?力、態(tài)度?及表現(xiàn)給?出合格評?價，使我?按期轉(zhuǎn)為?正式員工?，并根據(jù)?公司的薪?金福利情?況，從_?___年?____?月起，轉(zhuǎn)?正工資調(diào)?整為__?__元/?月。來到?這里工作?，我最大?的收獲莫?過于在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到了很大?的進步與?提高，也?激勵我在?工作中不?斷前進與?完善。我?明白了企?業(yè)的美好?明天要靠?大家的努?力去創(chuàng)造?，相信在?全體員工?的共同努?力下，企?業(yè)的美好?明天更輝?煌。在?以后的工?作中我將?更加努力?上進，希?望上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。員?工個人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?本人于?____?年___?_月__?__日到?公司，至?今已有一?個月的時?間，在這?短短的一?個月時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?我逐步熟?悉了公司?的情況，?了解了自?身的，并?幸運地參?加了__?__年新?員工培訓(xùn)?，讓我更?加快速地?融入到_?___這?個大家庭?里。現(xiàn)將?我一個月?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、通過?培訓(xùn)使我?對___?_有了較?為深刻的?認(rèn)識記?得一個多?月前的，?其中有道?問到對_?___的?了解，當(dāng)?時由于時?間的關(guān)系?，我還沒?來得及填?寫就被叫?去面試了?。面試時?，郭總問?：“怎么?這道題沒?有填寫，?是不是對?____?一點也不?了解呀”?我當(dāng)時回?答，不是?不了解，?是暫時不?了解。其?實，當(dāng)時?對___?_的了解?可以說是?少之又少?，只是有?個大致的?印象。入?職后，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了有關(guān)_?___的?有關(guān)資料?，更慶幸?的是在我?入職后的?第二周，?____?組織了一?次歷時一?個月的新?員工系列?培訓(xùn)，此?次培訓(xùn)系?統(tǒng)而全面?，內(nèi)容不?僅涉及_?___較?為詳細(xì)的?介紹，也?涉及工作?的方方面?面。通過?培訓(xùn)，我?更加快速?地了解_?___。?當(dāng)然，僅?僅通過這?些天的培?訓(xùn)，要將?大量的信?息牢記于?心很難做?到，但培?訓(xùn)中反復(fù)?提及的_?___“?鋼鐵”，?“敢打硬?仗、能打?硬仗、也?能打贏硬?仗”，“?埋頭苦干?、少說多?干、真抓?實干”及?“建二跨?三奔四”?的跨越式?發(fā)展思路?，都深深?地印在我?的腦海里?，這將指?引我今后?的工作。?二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)，?工作能力?得到提高?(一)?理清職責(zé)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?根據(jù)崗?位職責(zé)的?要求，文?秘的職責(zé)?主要是一?些內(nèi)部事?務(wù)的處理?，包括文?書的處理?、文件的?批轉(zhuǎn)、檔?案的管理?、會議安?排等等。?對于我來?說這是一?個全新的?崗位，具?有一定的?挑戰(zhàn)。由?于之前的?工作僅僅?是新聞稿?件的采寫?，比較少?涉及內(nèi)部?事務(wù)的處?理，擺在?我面前的?是需要盡?快熟悉公?文的寫作?和一些事?務(wù)的處理?，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)下，我?逐步了解?了一些公?文的寫作?要點，并?掌握了一?些公文(?諸如函、?請示等)?的格式。?一個月來?，處理文?件___?_多份，?處理函、?請示等公?文共__?__份，?簡訊__?__篇，?普通付款?書___?_份。?(二)做?好記錄及?時總結(jié)?好記性不?如爛筆頭?，特別是?對于文秘?來說，工?作繁雜瑣?碎，難免?會出現(xiàn)錯?誤，這就?需要做好?記錄。做?好工作記?錄的好處?有兩個，?一是可以?避免遺漏?工作，二?是可以方?便總結(jié)。?就拿督辦?文件這一?項工作來?說，有時?集團公司?同時發(fā)來?十幾份的?文件，這?就需要分?好類，及?時做好記?錄，此外?，還要分?清事件的?輕重緩和?，及時有?效地完成?文件督辦?。同時，?做好記錄?還可以及?時記錄下?自己工作?中犯下的?錯誤，提?醒自己不?再發(fā)生同?類錯誤。?(三)?做好復(fù)查?避免出錯?最初，?在我看來?，文秘的?工作簡單?易做，但?是就這看?似簡單的?事情，要?真正做好?，卻不是?那么容易?。就拿打?印文件來?說，打印?一兩張，?當(dāng)然不會?出現(xiàn)什么?差錯，但?是如果當(dāng)?你打印幾?百張時，?就難免會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，這就?需要有足?夠的耐心?和細(xì)心。?又如普通?付款書中?的數(shù)據(jù)及?信息來不?得半點錯?誤，哪怕?是錯一個?字或是一?個數(shù)字，?就會造成?極壞的影?響。此外?，在處理?文書或是?其他文檔?時，一定?要仔細(xì)核?對，避免?出現(xiàn)不必?要的錯誤?。三、?存在問題?工作這?段時間來?，由于剛?剛接手工?作，也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?有些工作?還不夠細(xì)?文秘的?工作需要?足夠的細(xì)?心和極強?的責(zé)任心?，在日常?的工作中?，面對繁?雜的事務(wù)?，仍要保?持清醒的?頭腦，理?清思路，?才能將工?作做好。?督辦文件?看似簡單?，但制定?呈批表之?前應(yīng)先弄?清楚督辦?文件的內(nèi)?容，不能?直接簡單?地做完呈?批表的制?定就算完?成了。比?如在督辦?《___?_年度工?作會議預(yù)?通知》的?時候，集?團公司行?政部發(fā)來?了兩次通?知，最后?一次是修?改了時間?的，在他?們沒有告?知的情況?下，我并?沒有發(fā)現(xiàn)?這兩次通?知時間的?不同，到?最后部門?經(jīng)理來核?對才發(fā)現(xiàn)?改了時間?。我將謹(jǐn)?記此次教?訓(xùn)，在以?后的工作?中不斷改?進。有?些能力還?需提高文?秘的工作?需要熟練?掌握各類?辦公軟件?，在做《?____?年工作總?結(jié)及__?__年》?PPT時?，由于O?FFIC?E版本的?不同，平?時比較少?接觸__?__版，?而辦公室?的電腦安?裝的是_?___版?，剛開始?時有點摸?不著頭腦?，很難找?到相關(guān)的?功能，浪?費了不少?時間。其?實，__?__版相?比___?_版多了?在設(shè)臵上?有了更加?全面而直?觀的功能?，我應(yīng)盡?快熟練掌?握這些常?用的辦公?軟件，這?樣才能更?加有效地?完成工作?。此外，?要盡快熟?悉常用公?文的寫作?，在接下?來的實踐?工作中，?我將不斷?改進，努?力做到最?好。員?工個人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（三）?時間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)?三個多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷，在這?段時間里?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫助，在?生活上給?予了我極?大的關(guān)心?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。在肅?然起敬的?同時，也?為我有機?會成為公?司的一份?子而自豪?。在這三?個多月的?時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，各方面?均取得了?一定的進?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報。?一、通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對大?發(fā)有了一?定的認(rèn)識?。在_?___月?份，我拿?到的第一?份資料就?是公司簡?介，當(dāng)時?覺得企業(yè)?規(guī)模較大?，發(fā)展空?間。經(jīng)過?了不太漫?長的程序?而入職，?其間對公?司有了一?定的了解?。通過了?三個多月?的親身體?會，對本?職工作和?公司有了?更深的了?解。公司?的文化理?念：“_?___，?____?。”我對?這一文化?理念非常?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報社?會的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項，認(rèn)真?工作，使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高。?的職業(yè)道?德素質(zhì)是?每一項工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這三個?多月的時?間里，我?能遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職業(yè)工作?，三個月?從未遲到?早退，用?滿腔熱情?積極、認(rèn)?真地完成?好每一項?任務(wù)，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?平時生活?中團結(jié)同?事、不斷?提升自己?的團隊合?作精神。?一本《細(xì)?節(jié)決定成?敗》讓我?豪情萬丈?，一種積?極豁達的?心態(tài)、一?種良好的?習(xí)慣、一?份計劃并?按時完成?竟是如此?重要，并?最終決定?一個的人?成敗。這?本書讓我?對自己的?人生有了?進一步的?認(rèn)識，渴?望有所突?破的我，?將會在以?后的工作?和生活中?時時提醒?自己，以?便自己以?后的人生?道路越走?越精彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗?位職能，?工作能力?得到了一?定的提高?。根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。通過完?成上述工?作，使我?認(rèn)識到一?個稱職的?____?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的專業(yè)基?礎(chǔ)、流暢?的文字寫?作能力、?靈活的處?理問題能?力。四?、不足和?需改進方?面。雖?然到公司?來了三個?多月，對?公司還不?夠了解，?審稿熟練?程度也不?夠，問題?還很多。?隨著對公?司和工作?的進一步?熟悉，我?覺得多做?一些工作?更能體現(xiàn)?自己的人?生價值。?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中我要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，通過多?看、多問?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無?止境，時?代的發(fā)展?瞬息萬變?，各種學(xué)?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種知識，?并用于指?導(dǎo)實踐。?在今后工?作中，要?努力做好?本職工作?，把自己?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實，?為公司的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、幾點建?議。公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一?個非常關(guān)?鍵的時期?，這一時?期應(yīng)該從?管理上下?工夫，的?好壞，會?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?，要加強?思想觀念?的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)?力度，特?別是管理?干部要改?變老觀念?，要從實?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參?加外培，?這樣可以?開闊視野?、學(xué)習(xí)管?理理論。?其次，公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為，好?的制度可?以激勵員?工，好的?制度可以?強化管理?。第三?，要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人，?這也是