辦公室人員個人工作總結標準模板（3篇）

第13頁共13頁辦公室人?員個人工?作總結標?準模板?在中心領?導的關心?和所有同?事的支持?下，年下?半年，本?人在自己?的崗位上?克盡職守?，兢兢業(yè)?業(yè)，各項?具體工作?按計劃推?進，各項?臨時交辦?工作雷厲?風行完成?，為中心?總體工作?計劃的實?現(xiàn)發(fā)揮了?一定的作?用，為保?障中心的?日常工作?做出了一?定的貢獻?。現(xiàn)將個?人工作總?結如下：?一、注?重學習，?注重自身?素質的提?高新的?政治理論?思想不允?許我們固?步自封，?夜郎自大?，我們必?須具有先?進的觀念?，與為的?____?政治思想?保持一致?，才能適?應聯(lián)網(wǎng)中?心未來的?發(fā)展。所?以，我積?極參加本?單位組織?召開的以?____?和___?_為靈魂?的政治理?論學習，?并做了詳?盡的政治?筆記與理?論筆記。?通過學習?，提高了?自身的政?治理論思?想素質，?工作時，?能從中心?工作的大?局出發(fā)，?從中心整?體利益出?發(fā)，支持?同事的工?作，團結?辦公室全?體人員，?保持融洽?的工作氣?氛，形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?另外，?我還注意?從書本、?從現(xiàn)實生?活中汲取?營養(yǎng)，認?真學習、?仔細體會?新形勢下?怎樣做一?名合格的?工作人員?。平時，?除了忙日?常工作外?，還不斷?讀書學習?，包括文?秘、交通?信息、高?速公路聯(lián)?網(wǎng)收費、?檔案、電?腦等相關?業(yè)務知識?，記有幾?萬字的學?習筆記。?同時，虛?心向領導?、向同事?學習，取?長補短，?增強了服?務意識。?通過學習?，提高了?業(yè)務素質?，在落實?各項工作?的時候，?能夠注意?態(tài)度和方?法，和同?事們的關?系處理得?比較和諧?，沒有發(fā)?生一起語?言沖突，?各項工作?都得到了?大家的支?持，落實?順利。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作做到?計劃性強?、可操作?性強、落?實快捷。?二、堅?持做事和?做人原則?，努力做?好日常工?作，熱心?為中心全?體人員服?務要提?高工作質?量，關鍵?是做好日?常的本職?工作。為?了做好日?常的本職?工作，我?做了下面?的努力：?每天提?前分鐘左?右到達辦?公室，做?好上班前?的相關工?作準備，?并安排好?當日應該?完成或準?備完成的?工作。?認真安排?好各項工?作的具體?時間，分?清工作主?次和輕重?緩急，做?到有理、?有節(jié)、有?序、有效?。按時完?成領導交?辦的具體?工作，不?拖延、不?出大差錯?，有始有?終，工作?進展情況?也及時向?領導報告?，以便于?領導能統(tǒng)?籌全局，?靈活安排?。在公?文處理過?程中，嚴?格按照公?文處理程?序辦事。?發(fā)文時，?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?注意紙張?文檔、電?子文檔的?整理。當?今文秘工?作的三件?必備之物?是紙、筆?和電腦。?而對于資?料的整理?能力則反?映了文秘?人員的細?心與否。?日常工作?中，我注?意對紙張?資料的整?理，該歸?檔的交檔?案管理員?歸檔，該?留用的用?檔案盒留?用，該作?廢的用碎?紙機銷毀?。因各項?工作一般?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。每?星期五把?工作過的?資料集中?整理，存?于電腦中?，以便今?后查找。?與其他?各科室人?員加強溝?通，在工?作上能做?到主動補?位。本人?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?本人確定?了一條工?作原則，?屬于本人?的工作要?完成，不?屬于本人?系列的工?作其他人?員找到了?能完成的?也要完成?，不屬于?本人的工?作發(fā)現(xiàn)了?問題要說?話，要及?時與其他?科室人員?溝通，不?能讓工作?出現(xiàn)真空?，主動幫?忙、熱情?服務。?在中心和?綜合科的?領導下，?編寫中心?各項管理?制度和綜?合科崗位?職責等，?落實“科?學管理為?主，人本?關懷為輔?”的管理?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?，年初進?入中心工?作以來，?集中精力?編寫了各?項內(nèi)部管?理制度、?綜合科崗?位職責等?二十幾項?制度,突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?中心常務?工作井然?有序。?嚴格遵守?秘書工作?的原則，?即保密，?平時采取?措施保證?文件、資?料的安全?，保證自?己知秘不?泄秘;準?確，辦文?要準，辦?事要穩(wěn)，?情況要實?，注意要?慎，讓領?導放心;?迅速，工?作要及時?、高效，?保證效率?有序運行??？傊?，我注意?努力成為?一個“一?要能‘秘?’，二要?會‘書’?”的合格?文秘工作?人員。?三、存在?的不足?本職工作?還不夠認?真負責，?崗位意識?還有待進?一步提高?。不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?秘書人員?要有很好?的記憶力?，可以不?憑記事本?而事件事?情都忘不?了，一個?數(shù)字都記?不錯，又?要眼快手?勤，該記?的東西件?件都記得?一清二楚?;既要坐?得住，又?要跑得動?;既要有?繡花那么?精細的耐?性，又要?有連隊指?揮員那樣?鋪排得開?的組織能?力。但是?，在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，思?想偶爾不?集中，記?錄不全，?導致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業(yè)務?熟悉不全?面，對聯(lián)?網(wǎng)收費工?作沒有完?全了解，?缺少前瞻?性，至使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至會出現(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。缺?少細心，?辦事不夠?謹慎。文?秘是一項?相對簡單?但又繁多?的工作，?要求文秘?人員具備?良好的專?業(yè)素質，?細心，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?辦公室人?員個人工?作總結標?準模板（?二）回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學?習與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領導?下的綜合?管理機構?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關?系，辦理?公司有關?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了證?書、項目?立項手續(xù)?\產(chǎn)權證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時了解?情況，為?領導決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于拆遷?和我公司?開發(fā)進度?有密切關?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到、拆?遷辦等單?位，積極?和有關人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領導在最?短時間內(nèi)?掌握了及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎上進一?步安排交?付工作。?3、積?極響應公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司（?0___?_號辦公?會議精神?要求，我?針對目前?____?房地產(chǎn)的?發(fā)展情況?及房屋租?售價格、?市場需求?、發(fā)展趨?勢等做了?詳細的市?場調(diào)查。?先后到土?地、建設?、房管部?門詳細了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)?指標，走?訪了一些?商業(yè)部門?如，\又?到花園、?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號地?塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開發(fā)個人?設想。?4、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀要提?煉，并負?責對會議?有關決議?的實施。?認真做好?公司有關?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。配?合領導在?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎上?進一步補?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達_?___公?司有關會?議、文件?、批示精?神。5?、落實公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實公?司的勞動?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動合?同，按照?有關規(guī)定?，到勞動?管理部門?辦好繳納?社保（養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?、醫(yī)療保?險）的各?項手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂;文?^章^超?^市6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復印?機、電腦?等設備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標準?;7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務工?作。董事?會在召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?二、加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學?習，向書?本學習、?向周圍的?領導學習?，向同事?學習，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進步。?經(jīng)過不斷?學習、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?，熱愛本?職工作，?認真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務素質?，爭取工?作的主動?性，具備?較強的專?業(yè)心，責?任心，努?力提高工?作效率和?工作質量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?一年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?辦公室主?任對我而?言是一個?新的崗位?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進一步?提高;第?二，有些?工作還不?夠過細，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?，自己的?理論水平?還不太適?應公司工?作的要求?。在來?年里，自?己決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，為?公司經(jīng)濟?跨越式發(fā)?展，貢獻?自己應該?貢獻的力?量。我想?我應努力?做到：?第一，加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習房產(chǎn)?專業(yè)知識?和相關法?律常識。?加強對房?地產(chǎn)發(fā)展?脈絡、走?向的了解?，加強周?圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)?展的了解?、學習，?要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當前?情況做到?心中有數(shù)?;第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報;真正?做好領導?的助手;?第三，注?重本部門?的工作作?風建設，?加強管理?，團結一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護公?司利益，?積極為公?司出謀劃?策。辦?公室人員?個人工作?總結標準?模板（三?）__?__年，?對我來說?具有特別?的意義，?因為這是?我的本命?年，也是?我成為上?班族以來?的第一個?整年。經(jīng)?過一年來?的不斷學?習，以及?同事、領?導的關心?和幫助，?我已完全?融入到了?χχχ這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高。現(xiàn)將?我一年來?的工作情?況簡要總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室作為企?事業(yè)單位?運轉的一?個重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和兩位大?姐共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時向她們?請教學習?，并優(yōu)質?高效的完?成領導交?辦的各項?任務。在?這一年里?，遇到各?類活動和?接待，我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計較干多?干少，只?希望把領?導交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強學習，?注重自身?素質修養(yǎng)?和提高?記得局長?每次開會?都說：“?固步自封?，夜郎自?大”這個?成語，雖?然這只有?八個字，?但所表達?的意思卻?是深遠的?，要求我?們必須具?有先進的?觀念，要?用科學發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應景區(qū)未?來的發(fā)展?。因此，?我通過網(wǎng)?絡、書籍?及各類文?件資料的?學習，不?斷提高了?自己的政?治理論水?平。工作?中，能從?單位大局?出發(fā)，從?單位整體?利益出發(fā)?，凡事都?為單位著?想，同事?之間互幫?互助，并?保持融洽?的工作氣?氛，形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?另外，?我還注重?從工作及?現(xiàn)實生活?中汲取營?養(yǎng)，認真?學習文秘?寫作、景?區(qū)建設與?發(fā)展、宣?傳推介、?檔案管理?等相關業(yè)?務知識。?同時，虛?心向領導?、同事請?教學習，?取長補短?，來增強?服務意識?和大局意?識。對辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對任何工?作都能做?到計劃性?強、可操?作性強、?落實快捷?等。三?、堅持做?事先做人?，努力做?好日常工?作，熱心?為職工游?客服務。?為了做?好日常工?作，熱心?為全局職?工及游客?服務，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關工作?準備，并?能及時打?掃兩位領?導的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與其?他各科室?人員加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務。5?、制度建?設方面，?以“科學?管理為主?，人性關?懷為輔”?的理念。?為了加強?對人、財?、物、法?、環(huán)的管?理，在新?任局長上?任不久，?根據(jù)會議?精神集中?精力對各?項管理制?度和崗位?職責等二?十幾項制?度進行了?全面修改?和完善,?突出制度?管理，嚴?格照章辦?事，為管?理工作的?制度化、?規(guī)范化作?出了一定?貢獻。并?且，這些?管理制度?的完善，?充分體現(xiàn)?了對事不?對人的管?理思想，?使局內(nèi)各?項工作井?然有序。?四、嚴?格要求自?己，時刻?警醒在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進行?總結，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質量?，因為自?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?經(jīng)驗還不?足，在平?時工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學習、請?教，學習?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務素質。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時時刻?要求自己?，必須遵?守勞動紀?律、團結?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責，崗?位意識還?有待進一?步提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?導致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。3、?缺少細心?，辦事不?夠謹慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細心有良?好的專業(yè)?素質，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領導?