師范專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------師范專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)歷了一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣?；仡櫤蛯W(xué)生們一起走過(guò)的日子， 不禁想起自己的中學(xué)時(shí)代，也深感如今的學(xué)生比我們過(guò)去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。學(xué)生的能力一代比一代強(qiáng)，要求也越來(lái)越高。因此，要想在學(xué)生中樹(shù)立起好老師的形象，還需要走一段不尋常的摸索之路。 在實(shí)習(xí)期間，我們的主要任務(wù)是班主任工作和教學(xué)工作。班主任是班級(jí)工作的組織者、管理者和策劃者，也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子，對(duì)良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)班主任又怎樣使自已的工作上臺(tái)階、 上水平、上檔次呢?實(shí)習(xí)期間擔(dān)任班主任工作，我有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，班主任對(duì)學(xué)生的思想教育工作，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過(guò)程， 只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界，做到有的放矢，方法得當(dāng)，才能達(dá)到教師對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)提供幫助指導(dǎo)、學(xué)生對(duì)教師的工作給予配合支持的目的， 從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽趯?shí)習(xí)班級(jí)工作中的一點(diǎn)體會(huì)。一、獎(jiǎng)懲適當(dāng)我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任，時(shí)刻應(yīng)該用愛(ài)去開(kāi)啟學(xué)生的心靈，很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容，一個(gè)課余誠(chéng)懇的交談，有時(shí)是一個(gè)眼神，一句鼓勵(lì)的話，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生長(zhǎng)久的影響，你愛(ài)的奉獻(xiàn)會(huì)得到愛(ài)的1/13回報(bào)，但我們細(xì)想一下，這樣的學(xué)生有多少，真正能感悟到你老師的愛(ài)的學(xué)生，絕對(duì)孺子可教也。常有的是你對(duì)他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀(jì)律的約束，這在實(shí)習(xí)中我也是有所體會(huì)的。今天我們面對(duì)的不是幾個(gè)學(xué)生，而是六十二人的班級(jí)沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，如何有良好的班風(fēng)?在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段。當(dāng)然，懲罰特別要慎重，我認(rèn)為當(dāng)我們懲罰學(xué)生時(shí)，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：①首中國(guó)報(bào)告網(wǎng)先一定要注意尊重學(xué)生的獨(dú)立人格，保護(hù)好學(xué)生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯(cuò)的就是錯(cuò)的，不要一錯(cuò)百錯(cuò)，全盤否定;②懲罰的目的是警示學(xué)生什么不可以做，做了會(huì)有什么后果，不是為懲罰而懲罰學(xué)生，而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生，換句話說(shuō)，懲罰是手段，教育才是目的;③誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò)誤，但不是誰(shuí)都會(huì)改正錯(cuò)誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯(cuò)誤，關(guān)鍵不是懲罰，關(guān)鍵是接受教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。二、組織開(kāi)展活動(dòng)的魅力良好班集體的建設(shè)必須依靠活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，活動(dòng)可以產(chǎn)生凝聚力，密切師生關(guān)系，使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性，這時(shí)進(jìn)行集體主義教育、健康的競(jìng)爭(zhēng)心理教育是行之有效的;在我班，凡是學(xué)校組織的活動(dòng)，班主任和我都給予高度的重視，如校運(yùn)會(huì)的報(bào)名與訓(xùn)練班主任與我都親身參與當(dāng)中，開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，一起與學(xué)生訓(xùn)練。告訴他們不用把名次的好壞，放在第一位，只要我們盡力了就行了。心理學(xué)等理論告訴我們：在競(jìng)賽活動(dòng)中，一個(gè)人的目標(biāo)期望水平不能過(guò)高，也不能過(guò)低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，對(duì)于--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------我們每個(gè)同學(xué)來(lái)講，活動(dòng)的目的不是拿名次，而是看我們?nèi)绾螌?duì)待競(jìng)爭(zhēng)，是否有參與意識(shí)，是否全身心投入了，是否能做到問(wèn)心無(wú)愧。在活動(dòng)中進(jìn)行教育，同學(xué)們易于接受也能很快轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。 抓住活動(dòng)這個(gè)最佳的教育時(shí)機(jī)，精心設(shè)計(jì)教育內(nèi)容，就能收到意想不到的教育效果。三、主題班會(huì)經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的準(zhǔn)備，在第一周的周五我主持了新學(xué)期的第一次班會(huì)，這也是我主持的第一次班會(huì)。 這次班會(huì)的主題是安全教育與新學(xué)期新打算。在班會(huì)上，同學(xué)們積極發(fā)言，讓我深深的體會(huì)現(xiàn)在的中學(xué)生已經(jīng)有了很豐富的安全常識(shí)。例如，上體育課的注意事項(xiàng)，交通安全，地震、臺(tái)風(fēng)來(lái)襲需要注意哪些等等，他們都回答的頭頭是道。班會(huì)的另一個(gè)要點(diǎn)是新學(xué)期新打算， 讓一些學(xué)生上講臺(tái)說(shuō)出他們上學(xué)期的不足之處和這學(xué)期的計(jì)劃。這不僅讓學(xué)生自己找出自己的不足以便改正，更讓學(xué)生在學(xué)期初就定下新學(xué)期的大體計(jì)劃， 更有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這也培養(yǎng)了學(xué)生上講臺(tái)的心態(tài)。 雖然沒(méi)有每一個(gè)學(xué)生在班會(huì)上都發(fā)言，但是我堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都有了自己的新的計(jì)劃、 新的打算。每一個(gè)學(xué)生都對(duì)上臺(tái)發(fā)言的同學(xué)都深有感受。教學(xué)更是實(shí)習(xí)的重點(diǎn)，以下是我實(shí)習(xí)的一點(diǎn)心得。第一是預(yù)備階段。先熟悉實(shí)習(xí)班級(jí)的情況，認(rèn)識(shí)班上的每個(gè)學(xué)生以及他們學(xué)習(xí)情況(通過(guò)班主任或班委或直接交流)。然后，認(rèn)真聽(tīng)指導(dǎo)老師上課?，F(xiàn)在的聽(tīng)課的感覺(jué)和以前完全不一樣：以前聽(tīng)課是為3/13了學(xué)習(xí)知識(shí);現(xiàn)在聽(tīng)課是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。目的不一樣，上課的注意點(diǎn)就不一樣，現(xiàn)在注意的是指導(dǎo)老師的上課方式，上課的思想。接著，根據(jù)在大學(xué)所學(xué)的教育知識(shí)和在中學(xué)實(shí)習(xí)聽(tīng)課所學(xué)到的，自己在已有的基礎(chǔ)上備課，試講做足了上講臺(tái)的準(zhǔn)備。在經(jīng)過(guò)了前兩周的聽(tīng)課、試講后，第三周我正式走上講臺(tái)，第一次感覺(jué)自己所學(xué)的知識(shí)派上用場(chǎng)批改作業(yè)接受學(xué)生反饋的信息評(píng)講、鞏固練習(xí)這樣一個(gè)流水線?？雌饋?lái)簡(jiǎn)單，可其中每個(gè)環(huán)節(jié)又有很多小細(xì)節(jié)，最主要的是上課。中國(guó)報(bào)告網(wǎng)這個(gè)環(huán)節(jié)，也就是我們一直在探討的課堂教學(xué)。近年來(lái)，我國(guó)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革的浪潮此起彼伏，各種對(duì)提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量具有指導(dǎo)意義的成果不斷涌現(xiàn).然而，這些成果大多著眼于如何使學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)與技能學(xué)得更多、更快、更好，如何促進(jìn)與之相應(yīng)的個(gè)體心理品質(zhì)的形成與發(fā)展，卻往往忽視了學(xué)生的個(gè)體社會(huì)化發(fā)展問(wèn)題.也就是說(shuō)，強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)中以知識(shí)的傳遞和學(xué)習(xí)為基軸的教育過(guò)程，強(qiáng)調(diào)了以個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練與養(yǎng)成為主線的發(fā)展過(guò)程，卻忽視了以人際互動(dòng)為中心的社會(huì)過(guò)程。幾乎所有的教學(xué)過(guò)程都發(fā)生在學(xué)生群體人際互動(dòng)的環(huán)境之中，因此重視學(xué)生個(gè)體與學(xué)生群體的相互作用，加強(qiáng)和指導(dǎo)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很有意義的問(wèn)題.所謂合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)組織形式，它要求學(xué)生們?cè)谝恍┯?6人組成的異質(zhì)性小組中一起從事學(xué)習(xí)活動(dòng)，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng)，需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正。在班級(jí)教學(xué)中，不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和矯正需要。 尤其是在初中--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------數(shù)學(xué)教學(xué)中，班級(jí)內(nèi)學(xué)生數(shù)學(xué)水平差距甚大，設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)某C正活動(dòng)需要大量的計(jì)劃時(shí)間。如果教師是矯正活動(dòng)的唯一幫助來(lái)源的話，那么管理上的困難將會(huì)拖延教師對(duì)學(xué)生的幫助，從而降低它的效能。如果運(yùn)用合作學(xué)習(xí)，學(xué)生們則可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動(dòng)的幫助，縮短了矯正時(shí)間，也就有更多的時(shí)間用于完成學(xué)習(xí)任務(wù)。小組中的合作學(xué)習(xí)還能為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)提供誘因，并且能降低焦慮。經(jīng)驗(yàn)顯示，在同伴輔導(dǎo)的過(guò)程中，向其他同學(xué)提供幫助的小組成員得益最大。這即是說(shuō)，學(xué)習(xí)困難學(xué)生的進(jìn)步并不以犧牲優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展。一、基本情況和主要實(shí)績(jī)二、工作方法和突出效果其次是不斷改進(jìn)工作方法。自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個(gè)崗位工作，較多地獨(dú)擋一面，有較豐富的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學(xué)一行，學(xué)而不厭，孜孜不倦。尤其是近幾年來(lái)，自己在辦公室工作時(shí)間較長(zhǎng)，又直接在市、縣領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我十分珍惜這些難得的機(jī)會(huì)，注意觀5/13察、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們思考問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法，來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。任職以來(lái)，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關(guān)鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問(wèn)題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項(xiàng)目征地群眾上訪，縣糖廠、**賓館改制職工群體性上訪等棘手問(wèn)題，我都能夠創(chuàng)造性運(yùn)用平時(shí)跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調(diào)和依靠各方面力量，實(shí)事求是地果斷地處理一些復(fù)雜問(wèn)題，使矛盾得以充分解決。2004年以來(lái)，辦公室共收到群眾來(lái)信321件，接待群眾來(lái)訪116批340人，其中我親自接待和處理的信訪就達(dá)67批110人次，都做到件件有著落，事事有回音。（二）扎實(shí)細(xì)致，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。任職以來(lái)，我團(tuán)結(jié)同志，統(tǒng)攬全局，加強(qiáng)聯(lián)系，注重協(xié)調(diào)，深入基層，深入實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用。首先，堅(jiān)持以章制人，按章治事。辦公室工作的特點(diǎn)是繁、雜、忙。如何調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，提高辦公室工作效率，做到雜而不亂、忙而有序？概括起來(lái)，我的工作一是劃“圈”，著力扎牢“兩個(gè)架”；二是搞活，努力做到“四個(gè)爭(zhēng)”；三是加強(qiáng)督導(dǎo)，準(zhǔn)確把握--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------“三個(gè)度”。所謂搞活的“四個(gè)爭(zhēng)”，就是在不違反原則的前提下，據(jù)理力爭(zhēng)，即為單位一爭(zhēng)編制、二爭(zhēng)升遷、三爭(zhēng)錢財(cái)、四爭(zhēng)先進(jìn)。人員思想不活，工作呆板，沒(méi)有出路，工作條件比別人差，辦公室就會(huì)顯得死氣沉沉，沒(méi)有生機(jī)與活力，政府的威信就不會(huì)提高。為此，任職以來(lái)，我能堅(jiān)持原則，出以公心，淡薄名利，坐主而分治，攬權(quán)而放權(quán)，工作先上，受罰先當(dāng)，得賞兼讓。在人員方面新?tīng)?zhēng)得編制3個(gè)，新調(diào)進(jìn)5人，晉升正科級(jí)1人，調(diào)到市府辦工作1人，并報(bào)請(qǐng)?zhí)嵘乙呀?jīng)組織考核人。在改善生活、辦公條件方面，積極爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金，新置了一批辦公桌椅、辦公用具等。同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工積極性，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，為單位和個(gè)人贏得諸多榮譽(yù)，2004年、2005年先后榮獲市級(jí)先進(jìn)3次，縣級(jí)表彰5次，本單位職工有3人獲市級(jí)先進(jìn)，6人獲縣級(jí)先進(jìn)，有4人光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。應(yīng)該說(shuō)，這都是縣領(lǐng)導(dǎo)決策的結(jié)果，但與我個(gè)人的努力爭(zhēng)取是分不開(kāi)的。再次，我注重團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持原則。辦公室人員的一言一行都直接反映著黨委政府的形象，在為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)中，特別要注意檢點(diǎn)自己的言行。任職以來(lái)，無(wú)論在接待群眾來(lái)訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，我都嚴(yán)格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護(hù)政府領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象。我常想，己所不欲，勿施于人，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)人對(duì)事，要一碗水端平，不偏袒、不遷就，光明磊落，決不陽(yáng)奉陰為，對(duì)7/13人馬列，對(duì)己自由，更不允許無(wú)原則團(tuán)結(jié)，嚴(yán)對(duì)幾個(gè)，松對(duì)幾個(gè)，搞拉拉扯扯，幫幫派派。我能從大局出發(fā)，從團(tuán)結(jié)出發(fā)，從工作出發(fā)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和秘書(shū)的“橋梁”。對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)誤解的人和事，敢于承擔(dān)責(zé)任，實(shí)事求是地給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明和解釋，避免了領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的一些誤解和矛盾，兩年來(lái)，我時(shí)刻關(guān)注著全辦人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常抽時(shí)間走訪老同志，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，有些老同志病逝，一些職工住院，一些職工要求解決家庭困難，我都能登門看望或力所能及地解決他們的困難，尤其是在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能經(jīng)常性地主動(dòng)上門為年老體弱、行動(dòng)不便多病的老同志上黨課，帶去黨的關(guān)懷與溫暖。（三）廉潔奉公，模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律。首先我在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時(shí)刻以共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。其次，我為政清廉，在財(cái)務(wù)管理方面我一直堅(jiān)持做到按制度辦事，按程序把關(guān)，對(duì)財(cái)務(wù)、人事管理等較敏感問(wèn)題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問(wèn)題上謀半點(diǎn)私利；此外，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均沒(méi)有超標(biāo)超規(guī)，保持兩袖清風(fēng)，一身正氣。三、存在問(wèn)題和今后決心兩年多來(lái)的工作實(shí)踐，我深深到：我的工作離不開(kāi)縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------任，離不開(kāi)副職們的配合與支持，離不開(kāi)單位全體干部職工、全體老同志的理解與幫助。古人云：不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江河。我在對(duì)工作盡心盡力，無(wú)怨無(wú)悔的同時(shí)，還十分清醒地認(rèn)識(shí)到自己的一些缺陷和不足，如請(qǐng)示匯報(bào)少，有時(shí)性子過(guò)急批評(píng)同志不注意方法方式，這些問(wèn)題必須在今后工作中加以改進(jìn)。我決心在今后的工作中全力以赴，一如既往地和本辦同志一道，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，去迎接新的考驗(yàn)，去完成新的任務(wù)董事會(huì)：首先，感謝公司董事會(huì)以及公司同仁們給予我××這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。年是××公司企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極為重要的一年，在這一年中，××公司全面推行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)管理責(zé)任制；積極推行先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹(shù)良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收。通過(guò)全體員工共同努力和勤奮工作，全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元（其中：物業(yè)服務(wù)費(fèi)收入××萬(wàn)元，其它經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元），年利潤(rùn)××余萬(wàn)元；房屋及公共設(shè)施完好率達(dá)××％；受理業(yè)主（使用人）報(bào)修××起，及時(shí)處理率××；處理業(yè)主（使用人）投訴×起，次次有交代，件件有落實(shí)；業(yè)主和使用人對(duì)物業(yè)服9/13務(wù)和物業(yè)管理的滿意率達(dá) 98％。一份耕耘一份收獲。×××× 年，公司在全市物管企業(yè)中屢屢受獎(jiǎng)，被區(qū)政府評(píng)為社會(huì)治安安全單位和文明單位，大廈消防安全管理規(guī)范，在人員密集場(chǎng)所專項(xiàng)整治和火災(zāi)隱患大排查活動(dòng)中，作為先進(jìn)單位、代表市消防重點(diǎn)單位接受中央、江蘇省兩級(jí)督查組檢查并獲得通過(guò)。物業(yè)管理模式己趨于成熟，為做大、做強(qiáng)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為×××× 公司的經(jīng)理，企業(yè)以及行業(yè)也給予我個(gè)人極大的鼓勵(lì)，給予了莫大的榮譽(yù)：企業(yè)，如前所述，結(jié)予我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，并不斷理解我、支持我、鼓勵(lì)我；行業(yè)，亦一直給予關(guān)心，受薦擔(dān)任××市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事，并連續(xù)六年被評(píng)為南通市物業(yè)管理行業(yè)先進(jìn)個(gè)人。×××× 年度×× 公司工作簡(jiǎn)概一、推行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。年初，述職人代表物業(yè)公司與董事會(huì)簽訂了××××公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。其包含：公司總體工作目標(biāo)（管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、責(zé)任人的權(quán)利義務(wù)、公司董事會(huì)的權(quán)利義務(wù)）、目標(biāo)考評(píng)方法和依據(jù)、獎(jiǎng)罰措施等；公司將總體目標(biāo)迅速進(jìn)行有效分解，組織中層干部乃至每一其它員工充分討論目標(biāo)分解后的公司責(zé)、權(quán)利，討論分配與協(xié)調(diào)等問(wèn)題，直到達(dá)成共識(shí)，然后，公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂《部門經(jīng)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》；各部門經(jīng)理梳理各工作崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，由各部門經(jīng)理分別與每一崗位員工簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》。這樣，各級(jí)都有明確的責(zé)任，都知道該做什么，不該做什么，如何檢查，做不好怎么辦，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)進(jìn)行檢查和督促的責(zé)任氛圍。二、推行三全管理模式，注重管理實(shí)效，規(guī)范管理機(jī)制。三全管理模式，即全員管理、全程管理、全效管理，它是物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程控制的一種有效手段，200x年我們?yōu)橹隽艘恍╀亯|和準(zhǔn)備，并在200x年的工作中全面進(jìn)行導(dǎo)入和推廣。通過(guò)全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質(zhì)量保證，形成了一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運(yùn)行模式。三全管理模式還擴(kuò)大了物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)了與業(yè)主（使用人）的感情溝通；使服務(wù)更為細(xì)致，反應(yīng)更為快捷；使物業(yè)管理無(wú)疏無(wú)漏，讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效；使物業(yè)公司的人員更精簡(jiǎn)、工作更高效。同時(shí)提高了南通銀河物業(yè)公司物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也為銀河大廈的物業(yè)管理注入了新的內(nèi)涵。三、推行品牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)向更高層次健康發(fā)展。品牌是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)贏得市場(chǎng)的利刃。品牌能讓人們保持忠誠(chéng)和充分信賴,好的品牌能夠傳達(dá)出企業(yè)的價(jià)值、文化和個(gè)性。200x年，通過(guò)公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，×××&ti