辦公室行政文員個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室行?政文員個(gè)?人工作總?結(jié)辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門(mén)。?作為辦公?室文員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任，同時(shí)?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問(wèn)?題時(shí)，都?得慎重考?慮，做到?能獨(dú)擋-?面，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。-年來(lái)?，我牢固?樹(shù)立了“?辦公室無(wú)?小事"的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?我工作的?時(shí)間不太?長(zhǎng)，對(duì)_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個(gè)工作?的方方面?面，所以?我有針對(duì)?性地加強(qiáng)?了對(duì)鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識(shí)，通過(guò)?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對(duì)_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認(rèn)真?對(duì)待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每-件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下?情上報(bào)的?橋梁，做?好辦公室?工作，對(duì)?全鎮(zhèn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無(wú)論是文?書(shū)檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)待?，及時(shí)辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍;對(duì)職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦?公室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的窗?口，所以?無(wú)論是接?個(gè)電話還?是迎來(lái)送?往，我時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止，不?因?yàn)樽约?的過(guò)失而?影響到整?個(gè)機(jī)關(guān)的?形象。一?年來(lái)，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過(guò)辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個(gè)?辦公室工?作并然有?序地開(kāi)展?，促進(jìn)了?整個(gè)機(jī)關(guān)?工作的正?常開(kāi)展。?三、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，不?計(jì)得失、?不挑輕重?。對(duì)工作?.上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?，做到自?己的，自?工作以來(lái)?，沒(méi)有耽?誤過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠(chéng)待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問(wèn)題通?過(guò)一年來(lái)?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：1、?了解還不?夠多，還?不能完全?適應(yīng)工作?需要;?2、由于?能力有限?，對(duì)一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng);?3、由于?學(xué)習(xí)不夠?，工作中?有時(shí)會(huì)感?覺(jué)力不從?心;4?、工作方?法上還有?待改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭(zhēng)?取把自己?的工作做?得更好。?總之，?一年來(lái)，?通過(guò)努力?學(xué)習(xí)和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅(jiān)信?工作只要?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。?辦公室行?政文員個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾，?這一年就?要在很充?實(shí)忙碌的?工作中過(guò)?去了。在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好?，F(xiàn)?把這一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會(huì)產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來(lái)產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細(xì)地?完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時(shí)性工作?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的?做好兩部?門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來(lái)電的?接聽(tīng)，做?好來(lái)電咨?詢工作，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類(lèi)?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個(gè)月_?___號(hào)?之前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)處?交清洗工?服費(fèi)和電?話費(fèi)并開(kāi)?發(fā)票。每?月___?_號(hào)左右?將各部門(mén)?支票送至?公司，并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的___?_號(hào)報(bào)員?工新增，?____?號(hào)報(bào)員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認(rèn)真仔細(xì)?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認(rèn)?正確的加?班工時(shí)，?因?yàn)檫@直?接關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類(lèi)表?格、文檔?等，同時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?對(duì)于主管?完成的各?種檢查報(bào)?告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)?議記錄等?已及時(shí)進(jìn)?行分類(lèi)歸?檔，以便?查閱和管?理。5?、員工檔?案整理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類(lèi)存檔?，每月新?增報(bào)盤(pán)之?后及時(shí)整?理新員工?檔案并及?時(shí)更新存?檔。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?新的一年?的各項(xiàng)工?作計(jì)劃表?格，有《?日常保潔?培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表》?、《年度?溝通計(jì)劃?表》、《?年度活動(dòng)?計(jì)劃表》?等等，同?時(shí)還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項(xiàng)目?各項(xiàng)會(huì)議?及年度活?動(dòng)的組織?和安排工?作，從而?更好的完?成計(jì)劃實(shí)?施和組織?活動(dòng)。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作，對(duì)于?工作中遇?到的問(wèn)題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問(wèn)題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心：?辦公室文?員工作是?一項(xiàng)瑣碎?的工作，?因此更考?驗(yàn)人的細(xì)?心。文員?的每一項(xiàng)?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)通?，當(dāng)我填?寫(xiě)完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒(méi)有?問(wèn)題，結(jié)?果有個(gè)部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫(xiě)顛倒了?，后來(lái)得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯(cuò)?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動(dòng)性：?不能積極?主動(dòng)地去?完成工作?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對(duì)于?問(wèn)題的解?決只是浮?于表面，?而沒(méi)有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實(shí)：?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?辦公室?行政文員?個(gè)人工作?總結(jié)（三?）時(shí)間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，在?公司工作?已有近四?年的時(shí)間?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來(lái)?，我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境，認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?，竭力完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。現(xiàn)將_?___情?況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、從?實(shí)踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提高工作?認(rèn)識(shí)任?職辦公室?文員一職?，使我深?入認(rèn)識(shí)了?這一崗位?的工作職?責(zé)，辦公?室是公司?與員工銜?接的部門(mén)?，做到承?上啟下的?作用，是?公司對(duì)外?展現(xiàn)企業(yè)?形象，對(duì)?內(nèi)部起到?銜接和協(xié)?調(diào)的職能?部門(mén)。工?作內(nèi)容零?散瑣碎，?在完成工?作任務(wù)時(shí)?要本著“?細(xì)心、耐?心、嚴(yán)謹(jǐn)?”的原則?，做到不?損害公司?利益、體?現(xiàn)公司形?象、提高?員工積極?性，輔助?公司領(lǐng)導(dǎo)?將企業(yè)推?進(jìn)發(fā)展目?標(biāo)。二?、提高自?身素質(zhì)，?拓展知識(shí)?面有句?俗語(yǔ)“隔?行如隔山?”，不深?入工作環(huán)?境，就不?會(huì)知道工?作的范圍?及工作中?會(huì)出現(xiàn)的?問(wèn)題，只?有深入其?中，才會(huì)?體會(huì)到所?在崗位的?職責(zé)及工?作內(nèi)容。?在公司?工作的近?四年中，?與歷任主?任的配合?，從中學(xué)?習(xí)到許多?的工作經(jīng)?驗(yàn)和對(duì)工?作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度，比?如語(yǔ)言的?措詞、工?作的態(tài)度?和解決問(wèn)?題的方式?、方法，?進(jìn)而也認(rèn)?識(shí)到自己?知識(shí)面的?狹窄及經(jīng)?驗(yàn)的不足?。人生下?來(lái)都不是?智者，遇?到問(wèn)題敢?于迎刃解?決，任何?問(wèn)題都將?不會(huì)成問(wèn)?題。最初?接手工作?時(shí)并不了?解該從何?做起，實(shí)?際工作與?自己所認(rèn)?識(shí)的所有?差異，如?無(wú)頭蒼蠅?般無(wú)序，?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?各位同事?的幫助才?得以捋順??！爸?視工作崗?位，在工?作中學(xué)習(xí)?，讓自身?的價(jià)值得?以發(fā)揮”?，這是我?的原則及?宗旨，本?著這樣的?信念，認(rèn)?真去對(duì)待?每一件工?作任務(wù)已?經(jīng)成為我?現(xiàn)在及今?后工作的?準(zhǔn)則。?三、__?__作計(jì)?劃1、?協(xié)助各部?門(mén)做好各?類(lèi)文件的?登記、上?報(bào)、下發(fā)?等工作，?做好各類(lèi)?信件的收?發(fā)工作，?配合領(lǐng)導(dǎo)?于各部門(mén)?做好協(xié)助?工作，做?好辦公用?品的管理?工作。?2、管理?公司印章?，做到使?用登記，?領(lǐng)用簽字?。3、?真實(shí)、準(zhǔn)?確記錄行?政人員考?勤，并與?考勤機(jī)數(shù)?據(jù)核對(duì)。