實習期勞動合同

實習期勞動合同實習期勞動合同甲方：__________________（以下簡稱“公司”）地址：_______________________________法定代表人：_______________________電話：_______________________________乙方：__________________（以下簡稱“實習生”）身份證號：________________________聯(lián)系方式：________________________為明確公司與實習生之間的權利義務關系，規(guī)范實習期間的工作和生活，甲乙雙方本著平等自愿、誠實互信的原則，達成如下協(xié)議：一、合同目的該合同是實習生入職公司進行實習的合同。合同目的是規(guī)定實習生在公司實習期間的權利、義務，確保實習生能夠正當?shù)貙W習和掌握所學知識并獲取實習經(jīng)驗。二、實習時間實習期限為____________天，具體實習開始時間為____________年____________月____________日，結束時間為____________年____________月____________日。實習期結束后，公司將評估實習生的評價報告，并根據(jù)實習生個人能力和公司需求等條件決定是否提供正式崗位聘用。三、實習內(nèi)容1.公司將根據(jù)實習生的專業(yè)培訓計劃，為實習生指派相應的工作任務，并指導和培訓實習生完成這些任務；2.實習生需認真學習專業(yè)知識，根據(jù)導師安排的任務完成實習，并定期匯報實習工作進展情況。四、實習生權利1.獲得相應實習補貼；2.參加公司組織的內(nèi)部培訓和學習；3.獲得導師的指導和培訓。五、實習生義務1.完成實習任務，并定期向導師匯報實習工作進展情況；2.遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機密；3.保持與公司的聯(lián)系，并且不得竊取任何公司的財物或資料；4.嚴格遵守勞動紀律，不得在實習期間工作外離開工作崗位；5.承擔自己工作中的失誤和過失所產(chǎn)生的后果；6.否認使用任何非法或違法方法從事工作.六、不正當行為1.如實習生有下列行為之一，視為違約：（1）不按照規(guī)定的時間到公司實習；（2）擅自離開工作崗位或工作時態(tài)度不認真；（3）擾亂公司正常工作秩序或造成公司不良影響；（4）違反公司規(guī)章制度、泄漏公司商業(yè)機密或竊取任何公司的財物或資料。2.違約方應承擔相應的違約責任，公司有權隨時單方解除實習關系，并要求實習生賠償相應的經(jīng)濟損失。七、其他事項1.雙方一致同意，該合同中未規(guī)定事項的處理，由公司與實習生與雙方協(xié)商確定。2.合同的簽訂、履行和爭議解決均受中華人民共和國相關法律法規(guī)的約束。3.該合同一式兩份，自甲乙雙方簽字生效。甲方：__________________簽字：____________