公司員工年終獎(jiǎng)金調(diào)查表

非常不同意 不同意非常不同意 不同意公司員工年終獎(jiǎng)金調(diào)查表各位員工，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展.公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響.問(wèn)卷無(wú)需簽名，只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1、您的崗位類型？商務(wù) 市場(chǎng) 設(shè)計(jì)項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)管理 其他2、您在公司的任職時(shí)間？1-6月 7—12月 13-19月19—24月 兩年一四年 四年以上3.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到：3-5萬(wàn)元 5—8萬(wàn)元 8-10萬(wàn)元10—15萬(wàn)元 15萬(wàn)元以上4。您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？很合理 較合理 一般不合理需要改進(jìn)的地方： 5。我滿意公司的各種薪酬制度

非常同意基本同意不確定非常同意基本同意不確定基本不同意 非常不同意.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說(shuō)明原因.合理不合理原因： .您認(rèn)為我公司當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于：招聘 制度管理體系 工資福利考評(píng) 其它8。您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）良好的個(gè)人素質(zhì) 具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員 具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員其它.您認(rèn)為您目前的工作：很合適，并且有信心、有能力做好是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能夠做好不太適合，希望換一個(gè)崗位10。您是否明確自己的工作職責(zé)很不明確 不太明確基本明確 非常明確11。您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé).基本同意 非常同意12。公司的其中一員，您是否認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持做到工作時(shí)間全身心投入，爭(zhēng)取做到不遲到不請(qǐng)假。非常不同意 不同意基本同意 非常同意.工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？合理,我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情不合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成視情況而定.您目前的職業(yè)傾向：希望在目前這個(gè)方向一直干下去 希望換一個(gè)方向沒(méi)有想過(guò) 根據(jù)環(huán)境的變化可以變化15。工作的壓力主要來(lái)自：任務(wù)量大 工作難度大時(shí)間緊迫 領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高其他同事帶來(lái)的壓力 其它因素16。我目前的工資收入主要是取決于我的工作業(yè)績(jī)非常同意 基本同意 不確定基本不同意 非常不同意17.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展？完全沒(méi)有 發(fā)揮不夠充分展現(xiàn)基本發(fā)揮充分展現(xiàn)18除薪酬外，你最看重：提高自己能力的機(jī)會(huì) 好的工作環(huán)境和諧的人際關(guān)系 公司的發(fā)展前景工作成就感 其它19你認(rèn)為自己在公司目前最大的問(wèn)題是：沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) 工作環(huán)境較差人際關(guān)系不太和諧 工作沒(méi)有成就感跟部門領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不和 其它20.是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化？如果不認(rèn)同,請(qǐng)說(shuō)明理由.認(rèn)同 基本認(rèn)同 不太認(rèn)同不認(rèn)同理由： 21我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)。非常同意 基本同意不同意 非常不同意22您對(duì)公司的前途有信心嗎？根本沒(méi)有 信心不足有較足信心 信心十足23您對(duì)公司所參與項(xiàng)目的了解程度。不了解 僅了解局部了解 非常了解24您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？很愿意 非常愿意不愿意很愿意 非常愿意不愿意愿意/ze>s/L*>\原因： .我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作。非常同意 基本同意不同意 非常不同意.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）賞罰分明 多了解員工的實(shí)際需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì) 培養(yǎng)員工的責(zé)任心讓員工能夠了解工作的全部 公平合理的分配制度完善的監(jiān)督和管理制度 其它27你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？完全不暢 不太順暢基本順暢 非常順暢28您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧？感覺(jué)很不好 感覺(jué)較差基本滿意 非常滿意.您是否滿意自己目前的薪酬？非常不滿意 不滿意基本滿意 非常滿意.我認(rèn)為我的薪酬是與工作量相符的。非常滿意 基本滿意不滿意 非常不滿意31您是否滿意您的工作環(huán)境？不同意 堅(jiān)決反對(duì)不同意 堅(jiān)決反對(duì)基本滿意非常滿意感覺(jué)較差基本滿意非常滿意感覺(jué)較差32本公司的發(fā)展前景好，繼續(xù)留在本企業(yè)工作對(duì)自己有利.非常不同意 不同意基本同意 非常同意33我與我的領(lǐng)導(dǎo)能夠進(jìn)行有效的溝通.非常不同意 不同意基本同意 非常同意34.我的上級(jí)能夠合理的分配工作量。非常不同意 不同意基本同意 非常同意35。在過(guò)去的工作中，我因工作出色而受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng).非常不同意 不同意基本同意 非常同意.在我所知道的其他同行業(yè)公司相比較，南京東大智能是一家各方面比較好的工作單位.非常不同意 不同意基本同意 非常同意.我經(jīng)常從合作方及其他人評(píng)價(jià)中得到對(duì)我公司正反兩面的信息反饋。完全同意 同意 不發(fā)表意見(jiàn)不同意 堅(jiān)決反對(duì)38。我相信這份調(diào)查表的結(jié)果出來(lái)后，公司會(huì)采取改進(jìn)措施。完全同意 同意 不發(fā)表意見(jiàn)39.年終獎(jiǎng)是每個(gè)人都關(guān)心的問(wèn)題，您認(rèn)為依您目前的工作表現(xiàn)，期望值是多少？（請(qǐng)以詳細(xì)