員工績效考核評分表

江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核辦公室主任人考核期現年月日~年月日考核工程考核內容分值應得分主管部門工程經理6綜合性會議的籌備、組織、落實6生活區(qū)、現場文明施工監(jiān)視治理9105工作內容生活與辦公區(qū)、現場臨時水電、衛(wèi)生治理 55做好領導交辦的其它事務 5負責工程部的臨時設施及后勤工作的治理 5職業(yè)素養(yǎng)效勞意識團結精神組織紀律

5料具有責任心，工作主動，遇事不推諉3料具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態(tài)度真誠熱忱4樂觀協作其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度3OA”辦公制度34公司機密負責人評語考核總分 100員工績效考核評分表人考核工程 考核內容

崗位考核期現

執(zhí)行經理年月日~ 年月日分值 應得分 主管部門 工程經理負責幫助工程經理處理行業(yè)部門及公司相關事務610質量、安全、文明施工，定期召開工程例會工作內容

負責協調技術負人及相關主要人員編制專項方案6協調各相關部門對各分部工程驗收，竣工驗收 6執(zhí)行公司下達的各項指令，并組織學習公司相關 7文件負責協調指定人員辦理非承包內的相關簽證工作 6負責做好日常工作中與監(jiān)理、甲方的工作溝通 5做好領導交辦的其它事務，負責員工的考核工作 5協調材料部門對工程材料詢價與選購工作 5支持安全員現場的安全治理，組織安全員對民工 5進展教育具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司 3機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核人考核工程 考核內容

崗位考核期現

工程副經理年月日~ 年月日分值 應得分 主管部門 工程經理組織施工員認真生疏設計施工圖及各項施工方案6是否認真落實工程部下達的各項施工進度打算 6對勞務分包、專業(yè)分包施工前是否實施安全技術 9交底，對不合格的產品是否準時落實整改現場是否消滅返工、重大整改、安全事故 9各種材料打算供給是否準時、標準、準確 5工作內容現場施工的半成品、成品是否催促施工員、勞務 6分包、專業(yè)分包進展自檢非承包范圍的工程量是否準時辦理確認單與簽證5幫助工程經理做好現場的質量、安全生產檢查 4施工現場是否按圖施工，施工本錢是否得到掌握 6工程質量是否做到過程掌握，是否完成領導交辦5的工作具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3是否處理好監(jiān)理、甲方及相關單位的關系 3效勞意識對本職工作盡職、盡責，聽從工作調動 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 34組織紀律4上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100員工績效考核評分表人

崗位考核期現

工程技術負責人年月日~ 年月日考核工程 考核內容相關專項施工方案及過程處理方案編制是否準時、完整，方案上報后是否跟蹤落實批復對工程部、工程部施工員、勞務分包、專業(yè)分包是否實施專項方案技術交底是否準時與監(jiān)理、甲方溝通組織過程隱蔽驗收對檢查不合格的產品、質量隱患是否對工程部簽發(fā)書面整改，整改后的產品否準時報驗工作內容是否準時編制施工總打算、月打算是否組織相關部門對設計施工圖進展圖紙會審在各分部工程驗收、竣工驗收前，是否組織資料員對資料進展檢查，對存在問題是否落實整改準時辦理好施工過程中的設計變更、技術核定單是否做好現場的技術復核、是否準時供給合約部需要的相關結算資料是否完成領導交辦的其它工作具有責任心，工作主動，遇事不推諉職業(yè)素養(yǎng) 工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責是否處理好監(jiān)理、甲方及相關單位的關系效勞意識 對本職工作盡職、盡責，聽從工作調動對同志態(tài)度真誠熱忱樂觀協作其他部門和其他同事的工作

分值 應得分 主管部門 工程經理96786555553333443團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 34組織紀律4上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核人

崗位考核期現

合約部負責人年月日~ 年月日考核工程 考核內容是否按時上報監(jiān)理、甲方、公司的月完成工程量是否準時辦理上報施工過程中的簽證資料對上報監(jiān)理、甲方的完成工程量、工程量簽證、認質認價、工程量預〔結〕算，是否進展跟蹤主動幫助工程經理與甲方洽談合同中存在的問題準時組織選購部門編制并提交次月資金打算工作內容準時編制上報甲方的施工圖預算對預〔結〕算中的定額換算、取費等成在的問題

分值 應得分 主管部門 工程經理669865應準時反映，建立施工過程的本錢分析臺賬負責準時建立完成工程量、變更等計量臺帳應準時反映，建立施工過程的本錢分析臺賬負責準時建立完成工程量、變更等計量臺帳5準時辦理材料選購，勞務、專業(yè)分包的相關合同6是否完成領導交辦的其它工作5具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責3對工作主動樂觀進取3對本職工作盡職、盡責，樂觀向甲方對口溝通4對同志態(tài)度真誠熱忱4樂觀協作其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視4職業(yè)素養(yǎng)效勞意識團結精神組織紀律

遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100人

崗位考核期現

預算員年月日~ 年月日考核工程 考核內容認真生疏設計施工圖及預算的相關學問是否完成部門領導安排的工作計算的工程量是否準確，是否準時向工程部供給施工過程中所需的工程量對預〔結〕算中的定額換算，取費標準、材料差價要進展復核，覺察問題要準時反映對勞務分包、專業(yè)分包結算的工程量要準確，工工作內容程量要經得起復查準時收集施工過程中設計變更、業(yè)主指令資料常常對現場進展巡察，準時把握現場的動態(tài)建立完實際施工完成工程量、變更等計量臺帳認真做好施工過程中的本錢分析，建立分析臺賬是否完成領導交辦的其它工作具有責任心，工作主動，遇事不推諉職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責對工作主動樂觀進取，聽從工作調動效勞意識對本職工作盡職、盡責對同志態(tài)度真誠熱忱樂觀協作其他部門和其他同事的工作

分值 應得分 主管部門 工程經理56676558853333443團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 34組織紀律4上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核選購部負責人人考核期現年月日~年月日考核工程考核內容分值應得分主管部門工程經理材料選購是否執(zhí)行詢價上報，貨比三家6選購的材料質量是否符合設計、標準要求6材料選購是否按打算時間供至施工現場8材料進場是否履行驗收入庫，現場材料是否按要7求做標識是否參與工程部對現場的材料使用治理 5\l“_TOC_250000“工作內容是否催促并做好材料選購臺賬，使用臺賬 6選購的材料資料是否準時供給資料人員 5急需使用的材料是否按工程部的要求進場 5選購的材料是否報主管部門及公司審批 5對現場選購的材料是否認期進展盤點，是否完成 5領導交辦的其它工作具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 6遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 34組織紀律4上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100人考核工程 考核內容

崗位考核期現

選購員年月日~ 年月日分值 應得分 主管部門 工程經理材料選購是否按部門要求，執(zhí)行貨比三家，6詢價上報選購的材料質量是否符合設計、標準要求 8材料選購是否按打算時間供至施工現場 9材料進場是否履行驗收入庫 8是否參與工程部對現場的材料使用治理 5工作內容是否做好部門領導交辦的其它工作 5選購的材料資料是否準時供給資料人員 5急需使用的材料是否按工程部的要求進場 5選購的材料是否經過主管部門及公司的審 5批5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3組織紀律43公司機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核安全負責人〔安全員〕人考核期現年月日~年月日考核工程考核內容分值應得分主管部門工程經理對勞務分包、專業(yè)分包、特別工種人員進展登記6對各專業(yè)民工進場后要進展三級教育，安全交底6工人進場后是否做到先教育，后上崗7對現場的施工是否做到跟蹤監(jiān)視，覺察隱患問題8是否準時落實人員整改定期開展施工現場安全隱患排查，建立排查臺帳8工作內容定期組織勞務分包單位、專業(yè)分包作業(yè)人員開展5安全教育活動對大型機械安裝，重點危急部位的施工，是否督6促相關人員實行措施，是否進展旁站監(jiān)護治理對施工現場的安全治理是否做到過程跟蹤 5對幫助治理的安全員是否每天進展指派任務 5是否完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司 3機密負責人評語考核總分 100安全員人考核期現年月日~年月日考核工程考核內容分值應得分主管部門工程經理是否聽從部門主管人員的工作安排6對作業(yè)人員入場后要進展三級教育6工人進場后是否做到先教育，后上崗8對現場的施工是否做到跟蹤監(jiān)視，覺察隱患問題8是否落實人員整改定期開展施工現場安全隱患排查，建立排查臺帳6工作內容是否主動協作部門主管人員定期組織勞務分包、6專業(yè)分包作業(yè)人員開展安全教育活動對大型機械安裝，重點危急部位的施工，是否進5行旁站監(jiān)護治理覺察安全隱患和安全問題，是否準時向上報告 6是違章施工的作業(yè)人員是否準時進展治止 5是否完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司 3機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核人

崗位考核期現

施工員年月日~ 年月日考核工程 考核內容 分值是否認真生疏設計施工圖，施工過程中是否因管6理失誤造成作業(yè)人員返工施工日志記錄是否認真、真實 6施工進度打算是否通過細化落實至施工班組 7每天下達的施工任務是否進展過程監(jiān)催促治理 7施工現場是否做到工作有安排、過程有治理、事 8

應得分 主管部門 工程經理工作內容

后有檢查、問題有整改班組作業(yè)前是否進展安全與技術交底 6各分部局部項工程施工前是否做好工程量計算 6對完成的產品是否進展自檢，是否通知質量負責 5人辦理隱蔽驗收對晚上作業(yè)的部位是否進展值班 5是否完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 34組織紀律4上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司3機密負責人評語考核總分 100人

崗位考核期現

施工員年月日~ 年月日考核工程 考核內容 分值是否認真生疏設計施工圖，施工過程中是否因管6理失誤造成作業(yè)人員返工施工日志記錄是否認真、真實 6施工進度打算是否通過細化落實至施工班組 7每天下達的施工任務是否進展過程監(jiān)催促治理 7施工現場是否做到工作有安排、過程有治理、事 8工作內容后有檢查、問題有整改班組作業(yè)前是否進展安全與技術交底 6各分部局部項工程施工前是否做好工程量計算 6對完成的產品是否進展自檢，是否通知質量負責 5人辦理隱蔽驗收對晚上作業(yè)的部位是否進展值班 5是否完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3

應得分 主管部門 工程經理團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司 3機密考核總分江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核人

崗位考核期現

測量員年月日~ 年月日考核工程 考核內容 分值是否認真生疏設計施工圖，施工過程中是否因管6理失誤造成其他返工施工日志記錄是否認真、真實 6預先是否依據施工要求設置牢靠安全的坐標點、 8水準點是否建立定位放線圖、掌握 7

應得分 主管部門 工程經理工作內容

施工現場是否做到工作有安排、過程有治理、事6后有檢查、問題有整改施工前是否對作業(yè)人員進展標高及掌握線交底 6各分部局部項工程施工前是否做好工程量計算 6是否認期進展標高復核、沉降觀測 6是否做好施工過程中沉降觀測資料及相關臺賬 5是否完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公司 3機密負責人評語考核總分 100倉管員人考核期現年月日~年月日考核工程考核內容分值應得分主管部門工程經理做好倉庫治理和收發(fā)效勞工作6準時解決、處理、反響、倉庫存在的問題69不予入庫對倉庫的物資、材料應進展分類上架堆放，6掛牌工作內容7定期對物資的完好性進展檢查、盤點 6嚴禁易燃易爆產品混堆、混裝、混放 6做好倉庫的防火、防盜工作 5建立勞務分包、專業(yè)分包領用臺帳 5完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3組織紀律

遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度343公司機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核人考核工程 考核內容

崗位考核期現

后勤接待員年月日~ 年月日分值 應得分 主管部門 工程經理6接待負責公司文件、通知的下發(fā)與登記工作 6負責會議的時間通知，會場布置 97登記工作內容6負責協作員工工資結算的辦理 6負責小會議室的衛(wèi)生治理 6負責公司及工程部的通訊治理 55負責領導交辦的其他工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3組織紀律

遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度343公司機密負責人評語考核總分 100人考核工程 考核內容

崗位考核期現

財務會計年月日~ 年月日分值 應得分 主管部門 工程經理負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表6認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證6應拒絕入帳。要嚴格把握開支范圍和開支標準定期核對固定資產帳目，作到帳物相符 97發(fā)揮財務監(jiān)視作用工作內容定期裝訂憑證、帳簿、表冊等，妥當保管和存檔6工程竣工前的會計資料、檔案由會計人員保管 6幫助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作 6負責掌管財務印章，嚴格掌握支票的簽發(fā) 5按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資 5料遵守會計職責，完成領導交辦的其它工作 5具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng)工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3組織紀律43公司機密負責人評語考核總分 100江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核江西地質地程〔集團〕公司龍港城工程部員工績效考核評分表員工績效考核財務出納考核負考核期現年月日~年月日責人考核工程考核內容分值 應得分 主管部門 工程經理認真執(zhí)行現金治理制度，遵公司的財務治理制度6遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是6工作內容

保守本公司商業(yè)機密，未經過領導同意，不許泄8露公司的會計信息每日依據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，8賬簿一律承受訂本式資金收、付賬務要清，做到記賬準確、干凈、日7清月結支出報銷、借款時，要對原始單據進展審核，符7合報銷程序和治理制度、金額準確后才能付款對不涉及設計施工本錢費用外的廢棄料處理、處7罰費等，應單獨立賬，憑證齊全負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證6賬實相符，保證現金安全聽從領導安排，準時協作會計做好其他日常工作6具有責任心，工作主動，遇事不推諉 3職業(yè)素養(yǎng) 工作勤奮，任勞任怨，盡力完成任務 3具有相應的專業(yè)技能，能夠完成自身職責 3對工作主動樂觀進取，聽從工作調動 3效勞意識 對本職工作盡職、盡責 4對同志態(tài)度真誠熱忱 4樂觀協作其他部門和其他同事的工作 3團結精神

顧全大局，以公司利益為重 3遵守公司及工程部的各項規(guī)章制度 3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度 3組織紀律 上班時間不上網談天，不玩玩耍，不看電視 4遵守相關法律法規(guī)，未經允許不得向外泄露公