班主任培訓心得體會500字(匯總十二篇)

第頁共頁班主任培訓心得體會500字(匯總十二篇)在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來理解一下吧。班主任培訓心得體會500字篇一培訓主要由兩大局部組成，一是著名班主任賈高見老師給我們開了關(guān)于主題班會應如何開展的講座，二是到廣州市從化區(qū)兩所較好的學校——流溪小學和從化六中參觀學習。培訓的第一流程是由賈高見老師為我們分享“高見”。在講座中，賈高見老師直擊班主任在主題班會中無暇設(shè)計、不會設(shè)計等工作痛點，從理論和實例出發(fā)，深化淺出地分享了自己在設(shè)計和理論主題班會的心得體會。他談到，主題班會應該到達明理、動情、約法、導行的效果，因此，在整體設(shè)計上，設(shè)計主題班會的根本流程應是抓住“是什么——會怎樣——怎么辦”的主線，進展問題呈現(xiàn)、問題剖析和問題解決。在詳細的環(huán)節(jié)設(shè)計上，開頭應該短小醒目，針對性強，有效引入主題，這可以通過問卷調(diào)查、游戲等方式實現(xiàn)；高潮應該引發(fā)共鳴，感染性強，從而為啟發(fā)討論的后一環(huán)節(jié)做鋪墊；分析^p應合理明晰，指導性強，多用啟發(fā)式提問，如提問故事告訴了我們什么、你的想法是什么、我們應該怎么做這些問題，讓學生自己感受，分享體會，從而到達明理、達意、導行的目的。此外，還可以讓學生運用不良習慣治療卡等方式理論，使理論落到實處。賈老師還給我們示范了一堂活動體驗型主題班會——好習慣，好人生。通過一個非常普遍的活動“兩手穿插”引出班會主題，開頭短小醒目，針對性強。通過穿插雙手我們知道習慣無處不在。之后用兩個引人考慮的小故事：面試翻閱別人的資料、加加林脫鞋進飛船，不禁讓人聯(lián)想到小小的習慣里蘊含著一個人的大修養(yǎng)。這一局部高潮引發(fā)共鳴，學生積極討論發(fā)言，感染性非常強。緊接著用一些住宿生活里的好習慣圖片引發(fā)一陣喧嘩，宿舍用品擺放的太整齊了！通過啟發(fā)式的提問，同樣是穿插雙手但是使兩手順序要相反同時發(fā)出提問：當姿勢有所改變時，你有什么感受？讓我們自己答復出改變習慣會出現(xiàn)不適。最后通過不斷重復穿插雙手的這一動作，并且順序保持一致，這一個小小的活動升華主題：雖然改變習慣會出現(xiàn)不適，但是我們可以不斷堅持來重塑我們的習慣，易改，習慣能移。培養(yǎng)好習慣，成就好人生！通過這一個主題班會例析，我對主題班會有了很多新的認識和考慮。主題班會的任務(wù)是使學生明理動情，在行動省約法導行。在準備主題班會的過程中要進展資整合，用多種不同的形式到達引導升華的效果，比方故事、視頻、活動、網(wǎng)絡(luò)，整合校內(nèi)校外資來對學生進展思想品德和行為習慣教育。在班主任日常管理工作中要做到教育和管理的同時，還要表達專業(yè)，三者合一才能到達最好的效果。第二天在流溪小學的參觀中，我感受到了這間學校的歷史底蘊，更折服于鄭永強老師等人依托學校歷史、地理等資進展班級文化建立的智慧。鄭永強老師介紹到，創(chuàng)立班級文化對于班級建立是非常重要的，而班級文化那么是由物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、活動文化構(gòu)成的。因此，創(chuàng)立班級文化也要從這四個文化入手，但在建立過程中，這四個文化是與學校主題——水親密結(jié)合的〔流溪小學坐落于溪水邊，并在____的參觀之行中獲得啟發(fā)，由門口江小學更名為流溪小學，其地理和歷史都與水嚴密相關(guān)〕，因此不是松散的。在物質(zhì)文化方面，班主任應注重班級環(huán)境建立，讓每一堵墻會說話，流溪小學在教室布置方面成效顯著，他們設(shè)計了以水為主題的手抄報、在圖書角養(yǎng)金魚等，學校布置也很用心，設(shè)計了與水相關(guān)的桔祥物，在墻上懸掛與水相關(guān)的詩詞等；在制度方面，凸顯學生的重要性，讓學生參與班級制度建立，設(shè)計班規(guī)班約班訓，其中班訓是與水相關(guān)的；在精神方面，讓學生學習水的精神——厚德載物，利萬物而不爭，謙遜溫和等，培養(yǎng)學生的凝聚力、責任感，引導班級言論；在活動設(shè)計上，設(shè)計豐富而有效的活動，如汽水制作、閱讀活動等。在從化六中，我們首先聆聽了一節(jié)班會課，然后由該校德育副校長進展了講座分享。班會課以“食品平安”為主題，形式豐富，環(huán)節(jié)設(shè)計較用心，印象深化的是該老師把家里的一些零食拿了出來給學生們鑒定是否是垃圾食品、是否能吃，學生們也很投入其中，教育啟示較成功。德育副校長那么分享了該校的德育情況和心得。她談到，老師應該和學生一同成長，不要讓老師規(guī)定學生走哪一條路，而是要共同商量出一條道路。流溪小學的特色為水，而從化六中的特色那么為廣彩，該校發(fā)揮特色，創(chuàng)造出一系列促進學校學生和老師開展的活動，這些活動的時間固定，如學生入學進展拜孔子禮，進展班主任節(jié)〔在為期兩個月左右的時間進展班主任才能提升等活動〕、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、到北大研學、4公里徒步等活動，力爭讓每一個六中學子擁有十大根本技能〔說一口流利英語、寫一手工整硬筆字、能游泳50米、會彈奏一種樂器、喜歡一項體育鍛煉工程、會做四菜一湯、一次徒步20公里、一次公眾場合成功的演講、一次大型活動籌劃、把學校圖書館書籍閱讀一遍或參加農(nóng)忙勞動一周〕。學校的這些德育活動分散在每個月、有條不紊地進展。這些凸顯出這個學校較為明晰的德育管理工作安排。印象較深化的還有該校的班主任節(jié)，班主任有屬于自己的節(jié)日，反映出該校對班主任角色的重視，其每兩周進展一次班主任交流也是吸引我的一個地方，如今我校正在進展青藍工程，但是師徒交流有時只是工作日間隙，并沒有大塊的時間，我想，假如每周專門規(guī)定一個時間是班主任交流日，對于新老師而言是個更大的促進。就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多理解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用鼓勵方式;應該為學生營造一個好的學習氣氛等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探究者?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的缺乏，今后在工作中我要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略。“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關(guān)心，表達出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。老師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白做為一名老師，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的老師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好老師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，老師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生宏大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象施行影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在理論中總結(jié)經(jīng)歷，進步自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作那么，在學生中樹立一個實實在在的典范。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神相貌對學生具有強烈的示范作用，因此要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度沉著、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近間隔，彼此理解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰——師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學生交往，要講究藝術(shù)，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后，讓我更深化地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功。”林格也曾說:“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處?！毙睦韺W研究也說明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原那么，假如一個班級受到表揚多，那么這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反假如一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的嘲笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應用，心理學研究說明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但可以激發(fā)學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體以后，集體自身就可以成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能鼓勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的上下，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氣氛的任務(wù)。一個魅力班級的文化建立是重中之重。學生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級。老師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的進步，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長，老師，學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外，重要的學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無邊;我們用真情包容每一個學生，不管其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。班主任培訓心得體會500字篇二很榮幸可以在20xx年3月31日—4月1日參與由中國人生科學學會創(chuàng)新教育專業(yè)委員會組織的為期一天半的“立德樹人背景下全國中小學班主任勝任力與核心素養(yǎng)提升高級研討會”，通過這次班主任培訓，我學到了許多的理論知識，受益匪淺，讓我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓中，老師接觸了許多新理念、新思想，受益頗豐。對于我來講，班主任這個頭銜使我壓力倍增，半路上任，一切未知，探究了大半年才有點頭緒，而此次的培訓讓我對班主任工作有了深化的認識和理解。理念先進，管理科學倡導“一個不放下”的育人理念，發(fā)揮每一個學生的特長，關(guān)愛每一個學生的成長，促進教育平衡化。熱愛學生就要充分信任每一個孩子，不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣，即使有不少缺點和缺點，也就應要相信他們，鼓勵他們，為他們帶給法杖的時機，從而增強他們的自信心。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵，即使是后進生，也有自尊心和上進心。老師就應充分尊重他們的愿望，竭力保護他們的自尊心，用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養(yǎng)他們的情商，學會感恩。教育他們勇于承當過錯，做一個老實的人，并知錯改錯。培訓教育者應領(lǐng)先受教育，要想做好班主任工作，務(wù)必努力培訓。不斷完善自我的知識構(gòu)造科學而合理的知識構(gòu)造是做好各項工作的重要前提，班主任工作也不例外。作為一個對學生教育的身體力行的教育者，以心靈贏得心靈，就首先要求老師有愛心與童心。愛，不是萬能的，但是對于教育工作者來說，缺乏老師對學生的愛是萬萬不能的。老師的愛如何播灑在孩子的心中，那么需要老師們擁有一顆童心，這樣才能走進孩子的情感世界。做班主任，要講究技巧，要掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通；科學地認識學生的心理特點和規(guī)律，滿足孩子多方面的需要，遵循規(guī)律辦事。老師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言。透過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性，教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷進步，安康成長，因此班主任務(wù)必作好引導工作，讓學生自我管理好自我?？梢栽诎鄡?nèi)組建合理的組織體系，給每一位同學都創(chuàng)造一個時機，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的時機，既效勞了同學，又鍛煉了自我的潛力，透過親身嘗試使他們理解自我平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不用心參加活動，不認真做操的學生確實會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自我平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的方法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅僅可以鍛煉他們的潛力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了必須的約束潛力，這種管理形式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不一樣個性學生間的互補性，能有效地促進個人與群眾的同步開展。班主任培訓心得體會500字篇三4月13、14日，我有幸參加了為期兩天的“守正創(chuàng)新、鑄魂育人”全國中小學班主任新時代“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”綜合素質(zhì)與素養(yǎng)高級研修班”培訓。這次培訓對我個人來說，不僅是理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。我深化地認識到班主任工作的重要性，班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實效性。兩天的培訓中我們聽取了中國老師開展研究中心研究員、北師大生命教育研究中心講師余國良老師的分享《今天，我們怎樣做老師》；全國優(yōu)秀班主任張成功老師的《班級主流文化的魅力》；全國十大最美老師、高級老師薛月娥的《做一名智慧的班主任》；心理咨詢師張桂薇的《老師良好的心理狀態(tài)調(diào)整》這一系列的講座。其中，給我印象最深化的是薛月娥和余國良老師的分享，他們讓我理解了更多前沿性的教育理念，收獲了更多受益終身的工作經(jīng)歷，同時對班主任工作有了進一步的理解和感悟，懂得了如何運用恰當?shù)姆绞?、方法和智慧去幫助孩子，同時不斷進步班主任的素養(yǎng)，知行合一。余國良老師認真而不較真的教育理念，玩、效勞、啟迪、引導的教育屬性。讓我領(lǐng)悟到教育有順序之分，應該是：先關(guān)注孩子的生命平安；再關(guān)注孩子的身心安康；然后關(guān)注孩子的習慣養(yǎng)成；最后關(guān)注孩子的內(nèi)力覺悟。薛老師的作為班主任必須擁有的四樣東西：揚在臉上的自信；長在心底的仁慈；融進血里的骨氣；刻進生命里的堅強。聽這次講座，我學會了一個新名詞“同理心”，同理心就是尊重學生、理解學生、教育和管理學生的一個根本途徑、一項根本才能。站在對方的角度，以對方的立場、觀點、情感來認知和體驗這個世界，認知和體驗別人所遇到的事情。老師要以學生的目光去對待學生的世界，這是與別人溝通交往的根本前提。這種理解和體驗別人內(nèi)心世界的過程，對老師來說不僅僅是一種心態(tài)、一種感覺，一種才能、一種修養(yǎng)。這次的學習深深觸動了我，作為班主任、老師，我談一談自己的幾點感悟和收獲?！鞍嘀魅我欢ㄒ鲆粋€快樂的人。”這是全國十大最美老師薛月娥老師在會上說的。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關(guān)心，表達出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，“感人心者，莫先乎于情”。老師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白作為一名老師，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的老師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢？愛就是尊重學生，尊重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他們的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好老師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，老師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。沒有愛的智慧是危險的，而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用，老師的智慧、獨特的方法、珍貴的經(jīng)歷是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的軟磨，將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發(fā)事件，只有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時所采用的方法也不盡一樣。其根本的原那么就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。小學老師是走在學生心尖上的人，稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈。所以我們對待學生要用放大鏡開掘?qū)W生的閃光點；用反光鏡摘掉學生的缺點；用顯微鏡彰顯學生的個性。要做好一個班主任，無論在為人與工作上都應該成為學生的表率，應該嚴格地以師德標準要求自己，真正做到為人師表、以身作那么。但凡要求學生做到的，自己首先要做到，正人先正己，假如要求學生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度；要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字；要求學生的言行要符合社會道德標準，那么班主任的言行行為就要對學消費生良好的影響，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分表達人民老師的形象。班主任在專業(yè)成長過程中，要堅持讀書、寫作、考慮、追尋教育之道，促進自我開展。⑴樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首，教學為主，素質(zhì)為本，全面開展”的原那么，打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育形式。面向全體學生，促進學生的全面開展。⑵堅持閱讀，養(yǎng)成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀，就意味著在不斷吸納，生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。⑶堅持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色，只要你有追求和想法，隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事，你不寫就成為過眼煙云，假如寫下來，就成了你成長道路上的一塊塊磚頭，無數(shù)塊的磚頭疊加起來，就把你推向一個頂峰。⑷不斷考慮，擅長反思。反思是老師專業(yè)成長的捷徑，老師在教育教學過程中多一份反思就多一份進步。反思也是一種研究，葉瀾教授說過“一個老師寫一輩子教案不一定成為名師，但他堅持寫多年反思就有可能成為名師。”每個生命都是奇跡，我們每個人都有無窮的潛力。班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的上下，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師、學生是不是都感到幸?？鞓贰Ｗ鳛榘嘀魅?，擔任著如何營造寬松和諧的班級氣氛的任務(wù)。一個魅力班級的文化建立是重中之重。學生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量，科學管理班級，共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級。老師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班級科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的進步，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。有人說：“不變的老師，流水的學生?！弊哌^了多年的教學生涯，我要說：“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯目紤]，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情包容每一個學生，不管其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。班主任的工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任?？傊?，一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多理解學生、愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中，應該要有自己的魅力，應該善用鼓勵方式，應該為學生營造一個好的學習氣氛等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探究者?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我，聽了他們的報告，我看到了自己工作的缺乏，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，繼續(xù)努力學習，做一個快樂的老師。班主任培訓心得體會500字篇四有幸參加了老師培訓中心舉辦的班主任培訓，是使我對班主任這個稱呼有了更深化地認識，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重；只有自己具備了陽光心理，才會培養(yǎng)出陽光學生；只有班級管理民主科學化，班主任工作才會做得輕松自如。下面是我這次培訓學習的幾點體會：古人曾說，老師的職責是傳道、授業(yè)、解惑。偉大的教育先驅(qū)陶行知先生也深情地告誡我們，老師對學生應“千教萬教教人求真”。由此可見，老師的責任神圣而重大。做為班主任，塑造學生美妙的心靈就顯得尤為重要。特別是小學階段，學生們尚還處在懵懂無知的時候，班主任一言一行，會對學消費生長遠影響，有的甚至會影響一輩子，好的影響會讓學生終身受益。所以我們做班主任的，樹立正確的教育觀、人才觀是做好班主任工作的重要的思想根底和理論前提。在中央提出建立和諧社會的當今，我們應充分樹立以人為本、效勞學生，為孩子一生奠基的思想理念，積極開掘?qū)W生美妙的心靈，調(diào)動他們追求美、欣賞美的積極性，促使學生學會學習、學會考慮、學會做人、學會交往、學會合作，成為一名思想、心理、人格都健全的人，長大后才能更好地效勞社會，建立國家。為了使新課程改革在學校這片熱土更好地施行，建立民主、平等的新型師生關(guān)系，構(gòu)建和諧、文明的班級群體，應該說是必不可少的。其一，新課程要求我們和學生之間不僅是教育者和被教育者的關(guān)系，而應是新型的雙邊關(guān)系，那就是民主、平等、和諧的關(guān)系。老師和學生都是班級團隊中的一員，師生之間應是伙伴加朋友的關(guān)系。這樣可以使學生擺脫被管教，被控制的陰影，促使學生自我約束，從而促使班級和諧、文明氣氛的產(chǎn)生。其二，老師尤其是班主任要把無私的愛普遍灑向班上的每一位學生，讓每一位學生都享受到班主任真摯慈祥的目光，和藹燦爛的笑容，語重心長的話語。班主任還要以平等公正的心理對待班上的每一位學生，寬容他們在智商、情商等方面的差異，允許班上的孩子犯錯誤，幫助其更快更好地改正錯誤，讓班上的每一位學生都挺起胸膛做人，抬起頭來走路。其三，班主任應講究教育藝術(shù)，對學生因人而異，采取靈敏多樣的教育手段。動之以情，曉之以理，精雕細琢，孜孜不倦。班主任還可以在班上多開展一些活動，讓學生在活動中增進友誼、團結(jié)，加強合作，陶冶情操。俗話說：“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。班主任事體力行，而且陷于瑣事和煩惱之中，勢必會難以全面，準確掌握到班級動態(tài)，進而影響到班級工作的順利開展。只有把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學生管理機制。因此，班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理機制，為學生設(shè)置多種崗位，讓每個學生都有時機上崗“施政”，有效勞同學，鍛煉自己的時機，表現(xiàn)自己的時機?！惨弧匙龊蒙蠉徢暗呐嘤柟ぷ?。通過舉辦“小干部專題”知識講座、座談會等形式多樣的活動，有方案地向?qū)W生傳授當小干部的知識和技能。在思想上使學生明確，為什么要當小干部，怎么才能當好一名小干部。在技能上，那么有針對性地對其進展專業(yè)技能培訓。如：對體育委員進展整隊集合、喊口號等培訓；對班長進展組織班級活動等培訓；對文娛委員進展指揮、唱歌、舞蹈等培訓等。通過一系列的培訓，小干部做好了思想上、技能上的準備，才能使上崗后的工作有條不紊地開展?！捕吃趰徫簧献龊么叽僦笇?。雖然小干部在崗位前進展了一系列的學習，但是，培訓僅僅是理論上的，離實際還有一段間隔。由于每個學生個體都存在差異，小干部工作的過程還會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這就需要老師針對不同的實際情況，采取詳細、有針對性的措施。如：對于那些缺乏自律的小干部，要使其明白，做為班干部首先要管好自己，才能樹立威信，成為同學們心目中的表率；對于那些性格較為內(nèi)向的班干部，要鼓勵其大膽工作；對于工作作風比擬簡單、粗暴的班干部要催促其養(yǎng)成耐心的習慣，使他們懂得一些管理的藝術(shù)。以上是我參加此次學習的幾點淺薄的心得和體會，以后將不斷的學習，不斷的理論，使自己成為一名睿智的，學生喜歡的班主任。班主任培訓心得體會500字篇五前些日子，我們踏上了前往南昌的火車，去參加為期兩天的班主任培訓，聆聽名師的講座。我們每個人都很快樂，也都非常珍惜這次難得的學習時機。本次學習我感受頗深，發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀，讓我明白了我們絕不能辜負“老師”和“班主任”這兩個榮耀的稱號。特別是顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的“重要別人”》，更加堅決了我教育的理想和信念。初見顧文艷老師，就感覺她有著文人的細膩、女子的娟秀、母親的愛心。她認為教育是美的藝術(shù)，應該以美相約，以愛期盼，以水潤澤，以慢守候。顧文艷老師喜歡文學，她就用詩歌和想象呵護著孩子夢幻般的童年，用詩歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門，用詩歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美妙的生命底色。這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學時，因為我還沒到上學的年齡爸爸就讓我去讀書了，所以成了班上最小的一個小學生。教我們語文的是同村的一個民辦老師。印象中她總是笑瞇瞇地看著我們，露出淺淺的酒窩，非常的和藹可親。每天中午放學，她總是溫順地牽著我的手帶我回家，一邊走還一邊和我說著笑著。她的溫順、睿智一直影響著我——長大了，我也要做這樣的老師！后來，我真的成為了一名人民老師?？墒?，溫順打動不了幼小的孩子們，他們下課和我玩，上課也不聽我的話了。我沮喪極了！在前輩們的指導下，為了管好班級，我的笑容少了，溫順沒了，更多的是一副“鐵面”。顧文艷老師的講座喚醒了我的初心——做一個呵護童心的“重要別人”。我們班主任就是孩子成長過程中的“重要別人”。班級是孩子的.第二個家，是孩子承受教育的重要場所，是孩子身心安康成長的重要環(huán)境。身為班主任，我們有責任關(guān)心保護孩子，教育好孩子。曾經(jīng)我跟同事調(diào)侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的這樣做是不行的，那樣只會治標不治本。我們只有細心觀察孩子，蹲下身子，理解孩子們的喜怒哀樂，走進孩子們的心靈，耐心地引導孩子，帶著他們向著亮堂那方，那樣才會收獲教育的奇跡。顧老師說：“當你用愛呵護一顆顆童心時，他們其實也給了你許多的愛。”確實是這樣。今年我又是教一年級，當班主任。一年級的孩子不守紀律，難管這是眾所周知的事。開學第一次升旗，我在排隊前千叮嚀萬囑咐：排隊時要站整齊，升旗時不要講話，要行注目禮。孩子們都大聲地答復：“好！”我滿意地帶著孩子們排隊出去。來到操場上，可并沒有像他們?nèi)菰S的那樣，亂哄哄的，我只好扯著嗓子說：“不守紀律的夏老師不喜歡！女同學站得很好，男同學加油！”一陣整頓，終于安靜下來了。還不到兩秒種，有個叫涵的小姑娘就開場活潑起來了。一會兒和右邊的同學說話，一會兒回過頭去說話，我盯著她看了好一會兒，可她并沒有注意到我不快樂的樣子。我輕輕走過去說：“你再說話我就讓你站到前面去說了。”我剛說完，她的眼淚就流下來了，并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來了。我頓時懊悔了！后來，我單獨找她聊了一下，并且在課堂表揚她上課坐得端正，聽課認真。晚上，她媽媽發(fā)來信息說她女兒擔憂老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來，涵發(fā)來了語音信息〔甜甜地說〕：“夏老師，你有什么話要對我說嗎？”我毫不猶豫地答復：“你今天表現(xiàn)很好！頂呱呱！”她有禮貌地說了一聲“謝謝”，聽得出她很快樂。從此以后，她時不時地要過來牽著我的衣角和我一起出走出教室，每天放學回家都要和我擁抱一下，還經(jīng)常來找我聊聊天。看得出她不怕我，還很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒有把她哭了這件事忘記。確實，班主任的一個無心之舉，或許會毀了一個孩子，或許會成就一個孩子。而假如我們能關(guān)注每個孩子，小心翼翼地呵護每一顆童心，或許就不會留下遺恨。做一個呵護童心的“重要別人”，我將在這條路上努力前行……班主任培訓心得體會500字篇六作為一名年輕班主任，10月23、24號我有幸參加了濱城區(qū)組織的學生教育與班主任工作創(chuàng)新培訓班。兩天的時間，聽了三位專家的報告，受益匪淺，收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農(nóng)老師的報告。以前，只知教書育人，管理好班級，如今想來，自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體，都有自己的情感認知心理體驗，而我這個班主任，卻很少關(guān)注。通過這次的學習，我對心理安康教育有了更進一步的理解，對今后的工作有了更深切地體會。小學生心理安康教育關(guān)鍵是老師，學生大局部的時間都和老師、同學們在一起，作為老師，要尊重學生，要給孩子們創(chuàng)設(shè)和諧的教學環(huán)境，讓學生們可以快樂學習，安康成長。當然，真正的心理安康教育也不是嘴頭上說說那么簡單，每周一、兩節(jié)課或者搞幾次轟轟烈烈的心理安康知識講座也起不了什么大的效果。心理安康教育也需要與學校日常的常規(guī)教育教學活動相結(jié)合，以此到達"潤物細無聲"的目的。老師要轉(zhuǎn)變心態(tài)，改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度，以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學生交流，縮短師生間的“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氣氛中，就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量，毫無顧慮地表達自己的思想感情，自然地表露出自己的困惑疑問，首先就是創(chuàng)設(shè)和諧輕松愉快的學習環(huán)境。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣，而且培養(yǎng)了學生互相協(xié)作，共同探究的精神。當學生的思維、情趣、愛好都有了張揚的空間時，就會走進老師和老師攀談并成為朋友，為學生的心理可以健全開展打下了扎實的根底。蒙臺梭利說：“老師不僅是一個老師，還是一個心理學家，因為他要指導兒童的生活和心靈?！遍_展心理安康教育有一個重要的原那么就是理解。成年人渴望理解，小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們：不理解何來教育。我們只有通過各種途徑，深化地理解我們的學生，才能到達成功教育的目的。老師不應該是教育的主宰，不應該再有權(quán)威不可進犯的思想。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子，不但否認了學生的權(quán)利和尊嚴，導致學生的心理障礙，而且扼殺了學生的創(chuàng)造力。放下架子，努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氣氛，以朋友的身份與學生交流，用真誠換真誠，讓學生實在感覺到你是他的朋友，你才能深化他們的內(nèi)心世界，才能使他們從心里承受你好心的意見與建議。老師應重視那些存在各種缺點的學生，多關(guān)心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因，心理上受到壓抑，失去平衡，性格比擬孤僻，心理也比擬脆弱。當學生遇到不順心的事時，就會產(chǎn)生不良情緒，并對學習和生活造成一定的影響。老師應深化理解學生，擅長與學生溝通，進展談心、交流，進而開導學生，傾聽學生的內(nèi)心情感，感知學生的內(nèi)心世界，以老師真誠的愛去關(guān)心、呵護每個學生，讓學生的心靈得以寄托，讓學生的情感得到傾訴，精神得到依靠。當學生需要關(guān)心、幫助時，老師應及時伸出援助之手幫助學生，使學生幼小的心靈得到鼓舞，讓學生相信自己一定能行，逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)?？傊?，教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成安康的心理，老師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質(zhì)將對學消費生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。班主任培訓已完畢，但是我對心理安康教育的學習還會一直在路上。班主任培訓心得體會500字篇七xx年3月15日，因?qū)W校的安排，我們高一、高二共10位班主任到曲靖政協(xié)賓館參加為期2天的班主任工作培訓。在這里，我非常感謝學校能給我這個難得的時機，對于無任何班主任經(jīng)歷的我來說，就好似在黑暗中看到了黎明的曙光，很興奮，很受益。這次培訓，由任小艾，李志剛、高金英三位老師來做指導。每位老師都有各自亮點，所交流的內(nèi)容也都很精彩。接下來，詳細談?wù)勎业氖斋@：首先，任小艾老師的講座主題是“老師素質(zhì)和班主任工作藝術(shù)”和“做最好的老師”。老師應該做改變，從管理到效勞的角色轉(zhuǎn)變，效勞于人，效勞于社會，就如耕種一般，做到教育無痕。根據(jù)學生的心理狀況差異，很多內(nèi)容應該以體驗的方式來讓學生自己去學習，而不是滿堂灌。任老師也就老師這一職業(yè)作了分析^p：殘酷，只能成功，不能失敗。魏書生的觀點是：能走進學生心靈居所的老師就是好老師，以愛動其心，以嚴導其行。有一句話這么說：人生無處不為師，謹言慎行。因此，在教學中，應該多說鼓勵的話，多說鼓勵人心的話，多給學生正能量。目前，很多老師都有三個夢想：有教無類、因材施教、人人成才。為了實現(xiàn)這個目的，老師就必須不斷地提升自己，學會讀書，讀自己需要的書。教育三要素：微笑、愛、育人，愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。道德的最高境界是寬容，讓教室多一些愛，老師不應該成為讓學生害怕的地方。目前，我們的教育面對三大難題：網(wǎng)絡(luò)、單親子女、早戀。任老師從心理學方面給我們做出了分析^p。青少年三大特點：好奇心強、區(qū)分是非才能弱、模擬才能強，進入青春期，《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出女子二七，男子二八，針對心理問題，班主任在處理早戀問題上可以采取的方法：做問卷調(diào)查，摸清詳細情況，對癥下藥，給學生上兩堂重要大課：人體生理解剖圖、人體心理輔導課；你教多大的孩子，請把心理年齡放在什么階段，多給學生預設(shè)結(jié)果，平常多被一些名人語錄，讓學生明白早戀的影響?？傊逃某晒?，在于尊重學生。做最好的老師，成功七步曲：1、學會調(diào)查〔家訪、懇談、問卷〕，教育視野決定教育高度。2、學會反思，“讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如自我頓悟”。3、學會改變，如：不請家長，把周五定位家長來訪開放日，不告狀，家長會不批評，建立家校聯(lián)絡(luò)錄；4、學會創(chuàng)新；5、學會總結(jié)。怎樣形成一種習慣，用21天強化，再內(nèi)化，到自覺，90天完成習慣的培養(yǎng)。因此，教育就是靜靜等待花開的日子。6、學會讀書，魏書生說過，讀書三境界——眼讀是下智，心讀是中智，神讀是上智。7、學會提升自己。其次，李志剛老師講座主題是“和諧互助——課堂教學形式與施行策略”，從六方面給我們最報告：影響、原因、過程、展示、詳細措施、管理機制，并介紹了他的《課堂風暴》這本書。這個過程中，李校長用幽默幽默的語言，生動活潑的例子給我們展示了山東即墨二十八中學及其教學，其中，對我影響較深的是合作探究這一過程，采用了師友互助關(guān)系的搭建，最終進步教學成績。另外，李校長也教我們?nèi)绾螠蚀_匯報工作：要抓重點，簡要匯報；要有一定文采；要有一定的政策程度；要有理論材料。完畢前，給我們展示了即墨二十八中學的感恩教育，這些，都是值得我們學習并加以改良用在自己的教學和班主任管理工作中。班主任培訓心得體會500字篇八為期xx天的班主任培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，更從三位優(yōu)秀班主任的案例理論上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。透過這次學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：老師肩負著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻，就會有甘為人梯，善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任，要用自我滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關(guān)心，表達出班主任的職責心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。班主任擔負著教書和育人的雙重任務(wù)，對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng)，行為習慣的養(yǎng)成起著宏大的作用。這種作用是無形的，它透過班主任的一言一行，一舉一動，班級的學風，班風影響著學生的價值和評價。所以作為班主任，首先得熱愛這份工作，用心去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。老師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用?！皩W高為師，身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學生做到的，老師首先做到，并且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立典范。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“老師把學生造成什么人，自我就應當是這種人。”總的來說，我期望我的學生成為用心向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情，有必須心理承受力的全面開展的有用人才，而我首先就要使自我成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象施行影響的同時，不斷地完善自我。務(wù)必不斷地學習有關(guān)知識，在理論中總結(jié)經(jīng)歷，進步自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作那么，在學生中樹立一個實實在在的典范。老師經(jīng)常要對學生的工作進展評價，老師的評價要公正，僅有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)起發(fā)奮向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對待中等生不冷漠，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的缺乏，擅長發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。教育務(wù)必有愛，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用，老師的智慧，獨特的工作方法，珍貴的工作經(jīng)歷是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。老師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和職責心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不一樣的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原那么就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊?？偟膩碚f，要將這次班主任培訓學到的經(jīng)歷、方法運用于班主任的工作理論中去，為了對學生全面施行素質(zhì)教育，扎實而有效地做好班級工作，對自我的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進展創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。班主任培訓心得體會500字篇九十天的班主任培訓，我們聆聽了十二位專家、名師的報告。每一場報告都是一次心靈的洗滌，每一場報告都使人心里有一種豁然開朗的感覺。通過學習，我覺得：要做一名優(yōu)秀的班主任，就要不斷探究，朝著既定的目的勇往直前?！梆B(yǎng)成良好習慣”是葉圣陶先生的重要教育思想。作為一名老師、作為一名班主任，我們應理所當然地把德育放在教育的首位。昆山市新鎮(zhèn)小學的朱曉敏校長是我們學習的典范。朱校長一直在教學一線從事德育工作的研究。她從小學德育跟不上現(xiàn)實需要的變化、小學生行為習慣“知行脫節(jié)”、小學生良好行為習慣養(yǎng)成缺乏系統(tǒng)設(shè)計和反復強化、小學德育校本課程隨意性太大等問題入手，以培養(yǎng)“勞動自理”等習慣為目的，經(jīng)過多年的理論，初步形成“六個主題活動課程”的小學生好習慣養(yǎng)成推進方式。以完善小學生良好行為習慣養(yǎng)成的內(nèi)容為目的，逐步形成“每月一事”的訓練形式。讓學生在各項科學、有趣的活動中不知不覺地養(yǎng)成良好的行為習慣，到達育德的目的?；叵胛覀兊慕虒W中，有時真的出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。由于現(xiàn)階段在我們的教育教學中，考試還是一種相對公平的選拔方式、考試制度與社會評價側(cè)重與學習成績與升學率，所以我們在教學中較多的存在重智輕德的現(xiàn)象。德育工作根本上處于“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的為難地位。甚至如專家們所說，德育只是掛在墻上的一張紙，德育課早被文化課所侵占。長此以往，孩子們?nèi)狈φ_的人生觀、價值觀、誠信意識、高尚的道德觀等，又怎能成為一個身心安康的人呢？科技____和信息社會給教育和班主任工作提出了新的要求——培養(yǎng)學生的理論才能和創(chuàng)新精神。同時，也給班主任的專業(yè)角色有了明確的定義：學生精神成長的關(guān)心者、班級學習組織的設(shè)計者、班級社會活動的營造者、老師育人團隊的協(xié)調(diào)者、構(gòu)架社會經(jīng)歷的關(guān)聯(lián)者、青少年成長的專業(yè)導師。假設(shè)要勝任這么多的角色，我們必須開闊眼界、不斷學習，養(yǎng)成忙時看屏、閑時看書的好習慣，補充教育學、心理學等等各方面的知識，才能進步自己的專業(yè)素養(yǎng)，勝任新形勢下的班主任工作。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：沒有愛就沒有教育。愛學生是老師的天職，沒有愛就沒有責任感，班主任作為班級的組織者、管理者，應該有更廣范的愛、無私的愛、真誠的愛。在這一方面，全國模范老師——昆山市葛江中學的班主任于潔老師是我們學習的楷模。無論是她教育故事中的“紙片人”“洋蔥頭的故事”，還是“裝在套子里的人”，都我們深切感受到她對學生“潤物細無聲”的關(guān)心?！皩W生是一個個鮮活的有個性的生命，而不是消費線上冰冷的“標準件”、“一切存在必定有它的原因，找到原因，然后解決，但前提是尊重”等等教育觀念使我們感受到什么是真正的大愛無痕。因為愛，所以愛，讓我們都用心地去愛我們的學生，用愛溫暖每一個學生的心?？傊?，班主任工作是一件繁瑣而有充滿智慧的工作。短短十天的培訓讓我獲益匪淺，明確了今后努力的方向?！奥仿湫捱h兮，我將上下而求索”。班主任培訓心得體會500字篇十不當家不知柴米貴，不為母不知父母心，不為師不知為師苦。5月26日、27日這兩天我參加了衛(wèi)輝市進修校舉行的班主任培訓活動，在這兩天里我認真聆聽了來自不同地方的五位專家給我們做的報告，時間雖短但我卻受益頗多。26日上午第一場是來自滑縣進修校的郭____校長給我們做的報告，郭校長報告的主題是：今天，我們?nèi)绾巫隼蠋?。他首先說了幾點他當老師的感悟：學生的開展，關(guān)鍵在老師；老師素質(zhì)的上下，是學生開展的前提；名師出高徒，高徒捧名師；認識自己，老師應該是什么樣的人。接著郭校長從以下五個方面做了詳細的報告。一是老師要有崇高的職業(yè)理想。二是老師要有堅決地職業(yè)信念。三是老師要有多元的知識構(gòu)造。四是老師必備的專業(yè)才能。五是老師安康的身心素質(zhì)。在報告會中郭校長的這句話讓我感觸頗深，“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。是?。∥覀兊慕逃仨氂袗?，并且，這愛是無私的，是平等的，是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的根底。學生感受到老師的愛，才會愿意承受老師的教育，正所謂“親其師，信其道?！蔽覀兊慕逃艜@得預期的效果。但愛也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用，老師的智慧，獨特的工作方法，珍貴的工作經(jīng)歷是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。老師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原那么就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。第二場是由來滑縣的康磊老師給我們做的報告。康老師主要給我們講了一些他自己的經(jīng)歷。首先是我理解的教育工作，第二是班主任工作概況，第三是班主任專業(yè)態(tài)度與人格，第四是班主任的日常管理才能。其中康老師講到老師就是引領(lǐng)學生成長，老師要尊重學生。通過康老師的報告我認為作為一名老師，特別是作為一名班主任，應該以人為本，尊重學生。希望自己對學生的心理有更多的理解，可以更好的做好學生的輔導工作，理解孩子們的內(nèi)心世界。在平時的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵在于你是否真的與孩子心心相映。到今天，我覺察不只對于孩子，其實對于每個生命個體都是這樣，當你真正貼近他，試著理解他的想法時，交流就會開場，改變即將發(fā)生。然而，每個心理都是獨特的。所以關(guān)注、思索是班主任、任課老師永不停頓的課題。我試著用多種人性化的方式來指導孩子矯正錯誤的思想和行為，當然也收到較好的效果。作為一名老師，我以樂觀的心態(tài)和期待的目光面對生活與工作。用自己的真誠和藹意關(guān)愛身邊的人們，用一顆快樂的心感染周圍的人們，不管他是領(lǐng)導、是同事、還是親愛的學生。因為我相信，愛是會傳遞的。一個感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的老師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好老師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，老師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。下午，是由來自新鄉(xiāng)的劉芳老師給我們做的報告，劉老師報告的主題是：身為一道彩虹，雨后就該閃亮整片天空。通過劉老師的報告，使我對教育有了更進一步的認識，知道了教育是人與人心靈上的最微妙的互相接觸，在教育過程中涉及到學生的整個人格，所以，老師自己也是以整個人格來與學生接觸的，是以自己的思想、學識和言行，以自己的人格、形象的力量，通過示范的方式影響著受教育者。得到學生的好評的最終決定性因素不是別的，正是老師自身。我們每天都在對自己和學生的人格做出評價，而且，在影響學生學業(yè)的所有因素中，人格的作用與智力的作用同樣重要，所以，我們老師應該努力培養(yǎng)自己具有良好的人格魅力，用我們的人格來影響、塑造學生的人格。老師的人格魅力是建立在聲威、愛心、求知欲、理想的根底上的。首先，老師的聲威是逐步蘊育起來的，老師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風，無時無刻不在影響著學生，老師只有保持自己的個性和風格，才能有利地引導學生，同時建立自己的聲威。其次，老師的愛心，就是熱愛學生的心。老師要以強烈的愛之心吸引學生，和孩子們滾在一起，這種老師對孩子們的熱誠的愛之心，最終將會變成老師對教育事業(yè)的愛。再次，老師要有強烈的求知欲，老師在教育理論活動中建立自己的理想和道德觀，其中最根本的并且是最重要的一條，莫過于“先當學生，后領(lǐng)先生”這一理念。27日上午是由來自西大附中的張萬國老師給我們做的報告。聽過張老師的報告我最最想說的是：我上學的時候怎么沒遇到過一位這樣的老師；多希望我的女兒在以后能遇到這樣的老師；能做張老師的學生真幸福。通過聽張老師的報告使我認識到班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的上下，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氣氛的任務(wù)。一個魅力班級的文化建立是重中之重。學生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級。老師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的進步，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長，老師，學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外，重要的學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。有人說:“不變的老師，流水的學生?！弊哌^了幾年的教學生涯，我要說:“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯目紤]，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。下午是由來自新鄉(xiāng)的金樹培教授給我們做的報告，金教授主要是從師德方面來說的，通過金教授的報告。使我認識到老師的一言一行，對學生都會產(chǎn)生宏大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象施行影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，進步自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作那么，在學生中樹立一個實實在在的典范。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神相貌對學生具有強烈的示范作用，因此要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近間隔，彼此理解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。我認為最重要的是要堅持以身作那么，以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶