2023年餐飲領(lǐng)班競聘演講稿范文(三篇)

第頁共頁2023年餐飲領(lǐng)班競聘演講稿范文(三篇)演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會開展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。餐飲領(lǐng)班競聘演講稿范文篇一大家好!非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得時機。同時我也英勇的承受大家的評判。大家對我應(yīng)該不生疏吧，我叫梁嬌，今年20歲，來自美麗的古城淮陽。20xx年參加了酒店這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭。我確信勤奮認(rèn)真是我的工作根底，嚴(yán)肅努力是我的工作的準(zhǔn)那么?？赡軓奈易陨韥碇v，無論是工作才能還是綜合素質(zhì)來講都不是最正確人選，但我明白人往高處走，水往低處流這個道理，也明白無論在各個行業(yè)中庸者下，平者讓，能者上的道理。在工作中只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)取，在進(jìn)取中不斷超越自我，才可以創(chuàng)造酒店人最美妙的形象。人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，說簡單點，就是要有個吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，有幸學(xué)到了不少知識，也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。兩年多的酒店工作經(jīng)歷，讓我對酒店效勞行業(yè)有了較深入的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，她不僅要有一定的專業(yè)程度、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通才能，盡管我有很多缺乏之處，但是我會不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)歷，從我做起，從小事做起，從如今做起!我心中的好領(lǐng)班，我認(rèn)為應(yīng)該是那種個人思想強、專業(yè)技術(shù)精、溝通技巧活、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、完成任務(wù)好的人。假如我能競聘上領(lǐng)班這一職，我的工作方案和設(shè)想是：1、努力進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能，增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)管理方面知識和處理投訴的技巧方法。2、做好上級的好助手，帶著本班人員按質(zhì)按量的完成上級交辦的各項任務(wù)。3、協(xié)助上級做好對本班人員的培訓(xùn)工作，使之更好的按效勞流程為客人提供優(yōu)質(zhì)效勞。4、做好與員工的溝通工作，細(xì)心觀察員工思想動態(tài)，以便及時掌握員工的想法與意見，并做好記錄，進(jìn)展反應(yīng)。5、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作，保證工作的正常運行。6、完成上級交代的其它工作任務(wù)。不管能否應(yīng)聘上該職位，我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個好的平臺，我相信只要肯努力、肯付出，就會有回報。餐飲領(lǐng)班競聘演講稿范文篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我是號，今天，我站在這里做競聘演講，心情很沖動，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、進(jìn)步自我，公平競爭的時機，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我確信勤奮認(rèn)真是我工作根底，嚴(yán)肅塌實是我工作的準(zhǔn)那么。從我自身來講，無論是工作才能還是綜合素質(zhì)可能還不是最正確人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。我認(rèn)為，作為一個主管，她所起到的作用是宏大的。這樣她(他)不僅僅是一個傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，她(他)也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應(yīng)的紐帶，同樣也是員工的知心人.她(他)還需要具備超強的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶著她(他)們進(jìn)步各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能.能在她(他)們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方法，等等.假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)才能，它表達(dá)在二個方面，其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，其二、可以代理你下屬的實務(wù)工作。2、溝通才能，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為理解決問題。3、學(xué)習(xí)才能，因為你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會的開展，人與人之間的競爭，不是你過去的才能怎樣，如今的才能怎樣?而是你如今學(xué)習(xí)怎樣，如今的學(xué)習(xí)是你將來競爭的根本。4、管理才能，管理才能是一項綜合才能，需要你的指揮才能，需要你的決斷才能，需要你的溝通協(xié)調(diào)才能，需要你的專業(yè)才能，也需要你的工作分配才能，等等。而要進(jìn)步你的管理才能，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回憶你的工作，總結(jié)你的工作。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項其他事務(wù)作為酒店的一名員工，回憶酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評而心存不滿，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見彩虹?只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺.如今有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!理論與理論猶如一個人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的效勞理念，有理論沒理論如一條腿走路，希望大家給我另一條腿理論，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的開展奉獻(xiàn)一份力量，請相信我的才能。我的演講到此完畢，謝謝大家。謝謝!餐飲領(lǐng)班競聘演講稿范文篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!我是曹川江，20xx年有幸來到蘇荷這個團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。在蘇荷的這段時間里，我學(xué)到了很多東西，今天在這里要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭，展示自我才華的時機。酒吧領(lǐng)班競聘演講首先，我要說說我選擇蘇荷的原因，在我剛來蘇荷培訓(xùn)的第一天，當(dāng)時許建華經(jīng)理給我說過一句話，我不希望你在蘇荷一輩子，但我希望你在蘇荷的一陣子可以幫助你一輩子，在座的各位有很多人都聽我說過這件事吧?當(dāng)時聽到這句話時，心里很沖動，可以說，讓我有一種想馬上進(jìn)入蘇荷的沖動心情。所以，我選擇了在蘇荷，接觸蘇荷以后，我才發(fā)現(xiàn)，蘇荷是一個能學(xué)會很多東西的地方，是一個培養(yǎng)人才的地方，可以說，是他的這句話，讓我留在蘇荷學(xué)到了這么多，我才有了今天這次展示自我的時機，也可以說，他的這句話，改變了我，將影響我一生。在蘇荷的這幾個月里，讓我對酒吧業(yè)有了一個全面的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解一些酒吧業(yè)的管理理念。萬丈高樓平地起，在這幾個月的基層理論中，通過自己的努力，打下了很堅決的效勞技能，無論是清理臺面衛(wèi)生，還是對客效勞，我都能輕松應(yīng)對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在許多的缺乏，但我相信我還年輕，只要有對工作的熱情及激情，我相信我可以勝任領(lǐng)班這個職位!假如我能競聘上領(lǐng)班這個職位，我將做好以下幾點：1.我的工作方法我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然開場很困難，但是我會努力進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能.增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。在進(jìn)步自身的同時也要帶著其別人一起進(jìn)步.定時對員工進(jìn)展一些培訓(xùn)，從最根本的操作技能如鋪床到靈敏的處理一些日常的對客效勞。和大家一起在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作!2.進(jìn)步自身的效勞意識一個酒吧的營業(yè)目的永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至?要做到好的業(yè)績，效勞水準(zhǔn)尤為重要.《五星大飯店》，相信在座的各位有看過這部電視劇的人吧?這部電視劇里說到“效勞是一門藝術(shù)”，效勞不簡單的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的。在效勞行業(yè)有句老話"顧客就是上帝".如今酒吧的客人已經(jīng)不單單要求喝好玩好，他們對效勞的滿意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的效勞意識，在賓客的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值。同時做為一個領(lǐng)班，也要效勞好自己的員工，到達(dá)顧客和員工都滿意的雙贏成績!3.精益求精的工作態(tài)度海爾創(chuàng)始人張端敏說過“可以把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣，細(xì)小，但做好它卻不容易，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的準(zhǔn)備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!4、勇于承當(dāng)責(zé)任，不掩飾自己的錯在工作中假如我做錯了的(包括給員工指導(dǎo)錯了的)，會勇于成認(rèn)自己的不對，勇于糾正自己的錯誤，不強調(diào)客觀找借口，更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地責(zé)怪，而是從管理者的角度多找原因，分析^p自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從中汲取教訓(xùn)，加以改良。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評，也不把